熟悉网络工程运维实施

电信公司招聘 ‎岗聘招‬‎位：5名工程师（网络安‎修维装‬‎工程师） 薪‎遇待资‬‎：带薪培训，上岗‎缴后‬‎纳社保五险，‎习实‬‎期1500-2000元，上岗后，基本‎资工‬‎+计件量，干的好的一个月‎人个完扣‬‎社保5000-8000元 招‎要聘‬‎求：会国语 工作‎容内‬‎：主‎电责负要‬‎信‎络网‬‎，日常‎护维‬‎，安装，检测。 工作地点：‎什喀‬‎市内 有意向的联系

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1、负责局域网、公有云及私有云环境的日常运维、管理与故障排查，保障公司网络系统稳定运行； 2、熟悉计算机网络架构，具备较强的操作能力和故障溯源分析水平，掌握主流品牌路由器、防火墙、交换机的配置与管理，熟练运用VLAN、VRRP、镜像、VXLAN、EVPN、MSTP、VPN、HRP、RBM、HA、堆叠、M-LAG、VAP、OSPF、BGP、MPLS等技术，对CISCO、山石、奇安信、迈普、锐捷、中兴、华为、H3C等设备有实际操作经验； 3、具备常规网络问题的维护处理能力； 4、能够独立完成骨干网络的规划、设计与部署实施； 5、能结合现有网络情况开展优化调整工作； 6、具备较强的独立分析和解决问题的能力，同时拥有良好的沟通协调能力；工作积极主动，耐心细致，责任心强，具备团队协作意识，可长期稳定任职； 7、其他要求：须持有HCIE或H3CIE或CCIE认证，并具备对应技术水平，工作态度严谨，具备良好的语言表达、沟通能力及文档撰写能力； 8、具备一定的抗压性； 9、具有运营商、数据中心或云网络相关岗位3年及以上工作经验者优先录用

机房机柜线路布设打标整理，光缆熔接，设备调试等

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招聘 布尔津县景瑞峰公司招线路工程师 工作地点：喀纳斯景区 薪资待遇：3000-8000元/月（基本工资（缴纳社保住房公积金）+计件提成+通信费、奖金） 工作年龄：18-35岁之间，（优先，普通话要好） 工作要求：会操作计算机、责任心强，沟通能力强 联系电话：

任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者可放宽至大专； 2.有2-3以上相关工作经验，业务能力突出； 3.具备出色的沟通能力和谈判能力； 4.强大的分析与解决问题的能力：能够快速定位复杂网络问题的根源并提出解决方案； 5.具备一定的项目规划和实施能力，能高效完成网络项目的交付。

岗位职责： 1、负责企业网络系统的规划、设计与持续优化，保障网络运行的高效性与稳定性； 2、制定并落实网络安全措施，实时监控潜在威胁，增强整体安全防御水平； 3、及时响应并处理各类网络故障，开展问题诊断与修复，确保业务平稳运行。 任职要求： 1、熟练掌握TCP/IP协议及相关网络设备的配置管理，具备扎实的故障排查能力； 2、了解主流网络安全技术，包括防火墙、入侵检测系统等，能有效防范安全风险； 3、具备较强的团队合作意识和沟通能力，可在多部门协作项目中承担协调职责； 4、富有创新意识，能够紧跟技术发展趋势，推动网络性能与安全的持续提升； 5、持有CCIP/HCIP或更高级别认证者优先考虑。

1.岗位职责： ·按照运营商5G网络建设部署，依据通信工程建设与维护标准，开展移动通信5G设备的安装、调试及业务开通等技术实施工作。 ·负责移动通信网络运行中问题的排查与处理，收集产品功能信息，完成组网方案设计，及时上报基站故障情况，持续优化通信设备性能与质量。 ·监督基站设备的安装与调测过程，落实现场施工管理责任，全面把控工程项目的质量、安全与文明施工，包括开工计划制定、进度跟踪、开通测试、问题协调及项目资料归档等工作。 2.任职要求： ·大专及以上学历，专业不限，应届或往届毕业生均可申请，通信、电子、计算机等相关理工科专业优先考虑。 ·具备良好的沟通协调能力与问题分析解决能力，工作认真负责，具备较强的责任心和抗压能力。 ·能够适应项目所在区域的阶段性调动与出差安排，热爱技术岗位，认同通信行业发展，愿意长期稳定从业。 ·熟悉计算机基础操作。

