
来个有经验的人才
4000-6000元/月
文员1-3年本科及以上
一、岗位名称
行政文员
二、岗位职责
1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档,确保文件管理规范有序。
2. 协助组织公司内部会议,做好会议记录、纪要整理,并跟进会议决议的落实情况。
3. 接待来访人员与接听咨询电话,协调各部门间的日常沟通,传递重要信息。
4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记,管控办公物资消耗,保障办公需求。
5. 完成领导交办的其他行政相关工作。
三、任职要求
1. 学历:全日制本科及以上学历,专业不限,行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。
2. 年龄:25-45周岁,具备良好的职业素养与沟通表达能力。
3. 技能:熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,有较强的文字撰写与数据整理能力。
4. 经验:有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先,具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。
四、薪资福利
1. 薪资:4000-6000元/月(根据个人能力与工作经验面议)。
2. 福利:缴纳养老保险,节日福利、定期团建,提供完善的内部培训与晋升机会。
文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队完成日常文书相关事务;
2.负责重要文件的归集与整理,确保信息准确且时效性强;
3.参与应对紧急或突发性的文书处理工作;
4.确保文书流程符合公司规范及行业要求。
任职要求:
1.具备较强的组织协调能力;
2.能在高压环境下保持高效作业;
3.拥有良好的沟通能力和团队协作意识;
4.工作态度严谨细致,可独立承担交办任务。
文员助理
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责:
1.协助团队成员,保障办公日常事务有序开展;
2.维持工作区域整洁,营造良好的办公氛围;
3.参与会议筹备及记录工作,确保信息传递准确及时。
任职要求:
1.具备良好的组织协调与沟通能力,善于团队协作;
2.工作态度严谨细致,可自主完成各项任务安排;
3.熟练使用常用办公软件,具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。
统计专员/数据分析岗
7000-10000元/月
数据分析师1-3年本科及以上Power BI媒介经验数据分析/挖掘经验舆情分析SPSS市场调研报告撰写
岗位职责:
1.日常与客户及媒体保持沟通协作,统筹项目执行进度,落实常规媒介投放、媒介监测、媒介研究等相关工作的计划与安排
2.负责编制媒体监测分析的周报、月报、季度汇报材料及其他相关报告内容
3.参与媒介项目广告效果调研工作,包括问卷设计沟通,组织实施定量与定性调研,并对采集数据进行整理、清洗、审核及分析
4.独立完成媒介项目的效果评估分析报告、媒介效能评估报告、媒介预算分配研究等专业文档撰写
岗位要求:
1.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件,具备较强的数据处理与分析能力,精通excel、spss等数据分析工具者优先
2.拥有2年以上媒体研究或行业研究工作经验,具备市场研究背景,熟悉定性与定量研究方法者优先,有调研方案设计与执行经验者优先
3.具备优秀的逻辑思维、分析归纳、语言表达、沟通协调能力以及文字写作能力
4.有通信行业广告投放、调研执行或市场研究相关从业经历者优先
化学学科带头人
100-200元/时
化学教师5-10年本科及以上教师资格证教育学专业背景教师高中教育工作经验重点学校一线教师家教初中线下教育不坐班教学管理一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:1-2天
工作时间:不限
工作时段:周末节假日
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-21
工作内容
1、承担化学学科教学管理职责,保障教学质量和课程推进节奏
2、参与并协调化学相关教学任务,涵盖课程规划、实验带教及学生学业支持
3、协同教师团队,共同完善授课方式与教学资料,推动教学质量提升
任职要求:
1、熟悉化学专业内容,具备较强的教学组织能力与工作热忱
2、善于团队协作,能与教师及学员保持高效沟通与互动
3、拥有创新意识,可在教学实践中融入新颖思路与手段,增强课堂成效
皮带包住6-10人月结
一、招聘岗位:输煤工7名。
二、薪酬待遇8000(税前)。
三、其它福利:包住(宿舍免费申请),吃饭自费,厂区有餐厅价格实惠。
四、任职要求:
1、年龄50周岁以下;
2、设备自动化程度高,员工劳动强度低
3、早班 中班 晚班 四班三倒。休息时间充足。
五、工作内容:
1.主要负责输煤皮带运行监视、操作、巡检、卫生等工作;
2.输煤连廊里看着输煤皮带,不能有卡煤漏煤的情况,保证运输顺畅。
六、备注:面试需要提供派出所出具的无犯罪记录证明
七、联系电话:
八、面试地址:新疆五家渠农六师煤电公司
九、公司地址:新疆维吾尔自治区昌吉回族自治州吉木萨尔县准东开发区彩中产业园国泰路兵准信泓电厂(准东火车站斜对过)
昌吉吉木萨尔县五彩湾东方希望附近招叉车工(叉车),负责装袋,装车,按计件算工资,多劳多得。
叉车工
五彩湾东方希望附近招叉车工(叉车),负责装袋,装车,按计件算工资,多劳多得。
气保焊二保焊焊接6-10人
任职要求:
1.熟练掌握二保焊、气焊操作技能,持有有效《特种作业操作证(焊接与热切割作业)》主要做铝杆焊接
2.具备基本识图能力,能理解简单焊接符号与技术要求
3.身体健康,吃苦耐劳,适应车间/工地环境,无恐高及职业禁忌症
4.安全意识强,服从管理,具备团队协作精神
5.学历不限,有制造业、建筑安装、机械加工等行业焊接经验者优先
行政文员
4000-5000元/月
文员经验不限大专及以上执行力弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 录入并核对基础业务数据,配合完成报表统计与简单文书撰写工作
