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安全工程师
8000-12000元/月
安全工程师1-3年学历不限石油化工工程机电安装化工生产检维修钢结构火电厂、合成氨、炼油厂、多晶硅
岗位职责: 1、负责公司HSE各项制度的落实,积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工,做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度,安全文明施工规范,结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度,并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训,参加工程现场安全交底,编制HSE作业计划指导书,负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账,提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作;监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案,销案工作,并及时做好记录。 任职资格: 1、中大专及以上学历,年龄25-45岁之间,男女不限,3年以上化工或建筑行业工作优先考虑; 2、必须持有安全员建安C证,拥有较强的组织协调沟通能力; 3、能够吃苦耐劳,适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅
安全工程师
电厂保洁项目安全总监,月薪10000-12000,包吃包住,月休两天,必须有注册安全工程师证书,年龄50岁以下
环保工程师(安全、化工)
9000-12000元/月
环保工程师大专及以上注册环保工程师证书化工行业经验环境相关专业化工相关专业固废处理设计经验
生产企业
环保顾问助理
4000-5000元/月
环保工程师1-3年大专及以上环保管家废气检测废水治理
岗位内容: 1. 负责销售工作的执行,达成既定销售指标与业绩目标; 2. 完善客户信息管理,做好老客户关系维护并积极拓展新客户资源; 3. 统筹规划销售全流程工作(包括销售计划拟定、方案设计、数据整理分析等); 4. 负责产品报价单、合同文本及相关商务资料的编制,协助推动合同顺利签署。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力,善于人际互动,富有亲和力; 2. 拥有较强的学习意识,勇于突破自我、迎接挑战; 3. 工作认真踏实,具备良好的责任意识和抗压能力; 4. 关注个人职业成长与行业动态更新,有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们:我司针对工业企业拥有成熟的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理专业技术团队,具备相应资质与成功案例,诚邀有资源的个人或小型团队对接合作;大型企业项目外包需求亦可洽谈。全程全力协作推进,直至项目落地,前期不收取任何费用,按项目合作模式进行。可根据需要出差参与现场考察与商务接洽。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式
安全专责
1-1.1万元/月
安全工程师3-5年学历不限
最好有现场管理经验
安全监理工程师
5000-7000元/月
安全工程师1-3年大专及以上安全
岗位职责: 1.负责施工现场的安全监管,保障作业过程安全有序。 2.排查现场潜在安全风险,及时落实防范措施避免事故发生。 3.参与安全事故分析,配合开展现场应急处置与救援工作。 4.定期开展安全教育培训,提高员工安全认知和实操能力。 任职要求: 1.大专及以上学历,年龄在45周岁以下。 2.从事过专职安全监理工作,具备较强的沟通表达与协调能力。 3.身体状况良好,能接受工作调配,具有责任感和进取心。 4.适应施工现场工作条件,拥有良好的团队协作意识。 5.需服从安排,可赴新疆南北疆地区工作。
安全工程师1-3年大专及以上
风电项目招聘: 地点:新疆哈密 工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月 注册安全工程师 有风电或土建相关工程管理经验。 感兴趣联系电话& 邮箱
安全监理
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
