
主播发掘/经纪专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
负责前端艺人招募工作
1.利用各类平台资源,挖掘并推荐具备资质与潜力的优质素人
2.开展前期沟通与联系,精准掌握招募对象在才艺、形象等方面的特质并进行评估
3.完成初步筛选后,组织安排面谈、试播及签约洽谈等相关流程
4.为招募对象提供基础性问题咨询与解答服务
5.保持与招募对象的持续沟通,及时获取其最新动态与需求,助力后端运营工作
6.协同后端部门及艺人,共同制定合作期间的发展规划,并推进执行、调整与落实
人力总监
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1年以下本科及以上招聘配置培训开发绩效管理薪酬福利企业文化人力资源规划
1.协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、福利、绩效考核等人力资源相关制度的建设
2.负责人事档案的建立与日常维护
3.落实人力资源管理各模块的操作流程及各项规章制度的执行
人力资源专员/主管(员工关系与招聘方向)
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理人力/财务/行政/法务人事档案管理精通人力相关法规政策招聘与配置
岗位:员工关系专员/主管(员工关系/招聘)
主管/专员根据面试结果定薪。
岗位内容:
1、拟定并落实人力资源管理制度,提供专业的人力资源支持与咨询服务。
2、负责员工关系管理,协调处理员工投诉与劳资纠纷,确保操作符合法律法规,妥善应对劳动争议。
3、管理劳动合同全流程,定期维护人事台账(含入职、转正、调动、离职等信息)。
4、策划并组织实施招聘计划,统筹面试安排、录用流程及聘用手续办理。
5、负责绩效管理体系运行,参与绩效考核实施,整理分析考核结果并建立档案记录。
6、制定、评估并推进系统性培训方案,提升员工专业能力与综合素养。
7、维护员工信息管理系统,动态更新个人资料,及时响应员工相关咨询与问题。
8、同步更新员工纸质与电子档案,组织职称申报及相关材料准备。
9、完成公司交办的其他临时性工作任务。
任职要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业优先考虑。
2.具备5年及以上人力资源领域工作经验,其中至少3年聚焦员工关系或招聘模块。
3.熟悉国家及地方劳动法律法规及相关政策规定。
4.熟悉员工档案管理流程与规范。
5.有大型企业或国有企业从业经历者优先。
地址:距哈密市区120公里,双休,外地员工可累积休假。
人事专员大专及以上
岗位职责
1、负责岗位需求梳理、-筛选简历、邀约面试,
2、负责员工入职、转正、调岗、离职全流程手续办理,
3、负责员工考勤管理,统计考勤数据
4、完成领导交办的其他人力资源相关辅助工作。
任职要求
1、大专及以上学历,有1-3年人事相关经验者优先。
2、沟通表达清晰、亲和力强,协调跨部门事务;
薪资面议
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责公司招聘工作的整体执行,包括岗位发布、简历筛选、面试安排及流程跟进;
2.参与招聘流程的梳理与优化,持续提升招聘工作的效率与质量;
3.与团队协同配合,保障各项招聘任务按计划有序推进;
4.持续维护并拓展招聘渠道,丰富人才获取途径。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,善于与团队及跨部门协作;
2.熟悉人才市场动态,能准确判断招聘形势与趋势;
3.具备较强的计划与组织能力,能够高效规划招聘工作节奏;
4.熟悉互联网及社交平台的操作,能灵活运用线上工具开展招聘;
5.工作积极主动,富有责任心和职业热情。
人事
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上互联网从业经验培训实施企业文化建设互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
1.作为公司的公关招人部门,负责空缺岗位的招聘
2.大专本科应届生优先
3.有经验优先
4.对互联网热爱的优先
5.固定薪资加提成,上不封顶
人事
6000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上
工作内容简洁明了
1.负责公司人事管理相关事务,涵盖招聘、培训及员工关系维护等工作。
2.协助拟定并落实公司人力资源相关制度与政策。
3.组织并参与员工面试及人才选拔相关流程。
4.定期策划并推动员工培训与发展项目实施。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识,能妥善处理员工关系相关事宜。
2.对人力资源领域有较强兴趣,具备适应变化和应对挑战的能力。
3.拥有较强的组织协调能力,可独立推进人事相关项目的执行。
4.在员工培训与职业发展方面有一定理解,能制定并落地有效的培训方案。
行政人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上
岗位职责:
1.维护招聘渠道,完成简历筛选、面试安排及入职跟进等相关工作;
2.负责工装的统计、发放,以及车辆调度管理、公章使用与保管;
3.统筹办公用品采购、日常费用报销、公司活动策划与执行等行政支持事务;
4.协助推进公司制度建设,优化内部运作流程,提升整体运营效率;
5.配合完成领导交办的其他临时任务。
任职要求:
1.大专及以上学历,人力资源、行政管理类专业者优先;
2.具备人事相关工作经验者优先,熟悉招聘流程者更受青睐;
3.熟练操作Excel、WPS等常用办公软件;
4.工作踏实细致,责任心强,具备良好的沟通能力、协调能力及抗压性;
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限不接受居家办公暑假工可兼职企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人才引进工作,依据企业实际需求开展人员招聘与筛选。
2、负责考勤管理及团队组织建设。
3、工作时间10:00-19:00
享受调休待遇,转正后实行大小周休息制度
人力专员
4000-9000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先销售餐饮/酒店招聘与配置销售人事/销售从业经验
为公司挖掘人员
货运司机
招长线驾驶员2名,必须有两年以上的大载,侧翻经验的,广汇号一年的车,工资趟结,主要跑淖毛湖到柳沟,双塔水库,需要靠谱的老驾驶员!详情电联
新疆哈密京玛生鲜超市(向阳路店)招人啦!1.配送驾驶员(工资面议)2.收银员数名工资380
3800-6000元/月
收银员月结
京玛生鲜超市(向阳路店)招人啦!
