机械维修，保养，交接，有沟通能力，能吃苦耐劳

日常维护维修，有工厂经验者优先录用

1. 负责设备的现场安装指导、通电调试、参数设定及功能测试，确保设备达到出厂标准及客户要求； 2. 根据技术图纸和调试规范，完成设备单机调试、联动调试及系统联调，记录调试数据并出具调试报告； 3. 排查调试过程中出现的电气、机械或软件故障，协同研发或售后部门快速解决问题； 4. 对客户操作人员进行设备使用培训，解答技术疑问，协助完成项目验收； 5. 负责调试工具的保管、现场安全管理和调试文档归档； 6.协助项目进行消防设备的安装调试、系统验收及技术整改

岗位职责： 1.负责客户产品使用过程中的技术咨询、故障诊断与远程/现场问题解决 2.及时响应并高效处理售后工单，确保服务时效性与客户满意度 3. 记录并反馈产品缺陷、共性问题及改进建议，协同研发优化产品体验 4.编制常见问题解答（FAQ）、操作指南等技术支持文档 5. 配合销售及交付团队提供售前技术支撑与客户培训支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地处理客户诉求 2.熟悉主流操作系统及常用办公/行业软件，具备基础网络与硬件排查能力 3. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术要点 4.有客户服务或技术支持相关经验者优先 5.大专及以上学历，计算机、电子、通信或相关专业背景为佳

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整等预防性维护工作，延长设备使用寿命 3.参与设备安装调试、技术改造及备件更换，确保运行稳定性 4.有乳业厂工作经验优先 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械设备结构原理及维修工具使用 4.具备基本识图能力，能看懂机械装配图与简单电路图 5. 责任心强，动手能力强，具备良好的沟通协作意识

厂内设备维修

矿山石子生产线招机修工1名，月工资13000元。小工1名，月工资8000元。

吃苦耐劳，有责任心，能适应环境。

招聘剪枝编树盖单子人员，要求会干相关工作。有意者可联系。

明天编树工作缺两人，有意者可报名。

明天连队有轻松的工作，现寻找干活人员。

葡萄地剪枝工作，有意者可联系报名。

明天需要三名盖单子人员，配合挖掘机从坑内取出物品。每份工作报酬为八百元。

工作内容:熟悉本公司的产品特性和功能，在抖音小红书等网络平台上发作品宣传推销本公司产品。 任务要求:根据客户实际情况和需求推荐适合客户的产品,并做好售后服务。 特别说明:本公司的主打产品是行业首创，具有很强的竞争力,对于本岗位来说是很好的机遇,按照公司要求执行肯定会拿到好的结果。如果有水果批发和零售方面的资源更利于工作开展。合作共赢!

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。[福利待遇] 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

【岗位职责】 作为售后客服，您需要通过电话、在线聊天或电子邮件与客户沟通，提供专业、高效的服务，确保客户满意度。此外，您还需要收集并分析客户反馈，以提升产品质量和服务流程。 【任职要求】 1.学历:大专及以上学历，专业不限。 2技能:具备良好的沟通能力、解决问题的能力及客户服务意识;熟悉计算机操作，能够熟练使用办公软件。 3.证件:普通话标准流利，有相关客服工作经验者优先。 4.性格:耐心、细致、积极主动，具有较强的责任心和团队合作精神。 【福利待遇】 1.培训:提供培训及定期的专业技能培训。 2.工作时间:周末双休，法定节假日正常休息。 3.福利:节日礼物、年度旅游等。

人保车险售后接听处理客服： 工作内容： 1、电话接听和在线录入、无销售性质 2、解决受理客户咨询，报案，投诉等售后服务 工作时间： 每天工作9小时，8天休息，购买五险一金 薪资待遇： 综合5000-8000

1.负责客户联系，礼品递送等 2.及时回复客户咨询，客户问题处理 3.客户对接跟服务维护以及福利的通知 5.客户活动策划和参与 6.协助属员做好客户沟通协助工作 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 薪资结构为无责任底薪+招聘提成，另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 工作氛围积极健康，同事关系融洽，个人成长空间广阔。 年龄要求25-45周岁，欢迎宝妈加入，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

