能独立完成农民工进场退场工资报表，机械考勤表，沟通能力强。记账。电话张工

采样员（环境） 招聘人数:4人 薪资待遇:5000-7000（月休四天） 任职要求:大专及以上学历，环境检测相关专业或化工类专业，能接受长期出差（疆内）及户外工作，有相关工作经验者优先

文员招聘启事 岗位：办公室文员 一、任职要求 1. 学历要求：全日制大专及以上学历，综合素质良好。 2. 技能要求：熟练操作电脑，精通Office办公软件（Word、Excel、表格整理、文档编辑等），能高效完成日常文职工作。 3. 工作态度：性格积极向上、做事认真细致、有责任心、执行力强。 4. 团队素养：具备良好的团队协作精神，服从工作安排，善于配合团队完成各项工作。 5. 工作稳定：寻求长期稳定发展人员，短期过渡、频繁换工作者勿扰。 6. 品行端正、待人真诚，无不良工作习惯，能够踏实稳定工作。 二、岗位职责 1. 负责日常文件整理、资料归档、文档录入、表格统计汇总； 2. 负责日常办公事务对接、信息登记、数据更新； 3. 协助团队完成日常行政辅助工作，配合各部门对接事务； 4. 完成领导交办的其他文职类工作。 三、薪资福利 - 薪资面议（根据个人能力定岗定薪，稳定后待遇优厚） - 工作环境轻松，团队氛围融洽，长期稳定岗位，适合踏实求稳者 - 正常作息，发展空间稳定 四、应聘说明 本岗位只招长期工作人员，欢迎踏实肯干、积极上进、有团队意识的有志者咨询应聘！

【诚聘】 岗位：内勤、文案/标书助理、客服 职责： -内勤：办公协调、文件整理、部门对接 -文案/标书助理：撰写文案（宣传材料、报告等）、编制及审核标书，协助日程规划、资料整理与事务跟进 -客服：客户咨询解答、反馈处理、关系维护 要求： -年龄20周岁及以上，大专及本科以上学历 -沟通能力好，有责任心，做事细致有条理 -相关经验优先；文案/标书助理需具备文字功底 待遇：薪资福利面议，团队氛围佳，提供培训与发展空间

熟练操作电脑，日常工作：家政派单，员工绩效考核，考勤管理

学校后勤团餐文员（主管）熟悉团餐日常工作，资料填写，进出库台帐。

勤奋，好学，会维语，能吃苦，有上进心能接受偶尔加班。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2.接听电话、接待来访人员，做好信息登记与内部传达工作 3. 协助部门完成会议组织、纪要整理及任务跟进，提升协同效率 4. 办理办公用品申领、费用报销等行政事务，保障日常运营顺畅 5. 配合完成数据录入、报表统计及基础文书撰写工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 有文员或行政类实习/工作经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境

详情 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3.收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4.配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5.完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、 Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

昌吉市奇台县招工地小工/杂工电话，族人

昌吉回族自治州呼图壁县招砼工/打灰/浇筑

五彩招聘两名小工，负责上砖工作，薪资为每天300元，不提供餐饮。工作期限为一个月。

穿线楼内施工人员

有没有吸油烟机的师傅。

公司为高新技术企业，“源于同济，服务海南”，服务“水务海洋环保”全过程咨询，另承担海洋水务环保等行业的专家论坛，客户包括海南省省市县政府单位及政府平台单位 岗位职责： 1、完成各类生态环境规划、评估、咨询、服务相关技术工作，并编制各类技术报告，主要领域包括：环境影响评价、生态环境调查、竣工环保验收、环境规划、污染场地调查、环境污染治理、土壤修复与效果评估、排污口论证、水土保持、环保管家、环境监理等； 2、负责与业主、行政主管部门的对接与联络，对项目实施全程跟踪及协调，制定合理的工作计划，积极推进报告编制，对报告质量负责，确保项目按照规定时间完成； 3、持续学习相关技术方法、政策法规，提升专业技能和服务水准。 任职要求： 1、环保及相关专业本科及以上学历； 2、具有强烈的学习欲望及能力提升诉求，良好的学习能力； 3、具备良好的团队协作精神和客户服务意识，有较强的责任感和进取精神，良好的抗压能力，沟通能力优秀，工作踏实，执行力强。 福利待遇： 六险一金、带薪年假、员工团建、年度体检、司龄工资、节日福利等，我们一起快乐工作，享受生活！

【岗位职责】 1. 环评等技术报告内审工作。 2. 其他环评组相关工作。 【岗位要求】 1. 环境工程等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉国家及地方环保相关法律法规、政策标准。 3. 具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 【福利待遇】 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 【备注】 老板是环保领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

