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三塘湖某电厂招聘专职消防员、消防司机 要求年龄40岁以内，身高170CM以上，工资6500～7000元/月。（消防兵，退伍军人，或取得消防职业资格证书，高等院校消防专业等可适当放宽年龄，正式工资7000元（含800元/月伙食补助））。 月休4天，可以累积休假，双人间宿舍，白班八小时，按照身份证地址报高铁票，干一年。 国家法定节假日每天上班多100元加班补贴。 联系电话（同步）

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开侧翻挂车，能开会倒，吃苦耐劳，心疼车

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招聘信息：A2驾照司机（10名） 因业务拓展，现诚招A2驾照司机10名，前往海拔约5000米地区从事货物运输工作。 岗位要求： 持有A2驾照，具备实际驾驶经验，身体健康，能适应高海拔工作环境，无重大交通事故记录，责任心强 薪资待遇： 月薪约15000元，不包吃住，驾驶员也可以和公司签订合作模式，保证长期车辆运营，还可以给驾驶员占20%股份。 工作地点：海拔约5000米的高原地区 联系人电话： 欢迎有经验、能吃苦的司机朋友加入！

招聘：A2; 驾驶员，为人踏实，责任心强，服从管理！ 货源稳定，《开电车》 工资面谈 拉超载夏天主拉砂石料必须要有超载经验 联系电话：

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招聘： 配菜一名工资6000 炒菜师傅一名工资7500 夜班打杂一名工资4000 电话：

新疆哈密市伊州区龙马重工集团招铆工20名，工作经验5年以上，识图能力强，能独立操作。年龄45岁以下，身体健康。无犯罪记录。招学徒工100人。年龄35岁以下。高中文化水平以上。身体健康，无犯罪记录，无纹身等。待遇：交五险，劳保用品齐全。生活补贴每月500元，月休2天。2人一间公寓房（24H热水，地暖，空调，卫浴一体）。工资发放：上个月工资次月27号左右发。公司有大食堂，有商铺。干过起重机优先录用。每日工作9H

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招聘动车保洁员 一、招聘要求条件： 1、招聘，年龄在18-53岁。 2、要求，身体键康，五官端正，没有基础病，能吃苦耐劳，责任心强。 3、公安部门无不良记录者。 4、。 二、招聘岗位：动车跟车保洁员，列车运行中卫生清扫。可以干短期，也可以干长期。 1、列车运行方向: 乌鲁木齐-—兰州西—西安北 疆内:乌鲁木齐-—哈密 乌鲁木齐-—库尔勒 乌鲁木齐-—伊宁 乌鲁木齐-—博乐 乌鲁木齐-—奎屯 乌鲁木齐-—克拉玛依 等以上地区可以就地安排 5、薪资待遇，计件工资，多劳多得，平均月工资4000－6500元左右 6、公司提供服装，住宿（宿舍24小时热水。 7、应聘人员准备4张1寸照片，健康体验， 地址，乌鲁木齐市沙依巴克区三一重工工业园区附近。可以电话咨询报名， 公司名称:北京中铁富红企业管理有限公司，乌鲁木齐分公司。 吕女士

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毕节市赫章县招后八轮6米五以下的，10公里9块5一吨，每个月15号结账，有去联系我

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招聘驾驶员：A2驾驶证，爱惜车辆，能够熟练操作侧翻 工作地点：淖毛湖（马郎~白石湖东站，马郎~淖毛湖站台） 距离：45公里倒短，超载（毛重不超100吨） 工资：46公里一趟300，92公里一趟500，

【新疆哈密A2司机招聘】 A2驾驶员哈密地区子母车、一至两年解放JH6、悍V。 1.年龄:25--51周岁（经验丰富可适当放宽），入职需要体检证明。 2.A2驾驶证满3年，3年无重大事故安全驾驶证明，驾驶技能优秀，二把刀勿扰。 3.所需证件（A2证，身份证，从业资格证，银行卡、） 4.能熟练运用各种，APP 服从管理，爱护车辆 5.子母车两人一组（搭档自己适配）目前路线： 石头梅——烟墩 别矿——酒泉 石头梅——山口别矿——山口 安全津贴3000 6.工资待遇：公司提供劳保用品，缴纳五险 7.工资趟算月结，每月15号准时发放工资，不拖欠。 8.上车地点：哈密城北 9.车队部招聘热线：任：

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5-招A2司机（河南司机最好）工作地点：新疆维吾尔自治区哈密市伊州区白云大道36号（新疆天顺哈密物流园）岗位职责：负责高栏车型运输普货及煤炭矿产，无需装卸，长期稳定工作，熟悉车辆日常保养者优先。要求驾龄3-5年，持A2驾照，主驾司机。福利待遇：提供趟结工资，工作区域为新疆哈密市伊州区，欢迎有经验的货车司机加入！联系电话：

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关于我们：绿色运力的先行者与碳中和的践行者 哈密宇能诚达物流有限公司为上海宇能沃格特运输公司的全资子公司，是一家专注于大宗商品中短途绿色运输的创新型物流企业，立足新疆、辐射西北，以“绿色运输、高效服务、共创价值”为核心使命，致力于成为区域内领先的绿色运力的供给者。 公司聚焦煤炭、铁矿石、石灰石等大宗商品的中短途运输，主要客户群体为煤矿、洗煤厂、火车货运站、煤化工企业及热电厂。公司全面采用电动重卡作为核心运力，从源头上践行绿色低碳发展理念。公司所有运输车辆均由股东方全款自购，不仅确保了车队资产的完整性与可控更为稳定服务、保障运输效率奠定了坚实基础，让客户无需担忧运力波动、车辆维护等潜在风险。 在运营管理层面，公司坚持“人才驱动、技术赋能”的发展思路。我们将组建一支具备丰富物流行业经验、精通新能源运输管理的一流团队，以专业化的运营体系为支撑，为全体员工提供极具竞争力的福利待遇与广阔的职业发展空间，凝聚核心力量打造高效协同的运输团队。同时，公司深度融合组织化、数字化、智能化管理手段，通过智能调度系统、实时车况监控、数据分析优化等技术应用，实现运输全流程的可视化、可追溯管理，从根本上保障运输安全、提升周转效率、降低综合运营成本，为客户提供更可靠、更经济的物流服务。 为破解电动重卡“充电难、充电慢、充电贵”等行业痛点，公司布局重卡充换电站建设，推行“车桩站一体化”运行模式。通过自有充换电站与运输车队的组织化联动运营，实现车辆补能的高效化、低成本化，不仅解决了新能源重卡的续航焦虑，更能切实为客户降低公路运输成本。 作为绿色物流的积极践行者，新疆宇能诚达物流有限公司始终将企业发展与国家“3060”碳达峰、碳中和战略目标深度融合。我们以电动重卡替代油气重卡，以技术创新推动物流行业低碳转型，在为客户创造经济价值的同时，积极履行社会责任，助力区域生态环境保护与可持续发展。 未来，公司将持续深耕大宗商品新能源物流领域，不断优化“车桩一体化”运营模式，强化数字化、智能化管理能力，以更优质的服务、更高效的运力、更绿色的理念，与客户携手共赢，为构建低碳、高效、可持续的物流体系贡献力量！