负责团队的工作绩效考核，管理区域门店的服务质量。 任职要求 -3年以上家政行业相关经验，熟悉家政服务全流程。 -具备培训授课能力，表达清晰，能将复杂技能简化教学。 二、家政主管 核心职责 1. 管理家政服务团队（保洁师、育儿嫂等），负责日常派单、排班，协调解决服务中的客户投诉与突发问题。 2. 监督服务质量，定期抽查员工服务情况，确保符合公司标准；统计团队服务数据（如单量、好评率）。 3. 协助招聘新员工，配合培训师完成新员工带教，维系团队稳定性，提升员工留存率。 任职要求 -2年以上家政团队管理经验，熟悉派单系统操作，能合理分配订单资源。 -具备较强的沟通与问题解决能力，能快速响应客户与员工需求。 -有服务质量管控意识，抗压能力强，能适应灵活工作节奏。 三、家政区域经理 核心职责 1. 负责指定区域（如某城区）的家政业务拓展，开发新客户（家庭/企业），维护老客户关系，完成区域业绩目标。 2. 管理区域内的主管与服务团队，制定区域运营计划，监督服务质量与客户满意度。 3. 分析区域市场竞争情况，调整服务定价与推广策略；协调区域内资源，降低运营成本。 任职要求 -3年以上家政行业区域管理经验，有客户资源与市场拓展能力。 -具备团队管理与业绩目标拆解能力，能制定有效的区域运营策略。 -熟悉当地家政市场需求，谈判能力强，有较强的成本控制意识。 四、家政大区经理 核心职责 1. 统筹多个区域（如某城市/省份）的家政业务，制定大区整体业务战略与业绩目标，分解至各区域并监督达成。 2. 管理区域经理团队，指导区域业务拓展与团队建设，解决大区层面的重大客户投诉与运营问题。 3. 调研大区市场趋势，推动服务产品创新（如高端家政、专项清洁），优化大区供应链（如清洁用品采购）与成本结构。 任职要求 -5年以上家政行业管理经验，至少3年大区/多区域管理经验，有成功的业绩增长案例。 -具备战略思维与全局把控能力，能制定符合大区市场的业务规划与创新方案。 -优秀的团队领导力与资源整合能力，能协调跨区域资源，抗压能力强。

一、工作职责： 1、依据公司年度经营战略，结合市场现状进行分析，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心整体工作目标。 2、根据年度营销规划与目标，组建并优化销售团队，推进人才梯队建设，依托数据反馈，指导团队开展客户精细化管理与分析，确保销售任务达成。 3、密切关注行业发展趋势及外部经营环境变化，参与核心项目及重点业务板块的推进，与政企客户、系统集成商建立稳定合作关系。 二、任职资格： 1、年龄30-42岁，大专及以上学历，具备5年以上销售工作经验，其中至少3年团队管理经历，有智能化工程、系统集成、弱电安防等相关行业管理背景者优先考虑。 2、具备强烈的事业追求和进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、具备较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业操守良好，富有团队合作精神。

岗位职责： 一、市场开拓与客户开发： 1.负责辖区内工商业电力用户的新客户拓展，独立完成客户挖掘、实地拜访及后续跟进工作。 2.结合客户用电特征、所属行业属性及实际用电需求，设计定制化的电力销售解决方案。 3.参与项目竞标流程及商务谈判，推动并完成电力零售合同的签署落地。 二、客户关系维护： 1.负责现有重点客户的日常维护与关系管理，促进长期稳定合作。 2.定期开展客户回访，掌握其用电情况变动，及时响应投诉与服务需求，提升客户满意度及合同续签率。 3.向客户传达最新电力市场政策动态、价格走势等信息，提供专业性附加服务支持。 三、销售策略与目标管理： 1.依据公司整体发展方向，制定并落实个人或团队的年度、季度、月度销售规划。 2.对销售全流程进行跟踪管控，保障各阶段销售任务的顺利完成。 3.持续开展市场调研与竞争产品分析，为公司定价机制和营销策略优化提供有效建议。 四、内部协作： 1.与交易、法务、财务、客服等职能部门高效协同，确保合同顺利签订、执行到位及电费结算准确无误。 任职要求： 1.本科及以上学历，电力相关、市场营销、经济管理等专业优先考虑。 2.具备3年以上售电领域销售工作经验者优先。 3.拥有丰富的工商业客户资源，尤其在[例如：制造业、化工、数据中心、商业地产]等行业具备成功项目案例者优先。 4.熟悉电力市场交易机制、电价组成结构及售电业务运作模式，掌握当前电力市场相关政策法规。 5.具备优秀的沟通协调能力、客户关系运营能力以及应对复杂问题的处理能力。 岗位福利：具体面议