1.配送驾驶员(工资面议)
2.收银员数名
工资3800~6000
(有工作经验者优先 )
联系电话:王先生.张女士
新疆哈密某大型度假山庄招聘配菜师傅学徒尾灶师傅工资面谈食住条件优喜欢长期干的联系电脑
配菜
某大型度假山庄招聘配菜师傅学徒 尾灶师傅 工资面谈 食住条件优 喜欢长期干的联系 电脑
保姆20人以上月结
本家政中介服务需要多位以下工种:
1.护工、保姆、钟点工
2.陪诊、跑腿代办
3.带车司机
4.月嫂、催乳师、产康师
5.上门厨师
6.房屋装修、家电维修工
有意向者注明工种与我联系。
人事
5000-7000元/月
人事专员1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务IT技术团队企业文化建设招聘与配置人事档案管理制度制定及落地优化考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业
人事行政
岗位职责:
1.依据公司的战略方向,配合完成制度、体系以及流程的制定、优化与落地实施;
2.全面负责人力资源管理工作,开展招聘、培训、员工入离职、绩效考核、薪酬管理以及员工关系等人力志愿全流程事物;
3.负责薪酬绩效管理体系运作以及薪资全周期核算,保障数据准确及时,提供绩效评估反馈与改进指导,完善薪酬政策与机制
4.建立畅通的员工沟通机制,定期汇总员工意见与建议,化解劳动争议,维护公司工作环境。
5.负责行政管理事物,监督各项行政制服的落实。
人事专员
6000-10000元/月
人力资源专员/助理1年以下学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入离职手续办理,保障流程高效有序执行;
2.协助开展招聘工作,包括简历筛选、面试安排及候选人评估;
3.维护员工日常关系,解答员工咨询,处理基础人事事务;
4.协同推动企业文化活动落地,增强团队协作与归属感。
任职要求:
1.熟悉人力资源管理各环节及相关劳动法规;
2.具备优秀的沟通能力,能妥善应对员工关系相关问题;
3.精通常用办公软件操作,具备一定的数据整理与分析能力;
4.拥有较强的组织协调能力,服务意识强;
5.有同行业或同类岗位工作经验者优先考虑。
招聘办公室文员工作简单(主要负责给厂区招人)
9000-11000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公客服
公司主要做进厂人事招聘,给合作厂区招募员工,通过等招聘平台发布招聘信息为公司对接工厂招聘普工,公司会提供平台账号以及推广
一,工作内容:
1,负责招聘,邀约面试以及跟进在职。
2,全程办公室办公,无须外勤,有专业主管前
期培训上岗
二,薪资待遇:7000-12000,上不封顶。(月业绩达标30人,当月奖励苹果17ProMax,月业绩达标20人,当月奖励3000以内礼物)模式1,底薪6000+绩效+提成,综合工资
7000-18000(底薪属于有责,月指标达标10人
在职,,多一人加500,一个月15-20很简单,有人教你带你的)
模式2,股份制:50%提成,每个人到手提成1500-3000综合工资7000-18000(上不封顶)
三,招聘要求:
1,对电脑会基本打字,17~28岁,有无经验亦
可
2,无需任何销售,全天办公室办公,无需外出+手机/电脑办公,公司免费提供场地+后勤服务,只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。上班时间:8:50~12:00,14:30~17:30,
18:30-21:30做六休一,不用外出,公寓住宿
人力助理&服务专员央企双休
4000-8000元/月
人事专员经验不限高中及以上
1.配合制定招聘计划、执行招聘流程、维护招聘渠道、统计招聘数据;
2.配合网点营业部门制定月度方案活动,拓展,服务并维护主流招聘渠道等。
要求:
1.(高及中中专以上学历,25.周岁—50周岁)
2.征良信好
3.无犯罪记录
资薪待遇:4000+起,如完果成司公其它更多工作量8000+至10000+
上时班间:上午9:00-11:30
上班2个半小时,周双末休、国家法节定假日休息,合适的欢迎联系面试详聊
福利待遇:,旅游等福利
地址:人和镇地铁B出口附近
从事劳务派遣工作2年有经验的优先!