职位名称：快递服务站客服专员 岗位职责 1、负责快递服务站日常客户咨询接待，解答取件、寄件、物流查询、异常件咨询等问题。 2、专职处理系统工单、投诉、催派、改址、拒收、滞留件、错分件、破损件等异常售后问题，及时闭环处理，降低网点罚款。 3、对接快递派送人员、上级网点，跟进快件流转进度，登记问题件台账并留存凭证。 4、维护客户关系，文明沟通，化解客诉，减少差评及平台处罚。 5、配合驿站日常运营，协助快件核对、入库整理、信息核对、数据整理等辅助工作。 6、严格遵守驿站规章制度，保持岗位卫生及工作秩序。 任职要求 1、年龄20–40岁，熟练手机操作、电脑基础打字，新手可培训上岗。 2、做事细心踏实、责任心强，有良好服务态度，能抗压，不情绪化对待客户。 3、服从工作安排，工作稳定，无短期混日子心态。 4、有快递驿站、物流客服经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资按月结算，3000-4500，次月统一发放上月工资（行业正规结算模式）。 2、工资稳定、按月准时发放，绩效优异另有奖励。 3、工作内容简单易学，氛围轻松，长期稳定岗位。

有没有闲着的高压焊工，博乐电厂焊大口，92材质，焊工证必须有三类钢，每天九小时1000元有意向打电话

岗位职责： 1.负责机械设备的日常巡检、定期保养及故障诊断与维修 2.执行设备润滑、紧固、调整、更换易损件等预防性维护工作 3.配合生产部门完成设备安装、调试及技术改造支持 4.填写维修保养记录，及时反馈设备运行异常及改进建议 5. 严格遵守安全操作规程，落实现场5S管理要求 任职要求： 1.经验要求不限 2.高中以上学历，中专/技校及以上学历者优先 3. 熟悉常用机械结构、传动系统及基础电气控制原理 4.持有钳工证、焊工证或特种作业操作证者优先 5.责任心强，动手能力强，具备基本识图与工具使用能力

招聘焊接工，薪资为7000-10000元/月。要求熟练进行不锈钢卫生薄壁管道（1.2-2mm）及卫生级常压容器（2.0-8.0mm）的焊接作业。

博乐新电厂招聘输煤检修人员若干名。要求具有一年以上输煤检修工作经验，年龄在50岁以内。包食宿，入职满三个月后月薪6000-8000元。食堂不提供清餐。有意者可报名。

职位名称：快递服务站客服专员 岗位职责 1、负责极兔驿站日常客户咨询接待，解答取件、寄件、物流查询、异常件咨询等问题。 2、专职处理系统工单、投诉、催派、改址、拒收、滞留件、错分件、破损件等异常售后问题，及时闭环处理，降低网点罚款。 3、对接快递派送人员、上级网点，跟进快件流转进度，登记问题件台账并留存凭证。 4、维护客户关系，文明沟通，化解客诉，减少差评及平台处罚。 5、配合驿站日常运营，协助快件核对、入库整理、信息核对、数据整理等辅助工作。 6、严格遵守驿站规章制度，保持岗位卫生及工作秩序。 任职要求 1、年龄20–40岁，熟练手机操作、电脑基础打字，新手可培训上岗。 2、做事细心踏实、责任心强，有良好服务态度，能抗压，不情绪化对待客户。 3、服从工作安排，工作稳定，无短期混日子心态。 4、有快递驿站、物流客服经验者优先录用。 薪资福利 1、薪资按月结算，3000-4500，次月统一发放上月工资（行业正规结算模式）。 2、工资稳定、按月准时发放，绩效优异另有奖励。 3、工作内容简单易学，氛围轻松，长期稳定岗位。

有没有闲着的高压焊工，博乐电厂焊大口，92材质，焊工证必须有三类钢，每天九小时1000元有意向打电话

有没有闲着的高压焊工，博乐电厂焊大口，92材质，焊工证必须有三类钢，每天九小时1000元有意向打电话

要求会机械维修 懂电，

岗位职责： 1.负责电力设备类产品的平台监管，包括市场调研、用户分析、客户反馈。 2.协同销售与技术团队提升客户复购率 3.监控核心运营指标（如活跃度、使用时长、问题解决率） 5. 收集一线销售、客服及客户反馈，推动产品体验优化与服务流程升级 任职要求： 1. 对电力行业或工业设备领域有一定了解 2. 具备良好的数据分析能力，熟练使用Excel，掌握SQL或BI工具者加分 3.逻辑清晰，沟通协调能力强，能高效对接研发、销售、售后多部门 4.学习能力强，适应快节奏工作，有责任心和结果导向意识 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、愿深耕电力数字化领域的伙伴

售后服务 上班时间:周一至周六上午10.00-12.30周天休息 工作内容:给老客户做电话回访 工资:底薪1500+绩效+奖金=综合工资5000+ 学历:高中及以上 年龄:22-55岁

岗位职责: 1. 为客户提供优质的售后支持，确保服务流程高效有序运行。 2. 主动获取并整理客户反馈信息，用于持续优化服务体验。 3. 与团队密切配合，快速响应并解决客户投诉及相关问题。 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并回应客户需求。 2. 熟悉服务操作流程，具备在高强度工作环境下稳定输出的能力。 3. 具备责任心，能在团队协作中主动担当，助力实现整体目标。