喀什喀什市招土建监理

1.负责公司医药产品在指定区域内的市场推广开发与销售; 2.与各医疗合作单位建立并维护良好的合作关系，提升产品知名度和市场份额; 3.负责团队人才搭建，组织招聘和培训。 4.收集市场信息，反馈客户意见，协助公司优化产品策略。 5.有团队者优先。

成为科菲俪品牌区域合伙人，月入两万起，品牌背书，线上万店云连锁帮扶 核心职责： -负责科菲俪白细胞素系列产品在指定区域或渠道的市场拓展，制定并执行渠道开发策略，达成销售目标； -挖掘并对接潜在合作伙伴，建立稳定的合作关系，维护渠道资源； -跟踪市场动态及竞品信息，结合区域特点优化推广方案，提升产品市场渗透率； -协调内部资源（如产品、运营、客服等），为合作伙伴提供支持，保障合作顺利推进； -定期复盘渠道业绩，分析数据并调整策略，确保合作效益最大化。 任职要求： -美容行业，医美行业相关行业渠道拓展经验者优先； -拥有一定的区域客户资源或渠道网络，具备较强的商务谈判能力和市场洞察力； -工作积极主动，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神； -认可科菲俪品牌理念，愿意与公司共同成长，实现长期合作共赢。 合作优势： -提供有竞争力的合作政策及利润空间，支持合伙人快速开拓市场； -公司提供产品培训、市场推广等配套支持，助力合伙人提升业务能力； -优质产品背书（科菲俪白细胞素系列产品具备核心技术优势及市场潜力），降低合作风险。 期待与有志之士携手，共拓健康市场，共享发展红利！

岗位职责: 1.落实本区域公司年度销售任务，保障销售指标顺利实现； 2.开展区域市场信息收集，了解竞争格局与行业趋势，为优化销售方案提供依据； 3.拓展新客户群体，维系现有客户关系，精准识别客户需求，提升服务品质； 4.执行公司部署的各项营销推广工作，积极参与销售相关活动。 任职要求： 1.具有较强的销售敏锐度和良好的市场研判能力； 2.热爱销售岗位，具备抗压能力，能持续推动业绩达成； 3.善于沟通交流，准确把握客户诉求，输出专业服务建议； 4.须有教育领域区域销售经理岗位2年以上从业经历，客户资源丰富者学历可放宽至大专。

岗位职责： 1、制定并落实房地产项目的整体销售方案，确保各项销售指标顺利完成； 2、带领销售团队，完善团队配置，持续提升团队的专业水平与工作效率； 3、维护现有客户资源，开发多元化的销售渠道与市场机会，增强品牌市场认知度； 4、跟踪市场趋势变化，快速响应并优化销售策略，保持竞争优势； 5、整合内部协作资源，与项目组、法务等部门高效联动，保障项目有序开展。 任职要求： 1、具有扎实的房地产销售管理背景，了解行业运行机制及市场规律； 2、出色的团队管理能力，能有效激发成员潜力，推动业绩达成； 3、具备优秀的沟通协调与谈判能力，善于处理客户关系及合同相关事务； 4、拥有敏锐的市场判断力和系统性的战略规划思维； 5、掌握相关法律规范，尤其熟悉房地产相关法律法规内容。

~~~~~~~~~★~~~~~~~~~酒吧招聘销售总监/组长底薪+全勤+提成+绩效6000+上不封顶销售岗位底薪+全勤+提成4000+上不封顶服务员岗位底薪+全勤+提成3000新手小白免费培训，有从业经验跳槽者1000元跳槽费

‌现场监理 基础监理工作:需进行质量检查、旁站监督、记录日志等‌ 要求：中专及以上学历，1年以上经验，有监理员证者优先‌ 特殊要求：需要住现场 限:

