新疆利源电气2025年因业务需求高薪诚聘电气成套工程师，电气成套质检售后。公司地址，米东区米东北路（公交直达）公司包吃包住联系电话，杨总

塔城市井电双控的运维工程师，要求40岁一下，有驾照，懂点电路，会用手机导航。

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新疆昌吉新建电厂项目，甲方需招聘如下人员：1、电气专工 1 人； 2. 热控专工 1 人。【任职要求】1. 专业精通 ，技术丰富；2. 能发现问题并及时解决运行中出现的问题；3. 电脑办公软件熟练 ；4. 年龄45 岁左右； 5. 人品优良，身心健康。【福利待遇】1. 住宿两人标准间；2 .包吃包住 ；3.交纳养老保险,医疗保险，失业保险； 4.每年享受 2 次带薪休假（每次 15 天）；5.按时发放月薪 1.5W～1.8W非诚勿扰 联系电话；

电气工程师三年以上成套配电设备设计、预算经验，懂国网及南方电网的各种规范要求。负责成套配电设备设计、预算薪资福利:年薪20万起招工人数:1名

仪器仪表，自动化控制，PLC，现场仪表，分析仪表排故，回路排故等等

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招聘：电气工程师薪资：5.7K-10K岗位职责：1、 参与制定项目进度计划，并推进计划实施；2、 参与项目开工前的本专业现场施工准备工作，参与工程图纸会审和设计交底；3、 参与编制施工管理控制方案、施工组织设计，解决和处理本专业现场施工技术问题；4、 熟悉35kV-220kV变电站电气安装、调试规程规范及施工流程。5、 参与本专业现场施工质量检查、验收、事故分析；6、 参与本单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料、相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料；7、根据施工方案规范及设计文件要求指导、督促、检查工程进度、安全、质量情况；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专或以上学历，电气工程及自动化相关专业毕业，有风电工程经验；2、有3-5年工作经验，有中级以上职称，具有注册类证书一、二级建造师（机电工程）者优先；3、具有35kV-220kV变电站电气安装、调试规程规范及施工流程管理经验。4、能承受一定的工作压力，具备一定的协调组织能力、综合分析能力以及沟通能力。

（）工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区11十一、新疆隆炬新材料有限公司 16人●生产操作工：5名，5000-8000元/月●仪表工：2名，6000-8000元/月●电工：2名，6000-8000元/月●机修工：3名，6000-8000元/月●质量部长：1名，15000-18000元/月任职要求：本科及以上学历，化学、新材料相关专业。●电气工程师：1名，8000-12000元/月任职要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业。●技术研发人员：1名，6000-13000元/月任职要求：硕士及以上学历，化工、高分子新材料相关专业，参与过新材料、纺织、树脂等课题研究项目。●厨师：1名，5500-6500元/月福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供食宿。联系人电话：赵女士

谁的150连班闲着，用十几天

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1、熟练掌握9大系统工作原理：火灾自动报警、大空间灭火系统、电气火灾、消防电源监控系统、防火门监控、消防应急照明和应急疏散指示系统、图像探测系统、消防运维物联云平台系统、余压监控系统。2、精通：售后服务管理知识；统计知识3、掌握：企业管理知识；产品工作原理；熟识电气、建筑图纸，CAD软件4、具备计算机应用的基础知识，熟练应用各种办公软件5、消防报警产品调试，会离线编程，CRT.

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招聘全职项目工程师，电子工程师。心态好，抗压能力强

1.模电基础扎实，会依据原理图分析电路2.会使用电烙铁焊接元器件3.电子信息技术等专业优先4.有五险，双休，节日福利，年终奖

招聘职位:电子工程师:5名 男女不限 25-45岁 薪酬待遇:面议 招聘要求:对低压.触摸IC熟悉优先.能独立绘制PCB图，电子相关专业，2年以上照明行业技术相关经验，能够独立完成光源和电源设计调试工作，熟悉各种电源相关元器件参数及选择要求，工作积极主动、认真，有良好的沟通、协调能力和团队精神

招聘女性操作工一名，识字。文员一名会电脑

电气工程师

熟练电脑办公软件，坐班，单休，厂附近人员优先。

新疆星旭铝业招聘以下长期岗位：钣金主管，下料带班长，折弯班长、焊接班长、打磨班长，要求经验丰富，责任心强，交五险一金，保底1.1W包吃住待遇面议。地址：新彊昌吉高新区

任职要求：1、大学专科及以上学历，机电、电气自动化、机械设备等相关专业；2、具有一级或二级机电工程建造师证书，且具有机电工程相关专业中级及以上职称证书；3、能驻现场，项目地点：图木舒克；4、有工业厂房、化工、电厂等相关工作经验。

国网项目，

电器工程师

招聘：电气工程师薪资：8.0K-20K3年工作经验以上，独立完成施工图设计；

内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起

在绿原糖业有一个设备安装项目，需要要给电气工程师，工作一周，要求有电工证。简单的接线，修改程序，用的是三菱系统。