专职会计，有化工或者制造业经验者优先。 安排食宿，缴纳社保等。

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工作内容： 1、承担会计核算任务，涵盖账务处理、财务报表编制及分析等工作； 2、参与酒店管理公司财务规划过程，提供必要的会计支持与专业建议； 3、配合完成税务申报工作，以及相关财务资料的归集与管理工作。 岗位要求： 1、掌握扎实的会计基础理论，具备实际操作经验； 2、能独立应对和解决会计实务问题，拥有较强的财务分析水平； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识。

岗位职责： 1. 负责商务对接与客户沟通，跟进合作意向、合同洽谈及签约流程 2. 整理并分析市场信息与客户需求，协助制定商务拓展策略 3. 协同内部团队推进项目落地，协调资源保障合作顺利执行 4. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘二次合作机会 5. 归档管理商务文档，确保合同、报价单、协议等资料完整规范 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，具备基础商务知识或相关实习经验者优先 2. 沟通表达清晰，具备良好的服务意识与责任心 3. 熟练使用Office办公软件，能独立完成文档撰写与数据整理 4. 逻辑思维清晰，具备一定的谈判能力与应变能力 5. 无经验者可带教培养，欢迎踏实肯学、积极进取的求职者

男女不限，有营销经验，人际交往经验优先。 年轻无经验的也有专门培训部门，服从性高，脑子比较快也可以。 薪资结构，底薪+提成 底薪3000-5000 提成按业绩百分笔抽成3%-10% 薪资职位上升通道宽广，欢迎各人才电联或者换聊天号详谈 公司简单背景介绍 行业龙头，供应链完善，全疆业内知名度很高

能独立完成财务报表，税务申报，账务的各种处理

招聘 新金桥小米专卖店招聘销售2名，男女不限，20-35周岁，有销售经验者优先，责任心强，性格开朗，工资3000一7000

职位：会计 招聘人数：3 最低学历：学历不限 工作经验：2年 详细地点：新疆喀什地区喀什经济开发区深喀大道总部经济区（川渝大厦）1幢19层1902室 月薪范围(元)：5000-8000 职位描述 岗位职责： 1.负责日常审核，税务申报及报表编辑；管理固定资产及银行对账。 2.按时完成月度、季度和年度结账及财务报表编制。 3.管理应收账款、应付账款及各类往来款项的核对与清理。 4.协助完成税务申报、发票管理及相关税务事务处理。 5.保管会计档案，确保财务资料的完整性和合规性。 6.配合内外部审计工作，提供所需财务数据和支持。 任职要求： 1.财务、会计相关专业大专及以上学历，必须要有最少1年以上的经验。 2.持有会计从业资格证书，具备初级会计职称及以上资格者优先。 3.熟悉国家财经法规、会计准则及税务相关政策。 4.熟练使用财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公软件。 5.具备良好的职业操守，工作细致严谨，责任心强。 6.有企业财务工作经验者优先考虑。

负责联系客户。维护客户关系不用自己找客户公司提供客户

招聘业务员男女不限，工资3000-5000，不管吃住，详情面谈

博乐大河沿子镇，光伏工地，要两个做汉餐的，初八上班，大师傅六千，帮厨5000，做两顿饭，人数，有时候二十几个人最多的时候一百五六十个人，下午五六十个人，主食是米饭馒头，馒头是买的，肉是买的切好的，三菜一汤，干到下雪，早饭不做，年龄没有限制，两口子也可以，设备齐全，电话免费信息

另招A2司机一名，开半挂小侧翻，要求证照齐全，技术熟练，熟悉各线路及装卸货流程，有责任心长期者优先，工资面议

受朋友委托，找一个会做饭利索的人，给八十四派出所做饭，，5100.两个人轮班休息，有意者请联系我，电话： 如有打扰，请谅解

找播种机驾驶员。电话

找一个播种种机师傅，电话1

中通快递 招聘 客服文员1名 快递财务 1名 快递员4名 普工2名 C证司机1名 工资面谈 电话

领秀激光切割(板管) 诚聘 1.激光操作工3名 2.激光学徒 2名 (做事积极反应灵敏能吃苦。) 3.数控老师 一名 4.数控操作工 1名 5.数控学徒 2名 6.阀门管件网络销售 2名 7.普工 1名 8.内账会计 1名 双休 有社保 一天 7-8小时 实际到手工资 5000元 9.跟单文员 2名 会做内帐，经验者优先 10.激光切管操作工 2名 以上工位工资面议 公司地址:刘宅 联系电话:

47 温州正组阀门有限公司 招聘 1广式一二p球阀，止回阀装配熟练工2名 2数控老师2名·熟练操作工一几名。 3内账会计 1名．文员1名 4仓库员会电脑一1名 5保安2名，有保安证优先 6销售人员数名 7普工 工资每年5万元至40万元 以上岗位 工资面议 地址：龙湾永中天中路1278号 电话： 联系：

算账，跑腿，催账

。 招聘文员，打磨抛光工若干名和会计 1.抛光工，45岁以下，家住辉山附近，会使用角磨机打磨，早八晚六，月休一天，供吃。 2/内外账会计，45岁以内，有制造业经验优先，单休，缴纳五险。 3/文员内勤一名，45岁以内，单休，早八晚五。辉山闽南石材城一期 刘总

门店销售会开手动挡小箱货车，底薪加提成年底有奖金。

销售岗位:工资3000-8000 工作地点:博乐市青得里镇定吉格村:疆耘智远（大疆无人机） 岗位职责： 1、制定销售策略，带领团队完成公司设定的销售目标； 2、管理客户关系，维护和拓展销售渠道，提升市场占有率； 3、监督销售团队日常工作，提供指导和支持，确保团队绩效； 4、分析市场动态和竞争对手情况，及时调整销售策略； 5、组织销售培训，提升团队的专业能力和业务水平。 任职要求： 1、具备出色的领导能力和团队管理经验； 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系管理能力； 3、具有优秀的沟通技巧和谈判能力； 4、能够承受工作压力，具备强烈的责任心和进取心； 5、熟悉农业或相关领域市场，有相关行业背景优先。 电话:

销售工程师 岗位职责: 1、专注于工业照明类产品的市场推广与销售工作； 2、以开发新客户及实地拜访为主要业务开展方式； 3、负责跟进销售流程，登记客户信息，并持续维护客户关系； 4、提供优质客户服务，促进与客户之间长期稳定的合作关系； 5、按要求完成每周、每月的工作总结与计划安排。 任职要求： 1、具备本科及以上学历。 2、有1年以上装饰、建材或灯具行业销售经验者优先考虑。 3、持有有效驾照并具备自有车辆者优先。 4、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 5、拥有丰富客户资源者优先录用。 6、积极进取，心态乐观，责任感强，富有激情，渴望通过努力实现高收入。

招聘业务员会开手动挡小箱货车，博乐市和周边配送，底薪加提成年底有奖金，

岗位职责: 1.负责门店内项目及产品的销售与推广工作； 2.为客户提供专业的产品解答与技术支持； 3.持续维护客户关系，提升客户满意水平； 4.积极配合团队协作，共同完成销售任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力与销售意识； 2.能够快速学习并熟练掌握产品相关信息； 3.具有团队合作态度，愿意与团队成员协同达成目标。

博乐冰雪汇友商贸有限公司，粮草”已备足，只等“良将”上马！ 公司现因业务版图急速扩张，现诚招业务员2名能属于博乐市及区和市区周边的你。 我们需要这样的你： 手里有终端，脚下有市场：熟悉本地饮料流通渠道，能快速上手。 身上有狼性，心中有目标：拿业绩说话，年底有奖金。 能吃苦，打得了硬仗：强执行，不矫情。 我们能提供什么？ ️ 行业内有竞争力的薪资