红沙泉二矿煤炭加工队招聘： ​普工（）：三名年龄20至48岁吃苦耐劳，要求无犯罪记录不良记录等；工资8000月休2天，过年有年产。 集控工（）：一名年龄20至40岁，20至35岁，要求反应能力快头脑灵活，；工资8000，月休2天，过年有年产。 ​地址：新疆昌吉奇台县红沙泉二号露天煤矿 ​联系人： 梁总：

‼物业公司招聘人员若干： ●薪资待遇： ①住宅保洁2800元/； ②商业保洁3300元/月； ③住宅保安3000元/月； ④商业保安3800元/月； ⑤消防监控员4000元/月； ●岗位要求：身体健康，能吃苦耐劳，服从安排（有无经验均可）； ●岗位福利：+ 带薪年假+ 司龄补贴 + 生日福利等； ●工作时间：8小时工作制，月休4天（轮休，可协调照顾家庭） ； ●工作地点：玫瑰园/馨河湾/国际广场/河畔梅园/牡丹园/郁金香小区（就近安排，离家近无需通勤） ； ●联系方式：以上小区物业客服电话或或； ●面试地点：以上小区物业办公室，或和谐国际广场E座1207室（免费）

招聘：招聘司机跑奇台到甘肃宁夏开子母车 薪资：面议 招子母车驾驶员两名，主跑奇台石头梅淖毛湖到甘肃、宁夏，工资趟结玉门上车（黑户二把刀勿扰）

招聘：昌吉楼面经理就近安排/六险一金/就近安排 薪资：3.0K-4.0K 岗位职责： 入职工作站轮岗个月，学习基础业务操作；第3个月起值班管理 培养阶段及职业发展路径： 1、楼面经理：6个月，服务组工作站实践、值班管理； 2、副经理：6个月，排班、订货、设备维养； 3、资深副经理，6个月，人员管理，利润管理； 4，餐厅经理：门店运营及商圈管理。 您将得到： 1、基本月薪+季度奖金，入职首年年薪4-5万； 2、月薪及季度奖金均随职级提升； 3、培训辅导+公开考核=快速晋升，最快2年内成为店长； 福利政策： 1、毕业前购买雇主责任险，毕业当月六险一金入职当月即可缴纳， 2、入职可参与父母重疾保障计划； 3、月休4-8天，带薪年假5天起+带薪病假； 4、餐厅经理进阶福利计划：股票、、购房福利计划； 5、年度体检、节日福利、丰富的家族活动等。 工作时间：每周五-六天八小时工作制，早中晚三班倒；月休4-8天。 招聘要求： 1、18-40，大专及以上学历； 2、热情开朗，善于沟通； 3、适应倒班和高效的工作环境； 4、乐于从事连锁餐饮零售业。 工作地点： 肯德基门店就近安排；

【育婴师】 主要带1岁多宝宝。随时上户，年龄50岁左右，性格温顺随和，有责任心爱心，爱孩子，河南，甘肃绕道。 工资:7000单休 地址:二宫体育馆 育婴师 （白班） 工作内容:照顾10个月男宝 ，早 9点-20点 。 工资:5500单休 地址:火车西站 育婴师 住家不带睡，专带1岁半女宝。用工3个月随时上户 河南，甘肃的绕道 工资：7000/月， 地址：伊水湾 住家保姆：即刻上户 要求：照顾一个自理老人 做饭卫 生 工资:4000 元/单休 地址:儿童村附近 晚钟点 工作内容:下午5点到9点，接小孩子放学回家做饭，家务。 工资:3000单休 地址:铁路局红楼 十万急急急 住家保姆： 照顾不自理老人 老人可以辅助 年龄:50岁左右 工资：5000/单休 地址：昌吉 ☎：

岗位职责： 1，负责制定和执行区域销售策略，推动销售目标的达成； 2，管理和指导区域销售团队，确保团队成员的工作表现； 3，维护和拓展客户关系，提升品牌在区域市场的影响力。 任职要求： 1，需要有电脑硬件以及电脑显示器周边产品客户资源，有显示器硬件批发销售客户资源优先； 2，具备出色的销售管理能力和团队领导力； 3，能够有效的进行商务谈判和客户管理； 4，具有良好的市场洞察力和战略规划能力； 5，大专及以上学历，5年以上相关行业经验优先，薪资面谈。

岗位职责： 1.制定并执行公司整体销售战略，带领团队完成年度销售目标 2.负责销售团队的搭建、培训与管理，提升团队业务能力与绩效水平 3.深入分析市场动态与客户需求，优化产品销售策略，拓展新客户资源 4.维护重点客户关系，推动长期合作，提升客户满意度与复购率 5.协同其他部门推进项目落地，确保销售流程高效运转 任职要求： 1.具备不限学历背景，市场营销、工商管理等相关专业优先 2.拥有5-10年销售工作经验，其中至少3年以上团队管理经验 3.熟悉销售总监岗位职责，具备出色的市场洞察力与商务谈判能力 4.具备较强的目标导向意识和抗压能力，能适应高强度工作节奏 5.有良好职业道德和团队协作精神，责任心强

