1.按照公司规范及项目计划，推进项目落地执行； 2.落实项目经理分配的各项具体任务； 3.负责项目执行期间各相关方的沟通与协作； 岗位职责： 1.负责弱电系统工程（包括综合布线、计算机网络、视频监控、广播会议、机房工程等）的现场管理与实施； 2.为客户提供专业的技术支撑与解决方案； 3.统筹协调相关工作环节并进行过程监督；

电脑维护与维修：负责企业及个人用户的台式机、笔记本电脑的故障排查与修复（如系统卡顿/蓝屏/无法启动、硬件升级/更换、驱动配置等）；完成新购设备的软硬件部署、调试及基础设置（如办公软件安装、网络接入等）。 打印机维护与维修：安装并调试各类打印设备（激光/喷墨/针式）、复印机、扫描仪等办公外设；处理卡纸、缺墨/碳粉、连接失败等常见问题；定期进行设备清洁与保养，提升使用效率与寿命。 网络设备安装与维护：承担企业局域网基础设施（路由器、交换机、网线等）的布设与调测，保障内部网络稳定运行；解决断网、网速慢、IP地址冲突等故障；协助实施无线网络（WiFi）覆盖方案，优化信号质量。 监控系统维护：负责监控摄像头（模拟/网络型）、硬盘录像机（NVR/DVR）及存储装置的安装与调试；处理画面丢失、无录像、视角偏移等问题；定期巡检系统状态，确保安防功能正常运作。 上门服务与客户沟通：根据客户需求提供哈密市区范围内的上门安装与维修服务，快速响应并高效处理设备故障；与客户清晰说明问题成因及解决方案，提出合理建议（如设备更新、日常维护要点）。 设备巡检与日常维护：定期对企业客户的电脑、网络、监控设备开展巡检，提前识别潜在隐患并处理；建立并维护设备台账，记录安装与维修历史，持续跟进后续服务需求。 任职要求 学历/经验：中专及以上学历，计算机应用、电子技术、网络工程等相关专业优先考虑；无经验者可接受实习生或学徒（需具备IT设备维修兴趣，愿意动手学习）。 技能基础： 熟悉电脑硬件结构（CPU/内存/硬盘/主板等），能独立完成硬件拆装及常见故障判断（如更换电源、内存、硬盘等）； 掌握操作系统（Windows7/10/11）基本操作，具备系统重装、驱动安装及常用软件配置能力； 了解常见打印机、网络设备（路由器/交换机）、监控摄像头的外形特征与接口类型，具有初步调试能力（如设置无线密码、实现打印机联机）； 动手能力突出，思维条理清晰，能借助检测工具（如万用表、网线测通仪）定位故障点。 素质要求：能承受一定工作强度，适应短期外出上门服务（市区）；服务意识良好，沟通耐心细致（可与不同年龄层客户有效交流）；责任心强，认真对待每一项设备维护任务。

岗位职责: 1.协助产品团队完成典型应用案例的整理与解决方案文档编写； 2.承担售前技术支撑工作，涵盖客户技术沟通、需求分析与方案设计、客户培训等相关任务； 3.配合产品市场资料落地，组织编制宣传材料、产品说明等技术文件； 4.支持各类市场推广活动，包括展会支持、项目竞标及投标协作等； 5.参与操作手册和说明书的撰写，搭建并优化分析方法体系，定期开展公司内部产品技术培训。 任职要求: 1.本科及以上学历，环境科学、环境监测、机械、分析化学、计算机、自动化、通讯电子等相关专业背景； 2.熟悉常用办公软件操作，掌握主流思维导图工具使用； 3.具备良好的语言表达能力、逻辑分析能力，具备一定创新思维； 4.拥有较强的客户服务意识和团队协作精神； 5.具备环保领域从业经历或与政府类客户对接经验者优先。 福利待遇： 1.具有市场竞争力的岗位薪酬+多项生活补贴（全勤奖、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金激励（年终奖、项目奖、绩效奖等）+年度调薪机会； 2.六险一金、补充商业保险、重大节日慰问金，周末双休、团队旅游、健康体检、结婚礼金、通勤班车等福利齐全。 培养体系： 1.个性化成长路径：配备入职导师一对一制定培养方案+系统化公司级培训+部门常态化业务培训+外派学习机会，多维度培养模式，围绕个人发展需求打造成长蓝图，提升专业能力和职业素养； 2.多样化培训方式：线下阶段性集中培训指导+E-learning在线学习平台灵活充电； 3.双轨制晋升规划：“专业技术通道+管理发展通道”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才复合型成长。 发展空间： 1.纵向晋升：高级售前技术工程师、售前主管 2.横向拓展：项目经理、产品运营、行业顾问、市场主管等 加分项 具备以下行业经验者优先：物联网·计算机/通信/其他电子设备·仪器仪表

