水利工程规划设计
3000-8000元/月
水利工程师经验不限本科及以上不需长期出差水利相关专业接受无水利工程师经验
1. 掌握本专业水文计算流程，能在资深人员指导下完成流量演算与水文数据分析；
2. 主要承担公路、铁路、光伏类项目的防洪影响评估报告及涉水工程方案编制，具备相关经验者优先考虑；
3. 遵守工作安排，因项目汇报及部分现场勘察需要，需配合短期外出差旅；
4. 接受本科应届生及实习生申请，要求态度认真、积极学习，提供高级工程师一对一指导培养机制；
5. 薪酬结构为基本工资+绩效奖金+出差补贴，实行多劳多得分配原则。
水利工程师10年以上大专及以上
本公司在库尔勒有大型水利工程，工期五年以上，现招聘水利水电高级工程师两名，五年以上工作经验，有国家颁发水利，水电高级工程师证书，有意者联系。
水利工程技术员
1-1.2万元/月
水利工程师5-10年学历不限良好的沟通能力负责任
1. 负责水电专业的现场施工管理，把控项目进度、质量、安全文明施工及成本控制。
2. 组织实施工程建设与验收工作，编制专业施工进度计划并跟进执行。
3. 协调水电专业工程与相关配套工程之间的衔接与配合。
4. 协调承包单位与监理单位的工作关系，确保各方有效对接与协作。
水利工程技术总工兼生产经理
1.5-1.8万元/月
水利工程师10年以上大专及以上需长期出差有水利工程师经验农田水利设计经验市政水利设计经验水保方案编制经验其他优势经验水利相关专业GISCAD其他优势技能水利施工管理经验水利报告编制经验其他水利经验
1、岗位定位：在项目经理领导下，全面负责现场所有技术管理、施工生产调度与管道专项技术工作。
2、核心职责：
技术管理：主持编制管道施工（安装、焊接、防腐、试压）专项方案、技术交底；解决顶管、深基坑支护等关键技术难题。
生产指挥：编制并落实管道施工月/周计划，统筹现场劳务、机械、管材资源，确保各作业面（土建、安装、焊接）高效衔接。
质量与安全：领导技术团队落实质量安全措施，对管道焊缝检测、基坑安全等关键环节负技术责任。
对外协调：协同项目经理，对接总包、监理，处理技术核定与工程变更。
3、任职要求：
硬性条件：大专以上学历，土木/水利/给排水等相关专业，中级以上职称。
经验要求：8年以上工作经验，至少独立负责过2个以上大型管道工程（水利、市政给排水）的技术或生产管理，熟悉PCCP、钢管安装全流程。
能力素养：精通管道施工规范，能熟练使用专业软件；具备极强的现场组织、协调和解决突发技术问题的能力。
4、工资薪酬：15000-18000元，缴纳五险和商业保险。
水电工程师
1.8-2万元/月
水电工程师大专及以上
岗位职责：
1.负责现场施工管理，监督安装质量与安全规范执行，及时解决施工中的技术问题
2.配合相关部门完成工程验收、调试及竣工资料整理，保证项目顺利交付
3.对现有水电系统进行优化改造，提升运行效率并降低能耗成本
4.跟踪行业新技术、新工艺应用，推动项目技术升级与标准化建设
任职要求：
1.具备水电工程或相关专业背景，大专及以上学历，有同类岗位工作经验者优先
2.熟悉水电安装施工流程及相关规范标准，能独立完成现场技术指导
3.熟练使用CAD等绘图软件，具备较强的技术文档编制能力
4.具备良好的沟通协调能力，责任心强，适应施工现场环境
5.持有相关职业资格证书者在同等条件下优先录用
6.能接受长期国外工作。
水利工程技术员（施工）
1.2-1.5万元/月
水利工程师3-5年中专及以上需长期出差有水利工程师经验其他优势经验水利相关专业CAD其他优势技能其他水利经验
1、岗位定位：在技术总工领导下，具体负责管道施工段的技术实施与监督。
2、核心职责：
负责分管作业面的测量放线、技术指导，确保管道安装轴线、高程、坡度和焊接工艺精准无误。
监督劳务班组按图施工，检查沟槽开挖、管道吊装、接口处理等工序质量。
记录施工日志，协助完成工程量现场签认、材料报验等技术内业工作。
参与现场质量安全检查，重点监控基坑边坡、吊装作业、焊接作业安全。
3、任职要求：
硬性条件：中专以上学历，工程类相关专业。
经验要求：3年以上现场施工经验，有水利管道、市政给排水管道施工经验者优先，能独立操作测量仪器。熟练使用AutoCAD画图，南方CASS等相关软件。
能力素养：能熟练识读管道施工图，吃苦耐劳，责任心强，善于与班组沟通。
4、工资薪酬：12000-15000元，缴纳五险和商业保险。
需一级水利B证 需湖南水安C证
1.7-1.8万元/月
水利工程师经验不限本科及以上不需长期出差能配合项目出差水利相关专业接受无水利工程师经验
岗位职责:
1. 负责水利项目整体规划与实施管理，保障工程质量和工期推进
2. 参与水资源开发利用及保护工作，完善资源利用配置方案
3. 协助解决水利工程建设中的技术难题，提高施工效率
任职要求：
1. 具备较强的沟通协调能力，能与团队成员高效配合
2. 适应多样化工作环境，拥有良好的应变与适应能力
3. 热爱水利行业，具备实践学习意愿和持续成长动力
安全员/安全负责人月结
招聘：安全总监薪资：25K-35K1、身体健康、适应出差。2、符合露天煤矿安全总监任职资格。3、持有煤矿安全资格证（中级）。
A照货车司机
招聘A2驾驶员10名，主跑奇台到新疆乌鲁木齐到石河子周边，乌鲁木齐到哈密，哈密回乌鲁木齐，忽悠。可以熟练使用各种平台，奇台接车
水电工程师
7000-10000元/月
水电工程师5-10年本科及以上
职位名称
公共建筑机电设计专业负责人（电气/给排水方向）
工作地点
重庆（主城区，具体办公地点可详谈）
职位概述
我们正在寻找一位在大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）领域有丰富设计与管理经验的机电专业负责人。您将负责项目的电气或给排水专业设计、技术审核、多专业协调及项目全过程管理，确保设计质量与进度。同时，您将有机会参与乡村振兴相关建设项目，为城乡发展贡献专业力量。
岗位职责
1. 设计与审核：独立完成大型公共建筑的电气或给排水专业方案、初步设计及施工图设计，并进行专业审核与优化。
2. 项目管理：担任专业负责人，负责设计进度、质量监控、成本控制，协调各专业（建筑、结构、暖通等）配合，解决现场技术问题。
3. 沟通协调：与业主、施工方、监理及相关部门保持高效沟通，确保项目顺利推进。
4. 技术指导：指导初级工程师，提升团队专业能力。
5. 乡村振兴项目：愿意并能够参与乡镇公共设施、农村人居环境改善等乡村振兴相关项目的设计与技术支撑工作。
任职要求
1. 经验与能力：
· 8年以上建筑设计或工程经验，其中至少3年以上担任大型公共建筑（医院、学校、办公楼等）电气或给排水专业负责人。
· 能独立承担设计任务，熟悉本专业设计规范，了解相关专业基本要求。
· 具备较强的项目管理能力，能组织设计各阶段技术文件编制、评审及变更管理。
2. 资质与学历：
· 本科及以上学历，电气工程、给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业。
· 持有一级注册电气工程师（供配电）或一级注册给排水工程师（注册公用设备工程师-给水排水）证书者优先。