工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、积极与客户沟通，准确把握客户需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，深入挖掘客户后续合作空间； 4、定期跟进合作客户，保持互动交流，促进长期稳定协作。 任职资格 1、大专及以上学历；具备2年及以上认证领域工作经验，有IATF相关经验者优先，熟悉体系认证者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语音表达具有亲和力； 3、形象得体，具备出色的沟通技巧与判断能力； 4、思维条理清晰，擅长与客户构建稳固的合作关系； 5、性格沉稳、大方，学习能力强，富有团队协作意识； 6、执行力强，责任心强，能适应一定工作压力。 安诺尔认证服务(上海)有限公司（AENORCN）是AENOR经中国国家认证认可监督委员会批准的在中国设立的认证机构（批准号：CNCA-RF-2019-86），主要从事IATF16949汽车质量管理体系，FSCCOC森林-产销监管链认证，ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系，ISO45001职业健康安全管理体系，CE等第三方认证服务。AENORCN自成立以来，秉持严谨的工作特色,用高标准的质量要求为客户提供全方位的认证服务。

工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、与客户保持有效沟通，深入理解其需求，挖掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户价值与合作深度； 4、定期跟进合作客户，巩固并发展长期稳定的伙伴关系。 任职资格 1、大专及以上学历；具备2年及以上认证领域工作经验，有IATF相关经验者优先，熟悉体系认证者优先； 2、表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、形象良好，具备出色的沟通技巧和判断力； 4、思维逻辑严谨，擅长与客户构建互信合作关系； 5、性格稳重、得体大方，具备较强的学习意识与团队协作精神； 6、执行力强，富有责任心及抗压能力。 安诺尔认证服务(上海)有限公司（AENORCN）是AENOR经中国国家认证认可监督委员会批准的在中国设立的认证机构（批准号：CNCA-RF-2019-86），主要从事IATF16949汽车质量管理体系，FSCCOC森林-产销监管链认证，ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系，ISO45001职业健康安全管理体系，CE等第三方认证服务。AENORCN自成立以来，秉持严谨的工作特色,用高标准的质量要求为客户提供全方位的认证服务。

工作职责 1、开展体系认证客户的市场渠道拓展工作； 2、积极与客户沟通，深入了解其实际需求，发掘潜在合作机会； 3、持续维护现有客户关系，提升客户合作深度与价值； 4、定期与合作客户保持联系，促进长期稳定的合作关系建立。 任职资格 1、大专及以上学历；具备2年及以上认证领域工作经验，有IATF相关经验者优先，熟悉体系认证者优先； 2、语言表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 3、形象得体，具备出色的沟通技巧与判断能力； 4、思维逻辑清晰，擅长与客户构建良好互动关系； 5、性格稳重、大方，学习能力强，富有团队协作意识； 6、执行力强，责任心突出，能适应一定工作压力。 安诺尔认证服务(上海)有限公司（AENORCN）是AENOR经中国国家认证认可监督委员会批准的在中国设立的认证机构（批准号：CNCA-RF-2019-86），主要从事IATF16949汽车质量管理体系，FSCCOC森林-产销监管链认证，ISO9001质量管理体系，ISO14001环境管理体系，ISO45001职业健康安全管理体系，CE等第三方认证服务。AENORCN自成立以来，秉持严谨的工作特色,用高标准的质量要求为客户提供全方位的认证服务。

