
临时工
工作内容就是在我公司指定的平台上面,给有需要的用户解答,和情感安慰,疏导情绪,说白点就是,聊聊天,打打字,就可以了
文综教师
5000-6000元/月
教师1年以下本科及以上培训机构线下教育坐班大班教学(25人以上)物理生物
岗位职责:需能签订一至两年劳动合同
任职要求:具备普通话二级乙等证书,理科综合专业背景
教育背景:有相关工作经验者优先
教师1-3年本科及以上
教师
大专及以上学历,有3年工作经验者优先。白天休息,18点至24点工作
薪资福利:面议
招工人数:1名
工作地址:托克逊县第一小学旁边
联系电话:
普通话教师
4000-6000元/月
教师1年以下大专及以上
岗位职责:
1.负责普通话课程的教学工作,帮助学生掌握并熟练运用普通话进行日常沟通。
2.制定教学计划,编写教学资料,策划并实施课堂教学及课外实践活动。
3.定期测评学生学习成果,给予针对性辅导,提升学生的语言表达水平。
4.管理课堂纪律,营造活跃、积极、互动性强的学习氛围。
任职要求:
1.普通话标准流利,具备较强的语言表达与沟通能力,胜任教学任务。
2.富有责任心和耐心,善于调动学生学习普通话的积极性与兴趣。
3.具备良好的协作意识,能与学生、家长及其他教师有效交流配合。
4.熟练运用多种教学方式,可根据不同年龄段及学习层次灵活调整授课方法。
教育工作者
1.负责收集整理学员资料;
2.管理学员微信群,每日督促学员按时完成学习课时;
3.根据学员学习情况,通知学员考试,收集整理纸质版材料并归档。
4.配合上级部门对学员考试全过程(理论、实操)进行监考。
5.对考生试卷整理,归档,配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。
6.领导交付的其他工作。
招聘司磅员1名
4000-5000元/月
司磅员包住包吃1-2人月结缴纳社保
新疆赞龙再生资源利用有限公司
现招聘
过磅员1名,,年龄:35岁以下,有责任心、会电脑简单操作、有良好的沟通和理解能力,工资待遇面议,工作地点:英也尔乡工业园。
联系方式:周先生️
会计
5000-10000元/月
工程会计10年以上大专及以上
负责公司财务工作。有工程会计经验优先,原则性强,有丰富的工程税务经验,有意者可电话交流沟通。
渣车司机货运司机B2
新疆中信恒安供应链有限公司招聘,自卸车驾驶员20名,有矿山经验。要求:1:真实有效的B2以上证件,爱惜车辆,有矿山工作经验,干活利落,责任心强!2:身体素质良好,有责任心,遵守制度,服从管理,年龄50岁以下,,初中以上学历,无任何犯罪记录。4:公司直招,无中介,4:奇台县人民医院职业病体检合格。工资底薪6000元+全勤500+绩效,综合工资9500-12000元。每月25号到30号工资统一打卡(必须农业银行卡);进矿后到上岗征下来之前(岗前培训9天以上)每天100元补助。公司提供汉餐,二十四小时热水,公司提供被褥、三件套、培训工资()。长年正常施工,不放假。管吃管住,购买保险。地址新疆奇台县北山煤矿。徐队:
昌吉奇台县天山东部物流园巨涛蔬菜水果冻货调味品批发部招聘!店员两名,工资5000-6000
4000-6000元/月
店员1-2人月结
奇台县天山东部物流园巨涛蔬菜水果冻货调味品批发部招聘!
店员两名,工资5000-6000,年龄25-55岁,要求有驾驶证,长期!
店员两名,工资4000-5000,年龄25-55岁,要求长期,干活麻利,责任心强!有销售经验者优先!
有意者进店面谈,
主班老师/副班/实习生
2000-6000元/月
幼教1-3年大专及以上幼师资格证普通话水平测试等级证书教育学专业背景幼儿教育工作经验线下教育教学坐班小班教学(3~25人)
一,岗位职责:
1.负责幼儿日常教学活动,确保提供高质量的学前教育。
2.参与幼儿安全管理,维护教室秩序,保障幼儿安全。
3.与家长沟通,反馈幼儿学习和生活情况,共同关注幼儿成长。
二,任职资格:
1.具备良好的沟通能力和团队合作精神,能够与同事共同创造积极的工作环境。
2.对幼儿教育充满热情,有责任心,能够提供创新和有效的教学方法。
3.具有良好的观察力和细心,能够及时发现并解决幼儿在学习和生活中遇到的问题。
4.需持有大专或以上学历证书,教师资格证书,蒙氏教师资格证。
5.具蒙氏教学经验者优先。
幼师
2000-4000元/月
幼教经验不限学历不限培训机构
【薪资待遇】
基础薪资2700-3200元,另享全勤奖、业绩提成、绩效奖金,收入上不封顶。
【休息时间】
月休4-5天,作息稳定,工作生活平衡。
【工作时间】
上午 9:30-11:30
下午 14:00-20:00
【岗位职责】
1. 负责来访家长接待、咨询引导与沟通维护;
2. 课间及下课时段看护学生,保障安全;
3. 日常资料整理、归档及办公区域清洁;
4. 配合完成教务、教学辅助相关工作。
【岗位优势】
工作内容轻松不累,无高强度压力,团队氛围融洽、年轻化,适合踏实稳定、喜欢孩子的小伙伴加入!