3. 软技能：
· 良好的沟通协调能力、团队合作精神及服务意识。
· 责任心强，能承受工作压力，具备解决复杂技术问题的能力。
4. 乡村振兴意愿：
· 认同乡村振兴战略，愿意为乡村建设项目提供专业支持。
优先条件
· 有乡村振兴、乡镇公共设施设计经验者优先。
· 具备大型设计院或工程公司技术管理经验者优先。
· 同时具备电气与给排水专业能力者优先。
薪资福利
· 薪资面议（根据经验、资质及能力提供具有竞争力的薪酬）。
· 五险一金、带薪年假、项目奖金、培训发展等福利齐全。
应聘方式
水电维修工程师
7000-12000元/月
水电工程师经验不限学历不限一周一结
岗位职责:
1. 负责客户现场的电路穿线、布管作业，以及各类水电设备的安装与维护。
2. 根据任务安排，积极响应并按时完成指派的维修服务工作。
3. 严格执行公司制定的服务规范与操作流程，确保服务质量达标。
任职要求：
1. 热爱水电安装维修工作，具备独立开展相关作业的能力。
2. 具备较强的沟通技巧和协调意识，能妥善应对客户反馈的问题。
3. 工作踏实认真，有较强的责任感，确保任务按时保质完成。
4. 适应团队协作模式，能与同事保持良好互动与配合。
绘制别墅水电施工图
300-500元/天
水电工程师1-3年中专及以上别墅水电装修设计
有相关资质证书，熟悉别墅水电施工环节，有别墅施工经验，加微信联系，不接电话
技术总监
1-1.5万元/月
暖通工程师5-10年本科及以上
您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。
下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。
一、暖通技术总监的核心岗位职责
技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括：
技术战略与规划：
制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。
研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。
建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。
项目技术管理与审核：
负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。
解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。
对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。
团队建设与管理：
领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。
构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。
营造积极、协作、创新的技术氛围。
对外沟通与协作：
作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。
与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。
代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。
成本与资源控制：
从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。
负责关键技术资源的调配和采购决策。
二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力
能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。
2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。
3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。
4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。
5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。
2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。
3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。
4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。
5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。
6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。
三、典型的职业发展路径
基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。
成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。
成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。
巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。
四、给aspiring暖通技术总监的建议
如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点：
持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。
拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知
电力工程师（五险+包吃住）
6000-8000元/月
电力工程师1-3年中专及以上
【岗位名称】电力工程师（输变电/新能源/运维方向）
【薪资】6000-8000/月（可面议）+五险+食宿
【地点】昌吉市木垒县乌孜别克乡
【经验】3年以上电力工程/变电站/新能源项目经验
【学历】大专及以上，电气相关专业
【证书】高压电工证、注册电气工程师优先
【职责】负责输变电项目设计施工、设备调试运维、故障处理与能耗优化
风电运维工程师1年以下学历不限
风力发电机组维护，寻找风力发电维护技术人员，地址新疆昌吉木垒县，工资15000-30000每月，计件工资单片叶片维护价20000-30000，每月中旬可预支生活费，下个月10号支付上个月90%工资，剩下10%一个月内组织公司检验通过后，下个月10号与工资一起支付，提供住宿不提供餐饮，，杨总
招聘风电叶片维修技师
1.5-1.6万元/月
风电运维工程师经验不限学历不限
