我们主要是做工程广告也就是修独库高速的不做私人广告。所以说没有门店那么复杂，工作相对比较单一。只要每天完成我们对接的那个项目的业务量就行。

核心职责： 客户开发、销售执行、关系维护、市场调研、内部协作 主要渠道： 新房交房现场、电话/网络营销、小区驻点、客户转介绍 任职要求 ：沟通能力强、有抗压能力、目标导向、团队合作精神，有装修或相关行业经验者优先 典型薪资： 通常为“底薪+提成”模式，综合收入范围较广（例如每月4000元至15000元以上），具体取决于个人业绩。 职业发展： 可向销售管理岗位（销售主管、经理）晋升，或向大客户管理、市场策划等方向发展。

招长期安装工，广告安装，车贴，喷绘布，文化墙，门头等。

羊场街招聘铲车顶班师傅一名，工作时间较长，提供食宿，汉餐。

新疆精河县铜矿招聘钻探小工，包吃包住，提供汉餐，有经验者优先。工资1万元/月。

招聘690驾驶员，要求到岗后立即上岗。

兽医具备相关岗位工作经验者优先录用。薪资福利:工资面议1、入职即缴纳五险2、享受节假日产品福利。3、带薪休假每月4天。4、发放物资招工人数:5名工作地址:新疆博乐市小营盘镇

育肥场场长具备相关岗位工作经验者优先录用。薪资福利:工资面议1、入职即缴纳五险2、享受节假日产品福利。3、带薪休假每月4天。4、发放物资招工人数:1名工作地址:新疆博乐市小营盘镇

主要负责工地广告及标识标牌类设计，包括围挡、制度牌、导视牌、横幅、大门、精神堡垒等。 工作内容以 CDR 排版、修改文字、调整尺寸、整理制作文件为主，整体设计难度不高。 要求： 1. 熟练使用 CorelDRAW； 2. 有基本尺寸意识，能够独立完成 CDR 制作文件； 3. 做图细心，能够按照要求及时修改； 4. 有广告制作、标识标牌、喷绘写真相关经验优先； 5. 远程兼职，希望能够长期稳定合作。 薪资按件结算（前期按件一单一结，长期合作后），具体根据工作难度及工作量协商。

本公司业务范围包括各类广告设计，室内装饰设计，园林设计，公园设计， 现需要招聘精通各种设计（尤其广告设计），平面设计，绘图，平布，有审美

会广告平面设计CDR/PS 岗位职责： 1.负责广告平面设计工作，熟练使用CorelDRAW（CDR）等设计软件完成海报、画册、展架、LOGO等视觉物料制作 2.根据客户需求及市场定位，独立完成创意构思、方案提案与设计优化 3.配合营销、运营团队完成线上线下推广活动的视觉支持与延展设计 4.管理设计源文件，确保输出符合印刷及数字媒体规范要求 5. 关注行业设计趋势，持续提升审美能力与执行效率 任职要求： 1. 熟练掌握CorelDRAW，具备扎实的广告平面设计基础与实操经验 2. 具备良好的沟通理解能力，能准确把握需求并高效落地 3. 有广告公司、品牌方或新媒体相关设计经验者优先 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作意识 5. 学历不限，热爱设计，作品集优秀者可适当放宽经验要求

岗位职责： 熟悉广告全套流程

平面设计，文印，装订，修改资料图片 井下标识标牌 海报 展架 文化墙设计 精通ps CDR 熟练掌握办公软件 会操作写真喷绘机大图打印出图 覆板等工作 管吃住 薪资待遇电话联系 视情况而定。相貌端庄，普通话好，具有一定沟通能力。地址陕西省神木市大保当镇新科广告有限公司。

1、中专及以上学历，年龄、专业不限，只要踏实肯干、愿意学习、想长期稳定发展即可。 2、热爱销售、善于沟通，具备基础客户洽谈能力与服务意识，有无陌拜经验均可。 3、学习能力强，能够快速接受新产品、新知识；熟练掌握Office基础办公操作，负责日常客户信息整理、数据录入、客户跟进台账记录。 4、持有C1驾照、会开车，能适应下乡、连队田间外勤工作。 5、有无销售经验均可，公司统一带薪培训；有农资、农机、农业行业经验、退伍军人优先录用。 岗位亮点 1、零基础可入行，整套系统化培训，手把手带教，小白也能快速上手出单。 2、市场稳定、刚需行业，客户资源优质，多为百亩种植大户。 3、工作简单易懂，不用坐店等客，主要田间推广、技术服务为主。 4、晋升透明、收入上不封顶，适合长期稳定发展。

广告安装个宣传栏，地点距离博乐40公里左右，最好有车有工具，谈包工价，有时间的师傅电话来

博乐冰雪汇友商贸有限公司，粮草”已备足，只等“良将”上马！ 公司现因业务版图急速扩张，现诚招业务员2名能属于博乐市及区和市区周边的你。 我们需要这样的你： 手里有终端，脚下有市场：熟悉本地饮料流通渠道，能快速上手。 身上有狼性，心中有目标：拿业绩说话，年底有奖金。 能吃苦，打得了硬仗：强执行，不矫情。 我们能提供什么？ ️ 行业内有竞争力的薪资