幼师主班
3000-4000元/月
幼教1-3年中专及以上私立学校幼师资格证幼儿教育工作经验线下教育教学管理班主任
岗位职责:
1.负责幼儿日常保育与教育工作,科学开展游戏、语言、艺术、健康等领域的教学活动
2. 观察记录幼儿发展情况,定期与家长沟通成长反馈,建立家园共育良好关系
3.参与班级环境创设、教具准备及园所教研活动,持续提升教育教学质量
4.严格执行安全与卫生规范,保障幼儿在园健康、快乐、安全成长
任职要求:
1.热爱幼教事业,富有爱心、耐心与责任心,具备良好的师德素养
2.持有幼儿园教师资格证,普通话二级乙等及以上水平
3.能独立组织教学活动与班级管理
4.学历要求:不限(持有相关资格证书者优先)
5.经验要求:不限(接受优秀应届毕业生及有经验教师)
幼儿老师
3000-4000元/月
幼教1年以下中专及以上公立学校保育员资格证幼师资格证教学法相关经验线下教育助教坐班小班教学(3~25人)
北辰区国办性质幼儿园,招聘配班老师一人
要求幼儿园教师资格证,1-3年以上相关工作经验
薪资三千多需要面谈
上7:30-17:30,午休2小时,每周双休(非编制)
幼儿教师
3000-6000元/月
幼教大专及以上
岗位职责:
1.面向3-6岁幼儿开展趣味化、游戏化的机器人编程启蒙教学,设计并实施符合儿童认知发展规律的课程活动
2.运用教具(如乐高WeDo、mBot等)引导幼儿动手搭建与简单编程,培养逻辑思维与创造力
3.观察记录幼儿学习表现,定期向家长反馈成长进展,提供个性化教育建议
4.参与教研活动,协助优化幼教阶段编程课程体系与教学资源
5.维护教学环境安全与秩序,保障幼儿在探索过程中的身心健康
任职要求:
1. 热爱幼教事业,具备亲和力、耐心及良好的沟通表达能力,有幼师资格证者优先
2. 了解儿童身心发展特点,能将编程知识转化为幼儿可理解的语言与活动形式
3.具备基础机器人教具操作经验或STEAM教育实践经验,接受过相关培训者优先
4. 学历不限,学前教育、教育技术、科学教育等相关专业背景更佳
5.无经验者可接受系统带教,但需具备学习意愿与团队协作精神
临时工1-2人月结
办公室工作人员
熟练使用各类办公软件,工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通协调能力
薪资福利:4000元/月,包括实习期
招工人数:1名
工作地址:木垒县乌孜别克乡
新疆昌吉长期工年龄55岁以下;有驾驶证优先薪资福利:3600-5000元/月招工人数:2人
3600-5000元/月
临时工1-2人月结
长期工
年龄55岁以下;有驾驶证优先
薪资福利:3600 - 5000元/月
招工人数:2人
工作地址:木垒县
昌吉昌吉市初中教师高中教师
6000-8000元/月
初中教师经验不限本科及以上私立学校初中教师资格证初中教育工作经验线下教育教师坐班大班教学(25人以上)初一初二初三
初中教师
高中教师
临时工月结
友情转发
招剁鸡工
地址:昌吉市二六工
内容:每天把鸡剁完就可以回家(100-200公斤左右)
工资:5000元/月,,一定要身体健康,能干得动
☎
临时工月结
招聘:
薪资:面议
岗位要求:35-45岁,要求品行端正,沟通能力强。
岗位薪资:4500-5500元,试用期一个月。
福利待遇:享受年终奖金和各项优厚的福利待遇,缴纳社保。冬季单休,夏季双休。
新疆昌吉招聘:将军庙服务区惠众站台司磅员,工资:3000-4500,月休7天管吃住汉餐联系
3000-4500元/月
司磅员包住包吃月结
招聘:将军庙服务区惠众站台司磅员,工资:3000-4500,月休7天管吃住汉餐联系电话
高中语文教师
7000-10000元/月
高中教师经验不限本科及以上
高中老师(英语、语文、数学、政治、化学,班课,突出无任何招生、续费任务)
【岗位职责】
1、负责所教授学科工作,完成教学目标;
2、针对学生情况,进行高品质的课程讲授,为学生查漏补缺,帮助学生尽快提高成绩;
3、按要求参与本学科组内教师教研交流、教学研究、集中备课等集体学习与培训;
4、掌握学生的学习、思想情况,及时与班主任或家长进行沟通。
【任职资格】
1、统招本科及以上学历,专业不限(英语学科要求英语相关专业);
2、热爱教育行业,理解并认同公司企业文化,可长期,
3、品行好,踏实能吃苦,有责任心,学习能力强、肯钻研,有奉献精神;
4、具备扎实的理论基础,良好的沟通技巧和表达能力;
5、教学经验丰富者优先考虑。
【薪资收入】
1、工资结构=底薪+课酬工资+学期奖金+年终奖金+班主任费;
2、应届毕业生年综合收入10w—15w,5年以上经验15w-20w,有学科带头人经验20w-30w;
【福利待遇】
1、缴纳社保+商业险,寒暑假带薪假期15—20天;
2、单位福利分房;免费包住;员工食堂;高额学期奖金;高额年终奖金;
3、职业终身培训;透明晋升通道;内部多元发展;
4、孩子便捷入学;生日礼品;节日礼品;定期团建;年度旅游
【职业发展】
1、教学技术晋升路线:初级教师→中级教师→高级教师→特级教师→专家名师
2、教学管理晋升路线:实习教师→正式教师→学科组长→学科负责人→项目负责人→高级合伙人
公司有专业化,系统化的培训;从教学理念,班主任的班级管理,分层教学的教研和教学能力,高效课堂的组建能力,家长的家庭教育能力,过关落实的方式方法等,有一整套的科学的,高效的培养体系。
栏目概述
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