昌吉市国有物业公司招聘人事专员一名，负责人事相关工作，需1年以上工作经验，大专以上学历，工资3500-4500，双休，五险、商险，节日福利等，有意者电话联系

招聘：人力资源薪资：5.0K-6.0K岗位职责：1、制订、修改、完善各项公司管理制度；2、负责公司组织结构和岗位设置管理；3、根据公司总体发展战略目标，协调、统计招聘需求，编制招聘计划，经批准后实施；4、负责员工培训工作的设计、实施；5、负责绩效管理方案的制订与实施工作；6、负责人事档案管理工作；7、负责员工薪酬福利管理工作；8、完成公司交办的其他工作。岗位要求：1、1年以上人力资源相关工作经验，从事过畜牧行业者优先。2、人力资源管理专业，有相关证书者优先。3、沟通能力、计划能力、综合分析能力强，有一定敏锐感、细心谨慎，诚实守信，责任意识强，爱岗敬业，具有团队合作精神。

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1、负责公司人员的考勤2、负责员工的入职，离职手续，做好转正，绩效评估考核3、依据公司的人力资源需求计划，进行人员的招聘及配置4、负责各部门人员联络沟通，组织会议5、劳动合同的签定、续订、以及职工档案建立6、日常办公用品、劳保用品的统计、申购、保管及发放7、固定资产的管理，核实数量，确保完好、落实负责人8、召集、记录公司会议9、完成领导交办的其它相关事宜10、限本科及以上学历，公司暂时

招聘：人事助理薪资：4500.01.负责招聘工作及拓展、维护招聘渠道；2.根据企业招聘要求，对简历进行筛选及安排初试人员之见面和选拔工作；3.负责员工入职、转正、离职、调岗、调薪等相关工作的办理。

人事助理1.25-40岁，男女不限；2.大专以上学历（特别优秀可放宽条件）；3.掌握基础电脑操作，有人事工作经验者优先薪资福利:1.底薪+业绩提成+季度年度奖金；2.缴纳个人养老金、意外险；3.薪资上不封顶招工人数:2人

招聘：被动式客服-轻松+8小时+节假日正常休薪资：3000-7000元/月客服形式：或电话（自由选择）岗位职责：类似于人事专员，主要是给应聘者讲清楚岗位内容，薪资待遇工作时间：上班9点12-13点休息，下班6点不加班休息：法定节假日+周日单休岗位优先、踏实、活泼开朗年龄18-35福利：随业务量早下班，下午茶，不定期团建重点：公司年轻化，老板90后事少性格好，项目正规，且稳定。工作地点：总部：东苑小区（紧挨法院）孙总： ：二部：阜康家园（呼家楼）周总： ：

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招聘：恒缘公司人力资源岗--劳务派遣薪资：5.5K-6.0K任职条件1.有3年以上企业人力资源管理的工作经验2.专科及以上,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业3.熟悉人力资源六大模块实务操作流程，精通其中的一至两个模块的实务操作流程；可独立搭建制度体系；熟悉国家、地方人力资源相关法律法规及政策方针4.较强的沟通协调能力、逻辑分析能力5.熟悉掌握各类办公软件；工作职责1.负责部门内部管理工作2.负责开展人力资源基础工作3.负责员工入职、转正、调动、离职、退休、返聘等手续的办理，4.负责钉钉数据维护、花名册、月报的实时更新工5.负责员工劳动合同的签订，员工档案的存档、借阅、更新等工作6.负责员工招聘相关工作，包括用工需求的审批、招聘信息的发布、简历筛选、组织面试、录用通知的发布等7.负责单位业务的咨询与办理，包括公积金基数调整、社保新基数申报、劳动用工备案，书面审查等相关工作；8.负责员工生育险报销手续办理，包括生育登记、生育津贴申报、生育津贴的发放等；9.负责考勤管理工作，包括各类请销假、加班的统计，以及审批手续的监督检查；10.负责公司劳务派遣员工工资造册、审批、按时、足额发放。11.负责编制并实施培训工作，制作培训课件、组织培训、效果评价分析12.负责开展专业技术职称的申报、资格审核、推荐、公示等相关工作13.完成直接上级交办的其他工作工作技能熟悉企业管理、企业战略、现代人力资源管理知识精通国家和本地劳动政策法规，熟悉集团化管理模式，熟悉集团法人治理优秀的领导、组织、计划、协调沟通能力，良好的书面和口头表达能力熟练使用计算机