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

1/我们不在乎你的年龄.学历.性别.以及名族。只在乎你能不能挣上钱 2/工作内容简单易上手，基本坐班，新人有专人一对一，手把手的教。两个星期可上手 3/上班8小时制，月休4天，节假日正常休息，月薪5000-10000+上不封顶，你的努力取决于你挣钱的多少。（有底薪） 4/公司有生日福利.年终奖.社保.提供住宿。有想挑战高薪的可以过来试试，这行没有大家想的那么复杂。洪水摸鱼和混吃等死的勿扰！

销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远（大疆无人机） 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，维护和拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，确保团队绩效； 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 5、组织销售培训，提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 5、熟悉农业或相关领域市场，有相关行业背景优先。 电话:

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招广告安装，灯箱安装，软膜灯箱，户外3m灯箱安装

刚开工地挖土的时候跑 岗位职责： 1. 负责地区在建工程人防，消防产品的市场开拓与客户对接，主动走访项目现场获取联系人、施工图纸及需求信息，交公司给你报价，协助签约。不会可以陪练，以下不会可先公司处理。 2. 独立完成产品介绍、技术沟通与初步报价，协同公司内部资源推进订单落地。 3. 跟进项目进度，及时响应客户疑问，维护长期合作关系 4. 学习人防门与消防基础知识、产品特性及工地销售流程，快速提升专业能力 5. 按要求整理客户信息与项目进展，定期反馈市场动态 任职要求： 1. 学历不限，有工地现场沟通经验或建材销售经验者优先 2. 具备较强主动性、抗压能力及客户服务意识 3. 能适应工地环境，善于与施工方、甲方等多方协调沟通 4. 接受无底薪+高提成模式，认同结果导向的激励机制，全职兼职时间自由，多劳多得月薪2万以上。一单提成3000-20000以上。 5. 愿意在多个项目间灵活调配，，全新疆哪里都可以跑。 6:30岁以上，有赚钱欲望，想拿高工资有销售经验或有建材销售经验优先，。公司也会提供信息给去跑。

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50寸立式广告机安装，广告机屏幕安在底座上。上电就可以。活很简单。

岗位职责： 1.负责广告牌、灯箱、LED屏等户外及室内广告设施的现场测量、安装与调试 2.按施工图纸和客户要求完成广告物料的精准定位与牢固固定 3. 对已安装广告设施进行日常巡检、维护及简易故障处理 4. 配合项目经理完成安装验收、资料归档及客户交接工作 5. 严格遵守高空作业、用电及现场安全规范，确保施工零事故 任职要求： 1.广告安装、装饰装修或相关行业工作经验不限 2.能适应喀什地区疏勒县本地及周边短期外勤作业 3. 具备基础登高作业能力，有高空作业证或焊工证者优先 4.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的沟通与团队协作意识 5.无学历限制，能看懂简单施工图、服从现场管理

职位描述 1. 负责通过电话、微信等线上渠道，开发意向客户，推广公司产品/服务，完成销售指标 2. 主动挖掘客户需求，解答客户咨询，建立并维护良好的客户关系 3. 记录客户信息，跟进客户跟进进度，做好客户分类与回访 4. 配合团队完成日常销售任务，及时反馈市场信息与客户问题 任职要求 1. 学历不限，年龄25-42岁，有电话销售、客服、销售相关经验优先，无经验可带 2. 普通话标准，沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 工作积极主动，有目标感，愿意挑战高薪 4. 熟练使用基础办公软件，有耐心、责任心 薪资福利 1. 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+全勤奖，上不封顶 2. 带薪培训、节日福利、团建活动、带薪年假 3. 舒适办公环境，无需外出，稳定晋升通道

疏附县找安装工一大一小工！找有空的打电话，工资面谈

一、职位描述 公司提供精准客户资源，根据客户需求通过电话或网络方式邀约客户到店即可。 二、任职资格 1.不限经验（有销售背景者优先），欢迎应届毕业生投递； 2.普通话流利，反应灵敏，具备良好的表达与沟通能力； 3.学习能力强，能快速熟悉业务内容及相关知识； 4.工作踏实，善于思考，积极进取，执行力强，具有团队协作意识。 三、薪资待遇 无责底薪+业绩提成+奖金（到店奖励+开工奖励+季度奖励+半年奖励+年度奖励）+带薪年假 本岗位平均综合月收入7000+ 只要肯付出，稳扎实干，月薪1.5W以上有机会实现

伊犁哈萨克自治州伊宁市招广告安装、电焊

岗位职责: 1.通过电话和社交媒体平台进行客户拓展； 2.维护和提升与客户的沟通与互动； 3.执行公司制定的销售策略和目标； 4.收集市场信息，及时反馈客户需求； 5.参与团队会议，协助销售活动的策划与实施。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和说服能力； 2.能够自我激励，达成销售目标； 3.具有团队合作精神，能够适应快节奏的工作环境； 4.对金融市场有一定的了解和兴趣； 5.能够熟练使用社交媒体和网络销售工具。

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