内容招聘：电网应急救援队员薪资：4.0K-4.0K一、企业介绍:<br>乌鲁木齐市信华资源开发有限责任公司开展电网应急救援队员社会化用工招聘，人员录取后派遣到新疆送变电有限公司应急保障中心工作。<br>新疆送变电有限公司应急保障中心是一支专业能力强，综合素质高、装备精良、实战经验丰富的电网专职应急救援队伍。主要负责应急救援队伍拉练、演练和救援技能实训工作，应急指挥中心常态化值班工作，监督、指导和评价各级应急抢修队伍的建设管理和培训工作。<br>二、工作经验：有应急救援实战经历优先，退役士兵或消防官兵优先<br>三、工作内容：<br>（1）开展应急演练拉练训练等服务工作：负责应急救援器材、设备设施和专业应急装备配置标准、操作流程、技术规范、市场租赁方案、日常维护、定期保养等服务；负责应急科目互训互练、演练竞赛、应急交流要求的场地前期勘察、场地安全风险评估、场地规划、场地平整、场地租用、场地安全文明作业设施搭建、场地安保巡视、场地拆除恢复等技术服务；负责应急救援队伍、人员、装备、应急演练、队伍拉练训练检查和考评服务。<br>（2）开展技能培训服务工作：负责项目所在地的安全应急培训教学工作组织、实施和管理工作；负责教学活动的日常事务内外协调工作。负责师资、学员评估、考核管理。协助团队完成新闻宣传报道、视频拍摄、考勤记录等临时性、辅助性工作。负责安全应急项目的文件资料管理；负责安全应急项目完工后的相关资料的分类、保存、装订、归档及移交等工作。<br>（3）开展预警响应值班服务：密切关注大风、暴雨、强对流、地震、地质灾害等各类预警，接收预警信息后，迅速进入预警响应状态，区分灾害性质和种类，并与电网信息叠加分析，针对性提前预置应急资源力量、落实预防措施，加强指导、开展督导，做到灾害应防必防、预警应启必启，实现精准化布放。<br>（4）开展应急响应全景化值班服务：密切跟踪线路、台区、用户停电数量，充分应用应急指挥一张图能，快速收集、实施更新电网设备灾损、用户停电、抢修进展、资源位置、调配进度等信息，有力支撑实现“全景化指挥、实景化调度”。<br>四、薪资待遇：<br>试用期3个月，应发4000元/月。试用期合格以后，按照岗位测评结果和岗位需求，执行公司收起

新疆利源电气2025年因业务需求高薪诚聘电气成套工程师，电气成套质检售后。公司地址，米东区米东北路（公交直达）公司包吃包住联系电话，杨总

电气工程师

售前售后技术支持机电相关专业，能接受疆内出差。薪资福利:薪资面议招工人数:2名工作地址:乌鲁木齐高新区（新市区）乌昌路94号

新疆隆炬新材料有限公司16人生产操作工:5名,5000-8000元/月仪表工:2名,6000-8000元/月电工:2名,6000-8000元/月机修工:3名,6000-8000元/月质量部长:1名,元/月任职要求:本科及以上学历,化学、新材料相关专业电气工程师:1名,8000-12000元/月任职要求:本科及以上学历,电气自动化相关专业技术研发人员:1名,6000-13000元/月任职要求:硕士及以上学历,化工、高分子新材料相关专业,参与过新材料、纺织、树脂等课题研究项目厨师:1名,5500-6500元/月福利待遇:缴纳社保、住房公积金、提供食宿联系人:赵女士、马女士工作地点:乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区

任职要求：1、大学专科及以上学历，机电、电气自动化、机械设备等相关专业；2、具有一级或二级机电工程建造师证书，且具有机电工程相关专业中级及以上职称证书；3、能驻现场，项目地点：图木舒克；4、有工业厂房、化工、电厂等相关工作经验。

新疆昌吉新建电厂项目，甲方需招聘如下人员：1、电气专工 1 人； 2. 热控专工 1 人。【任职要求】1. 专业精通 ，技术丰富；2. 能发现问题并及时解决运行中出现的问题；3. 电脑办公软件熟练 ；4. 年龄45 岁左右； 5. 人品优良，身心健康。【福利待遇】1. 住宿两人标准间；2 .包吃包住 ；3.交纳养老保险,医疗保险，失业保险； 4.每年享受 2 次带薪休假（每次 15 天）；5.按时发放月薪 1.5W～1.8W非诚勿扰 联系电话；

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招聘：电气工程师薪资：5.7K-10K岗位职责：1、 参与制定项目进度计划，并推进计划实施；2、 参与项目开工前的本专业现场施工准备工作，参与工程图纸会审和设计交底；3、 参与编制施工管理控制方案、施工组织设计，解决和处理本专业现场施工技术问题；4、 熟悉35kV-220kV变电站电气安装、调试规程规范及施工流程。5、 参与本专业现场施工质量检查、验收、事故分析；6、 参与本单位工程竣工验收，审查工程项目竣工验收资料、相关施工资料，负责汇总、整理和移交施工资料；7、根据施工方案规范及设计文件要求指导、督促、检查工程进度、安全、质量情况；8、完成领导交办的其他工作。任职要求：1、大专或以上学历，电气工程及自动化相关专业毕业，有风电工程经验；2、有3-5年工作经验，有中级以上职称，具有注册类证书一、二级建造师（机电工程）者优先；3、具有35kV-220kV变电站电气安装、调试规程规范及施工流程管理经验。4、能承受一定的工作压力，具备一定的协调组织能力、综合分析能力以及沟通能力。