国企监理单位直聘:安全监理1人,要求有安全c证或安全监理培训证,持注册中级安全工程师证优先,50岁及以下,大专及以上学历,身体健康。 福利待遇:工资面议,五险一金,定期体检,重疾救助,送清凉,培训取证,评职称,降温费,过节福利等。一周休一天,四个月探亲一次,报路费。
环保工程师1-3年高中及以上
薪资:4400+餐补(30元每天),包住宿 福利待遇:五险+商保(雇主责任险),工龄工资(100元/月,入职满一年的次月开始发放),带薪年假(入职满一年可休),节日福利与正式员工一样随工资发放 任职要求:40岁以下,学历不限,有相关职业资格证书者优先,有水处理相关岗位工作经验
环保工程师3-5年学历不限设备安装调试经验废气处理设计经验成本估算报价经验有环保工程师经验现场施工管理经验环评工程师经验注册环保工程师证书化工行业经验
本岗位定位为:项目负责人 岗位职责: 三年以上环保设备运维经验,熟悉各大品牌巡检流程,具备团队管理能力,掌握75、76标准,能适应出差安排。 1. 统筹分公司售后技术部的全面运作与工作协调; 2. 对区域内运维项目实施监督并提供专业技术支持; 3. 负责区域内在线监测设备运行状态核查、人员技能评估及物资使用情况审查等日常事务; 4. 统一调度和管理区域内的项目派工任务; 5. 审核各类合同文件、运维报告、告知函件及说明材料; 6. 参与环保主管部门组织的相关会议; 7. 协助完成环保部门现场检查的准备工作; 8. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1. 具备同行业三年及以上工作经验; 2. 身体健康,可接受高频次出差; 3. 学历大专及以上,专业包括电气仪表、自动化、环境工程、设备制造、机电一体化等相关领域; 4. 工作踏实认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力和突发事件应对能力。
维修电工设备电工机电工月结电工证
招聘:焦化厂机电班长 薪资:10K-12K 职位详情: 焦化厂电工岗位职责 一、电工是本岗位的安全生产第一责任人,在主任的领导下,认真完成本职工作。 二、电工必须经本工种专业技术培训,通过考核,取得合格证后持证上岗。 三、电工必须严格执行本工种的安全操作规程和技术操作规程。 四、严格按三大规程操作、维修,杜绝安全事故发生。 五、在检修时必须做到停电检修,严禁带电作业,检修前必须验电,确定没有电后方可工作。 六、监督、检查其他工作人员,发现有违章行为、安全隐患有权利制止其工作,并上报工段、车间。 七、认真执行各项安全规章制度、措施和要求,加强岗位练兵,不断提高业务水平。提高增强自身技术业务水平,应对工作负责,不准马虎和随意作业,经常检查施工及检修和设备用电状况,及时完善整改,正确使用电工劳动保护用品。 八、积极参加单位的各类技术学习和安全活动,学习有关安全生产的指令、文件,不断增强技术素质和安全意识。 九、每天上岗后,对设备进行检查,发现问题立即汇报处理,及时填写记录。 十、按照设备维护、检修规程要求,定期对所辖设备进行维护保养。 十一、对突发的设备故障,应立即检修或采取可靠措施,确保设备不带病运行。 十二、认真维护保养设备,发现缺陷及时消除,做好记录。 十三、正确使用、妥善保管各种劳动防护用品、器具和消防器材。 熟练掌握强电弱电技能
昌吉
2月18日 12:20拨打电话
中控员月结
招聘:焦化厂中控工 薪资:7.0K-8.5K 职位详情: 一、严格遵守作业区的各项规章制度,服从值班长及主管部门的工作安排和指挥,做好本班各项工作,严格执行交接班制度,按规定做好各种记录。 二、熟练掌握全厂生产工艺流程及相关操作规程,牢记系统各种工艺参数。 三、坚守岗位,不得擅离职守随便走动。工作中注意本系统设备的运转情况,以便及时发现问题及时解决。 四、努力钻研业务技术,努力学习兰炭生产工艺技术知识,不断的总结和积累经验,提高操作水平。 五、严格执行中控室的安全操作规程,强化安全防范意识,严禁违章操作,杜绝事故的发生。 六、操作人员在操作过程中要经常与现场相关人员保持联系,发现故障要及时通知和配合处理。并做好操作、运行等相关原始记录。 七、遇到紧急情况或重大故障时应积极采取有效的应急措施,并及时向值班长通报。 八、根据生产部门下达的各项生产质量控制参数进行操作,确保参数稳定、准确。 九、熟练掌握控制系统及各现场工作站的数据采集及信息传递的方式方法。 十、当班人员必须如实填写好《中控操作运行交接班记录》,认真填写本班生产运行状况及故障发生的原因和处理结果,尚未处理或处理完毕的,应向接班者详细说明,并提出重点注意事项。 十一、交接班前必须将中控室清扫干净,保持中控室整洁卫生。
昌吉