5000-6000元/月
人事经理1-3年大专及以上
要求有劳务派遣公司的经历,要找哈密地区经理,工资待遇优厚,买五金加提成!
临时工1-2人
招聘:甲方代表
薪资:4.0K-5.0K
公司:新疆广汇天然气哈密有限责任公司
工作经验:、学历:本科、职位类型:全职
职位福利:
招聘甲方代表1人,工资待遇3800-4500,工作时间周一至周六(9:30-13:00,15:30-19:00),工作地点:哈密市伊州区,要求本科及以上学历,掌握良好的文书报告以及说明材料的写作技能;对工作认真细致、有责任心、踏实能干;需良好的沟通技能;要求具备电脑办公软件的熟练技巧;因工作外出需要驾驶证。公司福利:1、以上岗位试用期均为3个月;缴纳五险一金;2、各岗位均享受带薪年休假、护理假、产假、探亲假等国家法定休假;3、员工在本岗位工作满一年以上,可竞聘更高职位;4、面试地点:新民六路广汇加气站应聘准备资料:个人简历、身份证、毕业证原件。
工作地点:哈密
临时工包住包吃6-10人月结
长期工作的工人
能长期工作的
薪资福利:月薪5000,提供住宿,给工作的人提供饭
招工人数:10
开始工作的地方是个很好的工作地点
工作地址:库木勒
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上组织架构/职级体系设计优化劳动关系企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.全面负责招聘流程的组织与推进,保障人才引进效率及团队搭建质量;
2.策划并落实员工培训方案,持续提升团队专业水平与综合能力;
3.维护员工关系,营造积极融洽的工作氛围,妥善处理劳动纠纷;
4.参与人力资源相关制度与流程的制定、完善及优化工作。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队管理经验;
2.能够积极应对工作挑战,具备较强的应变与问题处理能力;
3.学习能力强,能迅速适应新环境与新任务;
4.具有良好的统筹规划能力,能有序高效地推进和完成各项工作安排。
新疆哈密运行管理人员有过工作经验薪资福利:12000-20000,包食宿工作地址:
1.2-2万元/月
临时工包住包吃月结
运行管理人员
有过工作经验
薪资福利:12000-20000,包食宿
工作地址:新疆哈密
网管1-2人月结全职
哈密市青年北路大修厂振华市场二楼梦幻电竞招聘网管,男女不限,民族不限,要求长期合作者,工资面议,有议者电联或者
招聘专员
5000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上
岗位职责:
1.组织并执行人才引进流程,保障招聘工作的质量与进度;
2.维护并优化各类招聘渠道,精准识别匹配岗位的候选人;
3.主导面试安排与人员评估,确保人选能力符合岗位需求;
4.跟踪新员工入职进展,协助其顺利融入工作环境;
5.配合相关部门完成其他人力资源及行政支持事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,熟练掌握常用办公软件;
2.具备2年以上招聘相关工作经验,熟悉主流招聘资源,到岗率超90%者优先考虑;
3.具有较强的沟通协调能力;
4.熟悉人力资源市场动态,能及时捕捉招聘发展趋势;
5.具备良好的团队协作意识,能在高强度工作中保持积极心态;
6.拥有出色的统筹规划能力,可同时推进多个招聘任务。
行政宣传岗(企划专员)
6000-7000元/月
企业文化1-3年本科及以上文案策划采访主持活动组织策划平面设计企业宣传视频剪辑图片
企业文化发展部专员/企业文化文案专员
岗位职责:
1.协助部门负责人推进企业文化体系的搭建与优化工作。
2.策划、执行并落地各类企业文化活动,保障活动成效符合预期目标。
3.撰写、编辑及发布企业内部宣传内容,涵盖企业动态、员工事迹、文化类报道等素材。
4.承担企业文化墙、宣传展板等视觉展示内容的设计工作,增强文化传播的视觉表现力。
5.负责企业文化相关活动的影像记录与视频剪辑,输出宣传短片等视听内容。
6.配合开展员工文化培训项目,助力提升员工对企业价值观的理解与认同。
任职要求:
1.本科及以上学历,新闻学、传播学、广告学、艺术设计等相关专业优先。
2.具备3年企业文化或相近领域工作经验,条件优异的应届生亦可考虑。
3.拥有扎实的文字功底,能独立完成多种类型文案的创作任务。
4.熟练操作PS、PR等设计剪辑工具,具备基础平面设计能力。
5.形象良好,具备较强的组织协调能力,可独立承担活动策划与主持工作。
注:公司距哈密市区120公里,须适应矿山工作环境。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供哈密英语培训招聘在线招聘信息,主要招聘哈密其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。