1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 严格执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员落实相关法律法规和质量管理制度，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全程质量监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，统一管理门店经营活动中的各类信息。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并组织其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定上报。 按要求完成药品不良反应的监测与报告。 组织开展门店质量管理培训，依据行政人事部计划对老员工实施年度培训，对新员工开展岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员按照规定流程和标准操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对经营业务数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业接待；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促近效期药品的催销工作，采取合理措施促进有效销售。 协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、及时，充分发挥记录的追溯作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询服务，准确了解客户需求，促进销售达成； 2、负责药品销售数据记录、库存盘点及账目核对，按时完成销售统计相关工作； 3、执行药品到货验收、上架陈列、补货、退货及防损等日常运营操作； 4、维护责任区域的环境卫生，确保整洁有序； 5、完成上级安排的其他相关工作。 职位要求： 1、持有执业药师资格证书； 2、具备高中及以上学历； 3、有药店相关工作经验者优先考虑； 4、年龄在18至40周岁之间，身体健康状况良好

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.负责商品陈列与储存环境的持续达标维护。 3.落实商品到货验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.完成处方药的审核与配药，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量问题与客户反馈。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化店内商品品类配置。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

岗位职责: 1. 确保门店严格执行药品管理相关法规，落实药品质量管控要求。 2. 负责药品的收货验收、存储保管、日常养护、效期监控及库存管理，保障药品品质。 3. 为顾客提供专业用药建议与咨询服务，指导合理安全用药。 4. 创建并更新顾客健康信息档案，持续关注药品使用效果。 5. 审核处方药开具情况，规范处方管理，确保用药安全有效。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证，或已启动相关资格办理流程。 2. 具备扎实的专业基础和职业操守，可独立开展药品相关工作。 3. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能妥善应对顾客用药过程中的各类问题。 4. 具有团队协作精神，能够与同事保持良好协作与交流。 5. 具备较强的组织协调与管理工作能力，能有序安排药品运营事务。

岗位职责： 1.负责公司医药产品在指定区域内的推广及销售工作； 2.开展与医疗机构的合作关系维护，提升产品市场认知度与占有率； 3.策划并参与学术交流会、专题研讨等专业活动，准确传达产品核心信息； 4.汇总市场动态与客户反馈，为产品策略调整提供有效支持。 任职要求： 1.中专及以上学历，医药、生物、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能独立完成工作任务； 3.工作积极主动，抗压能力佳，适应常态化出差安排； 4.对医药领域有热情，具备良好的学习态度和协作能力。

1：医药相关专业本科及以上学历； 2：工作积极主动，踏实肯干，能够独立完成大客户管理及学术会议的策划与执行； 3：重视团队协作，具备较强的抗压能力； 4：具有呼吸、感染、重症领域销售经验者优先。

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具备医院药房相关工作经验，熟悉药房日常运作流程， 掌握HIS系统操作规范，能够胜任西药调配工作。

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药师，执业药师，药品销售和管理工作。

医保药店招聘执业药师 岗位职责： 1.根据顾客的要求，利用专业知识完成接待、咨询等工作 ，达成销售目标； 2.根据统计要求，完成货品盘点、销售记录、账目的核对等工作，达成统计工作； 3.负责药店处方审方、配药、复核，及发药等工作。 4.负责处方的核对、保管和归档工作。 5.根据商品管理要求，配合店长完成来货验收，上架陈列摆放，补货，退货，防损等工作，达到商品信息准确，摆放及时，无重大失误； 6.根据门店卫生管理要求，完成所负责区域的卫生工作，确保区域整洁； 5.完成上级交办的其他工作； 6、根据药监及医保及公司的要求做好防疫登记及质量管理规范工作 任职资格： 1.年龄、性别不限； 2.执业药师职称；证件齐全，现不在其他单位注册（本门店缴纳五险一金） 3.有两年相关行业工作经验或持双证者优先； 4.具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

招聘：医疗器械质管经理 薪资：6000-8000元 岗位要求：1.1-3年质量相关工作经验2.大专及以上学历，药学相关专业，3.执业药师资格证岗位职责：1.负责对器械商品来货进行验收、对验收不合格的器械确定拒收和退回，做好入库验收记录。2.指导、参与养护员定期对在库计生药品、器械等商品进行养护检查，并做好养护检查记录。3.指导器械仓库管理员对器械仓库商品进行分类、分区合理存储。4.指导器械仓库管理员进行仓库间温湿度调控等管理。5.负责器械产品的质量查询和质量问题的收集、整理、调查、处理。6.负责器械产品质量信息管理工作，并组织传递反馈，统计分析，提供分析报告。

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第六师105团2026年面向社会公开招聘动物防疫协防员公告。

1、负责区域内重点连锁药店的客户维护与新客户开发，推动先声产品销量提升 2、对接辖区核心客户，挖掘客户需求，建立并维护与连锁药店店员、店长及片区经理的良好合作关系 3、组织实施驻店推广活动，掌握市场竞争产品动态，制定针对性销售策略并推进落地执行 4、配合主管达成区域销售目标，推进重点项目实施，进行基础销售数据分析与问题处理

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