1、掌握药品经营相关的法律法规，熟知GSP规范要求，严格执行公司制定的各项质量管理制度及内部规章； 2、负责审核处方的完整性和准确性，指导药品调配工作，对处方签按类别进行系统化登记与归档，并留存相关记录，协助提供厂家所需的药品流向信息； 3、为顾客提供专业的药学咨询服务，指导合理用药，建立个人用药档案，开展送药、邮寄、用药回访等延伸服务； 4、协助门店店长推进各项运营目标的达成； 5、依据GSP规定落实药品分类陈列，加强对贵重药品及冷链药品的专项管理，科学管控库存水平，提升库存周转效率。 岗位要求： 1、医药类相关专业背景，具备医药连锁行业质量管理经验者优先； 2、持有执业药师资格证书者优先录用

阿克苏市区中医个体诊所招聘中医一名，待遇面议，联系方式：

招聘中医主治医师职位，医师资格证满五年，单身宿舍，有做饭厨师，工资12000—15000，。联系电话，

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工作内容 1、接待顾客并提供专业咨询，深入了解顾客需求，促进销售达成； 2、负责门店内与质量相关的各项工作 要求 1、需持有执业中药师或西药师资格证书（通过三门考试的准药师亦可） 2、根据住址就近分配门店，全区多家门店可供安排

1.依据GSP规范执行门店质量管理工作，确保各类记录完整准确。 2.负责维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品的验收、日常养护及定期检查工作。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续更新顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品及医疗器械的质量信息与客户投诉。 8.对临近有效期的药品和器械进行催销及使用跟踪。 9.协助店长优化门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学专业知识培训。 完成店长安排的其他相关工作。

招聘一名坐堂医生

1.依据GSP规范执行门店质量管理，并完成相关记录工作。 2.确保商品陈列与储存环境符合规定标准。 3.落实商品的验收、养护及日常检查任务。 4.向顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并持续维护顾客健康档案，跟进用药效果情况。 6.审核与调配处方药品，做好普通及医保处方的归档管理。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量信息及客户投诉。 8.对近效期药品/医疗器械进行催销与使用跟踪。 9.协助店长完善门店商品品类结构。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格遵守法律法规与质量管理规范，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、指导并监督药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，对配送中不符合标准的药品有权拒绝接收。 5.4、承担药品质量信息的查询与管理职责，统筹经营活动中各类信息的收集、整理、分析、传递与归档工作。 5.5、配合处理药品相关的质量投诉及事故调查，并按规定完成报告流程。 5.6、负责不合格药品的确认及后续处理工作。 5.7、发现假劣药品时，及时按规定上报。 5.8、负责药品不良反应信息的收集与上报。 5.9、组织开展门店质量管理培训工作，依据行政人事部计划，实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及基础质量数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按既定流程和规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、审核门店经营业务数据修改申请，符合规定后方可按流程调整。 5.13.1、处理信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作。 5.13.3、积极协调内部工作关系，发挥业务骨干作用，推动员工保持仪容整洁、语言文明、服务专业，确保每位顾客得到优质接待；监督营业员与处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销措施，采取合理方式推进有效促销。 5.13.6、协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果准确汇总并进行分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、认真、真实填写各类记录与凭证，充分发挥记录在反映操作过程中的完整性与时效性作用。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。 需持有执业药师资格证书，具备三年以上质量管理相关工作经验。有意者请电话联系！

中医主治医师岗位，提供单身宿舍，配有专职厨师负责餐饮，月收入12000—15000元，往返机票费用可报销。

博尔塔拉蒙古自治州招工地小工/杂工，给砖工打杂，长期，包工，价格面议。

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班车司机持有A1驾照，负责新疆博尔塔拉地区博乐市东工业园区工人的通勤，享有优越薪酬福利。

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岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，参与处方审核、药品调配等相关工作。 2. 策划并实施药学服务项目，持续优化服务质量，提高客户满意度。 3. 配合销售团队推进销售工作，助力门店达成经营指标。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域从业经历。 2. 具备较强的沟通技巧与服务意识，能为患者提供高效、贴心的药学支持。 3. 工作态度严谨、责任心强，具备良好协作能力，支持销售目标的实现。

