1.工作内容负责广告投放工作，大概时薪30-50元左右工作时间比较自由，适合宝妈早上送完孩子以后去派发，也适合骑手朋友，广告派发不用抢单，过两天天冷了不用挨冷受冻，都是在楼道里派发广告。 2.任职要求要求全职兼职均可，全职缴纳社保，能稳定下来的宝妈骑手朋友优先，。年龄要求25-55岁之间，无不良嗜好。

发传单急招10人 工作内容：周边宣传派发， 集合时间：11点左右到场 3-6小时工作，轻松省事 80-120元日结，当天完工当天算 需带手提袋、身份证原件 新市区苏州花园、科技大厦 就近分配，不限经验。

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1. 根据公司安排，在商圈、小区、街边等指定区域进行传单派发； ​ 2. 礼貌向目标人群介绍产品/活动信息，简单引流（有需要可引导留联系方式）； ​ 3. 做好物料清点，领取、回收宣传资料，杜绝浪费传单； ​ 4. 记录现场情况，遇到问题及时上报带队负责人； ​ 5. 遵守场地规定，不违规派发，避免被场地管理人员劝阻； ​ 6. 保证出勤，完成当日派发指标 任职资格 1. 身体健康，可以长时间户外站立； ​ 2. 口齿清楚，待人礼貌，胆子大，敢于开口； ​ 3. 时间灵活，可兼职，学生、宝妈、临时工均可； ​ 4. 工作踏实，不敷衍混时间，无经验可培训； ​ 5. 有地推、发单、促销经验优先录用。 工作时间： 薪资：日结 100元/天

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本机构主做中小学生教育培训，现因业务需要，急聘兼职传单派发人员，主要是在学校门口派发传单，并收集意向客户信息。 主要工作地址在北郊，北稍门、凤城五路和凤城九路都有校区，周边学校门口。 要求有耐心、能吃苦，沟通能力强。 薪资日结，按小时计费，每小时15元，收集有效信息额外有提成。

招聘业务员 任职要求： 有地推实战经验；做过招生、收银系统推广、酒水销售优先； 能外出跑市场，不怕吃苦，抗压能力强，坦然面对客户拒绝； 性格活泼开朗，有团队凝聚力，服从安排，目标感强； 年龄不限，能力优先！ 工作内容：线下门店拓展、业务洽谈、客户维护，完成销售目标 薪资：底薪+提成+绩效+管道收益，上不封顶

一、岗位职责 1.主要通过线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长，主要采取摆点推广和散推两种方式，为用户的获取和留存负责； 2.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程； 3.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率等。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至高中/中专； 2.具备良好的沟通表达能力和执行力，良好的服务意识和高度的工作热情，具备独立工作能力及良好的抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境； 4.每个作业区域拉新大概1个月左右，之后会去新开仓区域进行新区域作业，需能接受调动。 三、薪资福利 1.员工综合收入普遍在8-15K/月，优秀者更高，多劳多得上不封顶; 2.薪酬结构=有责底薪3500+交通补助200+满勤奖600+高低温补贴300+提成(普遍5000-15000元)+激励赛奖金； 3.试用期就会购买五险一金，无需等到转正; 4.快速的晋升路径（星级BD一BDM一CM）。 四、工作时间 早上9:00-20:00/21:00，中间休息3-4小时，具体休息时间以实际情况为准，岗位相对自由，不做强制休息时间要求（需要保证早晚高峰在岗，早晚高峰相对更容易出单）。月休四天，主管会提前进行排班和休息安排，有特殊需求提前跟主管沟通，有急事可以请假。