岗位职责： 1、负责服务中心内所有计算机及配套设备的日常巡检与故障处理，保障设备稳定运转； 2、部署并调试各类软件系统，包括操作系统、办公套件及专业法律应用，确保使用安全与高效； 3、维护网络架构及相关设备，如路由器、交换机等，保障网络连接的可靠性与通畅性； 4、参与信息化项目落地工作，包括新系统的上线实施与原有系统的升级替换，优化整体技术环境； 5、提供日常技术支撑，及时响应并解决员工在操作电脑及软件时出现的各类问题。 任职要求： 1、掌握Windows与Linux系统操作，具备基础网络常识，熟悉TCP/IP通信协议； 2、具备较强的服务意识，能够细致耐心地应对和处理各类技术难题； 3、学习能力强，适应快，能迅速理解并应用新兴技术与工具； 4、具备良好的表达能力与团队协作精神，可在协作中高效完成任务目标； 5、对信息技术领域有持续热情，有实际从业经验者优先考虑。

工作地点： 该岗位长期派驻新疆 岗位要求： 1、熟悉林草行业，掌握软件及相关领域的业务特征，能够灵活运用各类商务手段进行市场包装与推广。 2、有规划地制定产品市场与销售策略，持续推进客户拓展与关系维护工作。 3、对已有产品开展行业层面的推广应用，深入挖掘客户需求，培育客户使用习惯与典型应用场景。 4、能快速响应客户的意见建议及投诉反馈，开展后续需求分析并推动商务合作落地。 5、配合完成公司级销售资料的编制，包括产品介绍、解决方案、案例汇编、项目方案等文档。 任职资格： 1、计算机、软件、电子、安全工程等相关专业统招本科及以上学历，*********。 2、具备3年以上售前或销售经验，曾独立主导林草行业相关售前项目。 3、具有优秀的沟通表达能力、应变协调能力、谈判技巧及方案撰写能力，具备良好的团队协作意识。 4、曾独立承担或统筹多个项目的售前支持、咨询设计及投标工作。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、高温补贴、项目奖金、出差补贴

工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

从事医院会计审计工作，招聘1人； 从事医院信息化建设工作，招聘2人； 优惠政策：事业单位编制、购房补贴、安家补贴

招暑假兼职

岗位职责： 1、协助客户经理对接大客户，深入理解客户需求，准确识别客户痛点，并据此撰写定制化解决方案。 2、掌握各类无人机的研发原理与技术特点，能够将技术知识灵活应用于方案设计中。 任职要求： 1、欢迎设计类相关专业（如园林等）应届毕业生报名应聘。 2、对新兴技术具备浓厚兴趣，愿意接受挑战，责任心强；具备良好的需求分析与应变能力，学习能力和抗压能力突出。 3、熟悉无人机领域的研发动态及相关技术，有无人机行业背景或参与过大型项目者优先考虑。 4、了解无人机在各细分行业的应用场景及解决方案，具备相关工程实践经历或方案开发经验者优先。 5、具备出色的PPT制作与文案撰写能力，优秀的沟通表达、演讲及协调能力，能与客户高层顺畅交流，精准捕捉核心需求。 6、设计类相关专业应届毕业生亦可申请。

【岗位职责】 1.可独立分析并处理常见硬件、打印机、复印机及印刷设备的故障问题。 2.承担数码印刷系统的安装与调试任务，涵盖科美、佳能、理光、方正等品牌数码印刷设备的部署、调校与日常维护； 3.负责印后设备、计算机、服务器以及安全系统的运行监控、管理与技术支持； 4.参与项目执行过程，配合项目经理完成技术方案的制定与实施； 5.在技术工作中实现团队协作与资源配合，参与产品售后支持（含设备调试、用户培训、售后服务）； 【任职要求】 1.*****，大专及以上学历，计算机、印刷技术、机电类相关专业优先。 2.有计算机硬件、打印设备、复印设备或数码印刷设备维修经验者优先；欢迎动手能力强、学习能力突出的优秀应届生加入（工作经验不限）； 3.具备良好的沟通技巧和服务意识，工作踏实严谨，责任心强，具备较强的学习能力与主动性； 4、公司提供专业技术培训，转正后可免费参加厂商组织的工程师认证培训及考核； 【薪资待遇】： 4000-6000元/月(具体面议)，基本薪资+绩效（多劳多得)，缴纳社保，周末双休、法定节假日休息，享有节日福利，出差报销，年终双薪等福利。

