岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其运行稳定与可靠性。 2.参与产品初期构思与方案规划，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，并开展运动模拟与受力分析验证。 4.协同多部门协同推进项目，确保设计方案满足制造与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，推动产品按计划顺利交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与系统化设计能力，可独立承担设计任务。 2.精通三维设计软件，具备运动仿真及结构强度分析经验。 3.具备良好的团队沟通能力，能高效配合实现设计落地。 4.熟悉机械设计行业技术演进方向，关注前沿技术动态。 5.具备应对复杂工程问题的解决能力，能在高强度环境下保证工作进度与质量。

岗位职责： 1.熟悉所辖工程机械车辆的结构特点、技术参数及相关操作规程； 2.掌握所辖工程机械车辆的运行状态、技术性能及存在的故障隐患； 3.负责所辖工程机械车辆的日常维护、巡检及必要的调整作业； 4.按要求准确完成保养、检查、维修记录及相关的检验工作； 5.有权拒绝执行任何违反安全操作规定的指令； 6.妥善保管和维护所使用的维修工具、备品及备件； 7.负责所辖工程机械车辆的维修作业及零部件的采购申报工作； 8.向设备操作人员传授安全操作知识，指导并监督其开展日常保养，确保责任人员经培训后方可上岗； 9.负责编制工程机械车辆大修、中修计划，并组织实施； 10.参与新购工程机械车辆的安装与调试配合工作； 11.完成上级交办的其他临时性工作任务。 其它要求： 1、可接受在疆内各区域间调配安排； 2、具备2-4年特种机械车辆售后服务工作经验； 3、精通特种机械车辆油路、电路及机械系统工作原理； 有徐工/戴纳派克/维特根/悍马等品牌公路施工机械运维经验者优先考虑。

1、年龄40周岁以下，大专及以上学历，机械制造或相关专业背景 2、具备3-5年农业机械研发经验，掌握农机设计与制造流程，可独立承担机械结构设计任务 3、熟练操作CAD及SolidWorks软件进行图纸绘制

岗位职责: 1.负责机械零部件及系统的结构设计与开发，保障其功能稳定与运行可靠。 2.参与产品初期构思与方案设计，持续提升产品性能表现。 3.完成产品的三维建模工作，开展运动模拟及有限元分析验证。 4.与多部门协同配合，确保设计方案满足制造工艺与技术规范。 5.攻克研发过程中的关键技术难题，保障项目按期推进并交付。 任职要求： 1.具备较强的创新意识与设计能力，可独立承担产品设计任务。 2.精通三维设计软件，掌握运动仿真及结构分析相关技能。 3.具备良好的沟通协调能力，能与团队高效协作推进项目。 4.熟悉机械设计行业技术动态，关注并学习前沿设计理念与方法。 5.具备应对复杂技术挑战的经验，能在高强度环境下保证工作质量与进度。

负责稠油井、稀油井常用设备与工具的技术管理，涵盖井口装置、地面及井下工具等，主导设计项目并推动产品定型与优化。 加分项 具备石油/石化行业相关经验

岗位职责： 1、负责矿山各类机械设备的安装、调试、验收、维修、巡检及日常维护保养等相关工作； 2、配合上级或相关部门制定新设备采购与投资规划，参与设备选型与申购流程，为设备购置、更新或替换提供准确的技术参数、规格说明，并提出专业建议和可行性分析； 3、牵头编制公司年度及月度设备检修计划，全面管理厂房内机械、电气等设备的维保工作，组织处理设备故障及安全事故； 4、依据生产需求，组织人员开展定期或临时性设备检修，降低设备故障发生频率，保障设备稳定运行； 5、参与设备固定资产登记、档案建立、报废、报损等手续的办理及相关资料归档工作； 6、参与制定和优化设备操作规范及维护保养流程； 7、参与拟定设备使用管理相关方案，提升设备运行效率与利用率； 8、参与对设备维修人员的技术指导与培训工作； 9、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程及自动化等相关专业； 2、具备5年以上相关领域工作经验； 3、持有设备工程师类中级或以上职称； 4、有采矿、选矿行业从业经历者优先录用； 5、能吃苦耐劳，身体健康，适应矿区工作与生活环境。 备注：工作地点位于矿区（距哈密市区130公里），周一至周五驻矿工作，每周五公司安排免费班车往返哈密市，外地员工实行轮休制度。