办公室业务员，操作电脑办事 工资3000-3500 联系方式

岗位职责： 1. 负责为客户讲解课程内容，推广教学产品，提供专业化的课程体系说明，确保客户清晰掌握课程安排与授课模式。 2. 通过与客户交流，掌握其学习经历、兴趣方向及职业规划，结合实际需求制定专属学习方案，并推动签约完成课程报名。 3. 工作时间：早上11:00-14:00，下午16:00-20:00，周日单休，法定节假日正常休息，年假15天左右。午休两小时，一天工作七小时。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，具备抗压能力，能积极应对工作挑战。 2. 拥有良好的表达能力与协作意识，能够高效对接客户需求。 3. 工作认真负责，具备自我驱动力，可按时完成既定业绩目标。 薪资福利： 1. 底薪3800+提成（多劳多得，阶梯式提成）

核心定位 成本会计的核心任务是“归集、分配、核算、分析与控制”农机产品生产过程中发生的所有耗费，最终计算出每一类、甚至每一台农机的真实成本，为销售定价、生产决策和利润考核提供精确的数据支撑。 --- 具体工作内容分解 一、成本数据的归集与核算（基础工作） 这是成本会计的日常核算工作，确保所有成本数据被完整、准确地收集起来。 1.材料成本核算： ·原材料领用：审核生产部门的领料单，将直接用于产品生产的钢材、发动机、轮胎等主要材料归集到具体的产品型号或生产批次上。 ·共用材料分配：对于多种产品共用的辅助材料或机物料，需要选择合理的分配标准（如产品工时、定额消耗等）分配至各产品。 ·材料差异处理：如果公司采用计划成本法，还需核算和分配材料成本差异。 2.人工成本核算： ·根据工时记录或产量记录，将生产一线工人的工资、社保、福利费等直接人工费用归集到对应的成本对象。 ·对于生产管理人员（如车间主任）的工资等，先归集为制造费用，再后续分配。 3.制造费用归集： ·归集所有无法直接计入产品的间接生产费用，包括： ·车间水电费、折旧费、租赁费 ·生产设备维修保养费 ·车间管理人员薪酬 ·机物料消耗、低值易耗品摊销等。 二、成本分配与产品成本计算（核心工作） 这是成本会计技术的体现，如何将归集的成本“分摊”到产品上是关键。 1.选择成本计算方法： ·分批法：如果农机生产是按订单或分批次进行的（如大型联合收割机），此法最常用。按每一个订单或批次设置成本计算单，归集该批产品的总成本。 ·品种法：如果公司大量生产某一种或几种标准型号的小农机（如小型拖拉机、微耕机），可按产品品种归集成本。 ·分步法：如果生产工艺流程较长且可以分段（如铸造、机加、装配），可能会结合使用分步法。 2.制造费用的分配： ·选择一个或多个分配标准（如生产工人工时、机器工时、产品产量等），将本月归集的制造费用总额分配至各产品、各批次或各生产步骤。 3.完工产品与在产品成本的划分： ·月末，统计各生产线或工序的在产品（半成品）数量，并估算其完工程度。 ·采用约当产量法、定额成本法等方法，将生产总成本在“完工产品”和“月末在产品”之间进行分配。 ·结转完工产品成本：计算出的完工产品成本，从“生产成本”科目结转至“库存商品”科目。 三、成本报表编制与分析（管理职能） 成本核算的最终目的是为了管理和决策。 1.编制成本报表： ·定期编制《产品生产成本表》、《主要产品单位成本表》、《制造费用明细表》等。 2.成本分析： ·单位成本分析：对比分析不同时期、不同批次同一产品的单位成本变化，找出波动原因（是材料涨价？效率降低？还是费用超支？）。 ·成本结构分析：分析材料、人工、制造费用在总成本中的占比，抓住成本控制的主要矛盾。 ·差异分析：如果公司制定了标准成本或定额成本，需详细分析实际成本与标准成本的“量差”和“价差”，并追踪差异责任部门。 ·对标分析：将实际成本与预算、与历史最好水平、与同行先进水平进行对比。 3.成本控制支持： ·根据分析结果，向生产、采购、技术等部门提出具体的降本增效建议，

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5. 协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3. 学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5. 工作地点灵活适配，服从公司业务安排