高薪招聘｜输电线路设计工程师，助力电力基建，共筑能源蓝图 岗位：输电线路设计工程师 一、岗位职责 1、负责35kV-500kV及以上高压、超高压输电线路的全过程设计工作，包含现场踏勘、路径选址、方案比对、初步设计、施工图设计、工程量统计及造价编制等核心工作。 2、独立完成输电线路杆塔选型、基础设计、导线地线选型、防雷接地、交叉跨越防护等专项设计，输出完整、合规的设计图纸及技术文件。 3、配合项目可研、初设、施工图评审工作，根据评审意见高效完成图纸修改、方案优化及技术答疑。 4、跟进项目施工落地，提供现场技术交底、施工技术支持、变更签证审核及竣工验收技术配合服务。 5、跟踪行业最新电力设计规范、技术标准及新工艺，优化设计方案，严控项目设计质量、进度与成本，规避设计风险。 6、配合团队完成项目资料归档、技术总结、标准化模板梳理等日常工作。 二、任职要求 1、学历专业：大专及以上学历，电气工程及其自动化、电力系统自动化、高压输电线路工程等相关专业。 2、工作经验：1年及以上输电线路设计相关工作经验，熟练掌握各电压等级线路设计流程，优秀应届生可放宽条件。 3、技能要求 • 熟练使用AutoCAD、道亨、鸿业等输电线路设计专业软件，能独立完成整套线路设计图纸。 • 精通《110kV～750kV架空输电线路设计规范》等国家及行业标准，熟悉电力工程设计流程与评审要求。 • 具备基础的线路结构力学计算、电气计算能力，可独立完成项目方案设计与技术论证。 4、能力素质：具备良好的现场踏勘、问题排查及沟通对接能力，能适配短期外地出差；工作严谨负责、责任心强，具备较强的团队协作能力和抗压能力，能高效完成项目节点任务。 5、优先条件：有电力设计院、工程公司从业经验，参与过新能源送出线路、山区跨江线路、农网改造等项目者优先；持有注册电气工程师、职称证书者优先。 三、薪资福利 1、薪资待遇：8000-18000元/月，资深工程师、成熟人才薪资可面议，能力匹配者可高薪特聘，年终发放项目绩效奖金、年终分红。 2、基础保障：入职即缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假、婚假、产假等全套法定假期。 3、专属福利：出差补贴、交通补贴、通讯补贴、餐补、节日福利、定期体检、员工团建、生日福利。 4、成长晋升：完善的师徒带教体系、定期专业技术培训、规范的晋升通道（设计师→资深设计师→项目负责人→技术主管），支持员工考证、技能提升。 5、其他福利：弹性工作、定期调薪、项目奖金、年终奖、优秀员工奖励，氛围轻松，团队专业稳定。 四、工作地点 本地办公为主，适配省内短途出差 五、应聘方式 1、简历投递：鱼泡 2、欢迎有志于电力基建行业的技术人才加入，携手深耕电力工程领域，共创稳定长远发展！ #电力设计 #工程师招聘 #输电线路 #电力工程 #高薪求职 #技术岗招聘

1. 掌握电气设计相关规范，具备较强的自主学习意识。 2. 可独立承担新建与改造类配电工程，具有10kV配网及市政电力项目经历者优先考虑。 3. 能够适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4. 具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5. 工作态度认真负责，能够在既定时间内高效推进并完成工作任务。 6. 需具备三年以上在设计院从事相关工作的实际经验。 ，全职岗位，年龄要求25-30岁，招聘人数1人，电气类相关专业背景。 提供五险缴纳，实行周末双休，节假日按规休息，享有单位不定期组织的员工福利待遇。

可承担光伏电站及用户侧220千伏以下变电站电气一次部分的设计工作

岗位职责： 1、承担220kV及以下输变电工程中变电一次部分的设计任务，涵盖可行性研究、初步设计、施工图设计及竣工图各阶段的技术方案编制与图纸绘制、校对工作； 2、负责风电场和光伏电站升压站的电气一次系统设计，具备完成国家电网及用户侧220kV及以下变电站电气一次设计的能力，能够组织技术攻关并把控关键环节； 3、负责项目从可研到竣工验收全过程中的电气一次专业技术工作，包括现场资料收集、与业主及施工单位的设计协调与沟通确认、技术交底、现场技术支持，以及各设计阶段的审查和技术联络会议。 学历及工作经验要求： 1、电气工程及其自动化或相关专业本科及以上学历； 2、具备较强的学习能力和环境适应力，具有三年以上变电一次专业设计经验；积极进取，愿意拓展电气二次设计领域知识，能接受出差安排，有电气二次设计经验者优先； 3、具备丰富的施工现场代表工作经验，具备较强的现场问题分析与处理能力。