哈密伊州区，不在市区。 机械、设备工程师 五险一金，月休8天，享受法定节假日、带薪年休假。 单位直招，不在市区，不拖欠工资。。 诚信招聘。 有意者联系。

岗位职责： 负责钢桶生产设备（如卷圆机、翻边机、封口机、清洗线、焊接设备、喷涂线等）的机械结构设计、研发及持续优化。 参与项目前期需求分析，独立完成设备整体方案设计、结构开发、零部件选型及工程图纸绘制（2D/3D）。 解决设备在制造、装配与调试环节中的技术难题，保障设计方案的可靠性与生产高效性。 配合电气与自动化团队开展设备联合调试，提升设备运行性能及工艺流程合理性。 关注行业前沿技术发展，推动新材料、新工艺的应用，增强设备市场竞争力。 编制相关技术资料，包括BOM表、操作说明、维护手册等文档。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业背景。 5年以上非标机械设备设计工作经验，其中至少3年专注于钢桶生产线或金属容器类设备领域。 专业技能： 熟练使用SolidWorks、AutoCAD等机械设计软件，具备有限元分析能力（如ANSYS）者更佳。 熟悉钢桶生产全流程工艺（卷圆、翻边、封口、焊接、喷涂）及相关核心部件（液压系统、传动机构）设计。 掌握机械加工工艺、常用金属材料（碳钢、不锈钢）特性及表面处理方法。 了解ISO/ASME相关标准及机械设备安全规范要求。 能力要求： 具备整机独立设计能力，有完整项目落地经验（需提供具体案例或项目说明）。 具备较强的现场问题应对能力与良好的跨部门协作意识。 优先条件： 具有国际钢桶设备项目参与经历者优先考虑。 了解自动化控制技术（PLC、伺服系统）或工业机器人集成应用者优先。 拥有行业内供应链或技术资源者优先。 福利待遇： 提供行业领先水平的薪酬+项目绩效奖金。 五险一金、双休、带薪年假。

岗位职责： 1.主导气体质量流量控制器的产品结构设计与开发； 2.独立承担整机设计任务，完成零部件选型、替代方案设计，把控项目节点，识别并评估潜在技术风险； 3.对接客户明确产品需求及验收规范，确保设计输出满足应用要求； 4.协助产线完成首台样机的装配与调试，提供现场技术支撑与操作指导； 5.及时响应销售及现场团队反馈，联动内部资源，高效处理各环节技术问题并制定解决方案； 6.持续改进产品设计，提升性能与可靠性，并对初级、中级工程师进行技术带教与能力培养； 7.负责相关技术成果的专利布局、撰写及申报工作。 任职要求： 1.本科及以上学历，机械设计或相关专业背景； 2.具备扎实的机械原理知识，精通常用绘图工具软件； 3.三年以上机械设计经验，有泛半导体设备行业经历者优先考虑； 4.掌握各类阀门、过滤器等核心部件的关键技术参数与应用场景； 5.具备良好的协作意识，出色的沟通协调能力，工作积极主动，责任心强

岗位要求： 1、依据客户需求制定非标设备的整体方案； 2、承担非标设备的机械结构开发与设计工作； 3、开展非标设备整机的成本核算与评估； 4、完成整机机械部分的详细设计（包括3D建模、2D图纸及BOM清单）； 任职要求： 1、具备独立完成设备总体方案规划及成本分析的能力； 2、熟悉新能源或汽车领域相关设备的设计流程； 3、具备较强的团队协作意识，能适应高强度工作环境，工作认真负责； 4、具有5年以上非标自动化设备设计工作经验；

新疆昌吉奇台芨芨湖工地需要强电师傅5名，主要做配电柜接线，安装设备，穿小电缆，联系电话

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农资公司招一名库管，，招2名东三县送货下乡司机，高中以上文化，长期顾用，年龄现30一45岁，昌吉州赛农农业发展有限公司销售部，地址，奇台县物流园，电话联系，

招聘：阜康招一个护工 【工作内容】照顾一个不能自理的老人。年前半个月，年后半个月。 【招聘要求】58岁以下，身体健康，干净利索，做饭好吃 【薪资待遇】6000元/月，单休， 【工作地址】阜康 【联系电话】

