
出纳文员
5000-6000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责:
1. 承担日常账务处理,保证各项财务数据记录真实、准确。
2. 负责账目核对,确保账实相符、条理清晰。
3. 审核各类票据,保障票据内容真实且符合相关规定。
4. 归集整理财务资料,维护账务体系规范,便于后续查阅与管理。
任职要求:
1. 掌握扎实的财务理论基础和实务操作能力。
2. 熟悉财务系统及常用办公工具的操作使用。
3. 工作认真负责,关注细节,具备独立处理任务的能力。
4. 具备良好的协调沟通意识和团队协作素养。
哈密巴里坤三塘湖招一名出纳
7000-9000元/月
出纳本科及以上出纳经验
试用期月薪7000元,转正后薪资8000元,入职即缴纳社保,保障合规权益;
包吃包住,住宿环境整洁舒适,日常食宿全免;
发放被子,定期发放生活用品;
享受节日福利、带薪休假等完善福利,工作稳定有保障。
任职要求
学历:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业优先;
年龄:22-30周岁,应往届毕业生均可;
技能:会开车者优先,熟练操作基本办公软件;具备严谨细致、责任心强的工作态度,遵守财务制度及保密要求;
服从工作安排。
试用期
试用期薪资按7000元标准发放,试用期3个月,表现优异可提前转正。
位置:哈密巴里坤哈萨克自治县三塘湖镇
出纳专员
3000-4000元/月
出纳1-3年大专及以上
1.掌握出纳相关专业知识,持有会计上岗证或会计从业资格证书。
2.具备1至3年出纳工作经历,了解企业财务管理运作流程。
3.能熟练操作办公软件及财务应用工具,例如excel。
4.熟悉出纳作业流程与银行结算事务,可高效运用各类财务及办公软件。
5.周末双休,法定节假日正常休息
出纳专员
2000-3000元/月
出纳1-3年中专及以上
岗位职责:
1. 负责日常财务账目的归集与维护,确保数据清晰、准确无误。
2. 与客户保持顺畅沟通,协调处理账单相关问题。
3. 承担发票的整理及交接工作,保障票据管理符合规范要求。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与服务意识,能够妥善维护客户关系。
2. 工作细致认真,责任心强,能高效完成账务及票据管理工作。
3. 熟练操作相关办公软件和工具,提升日常工作效率。
杂工1-2人
国企汉餐食堂招聘。。。食堂勤杂工2名,,会简单的面点,年龄50岁以下,长期干买社保,包食宿,工作骆驼圈子工业区,有意者联系
A2
诚招长期稳定A2驾驶员多名:
运距50-60公里每趟230元,随行就市【试用期七天工资趟结】试用期后双方认可保底10000元
咨询:
招聘出纳一名,男女不限,交五险,工资4500,不管吃住,8小时,双休
4000-5000元/月
出纳1-3年中专及以上弹性工作制会计从业资格证初级会计师出纳经验
招聘
大兴某物业公司,能源站项目,招聘出纳一名
要求:年龄45以下,身高160以上。具有3年以上工作经验,工作认真,勤勤恳恳,有责任心。工作时间:每天8小时,双休,休国家节假日(按工作内容可以调整工作时间)工作内容;资金管理,台账统计,票据管理,凭证管理,记录与报告。有初级会计职业资格证优先。有健康证,不管吃住。
面试地点:
大兴区海子角西里黄徐路33号
工作地点:大兴区义和庄地铁站附近。
出纳会计兼职库管
5000-6000元/月
出纳中专及以上
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项
3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整、手续齐全
4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作
5. 妥善保管空白支票、印鉴、U盾等重要财务资料,严格执行内控流程
任职要求:
1.财会类相关专业,学历不限,具备会计从业基础者优先
2. 熟悉出纳工作流程及《现金管理暂行条例》等基本财务法规
3.熟练操作Office办公软件及主流财务系统(如用友、金蝶)
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的职业道德和保密意识
5.具备良好的沟通协调能力,能积极配合财务团队完成各项任务
劳务现场出纳
5000-6000元/月
出纳3-5年本科及以上会计从业资格证出纳经验可兼任行政
急聘·劳务现场出纳(成熟熟手优先)
工作地点:大连工地现场
岗位职责:
1. 负责200+农民工日结/月薪公户批量跨行、微信小程序企业支付发薪,现场核对发放
2. 对接银行网银,操作批量、跨行、农民工工资专户结算
3. 核对工人考勤/打卡数据、现场核工单,确保人头真实、杜绝虚报
4. 资金执行双签审批,严格公户直发,不经手私人、不公转私
5. 整理发薪凭证、银行流水、考勤记录,配合财务审计与内控核查
6. 严守资金纪律、保密公司账务与人员信息,合规操作
任职要求:
1. 1-3年以上出纳经验,有建筑/劳务公司、农民工发薪经验优先
2. 熟练操作企业网银、批量、Excel制表,懂微信企业支付/小程序发薪
3. 细心严谨、原则性强,能驻现场、配合日结节奏,抗压稳定
4. 持初级会计证优先,本地常住、无不良从业记录
薪资待遇:面议(高于本地同岗)、月结、稳定靠谱、春节福利
急聘!年前可顶岗、年后稳定入职均可,靠谱熟手优先
财务
5000-7000元/月