哈密市伊吾县淖毛湖招强电，能维修配电柜的师傅，

招聘驾驶员 乘龙H5V、5S车型 月入2万+ 要求: 子母车驾驶经验3年以上 油气耗节省 无重大事故 服从调度安排 工资: 三宝煤场—淖毛湖1000[庆祝][庆祝] 淖毛湖—玉门1300[庆祝][庆祝] 淖毛湖—玉门东1400[庆祝][庆祝] 淖毛湖—景泰2400[庆祝][庆祝] 淖毛湖—靖远3000[庆祝][庆祝]

哈密市伊州区招水电，酒店装修水电工专业的

招聘：化工工艺主操 薪资：7.7K-8.5K 职位详情： 一、招聘条件：大专及以上学历，具有从事3年以上化工操作工作经验工作经验；身体健康，具有较强的环境适应能力、责任心强。 二、工资待遇 ： 1、月工资标准7700-8500元； 2、每人每天享受生活补助40元，每月1200元； 3、单位包食宿（住宿条件：两人标准间，房间配有卫生间、淋浴，24小时供热水）； 4、公司为员工缴纳五险一金，同时享受国家规定的各种假期。

新疆哈密招聘铁皮车驾驶员，工作地点为新疆哈密淖毛湖至玉门一带，需持有A照，具有子母车驾驶经验者优先，工资为1300+1400元，具体电话联.支付周期约为10天，按趟结算，未开子母车者勿扰。

职位要求：性格积极乐观，具备责任心，服从管理安排，有进取心，乐于学习提升。 工作时间：8.30－18.00 职位描述 1.负责收银设备的安装、调试及现场操作培训 2.严格遵守公司各项规范流程，及时响应任务派发，细致高效完成客户委托事项，始终以客户满意为服务标准 3.持续加强专业技能学习，主动跟进掌握收银系统及相关设备的技术更新动态，不断提升技术水平、沟通协调能力与多技术融合应用能力，实现综合能力成长 职责要求 具备计算机软硬件检测维护、网络配置与安装等技术经验者优先考虑。 1、年龄******，形象良好，具备良好的亲和力； 2、语言表达清晰流畅，性格外向，善于人际互动； 3、具备较强的团队合作意识与抗压能力，踏实肯干，能适应一线作业环境

1、独立承担小型项目执行，或配合项目经理完成弱电项目的落地实施； 2、负责工程相关资料的整理与编制，参与招投标流程及项目报名工作； 3、完成领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机网络、工程管理、自动控制、电子技术、智能建筑等弱电相关专业，具备3年以上弱电领域工作经验； 2、了解多种弱电子系统，具备良好的学习能力与进取心； 3、具备基本的沟通表达能力和团队协作意识； 4、能适应一定程度的工作压力，踏实肯干，可接受出差，具有较强的责任感； 5、熟练使用Office办公软件，掌握CAD绘图、工程预算、现场施工管理及项目全过程资料编制等相关技能； 任职资格：大专以上学历，3年以上同岗工作经验，持有工程类相关资质证书者优先考虑！ 薪酬福利：五险一金，年度调薪机会，绩效奖金等多项福利待遇； 能力优异者，薪资待遇可面议，提供具竞争力的薪酬！

1、协助项目经理推进项目顺利交付 2、迅速掌握项目相关图纸及物料清单 3、遵守并执行现场各项管理要求 4、对智能化领域具有高度热情

岗位职责: 1.为企业和客户提供专业的技术支持和解决方案； 2.参与技术交流会议，为客户制定和优化技术支持流程； 3.负责技术文档的撰写和维护，确保信息的准确性和时效性； 4.协助团队成员完成技术项目的规划和实施，保证项目按时完成。 任职要求： 1.具有较强的逻辑思维能力和问题解决能力； 2.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，能与客户和团队成员有效沟通； 3.对技术有浓厚的兴趣，愿意接受新知识和技术挑战； 4.具备良好的组织和计划能力，能合理安排工作和项目进度。 5.有电子数据取证工作经验优先 6.必须擅于运营AI工具

