
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验
4500元/月
主管
门窗厂工程部经理,1-3年相关工作经验,上下班班车接送,中午提供午餐,薪资4500
污水处理运营厂长/主管
1-1.5万元/月
厂长主管5-10年大专及以上有生产管理经验能源/环保/化工经验
岗位描述
一、岗位职责
1、全面负责污水处理厂的日常经营管理工作,主持污水处理厂的日常运行和安全生产,确保全年安全无事故,确保出水稳定达标;
2、负责建立健全污水处理厂的运行管理相关制度,落实监督和考核等工作,确保完成生产经营活动等各项指标,控制项目运行成本、提高项目运营收入;3、做好污水处理厂的对外联络工作,尤其与主管单位沟通,确保污水处理费用及时到账;
4、制定污水处理厂各岗位人员的技术培训计划,负责全厂运营人员的管理工作;
5、具有较好的危机事件管理与決策能力,具备一定的组织协调管理能力,配合上级主管部门的检查工作。
二、任职要求
1、环境工程、给排水及相关专业,专科及以上学历;2、具有污水处理厂3年以上实际管理经验者优先;3、精通污水处理工艺,熟悉国家环保行业法律法规,安全管理、质量管理意识强;
4、良好的沟通能力和管理能力,思维敏捷、语言表达能力强;
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
具备1-3年生产型企业管理经验。
责任心强,能吃苦耐劳,适应驻厂工作模式。
提供食宿,缴纳五险一金,薪资范围7000-10000元。
钢材制品加工厂
8000-12000元/月
主管5-10年大专及以上有生产管理经验机电设备经验工装设备经验自动化设备经验
熟悉工厂管理,钢材制品加工制造,焊接、喷漆、折弯等生产工艺
生产厂长
3-5万元/月
厂长/主管10年以上大专及以上有生产管理经验有选矿经验,最好有自己团队
岗位职责:企业主要从事钛铁矿选矿,涵盖钛、铁、磷的选别,采用磁选、重选、浮选等工艺方式
1、全面负责企业生产运营管理工作,组织制定并落实生产计划;
2、监督生产运行过程,确保安全生产及产品品质达标;
3、持续改进生产工艺,提高生产效率并控制成本支出;
4、统筹协调各部门协作,保障生产目标按期达成;
5、应对生产现场突发状况,维护生产系统的稳定运行。
任职要求:
1、具有扎实的矿业生产管理背景,精通选矿作业流程;
2、具备出色的团队领导力,能有效推动团队高效运作;
3、善于分析和解决问题,可在紧急情形下快速决策;
4、拥有良好的沟通与组织协调能力,可顺畅对接内外协作关系;
5、高度重视安全生产,能够建立并推行规范的安全管理制度。
主管本科及以上
学历:大学本科,食品科学与工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业。
经验:3年以上食品工艺研发或管理经验,有农产品深加工工艺优化成功案例者优先。
技能:精通农产品加工工艺设计,能根据原料特性制定合理加工流程;熟悉食品配方研发与改良。
年龄:35岁以下
厂长
1-1.1万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
产品生产和质量管理,安全生产及人事管理
门窗制造厂负责人(管理岗)
6000-10000元/月
厂长/主管3-5年本科及以上注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验精密机械经验自动化设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验
岗位职责:
1.负责海瑞门窗的生产运营组织,保障生产体系有序高效推进
2.管控生产环节质量,确保产品满足行业规范及客户要求
3.带领团队开展工作,优化团队协作模式与整体作业效率
任职要求:
1.具备优秀的组织管理能力与团队带领经验
2.能够及时应对并妥善处理生产现场各类突发状况
3.熟悉门窗制造领域业务流程,适应高强度工作节奏
4.80后
保洁开荒保洁
博乐市艳艳团队招聘启事
因业务拓展需求,现面向全城诚招以下岗位人才,期待踏实肯干的你加入!
招聘岗位
1. 保洁员(数名):年龄50岁以下,做事认真负责、吃苦耐劳,有相关保洁经验者优先。
联系我们
有意者可直接致电咨询,期待与你携手同行!
