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岗位职责: 可通过线上/线下渠道开展业务(全国可对接)无需固定坐班，时间灵活自主。时间自由，不用朝九晚五 任职要求: 具备金融理财相关经验优先，有信贷、债务处理、财富管理等领域资源者优先； 薪资结构： 无责底薪+高额提成+绩效奖金，上不封顶，多劳多得；

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

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1.客户需求分析：通过与客户深度沟通，全面分析其家庭结构、健康状况、财务状况及未来目标。 2.方案定制规划：基于客户需求，量身定制涵盖健康保险、年金规划、养老社区、资产配置等在内的综合解决方案。 3.专业咨询服务：为客户提供专业的健康管理建议、财务风险诊断及财富保值增值策略。 4.客户关系维护：建立长期、稳定的客户关系，提供保单周年检视、动态调整等持续服务，成为客户信赖的顾问。 5.个人品牌建设：积极参与各类活动，传播健康财富理念，不断提升个人专业形象与影响力。 ·学历经验：大专及以上学历（金融、保险、医学、营销等相关专业优先），有保险、金融、医药、健康管理等相关行业经验者尤佳。 ·核心资质：持有保险从业资格证书（必需）。已持有或有意向考取基金从业资格、CFP/AFP等证书者优先考虑。 ·关键能力： ·卓越的学习能力，对健康和金融知识有强烈的求知欲； ·出色的沟通与共情能力，能够倾听并理解客户的深层需求； ·强烈的责任心和诚信品质，将客户利益置于首位； ·积极进取，抗压性强，对成功有强烈的渴望。 ·欢迎优秀应届毕业生投递！我们拥有完善的培养体系，助您从零开始，快速成长。 ·有竞争力的薪酬：“高额底薪+极具吸引力的提成佣金+丰厚的绩效奖金+各类津补贴”，收入上不封顶，真正实现多劳多得。 ·全面的福利保障：五险一金、补充商业保险、带薪年假、年度体检、节日福利、团队活动等一应俱全。 ·持续的成长空间：系统的岗前培训、资深导师一对一辅导、每周大咖讲座、公费考取专业证书机会。 ·广阔的晋升通道：专业序列（初级→中级→高级规划师）与管理序列（团队经理→部门总监）双通道发展。 ·尊享荣誉体系：年度海外旅游峰会、MDRT/IQA等国际荣誉申报支持、各类物质与精神奖励

岗位职责： 1、负责品牌市场的推广宣传，提升品牌知名度和影响力； 2、制定并落实线上线下客户的方案，推动产品或服务的市场渗透； 3、收集市场动态与用户反馈。 任职要求： 1、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识； 2、对市场营销工作有热情，具备一定的创意与执行能力； 3、有市场推广相关实习或项目经验者优先。

岗位职责 以客户需求为导向，围绕风险提示为核心的类买方投资顾问服务、符合法律规范的财税咨询服务、以及聚焦风险规避的保险与保险金信托三大专业领域，协助渠道开展客户资产配置规划、方案设计及解读说明工作。 任职条件 （1）本科及以上学历，持有金融理财师（AFP）、国际金融理财师（CFP）、寿险管理师（LOMA）资格证书者优先考虑； （2）具备同行业相关销售工作经验者优先录用； （3）语言表达清晰流畅，具备良好的协调沟通、公共关系处理能力，以及较强的分析判断与问题解决能力，具有一定直销技能或发展潜力； （4）热爱本职工作，遵守规章制度，诚实守信，责任感强，严格保守公司商业机密，恪守公司合规销售行为规范； （5）具备强烈的业务推进意识、客户服务意识、客户导向思维、团队协作精神及保密意识； （6）品行端正，具有良好诚信记录和职业道德素养； （7）过往职业经历中无任何违法违规记录，未被列入失信联合惩戒名单。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假

面向企业主、职场高管、专业人士开放转型通道，依托正规金融平台，为客户提供家庭保障、健康管理、财富规划服务。 • 高底薪+高提成+团队奖励 • 完善培训与一对一带教 • 透明晋升，可走管理路线 要求：大专及以上，学习力强，形象气质佳，有服务与销售意识。

工作内容： 1.客户对接与需求挖掘：承接公司提供的精准客户资源（企业经营抵押贷款客户、按揭逾期客户、房产面临危机客户），通过电话、面谈等方式高效沟通，深入了解客户核心诉求（保房、降低资产损失、盘活资产），建立信任关系。 ​2.方案匹配与落地推进：结合公司保房方案、资产盘活服务体系，为客户定制针对性解决方案，清晰讲解服务流程、优势及，推动合作意向转化，完成签约闭环。 3.客户关系维护：维护已签约客户的长期合作关系，及时跟进服务进度，收集客户反馈，协助解决服务过程中的疑问与问题。​ 4.梳理客户需求痛点、市场动态及竞品信息，定期向公司反馈资源质量、销售策略优化建议，助力产品服务迭代与资源精准匹配。​ 工时作间： 早10晚7，周末双休，法定节假日均休可据根客户情况择选休息。 任要职求： 1.学历与经验：大专及以上学历，3 年以上销售相关工作经验，有金融行业、房产中介、资产处置、企业服务类销售经验者优先；熟悉抵押贷款、房产相关业务逻辑者可放宽学历要求。2.能力素质：​ （1）目标感强，具备强烈的赚钱欲望和结果导向思维，能承受销售业绩压力；​ （2）沟通表达能力优秀，善于倾听客户需求，精准传递产品价值，具备良好的谈判技巧与客户关系维护能力；​ （3）执行力强，能快速响应客户需求，高效推进业务落地，有独立开发与跟进客户的经验；​ （4）具备基本的市场分析能力，能敏锐捕捉行业动态与客户需求变化。​ 3.职业素养：诚信正直，无不良职业记录，认同公司 “为客户降低损失、盘活资产” 的服务理念；​ 4.其他要求：具备良好的抗压能力与团队协作精神，愿意与预备上市企业共同成长。

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招聘：合同管理员 薪资：4.0K-4.5K 一、岗位职责<br>1. 负责各类合同的签订、归档与台账管理。<br>2. 对接业务部门，收集合同需求。<br>3.负责部门考勤考核汇总工作。<br>4. 整理合同相关资料，做好合同借阅、保管、保密工作，定期梳理。<br>5. 完成上级交办的其他合同管理相关工作<br>二、任职要求<br>1. 本科以上学历、45岁以下、工作1年以上经验，会做短视频者优先录取！<br>2.. 工作细致严谨、责任心强，具备较强的沟通协调能力与保密意识<br>3. 熟练使用Office办公软件，能高效完成合同台账登记、资料整理工作<br>4. 遵守公司规章制度，品行端正，无不良从业记录

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