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光伏发电,风力发电项目
1.5-2万元/月
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。
乌鲁木齐沙依巴克区工地都在,现场管理装修工地
4000-6000元/月
工长工程师月结全职
工地都在乌鲁木齐,现场管理装修工地
光伏发电,风力发电项目
1.5-2万元/月
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。19:30以后不打电话
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。19:30以后不打电话
巴音郭楞轮台县蒙古自治州招工长/工程师
工长
巴音郭楞蒙古自治州轮台县招工长/工程师
安全员
总工程师
煤矿行业的技术总工程师需要证件齐全
昌吉奇台县钢结构工程师一人工期2-3个月
工长工程师
钢结构工程师一人 工期2-3个月
矿山总工
6000-10000元/月
总工程师1-3年大专及以上矿山总工
岗位职责: 1、承担探矿工程及采场等地质编录、图件绘制与资源量核算工作; 2、负责矿山开采过程中资源量的动态监控;对获取的地质数据进行系统整理、汇总与归档管理; 3、制定矿山地质技术管理制度,指导并监督现场地质人员依规开展生产地质管控,确保为采矿作业提供精准地质依据; 4、协助解决勘探、井巷施工及采矿过程中遇到的地质难题; 5、具备扎实的专业理论基础,能独立开展野外作业,熟练操作CAD等各类地质应用软件; 6、熟悉矿产资源开发流程,熟练识读矿山图纸,能够编制年度生产探矿计划; 7、参与矿山生产技术管理工作,为顺利完成采矿任务提供技术支持; 8、负责采矿方案设计、编制采掘接续计划,并推动计划落地执行; 9、配合项目设计及评估单位提供所需的采矿相关资料; 10、完成各类采矿设计、施工组织设计及特殊工程专项技术方案的编制工作; 11、对各项施工项目实施日常指导、过程监督和质量检查。 任职要求: 1、本科及以上学历,地质或采矿类相关专业,具有5年以上本领域工作经验; 2、取得中级及以上专业技术职称; 3、具备多年金属矿山地质工作经历,熟悉矿山开采运作流程; 4、具备地质资源量与生产矿量变动统计分析及核算能力; 5、身体健康,年龄不超过50周岁; 6、持有高级工程师证书或有国有煤矿、非煤矿山从业经历者优先,具备露天矿采矿经验者优先。
巴音郭楞和静县技术总工(持有采矿工程师证)
1.8-2万元/月
总工程师5-10年学历不限
技术总工(持有采矿工程师证)
博尔塔拉温泉县蒙古自治州招木门安装
100-150元/件
木门安装5-14天6-10人周结二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
博尔塔拉蒙古自治州温泉县招木门安装
博尔塔拉 温泉县
12月25日 00:58拨打电话
繁育员月结
接产员 具备相关岗位工作经验者优先录用 薪资福利:4500 - 5500元,入职即缴纳五险,享受节假日产品福利,带薪休假每月4天 招工人数:8名 工作地址:新疆博乐市小营盘镇
博尔塔拉 博乐市
12月25日 00:38拨打电话
保安3-5人月结
由于业务扩大,安博保安公司招聘两名男保安,一名女保安。要求:女保安50岁以下,男保安52岁以下,身体健康,工作认真,有正规保安证 ,民族保安必须会说国语。工资3000元。工作地点:博州人民医院。联系人:李队长。联系电话:
博尔塔拉
12月25日 00:36拨打电话
新疆博尔塔拉精河汉餐招聘川湘菜炒锅一名,工资9千一1万,春节不放假,联系电话
9000-10000元/月
上什1-2人月结
精河汉餐招聘川湘菜炒锅一名,工资9千一1万,春节不放假,联系电话
博尔塔拉
12月25日 00:21拨打电话
电焊
博尔塔拉蒙古自治州阿拉山口市招电焊焊石笼框,35元每个,焊机、铁丝、焊条自备,200个石笼框,干完结账,精河县大河沿子镇100个干完结算
广东汕尾招聘:工程师助理薪资:2000-6000元/月
2000-6000元/月
工长工程师月结
招聘:工程师助理 薪资:2000-6000元/月
汕尾
12月25日 00:12拨打电话
工长工程师月结
招聘:高级工程师 薪资:6000元以上/月 1、对工程项目进行质量和技术监督2、计算工程项目材料,监管工程用料3、负责施工现场的勘察和各部门的协调工作4、协助上级领导进行机械维修和自动化改造5、参与工程安全技术,交底及规划,设计和验收等6、服从上级领导的其他指示和其他工作安排
东莞
12月24日 22:25拨打电话
工长
有资源的大神推荐一下,安全、质检、工长、装修、景观、技术、安装等各岗位招人(大专、35以内),五险一金,员工团建,旅游,福利多得不行,工资按时按时还提前发。有想法的赶紧发简历给我,。
曲靖
12月24日 22:11拨打电话
工长工程师
急招1名项目工程师(项目合同,工期1年起) 地点:杭州 硬性条件:英语口语可交流,有化工项目管理经验 另外如果有管道或仪表背景优先 :
杭州
12月24日 22:01拨打电话
四川乐山马边彝族自治县一级隧道工程师
工长工程师
四川一级隧道工程师
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。19:30以后不打电话
煤矿技术总工程师
总工程师
煤矿行业的技术总工程师需要证件齐全!