2月18日 12:19拨打电话
面点1-2人月结
面匠 无不良嗜好,主要不喝酒 薪资福利:包吃住,工资不拖欠按时发放,5000到6000 招工人数:1名 打电话最好在10点半到12点前,9点以后,其余时间没时间接电话
工地厨师
做工地大锅饭,会蒸馒头,大米。要求勤快,一天三餐,男女不限,年龄55周岁以下。工资每天180-十五过后出发
昌吉 吉木萨尔县
2月18日 12:17拨打电话
货运司机
招聘年后司机20名。初六干活 13米,11米自卸车司机,工资待遇优厚,想赚钱的司机联系,车在新疆 主要线路: 新疆奇台附近倒短 要求能熟练使用手机.合理控制油耗,油老虎勿扰。 联系电话
昌吉 奇台县
2月18日 12:15拨打电话
安全工程师
8000-15000元/月
安全工程师
职位描述: 岗位职责: 1.负责矿山安全管理及监督工作; 2.指导工地完成安全设施建设和使用; 3.办理矿山安全许可证及相关手续; 4.协助公司相关部门监督工地的安全生产; 5.完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1.本科及以上学历,建筑工程或相关专业; 2.45岁以下; 3.具有5年以上建筑工地安全管理经验; 4.熟悉建筑工地的安全管理规范和程序; 5.具有组织能力、沟通协调能力、熟练使用办公软件。
安全技术专员
8000-12000元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师
工作职责: 1. 负责公司日常安全巡查,定期开展专项安全检查工作。 2. 运用专业能力对生产作业现场进行风险识别,评定风险级别,并制定相应的管控方案。 3. 编写及更新各类安全生产相关文件,如安全会议记录、检查通知、整改反馈、操作规范等。 4. 统筹管理安全档案资料,确保风险信息、安全数据的完整、准确及可追溯。 5. 组织实施员工安全培训教育,增强全员安全意识与实操能力;策划并落实安全宣传活动,推动安全文化建设。 6. 参与应急预案的编制与优化,组织开展应急演练,提升突发事件应对能力。 7. 与生产、设备等相关职能部门协同配合,共同推进安全生产管理落地。 8. 监督落实企业环境、健康与安全(EHS)方针及相关管理制度执行。
安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年大专及以上
1、参与或组织本单位安全生产教育与培训工作,监督落实重大危险源安全管理措施,参与或开展应急救援演练; 2、巡查本单位安全生产状况,及时发现事故隐患,提出优化安全生产管理的建议; 3、组织特种设备日常巡检,监督作业人员到岗履职及巡检执行情况,制止违章操作行为,指导并监督电梯的规范使用; 4、制定特种设备定期检验计划,组织实施锅炉燃烧器年度检查,推动落实电梯自检、特种设备定期检验及相关整改工作; 5、配合市场监督管理部门开展监督检查和事故调查,如实提交相关资料; 6、具备生产制造行业工作经验者优先,持有注册安全工程师证书者更优; 7、完成部门职责范围内的其他工作任务。
注册安全工程师
1-1.3万元/月
安全工程师3-5年本科及以上安全管理注册安全工程师
任职要求: 1、具备注册安全工程师资格证书; 2、本科及以上学历,理工科类相关专业毕业; 3、具有安全技术服务机构或安全教育培训机构三年以上工作经验者优先。 4、职业发展方向:安全培训讲师、团队管理岗位; 5、薪酬标准:结合个人能力及经验面议。
注册安全工程师
8000-10000元/月
安全工程师3-5年本科及以上注册安全工程师
1. 熟悉企业安全技术与安全文化建设,具备安全类文案的撰写能力; 2. 能够系统识别项目现场存在的安全隐患,并掌握相关隐患所涉及的法律法规依据; 3. 具备与业主单位及政府监管人员有效沟通的能力; 4. 定期向安全管理部门报送安全生产情况报告,及时汇报工作进展; 5. 按照规范要求编制安全隐患排查报告; 6. 针对发现的安全问题提出整改建议,并跟进复查整改落实情况; 7. 根据安全状况对项目进行安全等级划分; 8. 组织并开展必要的安全生产培训工作; 任职要求: 1)大专及以上学历,具有3年以上安全生产相关工作经验; 2)持有注册安全工程师资格证书; 3)具备良好的职业操守; 4)抗压能力强,能够适应现场工作环境,吃苦耐劳。 职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、定期体检、员工旅游、高温补贴、补充医疗保险
脱硫运行
8000-10000元/月
环保工程师3-5年大专及以上
运行班长一名,工资一万!管吃管住! 运行主值一名,工资8000-9000,,管吃管住!四班三倒!
