26届应届毕业生，纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生

包吃包住，能住厂

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

堆场，厂内整理人员

硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

岗位职责:1、负责产品硬件的需求分析、设计、器件选型(BOM)、原理图设计、PCB布板、调试、测试、生产 导入等;2、负责硬件开发、验证、升级和维护,跟进相关产品的技术支持、生产、售后问题协助处理3、严格按照 研发流程、规范、项目管理制度进行研发设计;4、编写相关设计文档和标准化资料;5、配合团队完成产品的研 发、打样、测试及量产。 任职要求:1、统招大专及以上学历,具有5年以上硬件开发经验;22、具备扎实的数电、模电知识,熟悉各大厂商 芯片的选型;3、熟练使用原理图制作软件,有良好的原理图绘制习惯;4、了解 loT技术原理,熟悉主流loT芯 片方案;5、动手能力及分析能力强,能够手工焊接各种常见封装芯片;

岗位职责: 1.依据调试方案、技术标准与安全规程，执行电气设备及整体电气控制系统安装调试、参数配置和功能验证，保障设备按期交付。 2. 参与远程控制中心值守，协助处理电气控制相关问题，解答设备操作与维护过程中的常见疑问。 3. 在现场调试期间，快速识别并分析电气控制类故障，提供专业技术支持并实施有效排障。 4. 负责调试及运行阶段的数据采集、测试记录、调试总结等技术文件的撰写；按公司要求完成文档整理、审核与归档，确保资料准确、齐全、可查。 5. 严格执行公司安全管理制度及现场作业规范，落实调试区域安全防护措施；主动识别潜在安全隐患，及时上报并协同整改，防范安全事故。 6. 完成企业交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 本科及以上学历，电气工程、工业自动化或相近专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力，能与英语客户顺畅交流。 3. 有一年及以上相关工作经验，优秀应届生亦可考虑。 4. 具备较强的优先级管理能力，能够在较少指导下独立推进工作。 5. 富有团队协作意识，适应性强，积极主动，善于与同事沟通配合。 6. 能够根据工作需要接受出差或轮班安排。

149团需要安装施工队及班组 有想来的联系

新疆玛纳斯招聘光伏安装施工队及班组，负责独立桩安装。项目要求年龄限制在55岁以内，部分岗位要求50岁以内。有意向的班组可报名。

昌吉回族自治州吉木萨尔县招工 外包上砖材料，需要小团队，年龄57岁以内

冰湖东岸2小时80干的联系

岗位职责： 1. 全面负责美容院日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及客户满意度提升 2. 制定并执行月度销售目标与营销活动，推动业绩持续增长 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，打造专业高效的服务团队 4. 管理库存、耗材及设备维护，确保运营成本合理、服务品质稳定 5. 处理客户投诉与反馈，建立良好口碑，维护老客户并拓展新客源 任职要求： 1. 具备美容行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁美容机构运作模式 2. 具备良好的沟通协调能力、客户服务意识及抗压能力 3. 有团队管理经验，能独立统筹门店各项事务 4. 形象气质佳，亲和力强，具备一定的审美素养与时尚敏感度 5. 学历不限，热爱美业，有美容师资格证或相关培训证书者优先

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

公司简介 福建美品仓电子商务有限公司，深耕水果源头供应链多年，是一家集水果基地直采、工厂果切加工、全国仓储物流、线下实体门店、线上社群运营、全国多城市厂区运营为一体的综合性生鲜供应链企业。 公司业务稳定、赛道刚需、规模持续扩张，全国布局多个生产厂区与运营网点，拥有成熟的业务体系与完善的新人培养机制。 我们不招流水线打杂人员，只招愿意长期沉淀、可重点培养的年轻储备人才，为公司未来中层管理团队储备骨干力量。 岗位定位 本岗位为公司核心储备培养岗，专门面向：应届生、准应届生、毕业0-2年、行业经验较浅、想要长期稳定发展、愿意踏实沉淀成长的年轻人。 公司统一从零带教、系统培训、定向孵化，是非常适合年轻人积累完整供应链经验、快速晋升管理岗的优质赛道。 工作内容 1、跟随资深主管学习水果供应链全流程，包含仓储管理、品控流程、工厂生产、门店运营、团队协作等核心业务； 2、参与公司标准化新人培训，快速熟悉公司制度、业务逻辑、岗位流程； 3、协助日常业务落地、数据整理、流程跟进，配合团队完成生产及运营目标； 4、根据个人特长与发展意愿，后期定向往仓储管理、品控管理、门店运营、市场运营、基层管理方向培养； 5、服从公司全国厂区、门店岗位调配（公司全国布局，发展空间更广）。 任职要求 1、大专及以上学历，应届生、毕业0-2年均可，专业不限； 2、无需丰富行业经验，只要踏实稳定、愿意学习、想长期发展； 3、能接受基层轮岗学习，心态积极，执行力强，有团队意识； 4、愿意沉淀生鲜供应链赛道，想靠能力晋升、不想频繁换工作。 薪资待遇（真实透明） 1、综合薪资3000-4500，根据学历、学习能力、综合素质定级； 2、工厂端包住宿； 3享完整公司福利体系； 4、无经验统一专人一对一带教，全程手把手培养。 培养体系（新人发展核心） 1、公司搭建完整新人培训体系：入职认知培训→岗位实操培训→阶段性考核→独立上岗； 2、不管是应届生小白、还是有少量经验的新人，全部统一标准化培养； 3、杜绝盲目打杂，每阶段都有明确学习目标、带教跟进、成长记录； 4、专人带教+体系化培训，让新人快速从零基础成长为业务骨干。 清晰晋升通道（有奔头、不画饼） 储备干部 → 业务骨干 → 部门专员 → 主管 → 区域管理 公司快速扩张，管理岗全部内部优先提拔！ 个人能力与岗位层级同步提升，综合收入同步上涨，年轻人只要肯干、稳定、学习力强，晋升速度远快于传统行业。 适合这样的你 刚毕业迷茫，想找稳定、有培训、有晋升的正经工作 不想做重复打杂工作，想学一套可长期复用的供应链技能 愿意踏实沉淀，想在一家公司长期发展、稳步升职加薪 工作地点 福州总部/公司厂区，岗前统一培训，后期可全国调配 —— 不用你有经验，只要你有态度！ 公司负责培养，你负责成长！ 欢迎踏实肯干、想长期发展的年轻人投递！

