上班自由不坐班不打卡不影响薪资待遇，周末双休节假与公务员一样日正常休

上班自由不坐班不打卡不影响薪资待遇周末双休节假日与公务员一样休息

5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格遵守法律法规与质量管理规范，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、指导并监督药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，对配送中不符合标准的药品有权拒绝接收。 5.4、承担药品质量信息的查询与管理职责，统筹经营活动中各类信息的收集、整理、分析、传递与归档工作。 5.5、配合处理药品相关的质量投诉及事故调查，并按规定完成报告流程。 5.6、负责不合格药品的确认及后续处理工作。 5.7、发现假劣药品时，及时按规定上报。 5.8、负责药品不良反应信息的收集与上报。 5.9、组织开展门店质量管理培训工作，依据行政人事部计划，实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及基础质量数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按既定流程和规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、审核门店经营业务数据修改申请，符合规定后方可按流程调整。 5.13.1、处理信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作。 5.13.3、积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，推动员工保持仪容整洁、语言文明、服务专业，确保每位顾客得到优质接待；监督营业员与处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销措施，采取合理方式推进有效促销。 5.13.6、协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果准确汇总并进行分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、认真、真实填写各类记录与凭证，充分发挥记录在反映操作过程中的完整性与时效性作用。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。 需持有执业药师资格证书，具备三年以上质量管理相关工作经验。有意者请电话联系！

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维持商品陈列与储存环境符合规定标准。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并维护顾客健康档案，持续跟踪用药效果。 6.负责处方药的审核与调配，以及普通和医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品及器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长交办的其他工作任务。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，并完成相关记录工作。 2.确保商品陈列与储存环境符合规定标准。 3.落实商品的验收、养护及日常检查任务。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8.对近效期药品/医疗器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长完善门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并监督各岗位人员落实相关法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并监督其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定进行报告。 按要求完成药品不良反应的监测与上报。 组织开展门店质量管理培训工作，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，做好培训记录。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保规范操作。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合要求后方可按程序调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规有效。 积极协调门店内部工作，发挥业务骨干作用，督促员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促落实近效期药品催销措施，采取合理方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果准确完整，并做好汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容真实、准确、及时，充分反映实际操作过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

任职资格： 1、药学及相关专业优先考虑， 2、具备门店销售经验（如导购、销售等岗位），有药店店员工作经历者更优； 备注：持有执业中药师或西药师证书者优先（已通过三门考试的预备药师亦可） 3、根据住址就近安排门店 4、工作地点位于天山区兵团医院周边

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员落实相关法律法规和质量管理制度，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全程质量监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，统一管理门店经营活动中的各类信息。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划对老员工实施年度培训，对新员工开展岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员按照规定流程和标准操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促近效期药品的催销工作，采取合理措施促进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、及时，充分发挥记录的追溯作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

岗位职责: 1. 负责内科患者的中医诊疗，提供专业化的中医内科医疗服务。 2. 熟练运用中医内科理论知识与临床治疗技术开展工作。 3. 关注患者健康状况，定期进行病历复查与跟踪管理。 4. 配合团队协作，持续改进中医内科诊疗服务流程。 任职要求： 1. 热爱中医内科事业，具备扎实的中医理论功底。 2. 具备较强的沟通能力与服务意识，能够清晰有效传递信息。 3. 能够承受一定工作压力，拥有良好的团队协作态度。 4. 乐于学习新知识，积极提升自身专业水平与实践能力。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品到货验收、日常养护及巡检工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果反馈。 6.审核与调配处方药品，分类归档普通及医保处方。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8.对临近效期的药品/医疗器械进行催销与使用追踪。 9.协助店长优化门店商品配置与品类布局。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

招聘信息 1名服务员 地址：昌吉市郁金香兰世牛肉面 ，包吃包住，18～35岁 工资3800~4000公休一个月4个半天休息需要的联系 联系方式

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招水车司机2名，双桥，住井，管吃住，社保，53岁以下，证件齐全。以前干过的优先，联系电话

工作内容： 我们是中医骨科诊所，非物质文化遗产项目，中医正骨医术 属于中医外科专业领域的工作内容 望闻问切，质询病程，部分需要给患者熏洗部位，按摩理疗等手法（10/次），应用火罐，理疗仪治疗等… 任职资格： 具备中医学或中西医临床医学背景，有理疗师相关经验者优先； 能够熟练运用中医理论与技术，对中医有深厚的理解和热情； 具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够提供优质的患者服务。 岗位福利: 包三餐，包住，包水电，每周不定期下午茶，福利待遇优越。

有中医资格证的，一天8个小时，双休工资待遇面谈

【岗位职责】 1. 独立开展针灸、推拿、正骨等外治疗法； 2. 负责理疗客户的疗效跟进、复诊预约、健康指导； 3. 负责开治疗单、书写病历； 4. 参与门店手法带教、技术标准优化。 【任职资格】 1. 中医学/针灸推拿学专业，大专及以上学历； 2. 持有中医执业医师证，可以注册； 3. 3年以上临床手法经验，对颈肩腰腿痛、慢性疲劳等常见病有明确疗效手法； 4. 沟通亲和力强，患者满意度高，复购/转介绍率高者优先。 【薪酬福利】 · 底薪+手法提成+补贴等，综合收入高于行业20% · 五险一金、带薪年假、包吃住或给餐补房补 · 连锁平台，手艺越稳，客源越厚，收入越有保障

岗位职责： 1. 独立开展中医内科、妇科、疼痛科等疾病的中药辨证论治； 2. 与理疗师协作，为理疗客户制定“外治+内服”综合调理方案； 3. 参与诊所内部中药知识培训，提升团队整体中药认知水平； 4. 参与患者健康教育、科普内容产出，建立个人专业口碑。 【任职资格】 1. 持有执业医师证（中医），可变更注册（执业注册满15年）； 2. 15年以上临床经验，能独立辨证开方，确有疗效案例； 3. 擅长疼痛、妇科、脾胃、慢性疲劳任一方向者优先； 4. 有患者教育意识，沟通能力强。 【薪酬福利】 · 底薪+中药治疗提成+补贴等，收入与中药业务增量直接挂钩 · 包吃住，或给餐补跟房补，住宿可提供单间住宿 工作区域：宝安区、龙华区、南山区、福田区都可安排，目前深圳13家直营店

岗位职责： 1、负责中医养生课的线上课程录制，保质保量完成线上课程的讲授，镜头及表达能力强； 2、负责课程讲授结果的复盘与课程内容的更新，对课程转化率负责； 3、参与录制视频的研讨，进行磨课； 4、协助部门负责人完成其它工作。 任职要求： 1、具备中医药专业的知识； 2、大健康(养生)节目录制经验优先，懂营销痛点，上镜佳； 3、普通话标准，医药，营养健康相关专业，本科学历优先； 4、年龄40-55岁，需持《执业医师资格证》(中医)； 5、喜欢互联网，学习能力强，拥抱变化，有良好的团队协作能力，认真负责； 6、有成型的教学体系和自我营销能力。

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需要有验光师证有工作经验为先