试验工程师
8000-10000元/月
试验工程师1-3年大专及以上
岗位职责: 1.试验规划与执行:根据产品开发需求,制定详细的试验方案,明确试验目的、步骤、参数及判定标准,并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等,确保试验过程严格遵守标准规范。 2.数据采集与分析:运用专业工具采集试验过程中的关键数据,对数据进行系统性整理、统计与分析,识别试验结果中的异常情况,形成客观、严谨的试验报告,并提出改进建议。 3.问题排查与协同优化:针对试验中发现的产品缺陷或性能问题,与研发、设计等团队协作,追溯问题根源,参与制定解决方案,并通过验证试验确认改进效果。 4.试验文档管理:编制、审核试验相关的标准操作规程(SOP)、报告模板、设备台账等文档,确保试验过程可追溯、可复现,并持续优化试验流程。 任职要求: 1.学历与专业:大专及以上学历,公路工程相关专业,2年以上相关试验工作经验,熟悉行业主流试验标准。 2.技能能力:具备扎实的试验理论基础,熟练操作各类试验设备,掌握数据采集与分析工具,能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。 3.经验要求:熟悉公路试验流程者优先;需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。 薪酬:面议; 福利:五险、带薪年假、节日福利;
安全工程师本科及以上
招聘人员相关信息:注册安全工程师、(机电一体化、采矿专业,毕业证专业就行)需有10年以上矿山一线从业经历
安全工程师1-3年大专及以上
风电项目招聘: 地点:新疆哈密 工期:预计到岗时间为9月30日,工期持续8个月 [握手]注册安全工程师 [握手]有风电或土建相关工程管理经验。 感兴趣联系电话&微信 邮箱:@qq.com
环保顾问助理
4000-5000元/月
环保工程师1-3年大专及以上环保废水治理废气治理大气监测
岗位内容: 1. 负责销售工作的执行,达成既定销售指标与业绩目标; 2. 完善客户信息管理,维护现有客户关系并积极拓展新客户资源; 3. 统筹规划销售全流程工作,包括销售计划拟定、方案设计及数据统计分析等; 4. 起草产品报价单、合同文本及相关商务资料,协助推动合同顺利签署。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力,善于人际互动,富有亲和力; 2. 拥有较强的学习意识,勇于突破自我、迎接挑战; 3. 工作认真踏实,具备良好的责任心和抗压能力; 4. 注重个人职业成长与行业动态学习,有意向在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们:我司针对工业企业有完善的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理的专业技术人才,资质和业绩,欢迎有需要的个体或者小团体前来合作;大企业需要外包的也可以联系合作。全程无条件配合,直到拿下项目,前期不收取任何费用,以项目合作。出差现场配合考察洽谈。查找上海虎元环保设备可搜索联系方法
水处理工程师
8000-10000元/月
环保工程师3-5年学历不限
懂反渗透净水设备工艺设计,生产安装,会CAD制图,亲和力,沟通能力强,有团队精神。
环保顾问
5000-6000元/月
环保工程师1-3年大专及以上环保管家