招聘地面风电叶片维修技师工若干名，要求熟练工，团队或个人，计件工资月结
安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年学历不限石油化工工程机电安装化工生产检维修钢结构火电厂、合成氨、炼油厂、多晶硅
岗位职责：
1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。
2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。
3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。
4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。
5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。
6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。
任职资格：
1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑；
2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力；
3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
昌吉呼图壁县已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员一
9000-11000元/月
光伏工程师3-5年大专及以上
已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员
一、工作地点：
乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等
二、工作经验:
1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验;
三、岗位职责:
1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票，待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。
四、任职资格:
1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证，风力还需具备高处作业证;3.需有驾照，会开车。
五、工时制度:
光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。
六、生活设施:
1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊;
2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调;
3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。
光伏工程师大专及以上
已并网项目光伏电站及风电运维和检修一体电站运维站长/电气专工/值班长/值班员
一、工作地点：
乌鲁木齐光伏、昌吉奇台风电场、木垒风电场、阜康光伏、呼图壁光伏、吉木萨尔光伏、吐鲁番风光一体、吉木乃分电场、额敏光伏、库尔勒尉犁光伏等
二、工作经验:
1、工作经验(从事高压电气运行检修):值班员3年以上;从事光伏电站、风力电站企业自备电厂110KV、220KV、330KV变电站电气运行和检修;熟悉电气一次、二次高压运行检修工作经验;
三、岗位职责:
1.负责日常巡检(含厂区箱变、逆变器、风机);2.电站日常生活物资采购、车辆清洗;3.统计站内消缺;4.整理每月操作票工作票，待值长检查无误后归档;5.学习光伏电站电能质量管理规定。
四、任职资格:
1.电气相关专业大专以上学历;2.需具备高压低压电工证，风力还需具备高处作业证;3.需有驾照，会开车。
五、工时制度:
光伏电站只有长白班，四季根据光照时间的不同灵活调整上班时间，夜班值班宿主控室接听地调电话并监视设备报警等;风电场更具情况上中夜班。
六、生活设施:
1、公司为每个电站配备厨师专门负责值班人员三餐，餐费除炊具外员工平摊;
2、住宿提供被褥等基本设施，两人一间标准间宿舍，根据电站实际情况配备暖气或空调;
3、公司根据电站具备条件配备娱乐设施乒乓球、台球、篮球场等并组织团队活动。
招聘风电叶片地面维修技师薪资待遇15000——25000元有吃住
800-900元/天
风电运维工程师学历不限
招聘风电叶片维修技师，个人或队伍均可，要有工作经验，熟练工，无工作经验者勿扰！工资15000元--25000元不等，月结不拖欠。
风电叶片技改维修工人
1.2-1.3万元/月
风电运维工程师1-3年学历不限风电运维其他优势经验风电运维经验
新疆昌吉州木垒县招风电叶片技改维修技术人员，有维修经验，工资待遇可谈。
试验工程师
8000-10000元/月
试验工程师1-3年大专及以上
岗位职责：
1.试验规划与执行：根据产品开发需求，制定详细的试验方案，明确试验目的、步骤、参数及判定标准，并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等，确保试验过程严格遵守标准规范。
2.数据采集与分析：运用专业工具采集试验过程中的关键数据，对数据进行系统性整理、统计与分析，识别试验结果中的异常情况，形成客观、严谨的试验报告，并提出改进建议。
3.问题排查与协同优化：针对试验中发现的产品缺陷或性能问题，与研发、设计等团队协作，追溯问题根源，参与制定解决方案，并通过验证试验确认改进效果。
4.试验文档管理：编制、审核试验相关的标准操作规程（SOP）、报告模板、设备台账等文档，确保试验过程可追溯、可复现，并持续优化试验流程。
任职要求：
1.学历与专业：大专及以上学历，公路工程相关专业，2年以上相关试验工作经验，熟悉行业主流试验标准。
2.技能能力：具备扎实的试验理论基础，熟练操作各类试验设备，掌握数据采集与分析工具，能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。
3.经验要求：熟悉公路试验流程者优先；需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。
薪酬：面议；
福利：五险、带薪年假、节日福利；
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昌吉房地产水电工程师招聘信息在线招聘信息，主要招聘昌吉水电工程师相关人才。作为水电工程师工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解水电工程师的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