4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度,做好内外沟通协调支持
5. 完成上级交办的其他基础性、辅助性工作
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力,熟练使用Office办公软件
2. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和职业素养
3. 具备1-3年文员或行政助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
4. 形象端正,亲和力佳,能适应快节奏协作环境
办公文员
4000-5000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务,保障部门高效运转
3. 收发邮件、传真及快递,核对并录入基础业务数据,配合完成报表初步汇总
4. 协助人事、财务等相关部门进行基础单据整理与信息传递,严格遵守保密要求
5. 维护前台区域整洁有序,展现企业专业形象,提供基础接待与引导服务
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度较快,具备基础数据处理能力
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应快节奏下的多任务协同
4. 具备基本商务礼仪素养,形象端正,亲和力佳
5. 无不良从业记录,能长期稳定工作者优先
纪检工作人员
7000-8000元/月
企业党建3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责贯彻落实上级相关方针政策及指示精神在本单位的实施;
2.承担纪检工作规划、阶段性总结及日常材料上报、制度建设等相关事务;
3.组织并指导下属单位开展纪检工作,组织实施监督检查与绩效评估等工作;
4.组织推进常态化纪律教育和警示教育活动;
5.负责处理信访举报和问题线索处置,确保依规依纪依法高效完成各项任务。熟悉党内法规及国家有关法律政策。
任职要求:
1.具备本科及以上学历,专业包括法学、会计学、审计学、汉语言文学;
2.须为中共党员(未受过党纪政务处分),具有3年以上在纪委监委、公安、检察机关或大中型国有企业从事纪检工作的经历;
3.熟悉纪检业务流程,具备开展监督检查的实际能力;
4.掌握党章党纪、国家法律法规以及执纪监督相关工作规范;
5.热爱纪检事业,具备扎实的文字表达能力,熟练撰写各类公文,拥有良好的沟通协调能力,以及较强的综合分析与问题解决能力;
6.具有较强的责任意识,坚持原则,工作严谨细致,具备良好的人际交往能力和团队协作精神。
昌吉昌吉市初中教师高中教师
6000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上私立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三
初中教师
高中教师
人事专员
3000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限混合办公活动/会议组织资质/证照管理档案管理
岗位职责:
1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与纪要撰写
2.协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护
3.接待来访人员,协调内外联络,保障前台及办公环境有序运转
4.配合人事部门完成员工入离职手续、考勤统计及基础人事支持工作
5.处理领导交办的其他行政协调与事务性工作,确保高效响应与闭环落实
任职要求:
1.学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政专员/助理相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力
4.形象端正,责任心强,细致耐心,具备较强的服务意识与执行力
5.工作地点明确,能适应快节奏协作环境,遵守公司各项管理制度
昌吉吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——读书郎AI智习室)招聘一名督学师,要求大专
2000-3000元/月
教师经验不限本科及以上培训机构数学英语
吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师,要求大专或以上学历,性格开朗,细心且有耐心,沟通能力强,无教师资格证也行,有教育培训,视频剪辑,直播和销售工作经历的优先录取,详情垂询微电
初中教师本科及以上
1、岗位职责
承担初中科学课程教学,按国家课程标准完成实验与理论授课,保证教学质量。
设计并实施跨学科STEM/项目式学习活动,指导学生参加科技竞赛、科学节等。
开发校本实验课程与微课资源,管理科学实验室及器材,确保实验安全。
记录并评估学生学业数据,定期与家长沟通学情,提供个性化培养建议。
参与科学教研组备课、听课、评课与课题研究,每学期至少开设1次公开课或讲座。
完成学校安排的其他教育教学及学生管理相关工作。
2、任职资格
本科及以上学历,物理学、化学、生物学、地理科学、科学教育等相关专业。
持有相应学段教师资格证(初中物理化学生物均可)。
热爱科学教育,课堂感染力强,能熟练操作常规实验仪器及数字化传感器。
高中英语教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
高中地理教师
1-1.5万元/月
地理教师10年以上本科及以上
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
作业辅导助教
1000-2000元/月
助教经验不限大专及以上培训机构
主要负责批改学生作业
辅导孩子完成学习任务
工作时间:周一到周五
19:20-23:20
电话:
高中物理教师
8000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入8w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
栏目概述
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