岗位内容: 1. 负责销售工作的推进,达成既定销售指标与业绩目标; 2. 完善客户信息管理,持续维护现有客户关系并积极拓展新客户资源; 3. 统筹规划销售全流程工作,包括销售计划拟定、方案设计及数据整理分析等; 4. 制作产品报价单、合同文本及相关商务资料,协助客户完成签约流程。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力,善于人际互动,富有亲和力; 2. 学习能力强,具备自我突破的进取精神; 3. 工作认真踏实,具备较强的责任意识和抗压能力; 4. 注重个人职业成长与行业动态学习,有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们:我司针对工业企业拥有专业的技术团队,在污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理等领域具备完善资质与丰富项目经验,欢迎有资源的个人或小型团队对接合作;大型企业外包需求亦可洽谈。全程全力配合项目推进,前期不收取任何费用,按项目合作模式执行,可安排出差参与现场考察与商务接洽。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式
环保专员
5000-6000元/月
环保工程师经验不限大专及以上环保管家
岗位内容: 1. 负责销售工作的执行,达成既定销售指标与业绩目标; 2. 完善客户信息管理,维护现有客户关系并积极开拓新客户资源; 3. 统筹规划销售全流程工作,包括销售计划拟定、方案制定及销售数据的分析整理; 4. 起草产品报价单、合同文本及相关商务资料,协助客户推进合同签署流程。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通表达能力,善于人际互动,富有亲和力; 2. 拥有较强的学习意识,勇于突破自我、迎接挑战; 3. 工作认真踏实,具备良好的责任意识和抗压能力; 4. 重视个人职业成长与行业动态学习,有志于在销售领域长期发展者优先。 渠道合作伙伴们:我司针对工业企业拥有成熟的污水处理、纯水制备、废气治理、油烟治理专业技术团队,具备相应资质与项目案例,欢迎有需求的个人或小型团队联系合作;大型企业相关业务外包也可对接。全程全力协作,确保项目落地,前期不收取任何费用,按项目合作模式推进。可安排出差参与现场考察与商务洽谈。查找上海虎元环保设备可搜索联系方式
安全工程师
总工岗位。采矿/地质中级职称五险+安责险,从事矿山工作满十年要懂非煤矿山设计 注册安全工程师(金属非金属矿山安全)担任安全矿长岗位。从事矿山安全应急编写相关文件5年工作经验以上要懂环保矿山应急等相关文件编写 薪资待遇非常好有意向年后入职的工程师可以联系哈陈经理:
纯水/超纯水工程师
8000-12000元/月
环保工程师本科及以上
岗位职责 1.负责纯水/超纯水系统的工艺设计、方案规划与成本估算,编制技术文件及工艺流程指导手册。 2.主导系统设备安装监督、调试优化,解决施工及运行中的技术难题,确保符合设计规范。 3.制定设备维护保养计划与SOP文件,定期开展巡检维护,快速处理故障并制定改善措施。 4.持续监测系统运行状态与水质指标,保障出水质量符合行业标准及生产需求。 任职要求 1.本科及以上学历,环境工程、水处理、给排水、化学工程等相关专业优先;非相关专业需3年以上纯水处理工作经验。 2.具备2年以上纯水/超纯水系统设计、运维或项目管理经验,半导体、环保行业从业背景者优先。 3.精通反渗透、离子交换、超滤等核心工艺,熟悉相关设备操作及AutoCAD绘图软件。 4.掌握水化学基础理论,了解环保法规及行业标准,能独立编制工艺方案与调试计划。 5.具备良好的问题分析、沟通协调能力及团队合作精神,能适应必要出差。 6.英语读写能力良好,可独立阅读技术文档者优先。 薪资福利 •月薪8-12k(根据工作经验与技能等级调整),部分岗位享13薪及项目奖金。 •五险、带薪年假、节日福利、员工培训等完善福利体系。 •提供技术晋升通道与行业前沿项目实践机会,工作环境稳定。
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