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职位：人力资源招聘人数：1最低学历：专科详细地点：山东省临沂市兰陵县鲁城镇合兴村村东366号月薪范围(元)：3000-6000职位描述有责任心有耐心

招聘：人事助理薪资：3千-6千岗位职责:1、根据业务需求人员配置,制定招聘计划,完成公司招聘需求2、收集各项目部组织架构,并确认审核3、规范相关人事管理制度、流程,并推行实施5、人工成本预算管控,人员成本核算,年度成本预算预测对比分析 6、协助商务部进行新项目人工成本报价7、员工关系维护,员工面谈处理8、员工考勤记录,绩效考评推进落实9、入、离、调、转、晋升,干部任免等事项处理10、招聘渠道维护与开发,校招对接与落实岗位要求:1、大专及以上学历,人力资源管理专业,至少3年以上相关岗位经验2、具有较强的学习和创新能力,能够积极主动研究,并提出创新建议3、积极主动、高度的工作责任心,具有较强的解决问题的能力4、能勇于承担责任并做出有效的决策

招聘：森弘文化传媒❤招聘岗位:*人事，无责底薪2800➕提成公休2天*工作轻松

招聘：人事行政薪资：5千-6千工作职责及内容:1.服从公司领导安排;2.统筹公司人事行政工作,建立并完善人力资源管理体系与行政管理制度,在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面为公司各部门提供有效的解决方案并实施;3.负责各岗位人才的招聘、选拔、聘用及配置工作,为公司各部门提供招聘选人建议,实现招聘目标;4.建立和完善人才管理晋升机制,组织和实施各类培训,提升职工的专业能力;5.负责组织起草、修改和完善公司人力资源相关管理制度和工作流程;6.负责薪酬体系的建立,组织并执行公司激励方案,完善职工福利待遇;7.负责策划并组织员工活动、团建,丰富员工生活,增加职工对公司的归属感和团队凝聚力;8.了解各个部门及人员的工作动态, 定期进行访谈,建立公司内部畅通的沟通渠道,协调并营造良好的员工关系;9.及时组织、协调处理重大人事问题,积极传递正能量,建立积极和谐的劳动关系;10.定期对公司的人力资源状况进行分析,向公司提出改善管理、提高工作效率的建议和措施。11.完成领导安排的其他任务。岗位技能要求:1.大专学历,人力资源相关专业毕业,至少3年以上人力资源相关经验;2.熟练掌握人力资源六大模块,尤其应具有较强的招聘实操能力和经验,能为公司快速发展有效输入人才;3.熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和手段,丰富的招聘经验及技巧,熟悉国家相关法律法规;4.有较强的全局观、责任感及统筹策划能力;能主动深入各业务部门,了解员工的动态及各项需求;5.较强的组织、协调、沟通能力及抗压能力;诚信、正直、责任心强,具有较高的情商和忠诚度,具有良好的人际敏感度、沟通能力、抗压能力、分析判断能力。

职位：人事招聘人数：2最低学历：学历不限详细地点：山东省烟台市龙口市新嘉街道小庄子村东月薪范围(元)：2000-4000职位描述人力资源经理/主管

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新疆昌吉招聘工作人员年龄22—52，身体健康，阳光正能量，月薪4000+，大专以上学历，正常节假日。

1、操作工10名，年龄20岁-45岁，思维敏捷，工作精干，吃苦耐劳，身体健康，有正能量，工资5000元-12000元。2、质检员5名，年龄20岁-45岁，中专以上学历，具有相关工作经验一年以上，工资5000元-8000元左右，每月4天带薪公休。4、电工2名，年龄55岁以下，要求必须要有电工证，具有相关工作经验一年以上，工资5000元-8000元（经验丰富的电工工资可上调面议）身体健康，认真负责，无夜班。以上岗位语流利，操作工、质检接受两班倒工作制（两班倒12小时制，一个星期夜班（夜班上班时间下午7:30至第二日早上7:30下班）一个星期白班（白班时间早上7:30至晚上7:30））有本行业从业经验的可适当放宽条件优先录用，拿计件工资5000元-12000元不等。

家具厂急招操作工5名，日工资130-180，工资1月27日停工结清

滴管带厂招普工，包食宿、工资面意、

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