急聘住家保姆 昌吉海棠一号院诚聘住家保姆，专职照料一对老年夫妇。老人生活不能自理（配备全自动护理床、一次性尿片及护理垫），老人可自理且能适当协助。 待遇优厚：月薪5000元，干好了有红包，单休+节假日正常休息，提供单独卧室。雇主家人和善易相处，薪资每月准时发放，绝不拖欠！ 诚邀75后姐妹联系，随时可上户面试！ 联系电话：

临时工机械工程师招聘30人 工资100元每小时，一天800-1000元， 工期20天左右。完工现结！ 40岁以下，提供住宿，吃饭自理。 要求:有自动化设备行业经验，熟练使用solidworks绘图工具，将3D图转化为2D图纸。 工作地点:葛店、省外，工作地点自选。 工作时间:上午8点30开始，每天8-10小时。 面试地点:葛店开发区 联系电话:

岗位要求： 1.50周岁及以下（1975年1月1日以后出生）； 2.大专及以上学历，专业不限； 3.具备5年及以上工作经验，其中至少3年及以上电厂检修班长或主管岗位工作经历； 4.熟悉电厂设备和技术状况，熟悉电厂机械设备的运行管理、检修规程、操作规程。 五险一金，双休，薪资仅为参考，具体以与用人单位实际沟通为准。

【薪酬】4000-8000 【要求】无经验要求，机械/机电/模具/冶金/热处理/物流/营销/财务/人力等相关专业，大专及以上学历。 【工作时间】周日休息，节假日休息。 【福利】六险，包食宿

岗位职责: 1、负责微压氧舱产品项目的结构、钣金及制氧技术指导; 2、负责微压氧舱内部装饰设计及物料开发选项验证; 3、需要对工艺标准确认及质量管控;提供技术培训与操作指导，编写操作规程； 4、协同质量部门进行安全检查，确保符合行业标准（如GB/T12130); 5、跟踪设备运行数据，提出技术改进方案。 6、对全球行业变化保持高度敏锐性，及时对产品进行优化和升级。让产品保持市场竞争力。 7、需对接并及时解决产品在转产和交付过程中的问题; 8、负责开发过程中相关开发文档、技术文件的编写和管理; 薪资范围:1.2w-1.8w年薪：14万-22万（具体面议） 社保：五险一金、双休

具有良好的非标自动化自主设计能力

岗位职责： 1.负责自动驾驶系统的需求分析、架构设计与功能开发，确保系统稳定性和安全性 2.参与车辆控制、环境感知、路径规划等核心模块的算法集成与优化 3.配合实车测试团队完成封闭场地及开放道路的自动驾驶测试验证 4.持续跟踪自动驾驶行业技术发展，推动系统迭代升级 任职要求： 1.具备计算机、自动化、车辆工程或相关专业背景，学历不限 2.有自动驾驶或智能网联汽车项目经验者优先，经验不限 3.熟悉自动驾驶常用传感器（如激光雷达、摄像头、毫米波雷达）的基本原理与应用 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应实际测试场景的工作节奏

岗位名称：大车维修工（大工）；大车维修工（中工）；机修电工；车辆保养工；设备管理员；库管。 岗位要求：1.年龄50岁以下；2.身体健康，无犯罪记录；3.设备管理员要求C1驾驶证2年以上驾龄。 薪资待遇：1.大车维修工（大工）薪资面议；2.大车维修工（中工）薪资1200013000元；3.机修电工薪资1200013000元；4.车辆保养工薪资9000元；5.设备管理员薪资8000元；6.库管薪资6000元。其他福利：提供吃住，，发放劳保用品，宿舍为四人标准间，配备独立卫生间、WIFI、空调、暖气。

长期活，包吃包住，要倒班，要求电工证/仪表证

岗位职责： 1.负责农业机械产品的设计、改进与创新； 2.完成产品图纸的绘制及相关技术文件的编制； 3.参与产品样机的制造、测试及性能评估； 4.与生产、质量等部门协作，确保设计满足生产需求。 任职要求： 1.机械设计、农业工程等相关专业背景； 2.熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计软件； 3.具备良好的创新意识和问题解决能力； 4.具有较强的团队合作精神和沟通能力。

