

哈密伊州区财务文员,男女不限,大专学历
5000-6000元/月
文员社保1-2人月结全职
财务文员,男女不限,大专学历,年龄20-50岁,1-2年相关工作经验。
文员、设备主管、多媒体设计员、收银、业务员
5000-8000元/月
文员6-10人月结全职
浩成企业成立于2010年,以建筑和房产起家,目前是集房产、热力、水务、酒店、物业、文化传媒等多元化发展的企业。浩成企业旗下创博国际影城、西域文化艺术展馆现招募团队合作小伙伴∶设备主管1名多媒体设计员2名文员2名收银员4名业务员若干名以上岗位可专职或兼职,具体岗位要求及薪资待遇面谈。工作环境优,成长空间大,诚邀有梦想、有激情、有自信、有才华、青年的您加入我们,
急招资料员、文员
文员资料员
招聘:资料员、文员薪资:3.0K-5.0K岗位职责:1、负责公司台账的整理;2、档案的归纳及整理;3、招投标相关业务;4、领导交办的其他工作。任职资格:1、,,形象气质佳,年龄在20-30岁(条件优秀可放宽至35岁),有驾驶证优先。2、本科及以上学历(如有建筑专业或能力较强者可放宽至大专),1年以上相关工作经验,文秘,行政管理、工程等相关专业优先考虑;3、熟悉公文写作格式,熟练运用OFFICE等办公软件;4、具备较强的书面和口头表达能力,人际沟通及工作协调能力强,;5、工作仔细认真、责任心强、为人正直。6、根据业务能力有相应工资待遇晋升制度;7、双休、五险、长白班、正常节假日及节日福利、年终奖、免费培训8、工作地点:哈密市伊州区大营房有意者请在上班时间联系:
哈密伊州区办公室文员招聘启事我们正在寻找一位年龄30岁左右工作耐心细致、有责任心的办公室文
3000-4000元/月
文员1-2人月结全职
办公室文员招聘启事我们正在寻找一位工作耐心细致、有责任心的办公室文员工作内容1)负责各类文件的整理、归档,确保文件管理的有序性。2)协助处理参加相关的会议,做好会议记录和纪要整理,上传下达。3)公司日常生产物资的采购与库存管理,保障生产物资充足。4)接听电话、接待来访人员。5)各生产单位工程量的汇总,复核、核对等。6)完成上级交办的其他事务,助力公司运营顺畅。7)有三年以上的驾驶经验能独自熟练驾驶车辆8)能接受出差工作任职要求:1)文秘等相关专业优先。2)熟练使用Office办公软件,有文档处理能力。3)具备良好的沟通协调能力,做事认真负责,有较强的责任心。4)接受疆内出差有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇面谈工作地点:具体地址新疆哈密地区、新疆伊犁地区、阿克苏地区、阿勒泰地区等应聘方式:致电[联系电话],期待你的加入!