岗位内容： 1. 履行药师工作职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药建议。 2. 负责药品的接收、发放与存储管理，确保药品质量与使用安全。 3. 开展药学服务工作，包括药品知识普及、用药咨询与指导等。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和娴熟的专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具有良好的沟通能力与服务意识，能为患者提供优质药学支持。 4. 工作态度严谨细致，具备团队协作精神。

岗位内容： 1. 履行药师岗位职责，依据患者病情及医师处方，提供科学合理的用药指导建议。 2. 负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与存储安全。 3. 开展药学相关服务工作，包括用药咨询、健康宣教及药品知识普及等。 4. 参与内部管理制度的制定，配合完成各项日常工作任务。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和专业技能，熟悉处方审核、药品调配等操作流程。 3. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够为患者提供优质药学服务。 4. 工作态度严谨细致，具有团队协作精神。

岗位内容： 1. 依据患者实际需求，提供专业用药指导，配合完成处方审核、药品调配等相关工作。 2. 负责药品的采购、验收、发放及存储管理，保障药品质量与安全。 3. 组织开展药学服务相关活动，提升药学服务质量与顾客满意度。 4. 协同销售团队推进销售工作，助力门店达成经营目标。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书，具备一定药学领域工作经验。 2. 具备良好的沟通技巧和服务意识，能为患者提供高效、优质的药学支持。 3. 工作态度严谨、细致，具备团队协作精神，可配合销售团队实现业绩指标。 4. 熟悉药品市场动态，掌握销售渠道与模式，具有一定市场开拓能力。

岗位内容： 1. 履行药师工作职责，依据患者状况及医师处方，提供科学合理的用药指导。 2. 负责药品的接收、发放与储存管理，确保药品质量与使用安全。 任职要求： 1. 持有执业药师资格证书。 2. 具备扎实的药学理论基础和娴熟的专业技能，熟悉处方审核、药品调配等流程。 3. 具备良好的沟通能力与服务意识，能够为患者提供优质药学支持。 4. 工作态度严谨、细致，具备较强的团队协作精神。

工作内容 1、接待客户咨询，了解客户需求并促成销售； 2、负责店内与质量相关的各项工作 要求： 1、持有执业中药师或西药师资格证书； 2、门店就近分配（地址：拜城县）

5.1、在门店负责人的指导下，全面开展店内各项质量管理工作。 5.2、落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号）的相关要求，监督门店各岗位人员严格执行法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，并做好考核与跟踪记录。 5.3、监督并指导门店在药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节的质量控制工作，有权拒绝接收配送的不符合标准的药品。 5.4、承担门店药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档工作，统一管理经营过程中的各类信息数据。 5.5、配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 5.6、组织对门店不合格药品的确认，并监督其处理流程。 5.7、及时上报门店发现的假劣药品情况。 5.8、负责门店药品不良反应事件的监测与报告。 5.9、组织开展门店质量管理相关培训，依据行政人事部计划实施老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 5.10、协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、配置及质量管理基础数据的维护工作。 5.11、监督各岗位人员按照规定流程规范操作系统。 5.12、负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 5.13、对门店经营数据修改申请进行审核，符合规定的方可按流程执行变更。 5.13.1、处理门店信息系统中涉及药品质量的相关问题。 5.13.2、组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规使用。 5.13.3、积极参与内部协调，发挥业务骨干作用，推动员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 5.13.4、负责门店处方药销售的处方审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日装订保存处方。 5.13.5、督促落实近效期药品的催销管理，采取有效措施推进合理促销。 5.13.6、协助门店负责人开展盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 5.14、监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 5.15、规范填写各类记录和凭证，确保内容完整、真实、准确，体现操作的及时性与可追溯性。 5.16、履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。

昌吉市二分公司安康中医院招聘一名中级职称的医生或执业满5年，要求人踏实肯干，薪资待遇面谈

负责门店的药学服务及质量管理相关工作

任职资格： 1、药学及相关专业优先考虑， 2、具备门店销售经验（如导购、销售等岗位），有药店店员工作经历者更优； 备注：持有执业中药师或西药师证书者优先（已通过三门考试的预备药师亦可） 3、根据住址就近安排门店 4、工作地点位于天山区兵团医院周边