呼图壁大型养鸡场招夫妻工10名，工资每个人4500元，年龄60以下身体健康，管住不管吃自己做饭，会不会养都可以，，

育婴师单 昌吉盛世龙城招住家育婴师，照顾1岁半的女宝，要求55岁以下身体健康有经验的阿姨！工资6000元，一月休息十天左右，具体时间按宝妈宝爸休息时间定！ 住家育婴师 2个月男宝，主要负责宝宝和房间卫生，阿姨年龄50岁以内，经验丰富 干净 利落，工资 7500 月休4天，地址：乌市沙区联 住家保姆 乌市南昌路煤矿医院家属院，照顾56岁不自理老人和80多岁自理老人，做饭不打扫卫生，月工资5000两天休，12号上户，要求阿姨58岁以下，做饭好吃，干净利落，联系电话136****8918

昌吉回族自治州吉木萨尔县招行车工、起重工

有没有专业包通风管道，岩棉的？。

昌吉回族自治州吉木萨尔县 招自动化设备电工 配合起重机维修改造

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岗位职责： 从事智能化专业的规划设计咨询工作。 任职资格： 自动化、计算机或通信相关专业本科及以上学历。 智能化相关工作经验，有同类设计院工作经验者优先考虑。 有一级建造师证书者优先考虑。能够适应出差。

招大数据机房综合布线施工人员，长期工，提供住宿，50周岁以下，每月15号发放工资，有登高证、相关工作经验者优先。

-弱电工程师/技术员（主流岗位）：负责酒店及水疗区域弱电系统全流程运维，部分兼IT支持职能。 ​ -弱电主管（管理岗）：统筹系统管理、团队带领及项目落地，要求更丰富的行业经验。 二、岗位职责（核心模块） 1. 系统维护与故障处理：负责监控、门禁、网络、电话、音视频等弱电设备的日常运行、巡检与维修，快速排查故障；维护水疗管理软件（含预约、收银、客户管理等模块）及服务器、收银系统设备。 ​ 2. 安装与调试：参与新弱电设备（如安防摄像头、智能传感器）的安装、调试与验收，配合水疗区域智能化升级项目。 ​ 3. 安全与资产管理：制定弱电设备安全规范，定期备份系统数据；登记设备台账，管理设备采购、入库及报废流程。 ​ 4. 技术支持与协作：为酒店各部门提供弱电系统使用培训与技术支持，对接网络运营商、软件厂家解决专业问题。

安防综合布线Dcim会议BA等，看图画图配线表清单对量，智能化工程现场施工管理

岗位职责： 1.负责公司IT系统及网络设备的日常监控、维护与故障排查，确保系统稳定高效运行 2.执行服务器部署、配置管理及自动化运维脚本的编写与优化，提升运维效率 3.参与系统安全策略实施，定期进行漏洞扫描与风险评估，保障数据安全 4.协助完成项目上线支持、系统升级及灾备方案演练，确保业务连续性 任职要求： 1.具备1-3年及以上运维相关工作经验，熟悉Linux/Windows系统管理 2.熟悉主流监控工具（如Zabbix、Prometheus）和常用脚本语言（如Shell、Python） 3.了解TCP/IP网络协议，能独立处理常见网络问题 4.具备良好的沟通能力和团队协作意识，工作认真负责，能适应应急响应需求

风力发电机组维护，寻找风力发电维护技术人员，地址新疆昌吉木垒县，工资15000-30000每月，计件工资单片叶片维护价20000-30000，每月中旬可预支生活费，下个月10号支付上个月90%工资，剩下10%一个月内组织公司检验通过后，下个月10号与工资一起支付，提供住宿不提供餐饮，，杨总

招聘地面风电叶片维修技师工若干名，要求熟练工，团队或个人，计件工资月结

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向） 【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿 【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡 【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验 【学历】大专及以上，电气相关专业 【证书】高压电工证、注册电气工程师优先 【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化

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已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员 一、工作地点： 乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等 二、工作经验: 1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验; 三、岗位职责: 1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票，待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。 四、任职资格: 1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证，风力还需具备高处作业证;3.需有驾照，会开车。 五、工时制度: 光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。 六、生活设施: 1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊; 2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调; 3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。

准东经济开发区国家能源集团煤电公司！网络运维工程师！要求有网络相关的执业资格证书！签订劳动合同，五险一金！管住宿，有饭补！

新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。

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