1.掌握电气设计相关规范，具备较强的自学能力。 2.可独立承担新建与改造类配电工程，具备10kV配网及市政电力项目经验者优先考虑。 3.能适应出差开展外业勘察，准确记录现场设备布局、架空线路及电缆走向等信息。 4.具备良好沟通协调能力，能与业主及相关设备管理单位顺畅对接。 5.工作认真负责，执行力强，能在既定时间内高质量完成工作任务。 6.需具备三年以上设计院工作经历。 ，全职岗位，招聘1人，年龄要求25-30岁，电气类相关专业。 缴纳五险，周末双休，节假日正常休假，享有单位不定期提供的各项福利待遇。

1、负责输电线路设计相关工作的具体实施； 2、按时完成公司下达的各类输电线路设计任务； 3、牵头组织项目建设过程中可行性研究、初步设计、施工图设计等各阶段的线路专业设计工作，严格执行设计规范；确保项目设计标准与质量满足业主需求与期望； 4、在各设计环节中，统筹协调各专业间的协作关系，保障设计成果质量，并对设计全过程履行专业技术管理与责任； 招聘要求 1、本科及以上学历，电力系统自动化或输电工程相关专业； 2、熟练掌握AutoCAD及常用办公软件操作； 薪资待遇： 1、设总岗位月薪1万至1.5万，或可面议。 2、具备3至5年工作经验，能独立承担主设人职责者，月薪7000至12000。

110千伏及以下输变电设计

包吃包住，能住厂

岗位职责： 负责技术交流对接，电气项目报价与成本核算，现场勘查及方案设计输出。 任职要求： 熟悉高低压开关柜（61柜、28柜、抽屉柜）、配电柜、配电箱、箱式变电站，光伏并网柜，光伏及风电升压变设备；具备变频柜、PLC控制柜相关知识者优先考虑。 岗位福利： 单休，薪资10000-15000元，具体可面谈

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

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岗位职责： 1.负责电气系统方案设计、图纸绘制及技术交底工作 2.参与项目前期调研、负荷计算、设备选型及成本估算 3.编制电气设计说明书、技术规范书及相关验收资料 4.配合施工过程中的现场技术支持与问题整改 5.协同建筑、暖通、给排水等专业完成机电综合协调 任职要求： 1. 电气工程及其自动化或相关专业背景，学历不限 2.具备电气设计相关工作经验，熟悉国家及行业设计规范 3. 熟练使用AutoCAD、EPLAN或Revit等电气设计软件 4.具备良好的沟通能力与团队协作意识 5. 工作严谨细致，责任心强，能适应阶段性出差

办公室 秘书1人，有电工证安装充电桩1人，场设计1人

【岗位职责】 1. 负责公司机械设备类产品的电气系统整体方案设计，包含原理图绘制、电气元器件选型、BOM清单编制及相关技术文档输出，确保方案满足产品性能、成本及安全合规要求。 2. 主导电气研发项目的样机试制、功能调试与性能优化，协同机械、生产等团队解决研发及量产过程中的电气类技术问题，推动项目按节点落地。 3. 跟踪电气领域新技术、新元器件的行业应用动态，结合现有产品痛点完成技术迭代升级，持续提升产品的可...

【岗位职责】 1. 基于总包提供的顾问公司IFC图纸（施工图），进行专业技术深化设计，明确管线综合排布原则、机房/管井深化方案、设备及管道定位等技术要求，并指导BIM团队完成模型搭建及深化； 2. 在BIM团队完成的模型基础上，主导深化图纸的出图工作，包括图面表达、标注、大样节点等内容的技术把关与审核； 3. 识别IFC图纸中的设计缺陷、碰撞冲突及与现场条件不符之处，形成RFI（Request for Information）并跟踪顾问/总包答复；将答复意见转化为模型/图纸修改指令，下达BIM团队执行； 4. 依据项目所在国标准（如SNI、澳洲AS/NZS等）及国际通行标准（ASHRAE、SMACNA、NFPA、IEC等）核实深化设计合规性； 5. 主导深化图纸报审全流程：向总包/顾问提交图纸、跟踪审核意见、组织内部修改、推动图纸最终批复，对报审周期和结果负责； 6. 参与模型综合协调会议，对BIM团队的建模成果进行技术复核（而非亲自建模），确保模型深度及信息符合出图和现场施工要求； 7. 配合现场施工，处理设计变更、洽商及签证相关技术支持；参与项目技术方案讨论、图纸内部审核及交底； 8. 积累项目经验，参与专业标准库、图集库等知识资产的整理与沉淀。 【岗位要求】 1. 专科及以上学历，英语4级以上； 2. 5年以上设计经验，熟悉本专业常规专业系统设计，有数据中心项目经验者优先，有园区管网网综合经验优先； 3. 具备独立阅读和审核Revit模型/图纸的能力（可借用工具），能对BIM团队出图提出明确技术修改意见（不要求亲自建模，但需能看懂模型、判断出图是否满足施工要求）； 4. 有主导图纸报审经验，熟悉总包/顾问的图纸提交、意见回复、版本管控流程者优先； 5. 具备独立识图、现场问题分析及技术决策能力； 6. 具备英语读写能力，能阅读英文IFC图纸、规范及与顾问公司邮件沟通、参加协调会议（可借用工具）； 7. 责任心强，具备较强的沟通协调及推动能力（需要频繁与BIM团队、总包、顾问三方协调）。 【电气专业要求】 1. 熟悉数据中心内桥架、线槽与暖通风管、给排水管道、结构构件的空间综合排布及避让原则； 2. 熟悉配电柜、UPS、母线槽等设备的现场安装定位、预留基础及检修维护空间确认； 3. 熟悉桥架、线槽的预留孔洞套管定位，能与土建/结构专业对接确认； 4. 熟悉接地、防雷系统在现场的落地路径及节点做法深化；具备电气材料清单（电缆、桥架、附件等）核对及现场安装图深化能力。