远景动力（宜昌储能超级工厂）招聘生产技术员 远景动力（湖北宜昌基地）是集电极、电芯、电池包等全产业链技术于一体的综合性制造基地，专注服务全球头部储能企业生产最新700+Ah 大容量储能电芯，预计 2026 年6投产，一期规模2000余人，达产后年产值超百亿元。 招聘要求: 1.年龄18-36周岁，男女不限，无案底无疾病。 2.学历:高中、中专、大专及本科。 3.薪资待遇:学习期正常发薪不打折6-7K，购买社保五险一金，全天免费丰富自助餐食，免费宿舍（独立卫生间卫浴空调齐全），发放年终奖。 4.工作为监管高度自动化设备，预控产品品质，劳动强度很低，且学习后要能带新员工，要求有较好的个人素质，做事认真且灵活，善于沟通。 5.有1年以上工厂工作经验者优先。 注意事项: （1）本次招募为远景动力宜昌基地第1批生产骨干，需要能够在锂电新能源行业长期发展人员，面试通过后先入职宜昌基地，购买宜昌社保，统一外派工作学习4-5个月，后期长期在湖北宜昌基地工作，请认真考量，非诚勿扰。 （2）面试通过者分批入职，入职后按50人/批统一外派沧州基地学习工作。 （3）学历（函授本科，大专，中专，高中）均是签第三方派遣合同，只有在每年内部考核，职级晋升到7级以上才会转为远景直签，前期都是签总部指定的派遣合同，入职都会买五险一金，福利标准工资待遇均有远景设定！

要求有电厂同专业3年以上工作经验，中专及以上学历 能驻场长期作业。提供食宿，交纳保险，具体薪资面议

【项目介绍】 告别单一流水线作业，开启长期职业成长之路！[核心骨干定向培养计划]火热招人，寻找愿意沉淀、积极进取的年轻人。技术深耕与管理历练两条路径任选，专属导师全程带教，晋升规则公开透明。从零起步，成长为技术能手、团队管理者。 【培养方向】 五大培养方向，精准匹配成长路径： 1. 生产制造管理：负责质量管理及协助课长进行课内生产制造管理；参与新设备、新制程的承接；生产管理、成本管理、质量管理；落实课长待办事项。 2. 线路板设计：印刷电路板生产工艺设计，制程设计、底片设计、钻孔切型等。 3. 品质管理：跟进现场产品检测及异常处理；查核现场生产作业流程；产品异常处理及改善。 4. SMT工程：PCB/SMT自动化设备调试维护；制程异常处理，工艺改善；新设备的调试与维护。 5. 三机储备干部：负责操作机器，调试机器，保养机器（作为公司重点培养对象）。 【晋升路径】 清晰晋升路径： 管理线：大专生 -> 技术员 ->领班助理 -> 副课 -> 课长 技术线：大专生 -> 技术员 -> 助理工程师 -> 工程师 -> 资深工程师 【薪资待遇】 薪资透明，收入可观： 1. 基础薪资2960元（含全勤+绩效）。 2. 加班按劳动法计算：平时22元/小时，周末30元/小时，节假日45元/小时。 3. 夜班补贴10元/晚 + 岗位补贴500-2000元。 4. 新人入职奖励700元，分三个月发放（300/300/100元）。 5. 综合月收入5000-7000元，工资每月10号准时发放。 【福利待遇】 贴心福利，安心入职： 1. 包吃包住，水电全免。外宿者可申请外宿津贴。 2. 每月免费发放生活用品。 3. 无需体检，零成本入职，购买五险一金。 【岗位要求】 我们期待这样的你： 1. 全日制大专应届生/毕业生或民办二本毕业生。 2. 年龄18-27周岁，踏实肯干，愿意长期发展。 3. 接受两班倒（每月倒班一次），上六休一。 加入我们，不只是找份工作，更是开启一段稳定成长的职业旅程！