职责描述： 1.为客户及合作伙伴提供服务器、存储、交换机、路由器等产品的远程售后技术支持，保障服务体验与客户满意度 2.提供远程故障排查与维护支持，并协同推进现场服务的实施与落地 3.在规定时限内通过电话、邮件等形式及时响应客户提出的技术请求 任职要求： 1.统招本科学历，计算机、网络、通信、电子、软件等相关理工科专业优先考虑 2.具备2年以上服务器与存储类产品技术支持或维护经验，能独立完成常见故障诊断与处理 3.普通话表达清晰，具备良好的沟通协调能力，可熟练阅读英文技术文档 4.具有较强的客户服务意识，工作认真负责，具备良好应变能力与抗压性 5.具备团队协作精神，遵守组织纪律，能够积极配合工作调配 6.学习能力强，对新技术有较快的理解与掌握能力，持有相关行业技术认证者优先 7.有客户服务、技术支持或电话支持岗位经验者优先

工作内容: 1、根据公司安排，前往新疆境内客户单位开展市场维护与技术处理工作； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，承担尾矿选矿及处理等相关技术任务； 3、协助选厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围并促进销售增长； 任职要求: 1、性格外向，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（月均约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间: 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇: 底薪3500元+60元/天餐补+300元全勤奖+300元补贴+按服务单位销售额1%计提服务提成，综合月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车费 其他福利: 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+绩效奖金+年终奖

运行管理人员 有过工作经验 薪资福利:12000-20000，包食宿 工作地址:新疆哈密

招聘小时工，工作时间下午5点到11点，（年龄20到40）。 工作地点淖毛湖步行街

工作内容： 1、根据公司安排，前往客户单位（新疆境内）开展市场维护及技术问题处理； 2、主要服务对象为冶金行业选矿厂，工作内容涵盖尾矿选矿、尾矿处理等相关技术性支持； 3、协助选矿厂优化选矿数据与工艺参数，保障流程顺畅、操作规范，持续提升技术指标与生产效率； 4、负责所辖区域市场的客户维护与渠道拓展，扩大产品应用范围与市场覆盖率； 任职要求： 1、性格积极乐观，具备良好的沟通能力，能适应较强的工作节奏，接受长期出差（平均每月出差约20天）； 2、大专及以上学历，电气、选矿、机械等相关专业者优先考虑； 上班时间： 上午9:00-13:00 下午15:00-19:00 每日工作8小时，周末及法定节假日休息 薪资待遇： 3500（基本工资）+1500（绩效工资）+1320（餐补：60元/工作日）+80（月度话费补贴）+200高温补贴，综合薪资约6500元+每个服务单位销售额1%的服务提成，整体月收入6-8k，包吃包住，报销探亲往返车票 其他福利： 社保+餐补+住宿+话费补贴+提成+生日津贴+节日福利+奖金+年终奖

矿卡换电站售后运维服务人员，需要高低压电工证，登高证，工资9000-11000

1、负责变电站日常运行数据的统计整理与上报，以及电费结算等相关工作； 2、承担变电站设备的巡视检查、常规维护任务，及时处理设备故障与缺陷，保障系统稳定运行； 3、实时监控变电站运行状态及各项指标，发现异常情况须准确记录、迅速处置并按流程汇报； 4、熟练掌握电气设备操作规范，配合开展倒闸操作等电气作业； 5、参与安全制度培训学习，落实日常安全巡查与事故隐患排查工作。 任职要求：大专及以上学历，电气自动化或电力类相关专业，能够接受倒班安排。

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一天100元，干两天 5.5小时/天，想干的朋友联系。

新疆哈密地区提供每日工作5.5小时、两天共一天百元的工作机会。

招聘人数：2人 性别：不限 学历：大专及以上（具备3-5年电力行业工作经验者可放宽至中专） 专业：不限 薪资：4000元~5500元（税前） 福利待遇：缴纳五险、提供食宿、晋升机会多 工作地点：新疆哈密市伊州区十三间房/烟墩/星星峡 工作内容：主要承担风电场或变电站设备的日常巡检、运行监盘、各类运行数据的统计报送及核算等工作。 招聘基本条件： 1.具备较强的责任意识与事业心，富有团队协作精神，工作主动积极，踏实肯干，具有良好的职业操守和敬业态度，认同新能源行业发展前景。 2.身体健康（无传染病、高血压、心脏病、恐高症、癫痫等病症），能吃苦耐劳，乐于奉献，品行良好，工作态度端正，热爱本职岗位。 3.具有较强的环境适应能力，能够适应戈壁地区的工作与生活环境。