有无经验均可，工作地点昌吉

土建监理，公路监理，包吃包住，要求45岁以下，熟练使用办公软件，要求有3-5年的监理工作经验，独立负责过2个完整项目的监理工作，包吃包住，要求能长期驻扎项目现场。 其余各专业监理及监理员招聘条件请电话联系

1、组织安全监理工程师开展项目监理部安全管理工作； 2、完成日常安全巡检工作； 3、审批项目安全监理相关文件； 4、配合总监完成项目监理工作。 包吃住，买五险一金。

拉萨啤酒新疆运营中心招聘 诚聘以下岗位 1、销售经理若干名，工资8000+; 2、销售员若干名，工资5000+。要求从事过快消品行业优先年龄45岁以下，能吃苦耐劳。 联系人:熊伟联系电话: 工作地点昌吉，克拉玛依 诚邀您的加入

有3年以上销售经验，具备陌生拜访、地推经历者优先，底薪基础上享受丰厚业务提成； 具备独立谈判与客户开发能力者优先； 每日通过钉钉打卡签到，需完成基础任务指标。 二、薪资福利： 1、收入构成：底薪＋高额提成＋长期流水收益＋公司专项奖励；一线员工80%综合月薪在9000至15000元区间，表现优异者月收入可突破20000元； 2、入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险； 3、享有国家规定带薪年假、法定节假日等休假权益。 三、岗位职责： 1、负责公司洗碗机及相关配套设备的租赁、销售、客户培训、安装调试及后续维护保养等工作； 2、熟练掌握产品知识，根据客户需求制定个性化服务方案，积极开拓新客户并维护现有客户关系。

城市合伙人

岗位职责： 1、开展市场调研并进行需求分析； 2、完成年度销售预测，制定及分解目标； 3、建立销售部门的目标体系与配额标准； 4、拟定销售计划及预算方案； 5、管理销售渠道及客户资源； 6、搭建销售团队，组织人员培训； 7、考核销售绩效，推动团队建设。

【慧尔农业】高薪诚聘业务经理（年薪15万+），黄金赛道，快速发展！ √具有吸引力的收入结构：底薪+超额利润提成 √完善的福利体系：五险一金、带薪年假、节日关怀 √专业的成长支持：入职辅导、产品知识培训、销售能力进阶、管理潜力培养 √良好的团队环境：透明、协作、积极向上的组织氛围，与优秀同行共同成长 任职要求： 1、热爱销售岗位，目标感强，渴望成长（具备农资或快消品销售背景者优先，非硬性条件）； 2、学习能力强，心理素质好，能适应频繁下乡工作节奏，持有驾驶证且可熟练驾车，自带交通工具； 3、年龄不超过40岁，身体状况良好 岗位职责： 1、拟定并落实销售方案，达成业绩指标，扩大市场覆盖； 2、开拓新客户资源，维系既有客户关系，深入挖掘客户潜在需求； 3、收集市场行情与竞品动态，研判行业发展方向； 4、主导商务接洽、合同签署及订单执行，及时响应并解决客户问题 招聘区域：莫索湾、133服务中心、玛纳斯、呼图壁、昌吉、阜康、奇台、木垒、吉木萨

1、有销售工作经验；就近分配 2、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； 3、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟练运用OFFICE等办公软件； 4、形象好，气质佳， 5、有房产公司工作经验，好是有二手房公司工作经验。 工作时间：10:00-13:15:-19:30

工作职责： 1、结合公司生产经营目标，配合总经理制定年度、季度及月度销售计划； 2、根据销售计划，参与拟定并优化销售策略，落实具体执行工作； 3、跟踪销售计划与策略的实施进展，定期向上级反馈执行结果； 统筹推动各项销售工作的开展； 任职资格： 1、市场营销或管理类相关专业，具备销售岗位经验者优先考虑； 2、持有驾照并具备实际驾驶能力 综合年收入12W-18W