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1、负责办公室内勤工作（文档资料打印整理归档等）。2、负责人事招聘、录用、入职、辞退手续的办理，及时登记归档，做好员工入职和离职台账登记，资料保管归档工作。3、负责办公用品采购及领用管理、对接项目物料工具采购入库和出库登记，按月及时核对项目物料工具数量。4、负责考勤管理，做好日常考勤汇总、人员工资的核算工作。5、负责每日菜单审核并发给甲方。6、完成上级领导临时交办的其他任务。节假日跟国家规定走，会多几天休息，如需值班的话会另外补贴！

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【岗位职责】：1.协助行政主管处理日常行政事务，如接待来访人员、安排会议室、维护办公环境。2.负责公司内部活动的策划与执行，包括但不限于年会、团建活动等。3.协助进行固定资产的管理与盘点，确保资产安全与高效利用。4.协助进行行政费用预算的编制与控制，确保成本合理。5.负责公司日常行政文件的起草、审核与分发。6.协助进行员工招聘流程中的初步筛选与面试安排。【任职要求】：-具有至少1年的人事行政工作经验，熟悉行政管理流程。-拥有人力资源管理师证或相关专业学历优先。-熟练使用办公软件，特别是Excel，具备良好的数据分析能力。-具备较强的沟通协调能力和团队合作精神。-普通话标准，具备良好的文字表达能力。-熟悉商务礼仪，能有效处理内外部关系。-具有大型活动组织经验者优先。【福利待遇】：-提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。-根据业绩表现，享有年终奖金及项目奖励。-定期提供专业技能培训与职业发展机会。-提供五险一金，享受带薪年假、病假等福利。-提供免费午餐，以及不定期的团队建设活动。-工作地点灵活，提供远程工作选项。

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