会计1-3年大专及以上餐饮酒店不可兼职预算总账成本结算收入账
岗位职责:
1、负责公司日常财务核算工作,准确记录并处理收入、费用、成本等各项账务;
2、编制及审核各类财务报表,包括资产负债表、利润表和现金流量表,确保数据真实准确;
3、完成税务申报工作,准确计算增值税、所得税等各项税费,并开展相应的税务筹划;
4、对应收账款与应付账款进行有效管理,保障企业资金流转顺畅;
5、参与年度预算编制过程,跟踪预算执行进度,提供财务分析支持管理决策。
任职要求:
1、掌握系统的会计理论知识,熟悉国家会计准则及相关税收法规;
2、能熟练操作财务软件及常用办公软件,尤其精通Excel应用;
3、具备较强的财务数据分析能力以及实际问题解决能力;
4、拥有良好的沟通协调能力和团队协作意识,可独立完成财务相关事务;
5、持有会计从业资格证书,具备相关行业工作经验者优先考虑。
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1-3年大专及以上高管秘书化工
负责公司销售合同及其他营销文件资料的管理、归类、整理、建档和保管工作,负责处理经理交代的事情
出纳会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上
招出纳会计一名。地址在巴里坤大河镇大河机场附近年龄40岁以下,工资面议,每周休一天,买五险
行政文员助理
5000-10000元/月
文员经验不限学历不限可兼职
岗位职责:
1.协助办公室文员完成日常行政事务及文书处理工作;
2.整理和归档文件资料,确保信息传递的准确性与时效性;
3.配合团队成员工作,保障办公环境高效有序运行;
4.参与各类会议,负责会议记录整理及后续事项的跟踪落实;
5.完成上级交办的其他行政支持类工作。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力,能同时推进多项工作任务;
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识;
3.工作认真细致,责任心强,具备独立分析和解决问题的能力;
4.熟练掌握文档处理技能,熟悉常用办公自动化软件操作;
5.适应能力强,能够快速学习并掌握新知识新任务。
餐饮会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
招聘
中膳餐饮招财务工作人员一名,要求有一到两年工作经验
薪资待遇:4500—-5000
周末双休,法定假日休
一、核心基础职责
1. 账务处理与核算:审核原始凭证(发票、合同等),编制会计凭证,登记总账与明细账,确保账务处理符合会计准则。
2. 资金管理:负责日常资金收支、银行结算、现金管理,监控资金流向,保障企业现金流稳定。
3. 税务管理:按时完成纳税申报(增值税、企业所得税等),处理税务备案、发票管理
工作地点:新疆哈密铁道职业技术学院
会计
5000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责:1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制工作
2.按时完成纳税申报、发票管理、税务资料整理及税务风险自查
3.协助开展月度、季度及年度结账与财务分析,提供数据支持与改进建议
4.参与公司费用审核、成本核算及往来账款管理,确保资金安全与账实相符
5.配合内外部审计工作,提供所需财务资料并落实整改要求
任职要求:1. 学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先,持有初级会计职称者优先
2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则,熟练使用用友、金蝶或Excel等办公软件
3. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队协作意识4. 无经验可接受应届毕业生,有实习或代账经验者更佳
统计员(统计结算)
5000-6000元/月
统计员大专及以上
岗位职责:
1.负责日常数据收集、整理、录入与统计分析,确保数据准确性和时效性
2.编制月度、季度及年度统计报表,为经营决策提供数据支持
3.协助建立和完善统计台账及基础数据库,规范统计流程与标准
4.配合完成政府统计部门及内部审计所需的各类统计调查与资料报送工作
5. 对业务数据进行趋势分析与异常识别,及时反馈问题并提出优化建议
任职要求:
1. 学历不限,统计学、数学、经济学、会计学等相关专业优先
2.具备基本的Excel操作能力,熟悉函数、数据透视表及图表制作
3.工作细致认真,责任心强,具备良好的逻辑思维与数据敏感度
4.具备良好的沟通协调能力,能独立完成跨部门数据对接任务
5.有统计相关实习或工作经验者优先,接受应届毕业生
行政文员
5000-7000元/月
文员1-3年大专及以上行政人事
岗位职责:
1.司机招聘、入职办理及车辆档案,项目公司资产管理;
2.办公区、住宿区行政事务处理,安全卫生管理;
3.业务合同管理;
4.各类制度和流程的协助管理和出台;
5.会议纪要;
6.员工活动组织实施;
7.日常与总部对接和办公用品采购管理。
任职要求:
1.具有1年以上人事行政工作经验;
2.认真负责,亲和力强,工作抗压;
3.有驾照,会开车;
4.具有文案编写能力。
包住宿
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