招聘启事一、招聘人员基本要求:1、具有一定的工作经验，能够适应野外作业。二、招聘岗位及要求:2、录井地质工：5000元/月3丶工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。4、员工每年发放工衣（春秋装、冬装）、工鞋、配发劳动安全防护用品；5、应聘要求：1、年龄18至50周岁，身体健康，无传染病，无犯罪记录。2、初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应野外工作，有较强责任心，有上进心。3、身份证、1寸电子版照片、毕业证。工作区域：新疆阜康联系人：

招聘地质技术员。薪资为12K-18K。岗位职责包括：负责矿区地质勘探工作，收集和分析地质数据，编写地质报告及勘探成果资料；负责查明矿山资源量和保有地质资源量的统计，协助开采动态管理；现场地质监测、边坡、巷道地质安全巡查，排查地质隐患，提出防治建议；及时进行地质取样和地质编录并制图，计算采矿损失和贫化率指标；协助制定探矿方案、施工管理，配合采矿生产；整理地质数据、图纸、台账，规范存档。任职要求：地质工程、资源勘查、采矿工程专业大专及以上学历；具备2年以上金属矿山井下地质技术工作经验，熟悉井下生产作业流程；具有出色的地质专业能力，持有地质相关从业资格证书；具有良好的沟通能力、协调能力、组织与计划能力及人际能力，良好职业素养，工作认真细致，责任心强，诚实稳定，团队合作意识强。

招聘启事一、招聘人员基本要求:1、具有一定的工作经验，能够适应野外作业。二、招聘岗位及要求:2、录井地质工：5000元/月3丶工作环境及工作区域：野外作业。工作、住宿为野营活动房(配有空调和暖气)，食宿跟随钻井队。4、员工每年发放工衣（春秋装、冬装）、工鞋、配发劳动安全防护用品；5、应聘要求：1、年龄18至50周岁，身体健康，无传染病，无犯罪记录。2、初中以上学历，能吃苦耐劳，能适应野外工作，有较强责任心，有上进心。3、身份证、1寸电子版照片、毕业证。工作区域：新疆阜康联系人：

招聘地质专业主管2人。要求大专及以上学历，水文与水资源工程、地质工程、矿井地质、煤矿地质等相关专业。能独立完成矿井地质编录、地质素描、各类地质图件绘制及地质资料整理、归档。负责井下水文地质资料收集、地质构造分析与判断，预测井巷前方水文地质变化，解决生产中地质问题。熟练使用CAD等制图软件。年龄不超过40周岁，身心健康，无职业禁忌症。从事地质专业工作不少于5年，同等岗位工作不少于3年。工资待遇1.4万-2.0万。

有金属冶炼专业的中级注册安全工程师资质，全日制，熟悉各项安全管理工作。

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

1、贯彻执行国家安全生产方针、法律、法规、政策和制度，在企业、安全生产委员会、安环部的领导下负责企业的安全管理、监督工作。 2、负责部门全员安全专项培训，制定公司级安全活动计划，对领导参加情况进行考核。 3、参与制定、修订本企业职工安全卫生相关管理制度和岗位安全生产操作规程、应急救援预案等，参与编制安全技术措施计划，并监督检查执行情况。 4、参加安全隐患检查工作。执行安全检查制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制定防范措施，验证隐患整改完成情况。 5、组织或参与部门安全工作会议，研究部门安全工作问题中存在的问题与解决办法，并提出下一阶段安全工作计划。 6、会同设备管理部门负责压力容器、压力管道等安全运行、检验监督工作，负责年度特种设备、安全附件的定期检验工作，确保其在有效期内。 7、深入现场监督检查，督促并协助解决有关安全问题，纠正违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导。 8、参与各类事故的调查、处理，严格按照“四不放过”原则处理，验证事故保障措施的落实情况。 9、协助部门领导开展公司级应急预案，参与各部门开展应急救援演练，并提出改进意见。 10、指导、参与各部门组织双重预防机制建设与更新工作。 11、协助部门领导做好安全标准化创建工作。 12、有权提出改进安全生产管理工作的意见建议。 13、负责具体落实监督各部门、人员对先进和优秀经验、模式的引进开展工作，协助部门领导指导其他部门开展安全工作。 技能要求 1. 需持有中级注册安全工程师证书，从事安全管理或生产管理、消防管理、职业卫生管理2年以上的管理工作经历、具有较强沟通能力，熟悉安全生产相关法律法规知识；熟悉安全标准化及双体系建设工作。 2. 熟练运用Office、PPT等办公软件，具备较强的对外沟通能力 具有良好的组织、计划、沟通协调能力，以及较强的决策力

负责矿区，安全，技术，环保，生产，等工作

月工资2万一年有两个半月的带薪冬假

昌吉吉木萨尔县三台工业园区招铲车顶班13天，350一天，白班.