岗位职责：负责医院、厂房、公建项目低压电气及配电系统设计，完成强弱电图纸、系统图、配电计算书编制；配合暖通、工艺专业对接，参与施工图会审、现场技术交底及变更处理，落实消防、电气规范。 任职要求：大专及以上，电气相关专业，2年以上建筑电气设计经验；熟练使用CAD、天正电气软件；熟悉供配电、防雷接地、应急照明规范；有洁净厂房/医院项目经验优先，具备良好沟通能力，能配合项目进度。

柜门日常接单排版，会基本的Excel表格，需要有一定的沟通能力和理解能力，有问题及时跟客户沟通处理，薪资:5000，不包吃住，早九晚八，每个月1号公休，需要在厂区办公（厂区在三工镇八钢工业园区）

一、文件资料管理 1. 负责车间各类文件、通知、SOP操作规程、报表的接收、打印、归档、保管，做好电子档与纸质档案分类存档，便于查阅。 2. 各类生产记录、巡检台账、交接班记录收集整理，核对资料完整性，按时汇总上报。 3. 起草、校对简单通知、工作联络单、会议纪要，按要求排版、分发。 二、行政后勤事务 1. 办公用品、劳保用品申领、登记、发放，做好领用台账，管控消耗。 2. 会议准备：会场布置、会议通知、会议签到，会后整理纪要。 3. 接待来访人员，接听、登记来电，及时转达相关信息。 三、数据与报表工作 1. 协助统计生产基础数据，录入Excel表格，按要求制作日报、周报、月报。 2. 核对物料出入库单据，协助物控做好单据归集，单据分类留存。 3. 数据整理、简单汇总，发现明显异常及时反馈对应负责人。 四、其他综合工作 1. 完成考勤统计，人员请假、调休信息登记，协助人事对接基础人员资料。 2. 完成领导交办的其他临时性行政、后勤辅助工作。

【急招】新疆电厂维护项目——电气项目经理及技术团队，高薪月发！ 【项目地点】 新疆（具体厂址面试沟通） 【招聘岗位】 1. 电气项目经理 1名 2. 安全员 1名 3. 电气高级工 3名 4. 电气中级工 4名 5. 电气初级工 多名 【岗位职责】 负责电厂600MW机组维护、检修项目的现场管理、技术指导与安全管控工作。 【任职要求】 1. 电气项目经理： 必须具备 600MW机组维护检修 相关工作经验。 具备全面的项目管理能力，懂技术、善管理。 2. 电气各级技工： 持有高低压电工证，持证上岗。 等级划分：高级3名、中级4名、初级多名（能力优异者可放宽等级）。 【薪资待遇】 1. 月开工资，绝不拖欠！ 2. 业主直发，资金安全有保障！ 3. 薪资面议，能力决定待遇，优秀者薪资上不封顶。 联系人：岳经理

懂水电 有证件 或者相关证件 即可

车间主任

26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

主要从事变压器的巡检，维护，维修等工作，能适应长期户外工作，能吃苦耐劳，尽职尽责，技术过硬！

熟练35KV箱变交接试验，能够服从现场安排和管理，具备高压电工证或者试验证，工期20天左右，干完人走账清

工厂编码器，维修

办公室文员， 1 人会办公软件和操作办公设备，会普通话有沟通能力一人，，吃住公司，有进厂签单能力，会开车，月结工资7000年工资90000可长期工作