哈密伊州区【招聘】托运部诚聘办公室文员1名工资面议,要求:1
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文员1-2人月结全职
【招聘】托运部诚聘办公室文员1名工资面议,要求:1:长期2:吃苦耐劳3:有责任心及团队合作精神。联系方式:
统计文员,内勤文员
5000-6000元/月
文员物业内勤餐补社保1-2人月结全职
负责车辆档案、车辆保险。平台调价。财务报销等,电脑操作熟练。必须得有C1或者C2驾照,会开车,要求长期干,工资4500-6000,其他面议
哈密伊州区财务文员,男女不限,大专学历
5000-6000元/月
文员社保1-2人月结全职
财务文员,男女不限,大专学历,1-2年相关工作经验,5000—6000元每月,有社保。
工作内容:
1)负责各类文件的整理、归档
面议
文员1-2人月结全职
工作内容:1)负责各类文件的整理、归档,确保文件管理的有序性。2)协助处理参加相关的会议,做好会议记录和纪要整理,上传下达,3)公司日常生产物资的采购与库存管理保障生产物资充足。4)接听电话、接待来访人员,5)各生产单位工程量的汇总,复核、核对专6)完成上级交办的其他事务,助力公司运营顺畅。7)有三年以上的驾驶经验能独自熟练驾驶车辆8)能接受出差工作任职要求:1.专业不限,有相关工作经验者优先。2.熟练使用Office办公软件,具备文档处理能力。3.具备较强的沟通能力4.工作细致认真,责任心强,5.享有法定节假日及年假。6)具备良好的沟通协调能力,做事认真负责,有较强的责任心。7)接受疆内出差有相关工作经验者优先考虑。工作地点:新疆哈密地区阿克苏地区、
哈密伊州区公司诚聘:统计员1名。(要求工作认真细心
4000-5000元/月
文员社保1-2人月结
公司诚聘:统计员1名。(要求工作认真细心,能熟练运用Excel表格操作,),底薪绩效提成补助,双休,法定休假,缴纳社保,工资:4000~5000。联系人:邢女士(非诚勿扰)工作地点:向阳东路源泉小区
急招出纳员、文员
文员出纳
招聘出纳员,文员各一名:要求、熟练使用电脑办公软件,具有责任心有和稳定工作状态,35岁以下,有没有经验都可以!给缴纳养老保险,医疗保险,工伤保险,失业保险!办公地点加格达奇、法定节假日休息、工资面议,非诚勿扰!联系人李杰
招保安、保洁工、文员
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本公司因为业务扩大,面向社会招,保安,保洁,文员,数名,保安年龄要求18到我55岁,身高要求,165以上,无前科 ,退伍军,工资面议。有意者与我联系
急招会计、迎宾接待员、前台、文员
文员会计前厅接待
富兴纺织 招聘:【前台接待/开单员/文员】薪资4000元;;两班轮班制;月休4天;年龄18-38岁;熟悉计算机;形象佳、性格开朗、有经验优先。 有意向者联系电话:联系地址:龙湖区外砂镇青年路 青辉会计诚聘【财务多名】1、,能熟练操作办公软件,有工作经验优先!!2、要求有会计行业工作经验(本科财计专业者优先)3、热爱工作,善于沟通,积极乐观有上进心4、底薪3500-4000元,包午餐,有社保医保,看工作能力,其他面谈地址:澄海区汇璟花园C6—C9幢一层139号,电话:
急招会计、文员
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哈密招行政经理主管
行政经理月结
总经理1.基本条件:具有较好的政治素质;具有履行岗位职责所必须的专业知识;具有较突出的工作业绩;具有良好的职业素养;年龄一般原则在50周岁(1975年3月以后出生)以下;无《中华人民共和国公司法》等相关规定不得担任公司高级管理人员情形等。2.岗位职责及任职资格:年龄50周岁以下(1975年3月以后出生),大专及以上学历;具有10年以上文旅行业从业经验;具备2个及以上的主导实施的文旅项目的开发、策划和运营(至少1个项目是新疆区域内项目);一般应当在同层级副职或相当层次岗位工作2年以上,未满2年的一般应当在同层级副职岗位和下一层级正职岗位工作累计3年以上;熟悉国家宏观经济政策及行业领域相关法律法规,能够准确把握市场政策动向和环境变化;具有善沟通、协调,具备较强的团队协作意识与带团队的能力;熟悉文旅行业相关的政策、法律法规,具有较强的解决问题能力、计划制定和执行能力,熟悉新疆文旅产业发展的优先。