岗位职责： 1、办理公司日常现金收支业务，保障资金流转的安全性与准确性； 2、负责银行存取款操作及相关票据的处理工作； 3、登记并维护银行日记账，定期核对账面余额及资金使用情况； 4、妥善保管印章、票据及银行相关证照，确保资料完整与安全； 5、协助完成银行账户的开设、信息变更及日常维护，保障财务工作有序开展。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； 2、具有2年以上出纳岗位经验，熟悉银行各项业务流程； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理效率； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对工作压力； 5、工作认真负责，注重细节，具备较强的组织力与执行能力。

1. 负责公司日常现金、支票、汇票等收付款业务的处理与管理； 2. 办理银行账户的开立、注销及信息变更等相关手续； 3. 对公司资金流动情况进行日常监督与管理，及时识别并处理资金异常情况； 4. 编制并落实企业财务预算及现金流量计划，保障资金合理使用； 5. 完成财务报表的编制与复核工作，确保财务数据真实、准确、按时上报； 6. 对接银行、税务等外部机构，做好相关事务的沟通与协调。 任职要求： 1. 大专及以上学历，财务、会计类专业优先； 2. 拥有3年以上出纳岗位工作经验，熟悉财务操作流程及相关法规制度； 3. 熟练操作财务软件及常用办公软件，如Excel、Word等； 4. 具备较强的沟通能力、协调能力和团队协作意识，能妥善处理内外部财务事宜； 5. 工作严谨细致，责任心强，具备良好的抗压能力。

岗位职责： 1、办理日常现金收付及银行结算业务，保障资金流动的准确性与安全； 2、登记现金和银行存款明细账，按时开展账目核对，确保账实相符、账目清楚； 3、审核员工报销单据，核查原始凭证的合规性与真实性，高效推进报销流程； 4、执行银行转账操作，负责支票签发及相关管理工作，规范现金与银行事务流程； 5、配合完成月度、季度及年度资金类报表编制，协助财务团队完成其他相关事务。 任职要求： 1、掌握基础会计理论，了解国家财经法规、税收政策及相关会计制度； 2、能熟练操作财务系统及常用办公工具，具备良好的数据处理能力和严谨的工作作风； 3、具备顺畅的沟通能力与协作意识，可有效对接内外部工作事项； 4、工作踏实认真，有较强的担当精神和保密观念，能独立应对和解决常规问题； 5、具有出纳或会计相关岗位实践经历者优先录用。

岗位职责: 1.负责公司日常现金及银行收付款事务，确保每一笔交易准确无误。 2.管理并规范使用公司银行票据，定期核对账目，保障账实相符。 3.编制与汇总各类财务报表，按时向上级提交相关财务数据。 4.妥善保管公司财务档案，确保资料完整、记录清晰可查。 工资面议，公司免费提供食宿及一日三餐，依法缴纳五险

岗位职责： 1、办理公司日常现金收支业务，保障资金流转的安全性与准确性； 2、负责银行存取款操作及相关票据的处理工作； 3、登记并维护银行日记账，定期核对账户余额及资金使用情况； 4、妥善保管印章、票据及银行证照，确保资料完整与安全； 5、协助开展银行账户的开设、信息变更及日常维护，保障财务工作有序运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计类专业者优先考虑； 2、具有2年以上出纳岗位经验，熟悉银行各项业务流程； 3、熟练操作财务软件及Office办公工具，具备较强的数据处理效率； 4、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能积极应对工作压力； 5、工作认真负责，细致严谨，具备较强的组织力与执行能力。

岗位职责： 1、负责日常资金收支的管理与核对，完成各类常规报表的编制工作； 2、核对办公场所的基础账务情况； 3、登记并管理固定资产及低值易耗品信息； 4、收集并审核原始票据，确保报销流程及相关单据的合规性与准确性； 5、进行记账凭证的编号、整理、装订，并做好财务资料的保管与归档； 6、协助总会计完成办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、会计类相关专业背景，持有会计从业资格证书，全日制本科及以上学历；1988年～2002年出生，具备至少1-3年相关工作经验； 2、品行端正，踏实认真，热爱本职工作，具备较强的责任意识和抗压能力； 3、责任心强，能够承担较高强度的工作任务； 4、理解力强，反应迅速，善于独立分析问题并总结优化工作方法； 5、熟练使用财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等主流财务系统操作； 6、具备良好的沟通协调能力；