总工
总工程师
升压站,储能站基础建设,懂技术,知工序,能安排施工进度计划
总工程师
相关方面工作经验丰富的,年龄在45以下的,有较强的沟通协调能力;适应疆内出差,新疆本地人优先。19:30以后不打电话
厂内堆场整理人员
4000-5000元/月
生产运营3-5人月结经验不限学历不限全职
堆场,厂内整理人员
制造工艺工程师
9000-14000元/月
其他生产营运人员3-5年本科及以上不需要出差表面处理工艺经验AutoCAD塑料经验成型
【岗位职责】 1.生产线规划、设计、导入与调试 •负责新产品生产线的规划、部署及调试工作,确保达成产能目标与生产效率要求。 •设计物流动线、设备排布及人力配置,遵循精益生产理念优化流程。 •编制产能评估报告,提出配套硬件支持方案并推动落实。 2.设备需求管理与实施执行 •明确新项目所需设备与工装工具清单,编写技术规格文件。 •主导设备选型、供应商技术评审及采购协作,保障设备准时交付。 •参与设备安装、调试与验收过程,完成验证文档编制。 •制定核心设备的标准作业程序(SOP)及预防性维护计划。 3.项目协同与异常处理 •联动研发、工艺和品质团队,保障产品由试制向批量生产的平稳过渡。 •诊断并解决设备运行中的故障问题,持续优化设备性能,维持产线稳定运行。 •识别产线瓶颈工序,提出改善建议以提升整体效率与良率水平。 •推进自动化装备应用,减少人工依赖,降低操作风险。 4.持续优化与技术革新 •持续改进现有产线的运作效率与作业流程,增强制造能力。 •引入先进制造技术(如工业4.0、数字孪生等)提升智能化水平。 •开发具备竞争优势的设备供应商资源,导入创新性技术解决方案。 •制定中长期生产设备发展蓝图,助力产线技术迭代升级。 5.技术文档编制与资料管理 •负责生产设备相关技术文件的撰写、归档与版本控制。 •配合质量部门完成PPAP及其他认证所需资料准备。 •维护设备关键运行参数记录,确保数据可查、过程可追溯。 【任职要求:】 1.教育背景 •本科及以上学历,机械、自动化或电气工程类相关专业。 2.工作经验 •具备3年以上制造工程领域工作经验,有新产线设计、设备采购及产能爬坡经历者优先。 •有OEM/ODM工厂设备运维或制造技术支持经验,具备小家电或滤清器行业背景者更佳。 3.专业技能 •熟悉产线布局设计方法及精益生产体系。 •掌握设备管理常用工具(如TPM、OEE分析)。 •熟练使用AutoCAD、SolidWorks等三维设计软件。 •具备自动化设备选型与调试能力,了解PLC、传感器等控制技术。 4.个人素质 •具备高度责任心与执行力,能在高压环境下高效推进项目进展。 •拥有良好沟通协调能力,能有效联动内外部团队及供应商资源。 •具备扎实的问题分析与解决能力,可独立主导技术优化项目。 •积极学习新技术,推动其在实际场景中的落地应用。 5.语言能力 •英语读写熟练,能够撰写技术文档并与海外供应商进行书面交流。
北京房山区招工长/工程师精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
1-1.3万元/月
工长月结全职
北京市房山区招工长/工程师 精通幕墙图纸,有实操丰富经验。全盘掌握图纸,指挥施工。
压力容器研发设计
6000-11000元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科及以上CADUGSOLIDWORKS
依据GB150及ASME压力容器设计规范进行图纸编制,具备严谨的逻辑思维,熟悉国家相关技术标准。 加分项 具备以下行业背景:机械设备/机电/重工、石油/石化、环保
高速公路项目总工
1.2-1.5万元/月
总工程师5-10年大专及以上
招聘高速公路项目总工。工作地址:昆明长水机场至双龙高速公路项目。联系人:侯工联系电话:
其他生产营运人员包吃包住月结经验不限本科及以上
工作职责: 汲取先进理念,在持续实践中突破自我!你将成长为技术领域的中坚力量,深度把握食品行业技术变革的趋势,推动工厂智能化与智慧化升级进程。 【广阔的工作区域】 华南:广东(清远)、福建(石狮) 华东:浙江(杭州) 华中:湖北(武汉)、河南(漯河) 西南:四川(资阳)、云南(玉溪) 华北:北京 西北:青海(格尔木) 【定制化的培养】 1.多元化发展路径:管理与专业双通道并行; 助理工程师(1-2年)-工程师(3-4年)-高级工程师(5-8年) 2.系统化成长体系:①由企业高管一对一指导,加速能力跃迁;②分阶段个性化培训课程,融合理论学习与实操训练,夯实专业基础;③多岗位实践机会,持续创造岗位价值;④健全的人才储备机制,助力跨越职业瓶颈;⑤充足的晋升空间,发展前路更宽广。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪:6000元-6500元/月并提供食宿; 2.激励金:设有年终奖及阶段性评优奖励,按实际贡献评定,上不封顶; 3.福利补贴:多项补贴|六险一金|定期体检|带薪休假|礼金|节日礼品|团队活动|天津落户支持等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI面试)→复试(线上或现场)→OFFER发放 任职资格: 我们期待这样的你: 1.2026届本科及以上学历,机械、机械工程、机械设计制造及其自动化、电气工程及自动化、工业工程、能源动力、动力工程等相关专业; 2.具备以下特质:善于钻研、执行高效、沟通协作能力强; 3.能适应倒班安排。
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