一、岗位职责 1.主要通过线下推广七鲜超市APP，确定用户画像，精准锁定客户，达到用户增长，主要采取摆点推广和散推两种方式，为用户的获取和留存负责； 2.每日参加服务内容会议，明确需求目标以及拉新的流程； 3.关注用户体验，提升社区品牌形象，提升社区渗透率等。 二、岗位要求 1.大专及以上学历，有相关经验者学历可放宽至高中/中专； 2.具备良好的沟通表达能力和执行力，良好的服务意识和高度的工作热情，具备独立工作能力及良好的抗压能力; 3.有强烈的赚钱欲望和自驱力，乐于接受挑战，适应快速变化的工作环境； 4.每个作业区域拉新大概1个月左右，之后会去新开仓区域进行新区域作业，需能接受调动。 三、薪资福利 1.员工综合收入普遍在8-15K/月，优秀者2-3W/月，多劳多得上不封顶; 2.薪酬结构=有责底薪3500+交通补助200+满勤奖600+高低温补贴300+提成(普遍5000-15000元)+激励赛奖金； 3.试用期就会购买五险一金，无需等到转正; 4.快速的晋升路径（星级BD一BDM一CM）。 四、工作时间 早上9:00-20:00/21:00，中间休息3-4小时，具体休息时间以实际情况为准，岗位相对自由，不做强制休息时间要求（需要保证早晚高峰在岗，早晚高峰相对更容易出单）。月休四天，主管会提前进行排班和休息安排，有特殊需求提前跟主管沟通，有急事可以请假。

岗位职责： 1. 负责线下目标区域的地推活动执行，包括商户拜访、用户拉新、物料铺设及现场推广 2. 主动拓展本地合作资源，建立并维护社区、商圈、等场景合作关系 3. 收集市场反馈与竞品信息，定期提交拓客数据报表及优化建议 4. 熟练使用推广工具及公司APP，完成用户注册、绑定、转化等全流程动作 5. 遵守公司行为规范，确保地推过程合规、专业、有温度 任职要求： 1. 对市场推广工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有地推、快消、或互联网行业相关经验者优先 3. 行动力强，能适应灵活外勤工作节奏，具备基础数据分析意识 4. 学历不限，踏实肯干，注重团队协作与结果导向 5. 无不良信用记录，认同公司价值观，愿意长期稳定发展

家里三菱欧蓝德2.0排量，上下班女司机开的一手车，第6年，车况十分好，行驶7万公里，5.5万，可小刀（带雪地胎、冬夏两套坐垫）。另还有一辆2.4排量的，两个车一起买的，男司机开的。都是4S店保养。联系电话

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积善堂中医院寻找一名员工收费员，年龄不超过四十岁，具备高中或以上学历，熟练掌握基本电脑操作能力，待遇面议，应聘联系方式为新疆昌吉。

工作人员夜班4点到12点薪资福利:工资面议，打车接送工作地址:奇台县

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.25-45岁，大专学历，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

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岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，时间自由，不会可以陪练，公司协助签订，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。30岁以上想拿高薪，需要赚钱养家，有工地建材销售经验的

周末临时工员工无经验小白，专人带教薪资福利:工资待遇面议每个周六周日上班

玛纳斯县汇玉商行招司机一名主要是送家电业务和送饮料。C照即可，45岁以下，身体健康，吃苦耐劳，5千+提成。 另招业务员一名50岁以下，熟悉县城，沟通交流无障碍，有经验会开车优先。底薪加提成具体面议。

收费员岗位招聘启事天润热力是专业从事城区供暖运营服务的本土企业，因工作需要现面向社会公开招聘收费岗位人员2人，具体信息如下：一、岗位职责：1.负责辖区内热用户的采暖费收缴工作，做好收费信息登记、用户信息核对更新；2.解答用户关于供暖收费的各类咨询，做好日常用户服务；3.整理每日收费台账，按时完成收费数据汇总上报。二、任职要求：1.年龄30-50周岁左右以下，身体健康，能适应日常入户收费等户外工作；2.为人踏实靠谱，责任心强，能吃苦耐劳；3.认可服务收费行业，对用户有耐心，工作有韧性，善于沟通；4.会基本操作智能手机，有相关收费及社区服务工作经验者优先。三、薪资福利1、基础工资：3800元/月+月奖、统一缴纳社保2、年度绩效奖金：10000-22000元（根据工作完成情况核算发放）3、年度节日福利：1500元四、报名方式1.报名地址：昌吉天润热力有限公司（吉木萨尔县北庭路修造厂院内）2.联系电话：王经理：昌吉天润热力有限公司2026年