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的日常维护确保设备稳定运行 2.对现场电动阀及执行器故障排查并解决异常问题 3.现场变送器及仪表，温度元件能独立排查故障 4.日常巡检热控设备，并完成巡检记录 任职要求： 1.学历不限，具备仪器、自动化、测控等相关专业背景优先 2.有仪器/仪表相关工作经验者优先，能力优秀者可放宽经验要求 3.熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位等）的工作原理和应用场景 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场作业环境

电工 45周岁以下；从事服务站汽车电路维修工作，任职要求1、具有一定电学基础知识，若未从事过电路修理，可做学徒，具有C照驾驶证。从事服务站汽车电路维修工作 薪资福利:具体面议。底薪加高额绩效提成、上不封顶，五险；享受国家法定节假日休息待遇 招工人数:1名

工作职责: 1、承担非标自动化设备的机械结构方案设计； 2、编制装配图纸，跟踪装配流程，指导现场安装与调试； 3、对图纸、技术说明书及产品资料进行归档管理，开展备件测绘、图纸修订并完成审核签批； 4、建立机械设计标准流程，完善机械技术文档体系。 任职资格: 1、机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历，******之间； 2、三年以上食品领域非标自动化设备设计经验，具备生产加工类设备、自动化作业设备的机械结构或动力系统设计背景； 3、掌握扎实的机械原理基础，具备较强的机械设计能力； 4、了解常用标准件的功能特点及选型方法； 5、熟练操作Solidworks软件； 6、可独立承担中等复杂程度的非标自动化设备开发任务。

要求：机械设计类相关专业，大专学历且具有1~2年工作经验：5500~6000元/月、本科学历应届毕业生：5500~6500元/月、本科1~2年工作经验：6500~7500元/月、985/211院校应届生：7000~8000元/月、硕士研究生：7000~8000元/月、博士研究生：8000~10000元/月。具备过滤设备相关工作经历者优先考虑。

1、设计与开发：承担机电产品、零部件及传动系统的研发与结构设计工作。 依据客户实际需求，开展设备的方案设计、优化与改进，确保设计成果符合性能指标及生产可制造性要求。参与项目各阶段的技术评审、设计验证及相关确认工作，保障技术方案的合理性与实施可行性。 2、图纸绘制与文档管理：完成产品总装图及零部件图纸的绘制，涵盖二维与三维图样，保证图纸内容准确、完整且符合标准规范。负责编制并更新相关技术文件，包括机械图纸、设计说明、使用说明书及物料清单（BOM）等。对图纸资料、说明书和技术样本进行分类归档，实现文档管理的标准化与高效检索。 3、技术支持与项目管理：负责设备从调试运行至重大故障维修全过程的履历记录管理，包括设备基本信息、维修记录、整改报告等技术文档的撰写、归档与整理工作，确保设备技术档案完整可查。 4、生产协调与优化：指导并协同生产部门操作人员开展设备的日常操作、维护保养及简单维修工作，提升设备运行效率，降低故障发生频率，保障生产设备稳定高效运转。 任职要求： 机械、传动类或相关专业大专及以上学历，具备良好的机械理论基础与传动系统设计能力。具有2年以上机械或传动系统设计相关工作经验，熟悉机械加工方法及装配工艺流程。有自动化设备或传动系统设计背景者优先，能独立承担项目的设计与实施任务，熟练掌握AUTO-CAD软件

菲利特管培生，由公司创始人直接带教，定期开展一对一交流午餐，参与公司管理层周会、月会，1-2年内实施多部门轮岗机制，作为企业未来核心管理团队重点培养对象，真诚期待你的加入！ 任职资格： 1、本科及以上学历（优先考虑211高校：合工大、南理工、南航） 2、机械、自动化、管理等相关专业背景 3、具备一年以上机械行业相关工作经验者优先 4、实习期内学习掌握制造工艺流程，理解产品生产原理，后续根据综合能力定岗及确定管理岗位薪酬 5、福利待遇：入职1个月内缴纳五险，满3个月后办理公积金 薪资标准： 试用期3个月，月薪10000元；转正后月薪12000元；第二年起年综合收入不低于15万元