岗位职责：1、熟悉强电专业的技术与业务，电缆电箱的配置安装；2、日常电箱电柜的巡查记录。用电故障的排查与处理，确保安全；3、负责现场设备的管理，故障诊断和排除，填写维修日志；4、安装、调试、维护设备；5、按照维修、保养计划进行设备保养及校准；6、对机械设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决。7、完成上级领导安排的其他任务。任职要求：1、中技以上学历，机电一体化、电气自动化专业，持有电工上岗证。2、熟悉现场水电气安装、设备维护。3、具有较强的事故判断和处理能力，动手能力强，具有良好的服务意识和安全意识，工作认真负责。4、服从工作安排。

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潍坊歌尔光电外协厂商招聘周结28元，不管住吃饭自费有内部福利餐厅，要求有经验1-5年在歌尔干过电气技师优先工期：1-3个月！！长白班+需要加班！！一、招聘要求：1.电气技师，要求看懂电路图纸会接线，会配配电盘，2、招聘年龄：20-45周岁，男女不限二、薪资1、周结28元/小时(每天308—336元)2、每天10-12小时，长白3、周结工资，后每周准时发放工资，从不拖欠工资。商业保险100元/月。三、细节1、车间恒温无尘很干净，有空调，全年25°C-27°C,

岗位职责1.组织和协调车间内的电气设备安装、维护、保养和维修工作，确保设备正常运行并达到预期的生产效果。2.负责车间内电气设备的日常管理和维护，并做好设备档案的整理和更新，及时清理设备故障，确保设备的正常运转。3.协调电仪设备的维修工作，安排维修人员进行设备的维护和修理，并制定维修计划，确保设备故障能及时得到解决。4.编制电气设施维护保养SOP文件，并根据需要及时更新，严格按照各设备的维修规程进行设备维修，并检查属下是否及时准确清晰地填写运行日志和交接班记录。5.负责组织编制年度，季度，月度设备维修计划，确保维修按计划准确实施。6.进行设施设备的安装调试及性能的改进和设计改造工作，收集电气设施资料，确认资料的完整并及时归档，7.负责进行电气设施故障的原因分析并总结与改进。控制各系统维护保养、维修成本，负责新、改、扩建项目的技术支持工作8.处理各种电气事故，并制定相应的措施及预案。任职要求:1.熟悉电气控制原理，熟知电气图纸:2.有实际电气工作经验和设备维修经验;3.动手能力强，持高压电工上岗操作证。4.电气设备管理或电气仪表自动化相关专业专科以上学历，本行业优秀者可放宽至中专学历但有6年以上金属冶炼电气管理工作阅历。薪资:8000-12000元联系人：Miss费

招聘.水质化验员 4500~6500.运维 3500~5000.电气专业技术员 6000~8000.热动专业技术员 6000~8000.检修员 5000~7500.市场营销员 3500~6500【双休 包工作餐 五险一金】✅温岭新奥恒玺燃气有限公司石塘镇

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湖南益阳电厂运维项目招聘：1、电气，锅炉，汽机，综合专业工程师，各招1到2人，要求600MW机组以上电厂维护经验不低于5年，年龄54岁以下，税后工资9000-12000，缴纳五险2、各岗位班组长若干，要求要求600MW机组电厂维护经验验不低于5年，年龄54岁以下，税后工资7000-8000，缴纳五险，长期3年，管吃住晋升渠道快，各项福利待遇优厚，月休4天，可累计。骨干人员每季度报销一次探亲路费。

（）工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区11十一、新疆隆炬新材料有限公司 16人●生产操作工：5名，5000-8000元/月●仪表工：2名，6000-8000元/月●电工：2名，6000-8000元/月●机修工：3名，6000-8000元/月●质量部长：1名，15000-18000元/月任职要求：本科及以上学历，化学、新材料相关专业。●电气工程师：1名，8000-12000元/月任职要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业。●技术研发人员：1名，6000-13000元/月任职要求：硕士及以上学历，化工、高分子新材料相关专业，参与过新材料、纺织、树脂等课题研究项目。●厨师：1名，5500-6500元/月福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供食宿。联系人电话：赵女士

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（）工作地点：乌鲁木齐甘泉堡经济技术开发区11十一、新疆隆炬新材料有限公司 16人●生产操作工：5名，5000-8000元/月●仪表工：2名，6000-8000元/月●电工：2名，6000-8000元/月●机修工：3名，6000-8000元/月●质量部长：1名，15000-18000元/月任职要求：本科及以上学历，化学、新材料相关专业。●电气工程师：1名，8000-12000元/月任职要求：本科及以上学历，电气自动化相关专业。●技术研发人员：1名，6000-13000元/月任职要求：硕士及以上学历，化工、高分子新材料相关专业，参与过新材料、纺织、树脂等课题研究项目。●厨师：1名，5500-6500元/月福利待遇：缴纳社保、住房公积金、提供食宿。联系人电话：赵女士

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