库尔勒25000平水汇综合体招募预售人员
10000-15000元/月
销售专员包住日结经验不限全职销售额提成按单提成地推销售面销/陌拜网络销售
新疆库尔勒25000平水汇,12月初开业占地25000平,投资8000万,独栋3层项目齐全,书吧,ps5,室内高尔夫,儿童乐园,儿童淘气包,台球,网咖,电动,海鲜自助,榻榻米,帐篷区,汗蒸,温泉,足疗按摩,电影院,休息大厅,私汤,客房…市民淳朴,没有经受过预售的洗礼,全市普通话,不用担心沟通问题53公里15人口,全城50万人口,水汇吃全城全市唯一一个水汇,已开4年,纯门票98,一年销售门票近10万张,抖音可查。九月份起,每天销售额15万起。本次预售力度空前,外加免过夜费,再送自助早餐,次活动必爆目标5万张定金起,业绩800万+现已知近两年两场非旺季水汇项目,一场近3万张定金,一场近4万张定金,个人最好销售4000张2019年徐州亚特兰蒂斯水汇35天收款850万,有幸参与,所以这场水汇即要定金也要业绩,各方面引导,把控,配合,请放心本场项目只需50人下市场,先预定先得。本场做完还可做一场水汇(次项目不差人,请精兵强将想挣钱的联系不要拿这个季节的健身房预售和水汇预售比,水汇是旺季年前最后一次个人能挣几万的机会,做过水汇的懂本场项目已备案,任何人提前下市场必追究责任招满即停定金返现每天现返,优秀的人一天返现1000~2000报销路费上限1000元,下市场20天报销(提供住宿单人单间))11月5号集合,8号启动,周期40天
4000保底
4000-5000元/月
销售专员月结需要经验回款提成地推销售
招聘帕米尔水有限公司业务员6名工资底薪加提成,年龄20-50岁岗位职责:1、服从领导安排,负责公司产品的销售及推广;2、根据市场营销计划,完成部门销售指标;3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围;4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析;5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务;6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。任职资格:1、大专及以上学历,市场营销等相关专业;2、1-2年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先;3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;5、有责任心,能承受较大的工作压力;6、有团队协作精神,善于挑战地址:沙区环卫处联系人:赵女士电话:
哈密伊州区【洗衣液】人自己生产的施尼茵、护尔芬品牌洗衣液,
1000-8000元/月
销售专员需要经验回款提成销售额提成按单提成阶梯式提成电话销售渠道销售区域销售代理商销售地推销售门店销售招商加盟直销较多外勤
【洗衣液】哈密人自己生产的施尼茵、护尔芬品牌洗衣液,另招有洗化工作经验的业务员或有志自主创业的合作伙伴!联系电话
乌鲁木齐新市区底薪4000+提
6000-10000元/月
销售专员月结
底薪4000+提成岗位:金融顾问销售顾问打打酱油6000~10000踩踩小脚15000~30000张牙舞爪30000~N万元新人月薪过万无压力,人均月薪1w+,销冠月薪6w以上,一抓一大把的过万收入。岗位职责:一.受理客户主动申请的贷款需求申请(不盲打,无需陌拜地推和外出展业)二.面谈制定融资方案,帮客户解决资金困难(掌握主动权不求客户)三,直接和银行对接签约(有专业渠道老师对接银行,销售无忧)工作地点:乌鲁木齐新市区北京南路大成国际。学历不限,经验不限,可接受小白,内容简单,有人带。(福利待遇优渥定期下午茶工作氛围和谐融洽)这边是单休哟
销售顾问
新疆乌鲁木齐新疆天汇华迪汽车销售服务有限公司一汽奥迪4S店招聘:服务顾问1名网电邀约1名销售顾问2名福利待遇:底薪+提成+五险一金+午餐补助+节日福利工作地点∶乌市喀纳斯湖北路621号
销售专员月结经验不限全职销售额提成按单提成企业
1-客户开发与跟进:-通过电话销售等方式,主动联系潜在客户,挖掘装修需求,每日完成规定数量的有效电话呼出量,积极拓展新客户资源。-对咨询装修业务的客户进行及时、准确的回复,详细记录客户需求及相关信息,持续跟进意向客户,定期回访,推动客户成交。2-销售工作开展:-根据客户需求,准确介绍公司各类装修服务、产品特点及优势,为客户提供专业的装修方案建议,促成装修订单签订,完成每月销售业绩指标。-邀请客户到公司展厅、样板间参观体验,做好现场接待与讲解工作,提升客户对公司装修实力的认知与信任。3-市场信息收集:-收集竞争对手相关信息,包括装修价格、服务特色、市场活动等,及时反馈给公司,为公司制定营销策略提供参考依据。-关注装修市场动态及行业趋势,了解最新的装修材料、工艺等信息,以便更好地服务客户并提升自身专业度。4-客户关系维护:-负责已成交客户的售后服务跟进,协调解决客户在装修过程中遇到的问题,确保客户满意度,争取客户转介绍及二次消费。-建立与维护良好的客户关系,通过短信、电话、微信等方式与客户保持定期沟通,增强客户粘性。5-团队协作与配合:-与公司设计师、施工团队等密切协作,及时传递客户需求与反馈,确保装修项目顺利进行,为客户提供优质的装修体验。-积极参与公司组织的销售会议、培训活动等,分享销售经验与技巧,学习提升业务能力,与团队共同成长。
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