1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

吉木萨尔县宸宇智能自习室(上市品牌读书郎——吉木萨尔县读书郎AI智习室)招聘一名督学师，要求大专或以上学历，性格开朗，细心且有耐心，沟通能力强，无教师资格证也行，有教育培训和销售工作经验的优先录取，详情垂询微电同步

环境监测，实验室数据分析 化工、应用化学等相关专业

招聘广告部经理，宣传部副部长

岗位职责: 1.负责环境样本的采集、检测及数据分析，保障样本的代表性与结果准确性。 2.承担环境监测设备的日常管理工作，涵盖采购、验收、维护和校准环节。 3.参与开展环境风险评估，拟定并实施应急预案，防范突发环境问题。 4.与团队成员高效协作，确保监测数据的精准性与上报时效性。 任职要求： 1.具备高度的责任意识与细致严谨的工作态度，具备良好的沟通协调能力。 2.熟悉环境采样与检测操作流程，具备相关工作经验者优先考虑。 3.能够熟练使用各类环境检测仪器，掌握设备校验与维护相关知识。 4.拥有较强的团队协作能力以及突发事件应对处理能力。

1.工作日常青少年调控视力，检查视力 2.工作要求有美容经验优先，年龄25以上 3.工资兼职全职都是日结 4.视保店，宝妈可带娃上班

岗位职责: 1.负责开展环境样品采集与检测，保障采样过程规范及检测高效推进 2.按照环境监测方案实施检测任务，对环境质量情况进行数据分析与结果反馈 3.参与检测仪器的日常维护与管理工作，确保设备正常运行 任职要求： 1.掌握环境采样与检测相关技术，能独立承担工作任务 2.具备较强的职业责任感，保证监测数据真实、准确、可追溯 3.适应野外作业条件，拥有良好的协作意识与沟通能力

桌游助教，私人影院助教。工资10000-15000。

环境监测兼职人员招聘 环境监测兼职人员招聘，需跟从环境监测机构外出采集环境样本，一天180元，18-40岁，本次出差7天，有时间者可以联系，长期招聘，有意向者都可以考虑，现为劳务派遣人员，优秀者后期可转到单位，能去的联系（明天早上出发的项目还差两个人，一组去玛纳斯，一组出发精河）

博尔塔拉蒙古自治州精河县招给排水

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招强电

招聘 精河文华假日酒店 岗位:前台 要求:五官端正，沟通能力强，有经验者优先考虑。 联系电话

保姆单： 薪资9000-10000休四 四口之家，主要做饭搞卫生，卫生干净，接送孩子，会整理收纳，46以内，接单联系卢老师

招聘保安，，，性格开朗。待人热情，工资3000，一个月之后转正，工资4500元，性格内向，不爱说话勿扰，电话

岗位职责： 独立完成环境影响评价报告（书、表）的编制工作。 任职要求： 1.持有注册环评工程师资格； 2.环境工程、环境科学或相关专业背景； 3.熟练操作Office、WPS、Arcgis、CAD、PS及行业专用软件； 4.热爱环保事业，具备严谨的工作态度，细致认真，责任心强。 薪资待遇： 1.工作时间：上午8:30-12:00，下午13:30-18:00，每月享有六天休息； 2.年收入：10万以上； 3.试用期1-3个月，期间缴纳五险； 4.福利包含餐补、全勤奖、工龄工资、生日福利、旅游福利、体检福利及节假日福利等； 5.团队氛围融洽，领导亲和，诚邀有志之士加入！

