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昌吉回族自治州呼图壁县招水暖安装/维修

招聘 维修师傅2名，，工资5000元，有电工证，擅长水电暖，具备一定工作经验，年龄40-58岁，身体健康，无不良嗜好。 电话:

招聘两个电工维修 50岁以下，品行端正，身体健康，服从管理，沟通能力强，有较强责任心，有电工证，熟悉水电暖，懂维修 薪资福利:面议 招工人数:2人 工作地址:昌吉市天山花园社区范围

市场里面的水电暖的简单维护

招聘新疆昌吉合约风控部部长，要求有中级职称和二级建造师证，熟悉工程管理、成本核算及合同管理等专业，优先考虑持有二级造价师证，月薪范围5000-15000。

昌吉回族自治州奇台县招工地小工/杂工、水暖安装/维修、木模、水电，，奇台，木垒，吉木萨尔附近人员联系。

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岗位职责： 1.负责水暖管道、阀门、散热器、卫生洁具等设施的安装、调试与维护 2.独立完成室内外给排水、采暖系统故障排查与维修工作 3. 严格按施工规范作业，确保安装质量与使用安全 4. 配合项目进度，高效完成现场水暖相关施工任务 5.做好工具材料管理及现场清洁，落实安全生产要求 任职要求： 1.年龄55周岁以下，身体健康，能适应现场作业环境 2.具备水暖安装/维修实操经验，能独立承担工作任务 3.工作认真负责，具备基本识图能力和安全意识 4.吃苦耐劳，服从安排，有团队协作精神 5.学历不限，有相关从业经历者优先

昌吉木垒招泵车学徒学徒学徒重要的事情讲3遍电话

8个人带着身份证，高空作业证，低压（高压）电工证，证件一年以上的，必须这8个人都会干的，年龄45岁以下。风叶修复。风叶修复

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北屯的朋友看过来！ 宴楼澜串串火锅招人啦！ 岗位：前厅服务员、后厨切配串签工、保洁工 要求：勤快、爱笑、有责任心 福利：包吃包住｜工资准时发 氛围：轻松自在｜同事超好相处 在这里一起吃香喝辣、开心赚钱～ 欢迎来电： 地址：北屯市华阳路瑞祥小区西门 井号北屯宴楼澜串串火锅 井号北屯 井号北屯招聘

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苏州市招桥架/支架安装、通风安装/维修、水暖安装/维修、工艺管道管工

水暖工具有工程师证书者工资另议，要求有经验者优先考虑，年龄40岁以下，初中学历以上薪资福利:工资3000/月

需要带证PE管道热熔师傅一人，

西安市高陵区招水工、水电、给排水、管道安装/维修、水暖安装/维修

云南省楚雄彝族自治州元谋县找水暖工2人，力工2人

招聘：普通校招生薪资：6000-8000/月薪1、按照车间主任要求，按时按量完成生产任务；2、负责车间巡检，查看设备运转是否正常（出现及时上报），针对不同的生产工序相对应的温度、流量、压力等控制点和主控沟通开关罐体的阀门（倒阀门、连管道、清洗罐体等）以及其他的设备操作调试；3、服从领导安排，完成本岗以外的技术学习任务等。

弱电工程师 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等， 2、配合完成公司PLC系统后期维护工作。 职位亮点 “ 招聘人数 1-2人 薪资报酬 4000-8000元/月 招聘有效期 职位7天内有效 工作地点 昌吉奇台县新疆美景天成环保科技有限公司 核心工作内容: 熟悉生产自动化PLC系统的简单编程及弱电相关系统，维护弱电仪表、电动执行器、视频监控等;配合完成公司PLO 系统后期维护工作， 岗位基本条件: 要求身体健康，，能话应现场工作环境:文化程度不限:且备1年以上弱电系统维护经验:熟悉生产白动化 PLC系统编程及弱电设备操作;具备良好的沟通能力和团队协作精神。

工作地点，新疆木垒县。第一批910c50台，195，300台。196.300台。要求有经验扇叶维修工，最好是团队报名。可做劳务，也可以包工包料。

新疆五彩湾招专业包棉工8人，必须持有登高证，日工资300元，管吃住，工资人走涨清，联系电话

昌吉回族自治州吉木萨尔县：招铆工/钣金工、管道安装/维修 铆工两名每天400——450元。管工两名每天400——450元。必须有登高证，焊工证的，都是管吃管住，按月发工资，长期，年龄不超过五十岁，地址：五彩湾，东方希望。电话：

要求必备登高证，四人一组，一组有一个电工证，长期合作，做过技改的熟手联系我，要长期的，价格面议，可包可天，

昌吉回族自治州吉木萨尔县:招铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊。 铆工和管道组长每天400——450元。小工有登高证的每天290元。没有登高证的每天260元。焊工焊钢结构的每天380——400元。焊普通管道的每天——410——420元。必须有登高证，焊工证的。都是管吃管住，按月发工资，长期工。电话:

昌吉玛纳斯招通风安装/维修

招聘风电运维工程师 1打磨：表面预处理及修形打磨，2.手敷：湿法手敷铺敷成型，3.真空灌注：真空辅助树脂灌注成型。

岗位职责： 1.试验规划与执行：根据产品开发需求，制定详细的试验方案，明确试验目的、步骤、参数及判定标准，并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等，确保试验过程严格遵守标准规范。 2.数据采集与分析：运用专业工具采集试验过程中的关键数据，对数据进行系统性整理、统计与分析，识别试验结果中的异常情况，形成客观、严谨的试验报告，并提出改进建议。 3.问题排查与协同优化：针对试验中发现的产品缺陷或性能问题，与研发、设计等团队协作，追溯问题根源，参与制定解决方案，并通过验证试验确认改进效果。 4.试验文档管理：编制、审核试验相关的标准操作规程（SOP）、报告模板、设备台账等文档，确保试验过程可追溯、可复现，并持续优化试验流程。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，公路工程相关专业，2年以上相关试验工作经验，熟悉行业主流试验标准。 2.技能能力：具备扎实的试验理论基础，熟练操作各类试验设备，掌握数据采集与分析工具，能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。 3.经验要求：熟悉公路试验流程者优先；需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。 薪酬：面议； 福利：五险、带薪年假、节日福利；