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岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致认真，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作节奏

岗位职责： 1、负责审核支出费用，配合上级工作；完成领导交办的临时性工作，能独立处理和解决所负责的工作内容。证件，签章，网银U盾保管； 2、负责现金日记账、银行存款日记账登记；现金及银行账户存款的日常收支业务，网银操作，完成登账，对账工作；处理财务部日常记录性工作； 3、负责公司日常费用报销与审核；按照公司财务制度审核报销付款单据； 4、负责应收、应付账款的编制及核销； 5、公司日常单据、系统数据的核对复核。 任职要求： 1.持有初级会计证-必要条件，熟悉 office、ERP 等管理软件，有丰富的数据统计分析能力；熟悉出纳财务岗位工作内容，三年以上相关工作经验。工作细致、责任心强，具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.较强的沟通表达能力，较强的谈判能力；有一定的组织协调能力。 3.性格开朗、思维逻辑能力好，工作责任心强，细心积极主动有耐心，有团队合作精神；良好的人际关系和白身素养； 4.财务管理、会计等相关专业；有物流行业相关财务经验优先考虑； 5.能够公私分明，不贪不占，具有良好的沟通能力及抗压能力 6.能认同公司企业文化，不卑不亢进行日常工作；有晋升欲望。

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉出纳工作流程及银行操作规范 3.细致严谨，责任心强，具备良好的职业道德和保密意识 4.熟练使用办公软件及主流财务系统（如用友、金蝶等） 5. 无不良信用记录，能接受基础性、重复性财务操作工作

年龄要求：30岁-40岁 通勤距离：30分钟以内优先 单休！（周日休）稳定，能长期做再来投哦！ 【工作时间】不加班！不拖班！到点就打卡下班！ 早8:30-晚17:15，每周五早上例会需8:00到岗。 【工作福利】单位提供中餐 【薪资范围】面议 【岗位职责】 1、主要负责财务报销、现金收付、银行转账等结算； 2、熟练使用电子税务局系统。 3、老板要求的其他工作 【其他要求】 杭州本地人或已定居杭州。

岗位职责： 1.负责门店日常接待工作，为顾客提供热情、专业的咨询服务，解答产品相关问题 2.熟练掌握商品信息，主动介绍商品特点，协助顾客完成选购，提升销售转化率 3.保持店内整洁有序，及时补货、理货，确保陈列美观符合标准 4.准确完成收银操作，核对订单信息，处理退换货等售后事宜 5.积极参与门店促销活动，配合完成销售目标及客户维护任务 任职要求： 1.年龄18-35岁，形象端正，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作认真负责，有团队合作精神，能适应轮班制工作安排 3.有零售行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.熟悉基本办公软件操作，学习能力强，能快速掌握产品知识 5.持有健康证或服务类相关证书者优先考虑

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货处理 3.保持货架整洁有序，定期盘点库存，及时补货并反馈缺货信息 4.协助开展促销活动，张贴宣传物料，维护门店形象与环境卫生 5.记录顾客反馈，配合店长优化服务流程，提升客户满意度 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本数字计算能力与团队协作精神 4.能适应轮班制工作安排，服从门店日常管理与工作调配

1、制定公司财务管理与会计核算相关制度，健全并优化财务管理体系及会计核算流程。 2、主持部门日常运营，统筹团队人员的管理、辅导、培训及绩效考核工作。 3、全面负责公司财务工作的组织与实施，指导会计核算及成本控制等核心业务。 4、审查合同履约执行情况，提供各类财务报表及关键财务分析支持，牵头编制年度整体财务预算并设定管控标准。 5、主导推进企业财务管理、成本管控、预算编制、会计核算、财务监督、内部审计、库存监管等相关工作。 6、具备五年以上相关岗位工作经验。

岗位职责： 1. 热情接待进店顾客，主动了解需求，提供专业、贴心的商品介绍与选购建议 2. 熟练掌握所售商品特性、价格及促销政策，准确解答顾客咨询，促成销售达成 3. 负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、形象统一 4. 及时记录顾客反馈与销售数据，协助店长优化服务流程与销售策略 5. 积极参与门店培训与团队协作，持续提升服务意识与业务能力 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，具备较强的责任心与抗压能力 4. 能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

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依据公司中长期经营规划，统筹制定年度综合财务计划及相关管控标准

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