一、岗位职责 1.对厨余垃圾、废旧家具、绿化垃圾和年花年桔、有害垃圾、玻金塑纸、废旧织物分类收运处理项目（以下简称“各分类收运处理设施”）的现场安全生产进行监督，对整体运营管理情况进行专业指导； 2.对各分类收运处理项目的作业全流程（包括但不限于收运、处理全过程、末端处理后产物去向、物料平衡情况等）进行全过程监督； 3.对各分类收运处理项目的垃圾收运处理量等数据进行查验、复核、分析； 4.对厂区日常作业规范和地磅系统进行监管； 5.通过甲方指定的垃圾分类信息化监管平台，对称重计量、视频监控、GPS定 位、行车记录等各类信息进行调取、收集、核对、分析，实施信息化监管； 6.根据工作要求开展驻场监管与定期巡查，对日常检查监管问题形成专业监管台账并跟踪有关企业整改情况，落实闭环管理； 7.根据现场工作内容，参与编制专业化监管服务报告； 8.协助甲方处理各分类收运处理项目相关舆情，在服务范围内接受甲方检查和监督。 二、任职要求 1.大专以上学历，需具有环境保护类、化学类、机电工程类、安全管理类专业初级（助理级）或以上职称； 2.具有生活垃圾处理设施运行监管项目经验一年或以上； 3.具有较强的团队意识及良好的沟通协调能力； 4.熟练使用office等办公软件，具有一定的文件编制能力； 5.具备一定的数据分析能力； 6.能适应驻场监管及节假日上班安排，服从工作地点调配。 三、公司介绍 北京新能和科技有限公司（以下简称“新能和”），是可再生能源和环保行业的综合服务商，为行业发展搭建公共交流平台，推动产业上下游的协作，加强行业内外的信息沟通、技术合作和政策交流，为为政府提供环卫设施和新能源设施第三方监管及考评服务、项目管理咨询、安全管理咨询、并网发电业务咨询、特许经营协议咨询、垃圾发电信息化和定制化培训等一体化解决方案。 新能和团队由电力、环境、工程、财务、信息化管理等专业人员组成。作为中国电力发展促进会可再生能源发电分会的工作支撑单位，拥有庞大的专家资源，具备丰富的电力系统及可再生能源领域行业经验，同时在政策引导、信息化管理、行业标准制定等方面积极探索，能够最大程度的为政府和企业提供政策咨询和完整的行业解决方案。公司通过了ISO9001质量管理体系认证、ISO14001环境管理体系认证、OHSAS18001职业健康安全管理体系认证，及3A信用等级认证。 职位福利：五险一金、带薪年假、定期团建等

1、负责项目现场的实地踏勘、调研、咨询服务及基础资料的收集整理等工作。 2、承担环保验收报告、环境应急预案等相关咨询类报告的编制任务。 3、按要求对项目报告进行修订与优化，确保在规定时限内高质量完成报告输出。 岗位要求： 1、本科及以上学历，环境工程、环境科学或相近专业优先。 2、熟练掌握Office、Excel等办公软件，具备较强的文档编写与图文处理技能。 3、具备良好的协调能力和语言表达能力，能有效开展内外部沟通。 4、工作踏实肯干，责任心强，具备较强的学习意识、团队合作精神和细致作风。 5、有相关行业工作经验者优先考虑。

一、岗位职责： 1、负责环评项目的现场踏勘、资料收集、报告编制、报告送审、报告评审及报批。 2、协助部门领导进行相关类别或行业环评报告审核工作。 3、协助商务部协调有关政府部门和业主对环境影响评价文件的报批。 4、协助总工办进行环境保护相关的专题研究与管理。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，环境科学、环境工程、生态环保专业等相关专业。 2、有大气、地下水、地表水、噪声、生态一级评价经验者优先。 3、过往经历中独自负责编写项目报告达20个以上，能独立负责水保项目全流程。 4、环境行业从业经验3年以上。 5、熟悉环境影响评价政策、法规及规范要求； 6、良好的沟通协调能力与团队合作能力。 公司福利： 1、岗位薪资福利：高额底薪+高额提成 2、公司楼下就是地铁4号线清江西路站，交通方便； 3、上班时间早9：00晚5：30，双休，五险，法定节假日、带薪年假，定期团建、节日礼品，生日礼品，员工贺礼，各种节目活动，新年超长假期，每年固定调薪。 4、公司薪酬体制、晋升机制完善，注重人才培养； 5、办公环境好，员工关系融洽，老板nice。

一、岗位职责 1、主持咨询技术部的技术事务，审定各类报告文件，对环评及其他技术文档的质量全面把关； 2、制定项目工作计划与技术实施方案，统筹组织并指导团队成员高效推进各项任务； 3、合理分配项目任务，并组织实施项目绩效评估相关工作； 4、主导新业务类型项目的技术研发与落地实施； 5、定期开展技术指导、培训工作，持续提升团队成员专业技术水平。 二、任职资格 1、本科及以上学历，环境类相关专业，具备注册环评工程师资格证书； 2、掌握环评领域相关政策法规及规范性文件，熟悉环评工作全流程； 3、具有10年以上环评从业经验，能独立完成环评报告书与报告表的编制，精通工程分析及大气、地表水、地下水等专项评价； 4、工作态度严谨，细致耐心，具备较强的抗压能力与执行能力； 5、有5年以上团队管理经验者优先录用。

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