全自动化新养猪场，招母猪饲养员，配种学徒，基本工资5000一5500，绩效考核另算，工资月结，包吃包住

招聘养殖员一名，月薪4000管吃管住，主要从事养鸡工作

招饲养员，主要工作内容：可以开自卸车拉运鸡粪，打扫卫生，按时喂鸡协助装鸡蛋

会开电动撒料车，会开铲车上拌料

岗位职责： 1. 负责客户开发、维护及销售目标的达成 2. 深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值主张 3. 参与谈判，完成合同签订及后续跟进服务 4. 收集市场与客户需求信息，及时反馈至相关部门 5. 协同团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或成功案例者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与抗压能力 3. 积极主动，目标感强，具备较强的执行力 4. 学历不限，热爱销售工作并愿意长期发展 5. 熟练使用办公软件，能适应灵活工作安排

高薪轻松岗位 时间自由无压力 新手可做 本公司是乌鲁木齐本地大型成熟运营企业，团队规模大业务稳定，主打公寓整体运营管理服务，现扩招岗位人员，欢迎零基础小白求职加入 工作内容 主要负责公司公寓项目的客户对接维护以及日常业务跟进统筹工作，工作内容简单轻松，上手门槛极低。全程老员工一对一新人带教，不用自己摸索，成单效率高，出结果快。团队氛围轻松融洽，没有职场内卷，工作体验好 薪资待遇 零基础新人入职综合薪资六千以上，岗位收入稳定。在岗工作三个月以上的老员工，每月薪资没有低于一万的，收入多劳多得，上不封顶，薪资准时发放，长期稳定增收 工作时间 上班时间非常自由，全程不需要坐班，没有硬性工作任务 每天早上十点半打卡，上午十一点即可下班，工作时间极其宽松 周日全天不用打卡正常休息，国家法定节假日正常休假，福利完善 应聘说明 真诚双向招聘，我们希望互相充分了解，岗位需要预约线下进行面谈。可以实地考察公司环境和工作模式，了解清楚薪资待遇和工作内容，合适再入职 工作地址 乌鲁木齐经开区万达附近翠竹园小区门面

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1. 猪只饲养管理： 根据饲喂程序，定时、定量、定质地完成猪只的投料与饮水供应。 观察猪只的采食、饮水、精神状态和活动情况，及时发现异常并上报。 参与不同生长阶段（如断奶、转群、分栏）的猪只调教与管理工作。 协助进行种猪的查情、配种辅助等工作（根据具体分工）。 2. 圈舍与环境维护： 每日清扫圈舍，保持栏内干燥、清洁，确保良好的卫生环境。 负责粪污的清理与转运，配合环保处理系统的工作。 根据季节和猪群需要，调节通风、保温、降温等设备，维持适宜的温湿度。 定期进行圈舍及周边环境的消毒工作。 3. 设备操作与日常维护： 熟练操作自动上料系统、饮水系统、通风风机、卷帘、保温灯等基础设备。 能对上述设备进行日常检查、简单故障排查与基础保养（如清洁、润滑、更换易损件）。 发现设备重大故障时，及时报修并协助专业维修人员工作。 4. 生物安全与防疫执行： 严格遵守场内人员、物资、车辆的进出消毒流程。 协助兽医或技术员进行疫苗注射、药物投喂、病猪隔离与治疗。 妥善处理病死猪只，按照规范进行无害化处理。 5. 生产记录与数据录入： 准确、及时地记录饲喂量、温湿度、存栏数、死亡淘汰数、用药情况等生产数据。 配合使用电子化管理系统（如有）进行数据上报。 6. 其他工作： 参与猪场定期的全场大清洗、大消毒工作。 维护工作区域内的工具和物资，保持整洁有序。 完成上级交办的其他临时性工作任务。 新疆泰昆畜牧103团8连种猪场招聘简章： 1、养殖技工，10人，年龄45岁以内，身体健康无既往病史，初中及以上文化程度。 薪资福利待遇： （一）工资待遇 转正综合收入：岗位工资4350元+加班工资580元+技能津贴（130-3690元）+批次绩效（2362元*全年13个批次）=月度7000-12000元 试用期综合收入：岗位工资4350元+加班工资580元+技能津贴（130-3690）+批次绩效（2362元*40%）=6000-7000元左右 试用期1-3个月，有养殖相关经验的通过考试后薪资另议。 （二）福利待遇 司龄津贴：>6个月200元/月，>1年300元/月，>2年500元/月 福利：中秋200，春节500，高温7-9月150元/月，发放实物福利 （三）休息休假 每月4天，2-3个月累休8-12天。全年13天法定假期，中秋1天、春节3天发放3倍工资，其他9天调休，员工凭有效证明享受带薪年假、婚假、丧假、病假。 （四）保险待遇 ，公司购买意外险/雇主责任险，。 联系人：吉女士 联系电话： 工作地点：新疆五家渠市103团8连 应聘人员+微信后，发送姓名、联系方式、文化程度、年龄等信息，可以直接预约面试。

最好是夫妻两人。

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岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询与故障诊断，提供远程或现场支持 2. 及时响应并闭环处理售后工单，确保服务时效与客户满意度 3.协同研发、生产部门反馈产品问题，推动质量优化与改进 4. 编写常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 定期开展客户回访与使用培训，提升客户粘性与品牌信任度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地解决客户问题 2. 熟悉主流办公软件及远程协助工具，具备基础软硬件故障排查能力 3.学习能力强，能快速掌握公司产品技术原理与操作流程 4. 有责任心、抗压能力强，可适应阶段性加班或灵活响应需求 5.具备相关行业售后经验者优先，学历不限

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