昌吉回族自治州奇台县招外墙保温

昌吉回族自治州奇台县招电焊

昌吉回族自治州奇台县护坡/边坡。预制构件安装，支模打混凝土

人民广场附近办公楼招聘现场队长一名、4800元每月、一名消防值班，，53岁以下，国考中级，民，一天白班（12小时）一天夜班（12小时）休息（24小时）、交完社保到手联系电话

勘探队招工人，在野外三班，年龄50岁左右，工资面谈，电话

【甲方，月休8天】甘肃招安全副矿长（持注安）月薪15000项目：井下金属矿【内蒙招注册安全工程师】月薪15000-18000项目：金属矿【河北招注册安全工程师】月薪15000项目：井下金矿【山东井下金矿招聘：中级测量工程师，15000中级地质工程师，15000中级采矿工程师，15000【五险一金，周末双休】山东农药化工企业招总经理月薪1.8W-2.5W【甲方，工作轻松，长期稳定】湖北招采矿技术员月薪9000项目：井下铜矿【内蒙井下金属矿山招聘：采矿工程师，1.2-1.5万地质工程师，1.2-1.5万测量工程师，1.2-1.5万机电工程师，1.2-1.5万通风工程师，1.2-1.5万【湖南招地质工程师】月薪到手15000项目：井下金矿海量岗位，免费介绍，有意联系曾金花（）

【重磅招聘】七大核心岗位虚位以待！年薪最高26万+，职等你来！核心岗位：•生产副矿长（22-26万）•安全副矿长（22-26万）•中级注册安全工程师（17-19万）•采矿/地质/机电工程师（17-20万）•安全员（17万）另有2-3万综合福利硬核要求：√大专以上学历+矿山相关专业√5-10年行业经验+职称/证书√熟悉开采全流程+安全管理投递方式：简历至（注明“岗位+姓名+电话”）或致电转发给需要的矿业精英！

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甘肃铜铁矿需要地质工程师要求：必须是地质采矿专业。有丰富的地质勘探工作经验。熟练掌握办公软件，CAD等。五险一金。单人宿舍，薪资面议。电话。

市政路灯项目电气监理工程师，实习生可以。

总监理工程师（现场的）年薪面谈。

大专及以上学历，，45周岁以内；安全管理等相关工作经历，从事2年及以上安全管理工作，熟悉国家安全生产法律法规、安全生产制度与标准等；敢于管理，执行力较强，具有注册安全工程师证书优先。

岗位职责： 1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析，验证漏洞真实性并提供整改方案； 2、参与公司信息安全体系的规划、落地及持续改进； 3、针对内网、外网、Web应用、App客户端及后端服务开展安全检测与评估； 4、制定并执行网络、服务器及数据库层面的安全风险评估与加固策略。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、信息安全或相关专业背景； 2、熟练操作主流渗透测试工具，如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等； 3、熟悉渗透测试全流程，能独立完成常规渗透任务，理解常见安全漏洞（如XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含、逻辑缺陷等）成因及其防御方法； 4、具备良好的语言表达与文档撰写能力，责任心强，具备优秀的协作意识和团队精神。

一、工作内容： 为生产经营企业的安全生产技术服务工作（安全评价、安全生产标准化、应急预案编制、培训及公司经营许可范围的业务）。 二、任职资格： 1.化工工艺专业，全日制理工科本科及以上学历； 2.具备企业工作经验者从优。 3. 持有安全评价师、注册安全工程师、高级工程师等证书的从优； 4.团队合作，身体健康，能驾车。 三、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-17:30（含午餐休息），周末双休，享受法定节假日。 四、有意向者请发简历到