公司以师市丰富的军垦文化、丝路遗址资源等为重要支撑,以传承红色基因和弘扬兵团精神为核心宗旨,以军垦文化深度体验为重点,全面实施“文化润疆”工程和“旅游兴疆”战略,构建新疆自然风貌一站式体验地和中国军垦文化旅游深度体验地,拟打造旅游地产、综合服务、广告传媒和文艺演出、规划设计、景区开发五大主要业务板块。总经理需负责公司整体经营管理工作。薪资福利:根据《十三师新星市国有企业负责人薪酬管理办法》、经理层成员《经营业绩考核责任书》、《岗位聘任协议书》等公司相关制度执行。首次聘用期限为3年(含法定试用期),一个自然年度期满进行试用期考核评价,考核合格办理续聘手续,考核不合格不予聘任,任期届满根据情况决定是否续聘。招工人数:1名1.报名时间:2025年3月19日―2025年3月28日,采取线上报名方式,到十三师政务网、新疆等平台下载相关资料,将报名表等扫描件发送至邮箱,邮件主题标注“职位+姓名”。2.招聘程序包括公布选聘职位、报名和资格审查、综合能力测试、面试、核算总成绩、确定考察对象、背景调查、递补、确定拟聘人选及公示、协商经营目标、聘用签约等。3.应聘人员应确保报名资料真实有效,资格审查贯穿全程,本次招聘不指定参考书目等,应聘人员应保证联系信息准确畅通,公司可根据情况调整、取消或终止招聘。4.选聘工作接受监督,工作地址:新星市十三
哈密招临时工兼职工
4500-5000元/月
普查员月结
招聘水表普查员,信息录入员,35岁以下,工资4500-5000,短期1-3个月。要求沟通能力强,身体素质好,听从工作安排。联系人:
急招工厂焊工、会计、机械设计工程师、行政经理主管、审计专员
焊接审计
金属材料、焊接技术及冶金工程相关专业;化学工程、化学工艺等化工类相关专业;过程装备、机械设计及自动化相关专业;电气自动化及自动控制相关专业;安全及环境工程类相关专业;经济、财会、审计、行政管理、人力资源等综合管理类相关专业。高中以上文化,专业不限,专科生6.5-11万元/年、本科生8-13万元/年、研究生10-18万元/年;享受中、夜班津贴、加班费、工龄工资、职称津贴、环境津贴、高温补贴、住房补贴、节日、生日员工福利。公司是国内首家钛全产业链[钛矿-海绵钛-钛材-民(工业)用品]企业,已建成国内装备水平一流、综合竞争实力领先的钛材生产基地。薪资福利:社会适龄青年:7-12万元/年;专科生6.5-11万元/年、本科生8-13万元/年、研究生10-18万元/年;六险一金,并依法享有年休假、带薪病假、婚假、产假等;提供劳动防护用品,定期安排全面正规的职业健康体检。招工人数:6000人以上工作地址:新疆哈密市伊州区工业园区重工业加工区
招行政经理主管、人事经理主管
人事经理
招聘:行政人事主管薪资:10000.01、本科及以上学历,人力资源,行政管理,企业管理等相关专业。2、5年以上人力资源,行政管理相关工作经验。3、8k-10k/月薪
哈密伊州区招行政专员助理
3000-5000元/月
文员月结
项目行政岗位职责内容:(有建筑行业优先考虑)1入职人员及后勤保障1)负责协助项目人员入、离职手续办理,相关资料收集上报提交对接人事行政部2)人员住宿安排、食堂就餐等其他需求服务对接及上报2办公环境卫生管理1)负责公司办公环境卫生,制定卫生值日表,落实检查。2)负责监督及维护办公区安全,节假日及下班门窗检查提醒电器设备及时关闭。3.办公设备管理及费用1)负责交纳电话费、网费、办公区租赁等办公费用。(物资部负责?)2)负责统计办公用品、低值易耗品、办公设备、固定资产,登记及上报工作3.班主考勤统结算及管理人员考勤1)负责每日统计现场班组考勤2)负责每月核对并进行工资结算,工资流程提报3)现场管理人员考勤记录(包含加班),每月按时上报公司行政处4.建筑钉钉各项付款提报1)负责项目上付款流程、支出合同等流程提报2)负责跟进关注提报流程审批过程中的问题,及时回复对接处理
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