不限学历 8小时单休工作制 无责3000-8000 高提成 每月团建 市中心工作

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岗位职责：每天招聘员工 公司提供身份 任职要求：学历不限、工作不限、年龄不限 岗位福利：提供住宿 2-4 人间、 无责保底 3200-8000 、高提成、每月固定团建、市中心工作、吹着空调 夏不见热冬不见冷！

岗位职责： 1、负责公司各岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2、与用人部门沟通招聘需求，明确岗位要求并制定招聘计划； 3、拓展和维护招聘渠道，提升招聘效率与覆盖面； 4、参与候选人沟通与跟进，推动Offer发放及入职流程； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识，能够高效协调多方需求； 2、熟悉常用招聘平台操作，能独立完成全流程招聘任务； 3、工作积极主动，责任心强，适应较快的工作节奏； 4、有劳务派遣行业相关经验者优先考虑；

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岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

不加班准时工资十五号发放

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莎车县人力资源公司有 15 名，主要解决就问题，所有宣传我们给你做，你只负责办公室回复客户就可以，公司包住，工资2500元，吃饭有补贴，一个月休4天。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求： 1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展，学习能力强

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哈密市巴里坤哈萨克自治县红山农场招专业内墙刷漆师傅，简单修补做保护喷刷乳胶漆，刷完漆负责清理卫生.年龄50岁以下，包工！！！需要1～2个人，看清楚信息打电话！！！！！在近处的联系！远的就不要联系了，还有4000多平方！！！！

光伏安装，52块板，带压块，前高0.50米后高2.60米，平地

招聘洗车工。薪资为4000-4500元/月，月结。岗位职责包括：按照标准流程完成车辆外部及内部清洁作业；正确使用洗车设备、清洁工具及各类清洗剂，确保操作安全与设备维护；检查车辆外观状况，及时上报异常（如划痕、破损等）；保持洗车工位及周边区域整洁有序，落实5S现场管理要求；配合团队完成日常生产任务，服从现场调度与工作安排。任职要求：年满18周岁，身体健康，能适应站立作业及户外工作环境；具备基本的机械操作意识和动手能力，无须专业资质证书；工作认真负责，具备较强的服务意识和执行力；有相关洗车或汽车服务行业经验者优先，接受应届生及无经验者培训上岗。

招聘学徒。薪资为2500-3000元/月，月结。岗位职责包括：在师傅指导下学习汽车维修基础知识与操作规范；协助完成车辆日常保养、故障诊断及零部件更换等基础维修工作；整理和维护维修工具、设备及工作场地，确保作业环境安全整洁；记录维修过程与学习心得，定期提交学习报告并参与技能考核；遵守车间安全管理制度及企业服务标准，培养职业素养与服务意识。任职要求：年满16周岁，身体健康，无妨碍从事汽车维修工作的身体缺陷；对汽车构造与维修技术有基本兴趣，愿意长期从事技术类职业发展；具备初中及以上学历，学习能力强，能理解基础机械与电路知识；服从管理，责任心强，具备良好的沟通意识与团队协作态度。

岗位：人事专员，网招主管（熟手优先，做过优先，有经验优先） 要求：18-35岁，男女不限，接受实习生/应届生，可开实习证明 薪资待遇：无责底薪2800＋高额提成（熟手优先）综合到手5500—8000｜18号发工资 上班时间：9:00-18:00（中午休息1.5小时）双休 工作内容：通过平台招聘，坐着上班，回复微信，邀约求职者去厂区上班面试入职

招聘专员长白班 人事专员/助理 招聘专员 因公司拓展业务诚聘:人事专员10名，不限 18-28岁，对高薪有期待! 工资:底薪+提成，月均工资8000-15000上不封，包吃住 1、负责企业厂区招聘 2、58同城、鱼泡网，在线沟通电话邀约 3、员工后续维护工作 4、上班时间9- 18点(周日休息) 5、有经验者优先，无经验者别担心，有老员工一带一，包教包会! 6、工作态度热情，有责任心的人，有上进心的人加入! 要求会简单的电脑操作

工作内容: 1、负责公司各岗位招聘骑手及日常人事工作: 2、当天数据统计形成日志报表进行汇总: 3、协助经理处理日常事务及办公室卫生: 4、通过电话、微信或在线等沟通渠道通知求职者参加面试，并做好后续的跟进沟通等工作: 工作时间: 1、上午8:30-12:00，下午13:00-17:30，中午一小时吃饭休息时间:法定节假日正常休息; 薪资待遇: 1、试用期底薪+满勤+到面奖+提成+绩效+综合5000元-8000元 2、转正后享受生日礼金，年假日福利， 以及国家法定节假日正常放假！！！ 任职资格： 1.年龄要求：18到35岁 2.熟悉基本的电脑操作；会基础的办公软件 3.具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心和细心 4.有人事和销售经验者优先考虑 有人力资源证书的优先破格录取

【岗位职责】 工作内容： 1.主要负责网络招聘，更新招聘信息的发布，修改，上架，下架，员工的入职以及离职手续等办理，签字，面谈，工作简单轻松氛围好。 工作时间： 1.上午8：30-11：30 2.下午1：30-5：00 周末双休，法定节假日正常休。 任职要求： 1. 25-38周岁，学历大专及以上，工作经历不限 福利待遇： 1.双休，法定节假日休息，奖励，话补。 2.提供丰富的员工培训和发展机会。 3.提供舒适的办公环境，定期组织团建活动。 4.公司缴纳商业保险 没有经验没有关系，公司组织岗前免费培训，入职后会有师傅一对一辅导，不加班，不托班，工作轻松无压力。

岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、调动等手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3. 办理社保、公积金缴纳与异动手续，确保合规及时 4. 组织员工考勤统计、薪酬核算基础数据整理及行政事务支持 5. 协助策划与执行员工活动、培训协调及日常办公环境维护 任职要求： 1. 学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2. 有行政人事类实习或工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 接受提供食宿及良好办公环境（配备空调）的用工安排

哈密地区招聘短期工人，工作时长约三四天。具体工作内容和薪资需电话详谈。

夜市找一个兼职，帮忙干活活不累，下午6点半上班到2点左右联系电话

身体健康，手工活

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