1、确保厂区运营符合国家《安全生产法》《药品管理法》《GMP》及相关地方安全法规的规定要求。 2、关注行业监管动态（如FDA、EMA标准），及时修订和完善内部安全管理规程。 3、定期巡查生产设备（如反应釜、离心机）运行状况，确认防爆、防静电等安全防护措施有效可靠。 4、监督各类危险作业（如动火、高空作业）的审批与实施过程，确保各项安全防护落实到位。 5、参与新工艺开发阶段的安全风险评估，审查设备或工艺变更（如反应条件调整）可能带来的安全影响。 6、了解原料药生产流程及所用危化品性质（如易燃性、剧毒性物质）的管理要点。 7、熟练运用FMEA、LOPA等风险分析方法，持有注册安全工程师资格者优先考虑。

1、全面负责企业安全生产各环节管理工作，健全QHSE管理体系，组织制定与优化安全管理制度及操作规程，参与应急预案的审核与演练实施，推动各项安全管理措施有效落地执行。 2、组织实施日常安全巡查、专项检查及隐患排查治理工作，重点检查全厂设备、管道、仪表、电气系统等关键部位安全隐患，核查FGS、ESD、SIS、CCTV等安全系统的运行状态，建立隐患清单并监督整改闭环。 3、牵头开展安全生产教育培训、安全技术交底和应急演练活动，强化员工安全意识与突发事件应对能力，统筹管理特种作业人员的资格审查与持证上岗工作。 4、负责危险化学品与特种设备的安全监管，落实安全设施“三同时”要求，持续跟踪并解读国家及行业安全生产法律法规，保障企业运营符合安全合规标准。 5、参与各类安全事故的调查、原因分析与处理处置，提出改进措施并监督执行，防止类似事件重复发生；按时完成安全生产相关统计报表的编制与上报任务。 6、掌握各类安全技术规范，审核项目HAZOP分析报告、安全设计专篇，以及施工、监理单位的资质文件，人员资格、机具使用许可和安全保障方案的合规性。 7、对接政府安全监管、消防主管部门及防恐管理机构，协调沟通确保各项外部检查与监管工作顺利推进，保障生产活动平稳运行。 8、完成公司安排的其他安全生产相关工作事项。

需要一名有初级注册安全工程师及以上，建筑方向，工资具体谈，可以在工地做其他活施工，质量都行，工地在郑州比亚迪

岗位职责： 1、负责网络安全告警7X24H分析与闭环处理，涵盖流量、主机、终端、蜜罐等多源告警数据。 2、牵头安全事件应急响应工作，独立完成入侵排查及取证溯源分析，编制事件报告并记录相关指标。 任职要求： 1、平台能力：掌握NIDS、HIDS、EDR、SOC、蜜罐、威胁情报等安全系统的防御机制。 2、研判能力：具备独立开展告警分析的能力，可准确区分误报与真实攻击行为，识别攻击路径，有红蓝对抗经历者优先。 3、应急能力：熟悉典型入侵场景的调查与处置流程，如挖矿程序、Web漏洞利用、内网横向渗透等。 4、开发能力：具备基础脚本开发技能，能独立编写自动化运维脚本，例如使用python、bash等语言。 5、沟通能力：具备良好的跨团队协作与沟通能力，能够主导推动安全事件的响应与处置进程。 6、软能力：具备较强的抗压性与责任意识。

【岗位内容】： 负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作； 独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划，并推进项目落地执行； 承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务，解决工作中出现的专业技术问题； 做好技术咨询项目的总结工作，参与项目审核与评审流程； 负责矿山生产数据的监测、分析与汇报，评估采矿作业的生产效率与经济收益，探索提升采矿效能的可行路径； 具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力，提升其专业技能，掌握采矿工艺及安全操作规程。 【任职要求】： 1、学历专业：矿物加工工程、采矿工程或相关专业，专科及以上学历； 工作经验：具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历； 必须条件：熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程，可独立完成流程计算与设备选型； 熟练使用地质建模软件（如 3DMine）、CAD，具备三维采矿软件操作能力，能够处理勘查数据并编制技术报告； 具备矿山安全生产与环保意识，拥有团队管理能力，善于沟通协调并解决问题； 【我们为您提供】： 1、公司为员工缴纳五险一金，依据工作业绩发放绩效奖金。 2、免费提供工作午餐、晚餐。 3、专业的团队氛围：与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。 4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道，支持员工持续职业发展。 5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。