联系电话:(艳艳)
收费员6-10人
岗位名称:收费员、主管(共招聘主管3名,收费员5名)。
岗位要求:1.年龄在25至55岁之间。2.大专及以上学历。
薪资待遇:薪资在30008000元/月,具体面议。
服务员
招聘通知地点在博乐市餐厅招人,有唱歌的 跳舞的提前招人,还有送饭的 坐在服务员的吧台收钱 我们要十个人跳舞的6000元唱歌的6000元吃饭的4000元在吧台收钱的5000元 索木
博尔塔拉博乐市蒙古自治州招光伏安装26张板年前组飞机头一个17元想干的来电联系
1-1.1万元/月
光伏安装6-10人
博尔塔拉蒙古自治州博乐市招光伏安装26张板年前组飞机头一个17元想干的来电联系
钢结构设计工程师
6000-11000元/月
钢结构设计师5-10年大专及以上工业建筑结构工程师商业建筑
诚聘:
•岗位名称:钢结构设计师
•工作地点:[枣阳]
•招聘人数:[2]人
薪资待遇:5000-25000元
•岗位职责:
1.承担钢结构类项目(如厂房、场馆、高层钢框架等)的方案设计、施工图绘制及结构计算分析工作。
2.熟练操作结构设计软件(如PKPM、3d3S、MIDAS、SAP2000等),完成建模与荷载分析,确保设计成果满足规范标准。
3.与建筑、机电等专业协同配合,推进项目设计实施,及时解决施工中遇到的技术难题,提供必要的现场技术指导。
•任职要求:
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、结构工程、钢结构等相关专业背景。
2.工作经验:[5年]及以上钢结构设计工作经验,具备[厂房/大跨度空间结构/高层钢结构]项目经历者优先考虑。
3.技能要求:熟练掌握AutoCAD制图,精通至少2种结构分析软件;熟悉《钢结构设计标准》等相关技术规范,能够独立承担设计任务。
4.其他:具备良好的沟通协作能力,有团队精神,工作认真负责,能承受一定的项目节奏压力;持有一级注册结构工程师证书者优先录用。
联系人:康女士***********
厂长
1-1.2万元/月
厂长10年以上学历不限有生产管理经验机电设备经验自动化设备经验成型工艺经验机加工工艺经验房地产/建筑经验质量管理经验
负责工厂的生产和产品质量,安全,人事管理等工作
厂长本科及以上
岗位职责:
1、全面负责污水处理厂的日常运营管理工作,确保污水处理流程的高效运行;
2、制定并执行污水处理厂的生产计划,监控污水处理质量、效率和成本控制;
3、优化污水处理工艺,引入新技术和新方法,提升整体处理能力和环保标准;
4、协调内部各部门及外部相关方,确保信息畅通,处理突发事件,保障生产安全;
5、推动环保政策的落实,参与环保项目的技术评估与决策。
任职要求:
1、环境工程、给排水工程或相关专业本科及以上学历;
2、具备5年以上污水处理厂运营管理经验,熟悉污水处理工艺流程;
3、精通污水处理相关的法律法规及技术标准,有经验者优先;
4、优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标,具备良好的沟通协调能力;
5、具有较强的分析问题和解决问题的能力,能够在压力下保持决策质量。
厂长
8000-10000元/月
厂长3-5年大专及以上有生产管理经验谷物加工经验机电设备经验自动化设备经验机加工工艺经验农/林/牧/渔经验质量管理经验精益改善经验
有五年的优五年的工作经验等设备设施等工艺等工艺流程知道工艺参数。
厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验机电设备经验
具备1至3年生产型企业管理岗位工作经验。
责任心强,能吃苦耐劳,适应驻厂工作模式,提供食宿,缴纳五险一金,月薪7000-10000元。
印刷厂厂长
5000-10000元/月
厂长/主管10年以上学历不限有生产管理经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.负责外发生产订单的跟进,保障交期准时达成
2.统筹协调内外部资源,提升生产流程效率
3.跟踪生产各环节进度,及时处理生产异常问题
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧,能顺畅对接客户及内部协作团队
2.具备独立分析与解决问题的能力,适应突发情况应对
3.有团队协作意识,能在高强度工作环境下稳定输出工作成果
4.熟悉精装礼盒类包装生产工艺及流程
结构设计
3000-5000元/月
结构设计师3-5年本科及以上工业建筑AutoCAD天正建筑甲级设计院经历土木工程相关专业结构工程师PKPM
岗位职责:
1、承担建筑项目结构设计方案的编制与落地执行;
2、参与结构施工图的绘制及审校工作,确保设计满足规范要求与安全准则;
3、开展结构计算建模与分析,输出合理化设计改进方案;
4、配合施工现场处理结构类技术难题,保障工程实施质量;
5、关注行业前沿技术发展,根据项目实际推动技术优化与创新应用。
任职要求:
1、本科及以上学历,建筑学、土木工程等相关专业背景;
2、掌握系统的结构设计理论知识,了解常用设计规范与技术标准;
3、熟练操作AutoCAD、PKPM等结构设计相关软件工具;
4、具备良好的团队协作意识和沟通协调能力,能适应一定工作强度;
5、具有设计院同类岗位工作经验者优先录用。
福利待遇
1、基本工资+奖励工资+岗位津贴+工龄补贴。
2、双休,国家法定节假日休息,带薪年假。
3、五险一金、过节福利。
4、公司其他福利。
厂长/生产主管
1.5-1.6万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上生产管理经验丰富,供应链管理经验丰富的有生产管理经验质量管理经验自动化设备经验精益改善经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.统筹工厂日常运营工作,确保生产环节高效运转与流程顺畅。
2.负责生产执行、质量监管及安全规范落实,保障产品品质与作业安全。
3.推动部门间协作,合理调配资源,持续提升运营效能。
任职要求:
1.具备良好的领导才能与团队管理背景,能有效激励团队完成目标。
2.精通制造流程及工厂管理体系,拥有较强的判断力与问题处理能力。
3.擅长沟通与协调,可与内外部相关方建立顺畅合作关系。
4.适应高强度工作节奏,能在压力环境中稳定发挥并应对突发状况。
备注:年龄要求40以内
栏目概述
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