工作经验3到5年

天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名，身体健康。主要负责选煤厂机电班组化资料以及日常链接填写，管吃管住，住宿提供四人间，独立卫浴，公司免费提供被褥，室内有免费wifi，工作轻松易上手，有工作经验的优先，工资面议。有意者电话联系，联系方式： 贾经理: 工作地址：新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿

招聘电气仪表工程师一名，日常巡检，维护，工资450，地点石河子147团

1：熟悉新能源矿用卡车的三电系统控制逻辑，能快速定位三电系统的故障点。 2：能熟练各类CAN卡，并分析报文。 3：大专及以上学历，汽车新能源技术， 电气工程，机电一体化，计算机应用等相关专业。 4：身体健康，吃苦耐劳，能适应矿上工作环境。 5：遵守规章制度，服从管理。 6：具备良好的沟通能力和团队合作精神。 7：持有低压电工证者优先录用。

地址昌吉将二矿附近，化工脱硫项目，招电气工电仪工可带小工，双证，非诚勿扰

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2. 监督执行工艺规程和质量标准，组织现场质量巡查与问题整改，降低不良率 3.落实安全生产责任制，开展安全培训与隐患排查，杜绝重大安全事故 4.带队推进5S管理、精益改善及成本控制，持续提升车间运营效率 5. 协调跨部门工作，及时向上级汇报生产异常及改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位经验，熟悉制造业生产全流程 2.具备较强的团队管理能力与现场问题解决能力 3.熟悉ISO质量管理体系及安全生产法规 4.责任心强，具备抗压能力与良好的沟通协调能力 5. 有机械、电子、化工等相关行业背景者优先

岗位职责： 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新； 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制； 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估； 4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。 任职要求： 1.机械设计、农业工程等相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的创新意识和问题解决能力； 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。

1：熟悉新能源矿用卡车的三电系统控制逻辑，能快速定位三电系统的故障点。 2：能熟练各类CAN卡，并分析报文。 3：大专及以上学历，汽车新能源技术， 电气工程，机电一体化，计算机应用等相关专业。 4：身体健康，吃苦耐劳，能适应矿上工作环境。 5：遵守规章制度，服从管理。 6：具备良好的沟通能力和团队合作精神。 7：持有低压电工证者优先录用。

招一名，办公室文员，年龄30岁以上，能长期稳定私事少最佳，会办公软件和操作办公设备，会普通话有沟通能力一人，，吃住公司，有进厂签单能力，会开车，月结工资7000 年工资90000可长工作 工作地点新疆昌吉吉木萨尔准东五彩湾

要会安装导压管

【岗位职责】 1. 负责工业控制类产品及工业总线产品的硬件设计开发； 2. 负责技术方案评估，根据产品需求制定合理的设计方案； 3. 负责硬件原理图设计、电路分析、器件选型等开发工作； 4. 负责硬件项目管理，硬件调试、单元/集成测试等； 5. 负责其他与硬件设计相关的新技术及新方案的技术攻关与技术预研；6. 编写硬件设计相关的技术文档，并对相关人员进行技术培训和技术指导； 7. 负责公司产品VAVE工作，降低产品物料成本； 8. 负责生产过程中的作业规范指导工作。 【岗位要求】 1. 正规院校本科或以上学历，电子信息、自动化、电气工程、通信工程、机械电子、测控技术与仪器等相关专业； 2. 精通数字电路、模拟电路，并能熟练运用各种仪器进行产品的测试和调试，有工业、制造业等行业经验者优先； 3. 精通信号完整性和EMC的设计原则和分析方法，有工业抗干扰设计、可靠性设计等方面经验； 4. 熟悉PADS等layout工具软件优先； 5. 1年以上电子产品硬件设计项目经验。

岗位职责 1、承担公司农机机械液压系统的设计工作，完成新产品试制（包括跟产、调试、试验），并解决液压相关的技术问题； 2、针对设备故障能进行维修处理，并制定切实可行的改进方案； 任职要求： 1．全日制本科及以上学历，液压类相关专业； 2．具备3年以上工程机械液压传动系统的研发经历； 3．掌握各类液压元件的结构与工作原理，可独立开展液压系统设计与优化，能够独立完成液压系统配套零部件的图纸绘制； 职位福利：绩效奖金、带薪年假、节日福利