【岗位职责】 1. 负责环境影响评价、环保竣工验收、排污口论证、突发环境事件应急预案编制、排污许可证登记、土壤污染状况调查、生态现状调查、企业环保绩效评级等技术报告编制与全流程工作。 2. 参与双碳等环保新型项目。 【岗位要求】 1. 环境科学与工程、生态学等相关专业，本科及以上学历。 2. 熟悉国家及地方生态环境相关法律法规、政策标准，可独立完成环评报告编制及报审工作。 3. 文字功底扎实，学习理解能力强，具备良好的沟通协调、商务对接能力与团队协作意识。 4. 有较好的环评经验。 【福利待遇】 周末双休、五险一金、平台稳定、项目资源充足。 【备注】 老板是环评领域资深专家、大学教授，技术实力雄厚，职业发展空间稳定。

任职要求： 1、具备机械行业2年以上相关工作经验； 工作内容： 1、宣传、落实并执行公司安全生产相关的规章、制度，以及上级部门安全环保管理规定和要求； 2、对公司人员安全、设备运行及环境保护工作承担监督职责； 3、负责组织并具体实施安全、环保、消防及职业卫生等管理制度的制定、修订与完善； 4、协助上级完成环境监测工作，以及各类环保数据的统计、上报和档案资料管理； 5、发生环保事故时，须立即保护现场，进行现场拍照取证，及时报告，并积极参与调查与处理。 职位福利：全勤奖、节日福利、包吃、社保、包住

1. 熟悉环保专业相关法律法规。 2. 熟悉环境影响评价工作流程，包括现场勘查及编制环评报告。 3. 负责编制成果的报批与审查工作。 4. 与环保相关部门进行技术沟通，开展相关工作任务。

岗位职责： 1. 负责项目办公室日常行政事务，包括文件收发、归档、登记及信息录入 2. 协助会议组织与记录，整理会议纪要并跟进事项落实情况 3. 管理办公用品申领与库存，保障办公物资及时供应与合理使用 4. 配合项目团队完成数据统计、报表制作及基础资料整理工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力 4. 具备基础档案管理及行政事务处理经验者优先 5. 性格亲和，具备良好的团队协作精神和应变能力

1，负责门诊前台日常接待工作，引导患者完成挂号，预约，以及信息登记，提供基础咨询服务。 2，维护前台秩序与环境整洁，管理接待区域的物资配备及基础设备运行情况。 3，协助处理患者来电，来访等沟通事务，及时传递信息并跟进相关需求。 4，配合门诊各部门完成日常行政支持工作，确保服务流程顺畅高效。 5，完成上级交办的其他前台相关任务。

报人员流口、宿舍楼道打扫、开车送班中餐及休假人员出入大门口，简单库房物资发放。 ，年龄35—48岁，持驾照驾龄5年以上，会简单计算机办公软件操作。

招聘台球厅前台，性格开朗，工作认真负责，年龄25_40岁左右，八小时班，有夜班，加班按时间付费，长期优先，有经验的优先

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3000-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先；

运行班长一名，工资一万！管吃管住！ 运行主值一名，工资8000-9000，，管吃管住！四班三倒！

台球厅前台，主要工作，电脑收费，打扫卫生，

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

芨芨湖托运部，招聘办公室文员2名，司机2名连人带车也可以。，熟练物流方面业务，长期干优先录用，待遇优厚，公司面议，包吃住，吃大肉。 电话:′

艾灸馆招聘 前台1名，底薪3000-4000元； 灸疗师2名，底薪3500-5000元（可免费培训） 年龄：35-55岁 岗位要求：有团队意识、服从管理、责任心强、执行力强、爱学习，有相关经验者优先； 私信联系：

岗位职责: 1. 结合公司战略方向与实际业务需要，组织实施招聘相关工作； 2. 通过多元化渠道发布岗位信息，完成简历筛选及候选人初步沟通； 3. 协调并参与面试安排，评估候选人能力与岗位要求的契合度； 4. 负责新员工入职引导，帮助其了解企业文化与核心业务目标； 5. 持续跟进新人入职适应情况，提供过程支持与阶段性反馈。 任职要求： 1. 具备良好的表达能力和协作意识； 2. 工作认真细致，拥有较强的计划与统筹能力； 3. 可自主推进任务执行，及时应对和化解工作中的问题； 4. 熟悉人力资源基本流程，具备一定实操经验； 5. 适应力强，能够积极学习并掌握新的知识与技能。