在门店负责人的直接管理下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真贯彻落实《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并督促各岗位人员严格遵守相关法律法规和质量管理规定，定期检查执行情况，实施考核并做好跟踪记录。 对药品的请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节进行全过程质量管理监督，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的查询与管理，统筹经营活动中各类信息的收集、分析、传递、记录及归档整理工作。 配合处理药品质量投诉与质量事故的调查、处置及相关报告事宜。 负责不合格药品的确认及其处理流程的执行。 按规定及时上报假劣药品相关信息。 负责药品不良反应事件的监测与报告。 组织开展门店质量管理相关的教育培训，依据行政人事部制定的培训计划，落实老员工年度培训与新员工岗前培训，并完整记录培训过程。 协助质管部完成计算机系统操作权限的审核、控制以及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程和要求操作系统。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合规范的方可按程序予以调整。 处理系统中涉及药品质量问题的相关事项。 组织门店计量器具的校准与检定工作。 积极推动内部协调，发挥业务骨干作用，督促全体人员保持仪容整洁，使用文明用语，提供专业化服务，妥善接待每位顾客；监督并检查营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的处方审核工作，核对、整理并存档销售记录，按日将处方装订保存。 督促落实近效期药品的催销措施，采取合理有效方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果真实准确，并完成汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 完整、准确填写各类相关记录与凭证，充分发挥记录在反映操作真实性与及时性方面的作用。 履行门店质量负责人应承担的其他职责。

岗位职责： 1.为顾客提供专业的药学咨询与健康管理建议。 2.承担药品质量管控相关记录工作，履行法规规定的执业药师职责，包括药品验收、养护、效期管控、陈列规范及库存管理等； 3.负责处方的审核、药品调配及合理用药指导，保障患者用药安全有效。

1.依据GSP规范执行门店质量管理，确保各类记录完整准确。 2.维护商品陈列与储存环境，确保符合标准要求。 3.落实商品到货验收、日常养护及巡检工作。 4.为顾客提供专业用药建议和药学咨询服务。 5.建立并更新顾客健康档案，跟进用药效果反馈。 6.审核与调配处方药品，分类归档普通及医保处方。 7.收集、上报并处理药品/医疗器械的质量问题及客户投诉。 8.对临近效期的药品/医疗器械进行催销与使用追踪。 9.协助店长优化门店商品配置与品类布局。 10.审核退回至公司的存在质量问题的商品。 11.组织开展门店员工药学知识培训工作。 完成店长安排的其他工作任务。

寻求职业中药师一名。具体详谈

在门店负责人的领导下，全面开展店内各项质量管理工作。 认真执行《药品管理法》及《药品经营和使用质量监督管理办法》（国家市场监督管理总局令第84号），指导并监督各岗位人员落实相关法律法规与质量管理制度，定期检查执行情况，做好考核与跟踪记录。 对药品请货、验收、养护、储存、陈列、销售等环节实施全过程质量管理，有权拒绝接收配送的不合格药品。 负责药品质量信息的收集、分析、传递、记录与归档，做好门店经营活动中各类信息的管理。 配合处理药品质量投诉及质量事故的调查、处置与上报工作。 对门店内不合格药品进行确认，并监督其处理流程。 发现假劣药品时，及时按规定进行报告。 按要求完成药品不良反应的监测与上报。 组织开展门店质量管理培训工作，依据行政人事部计划实施新员工岗前培训及老员工年度培训，做好培训记录。 协助质管部完成计算机系统操作权限审核、控制及质量管理基础数据的维护工作。 监督各岗位人员严格按照规定流程操作系统，确保规范操作。 负责门店质量管理基础数据的建立、更新、审核、确认生效及锁定管理。 对门店经营业务数据修改申请进行审核，符合要求后方可按程序调整。 处理系统中涉及药品质量的相关问题。 组织门店计量器具的校准与检定工作，确保设备合规有效。 积极协调门店内部工作，发挥业务骨干作用，督促员工着装整洁、文明服务、专业待客，认真接待每位顾客；监督营业员、处方审核员对药品性能、用途、规格、用法用量、配伍禁忌及注意事项的掌握与应用情况。 负责处方药销售的审核工作，核对、整理并归档销售记录，按日对处方进行装订保存。 督促落实近效期药品催销措施，采取合理方式推进催销工作。 协助门店负责人组织盘点工作，确保盘点结果准确完整，并做好汇总分析。 监督营业员及时补充药品，防止出现缺货现象。 规范填写各类记录与凭证，确保内容真实、准确、及时，充分反映实际操作过程。 履行门店质量负责人应承担的其他相关职责。