岗位职责: 1.负责仓库内物资的日常管理与维护工作 2.开展库存数据的统计及分析操作 3.保证库存信息的准确性并及时完成更新 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能高效推进各项工作任务 2.具备团队协作意识，积极配合同事推动项目进展 3.学习能力强，能够持续优化和改进工作流程

一、岗位职责 1、集采全流程管理： 掌握并落实集中采购各环节标准作业流程，涵盖需求沟通、供应商甄选、比价议价、合同签署、订单跟进、到货验收及对账结算； 负责文旅项目开发所需材料（如建材、设备）与营地日常运营物资（如消耗品、活动用品）的采购实施。 2、供应商管理： 拓展并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审核、交付表现及服务质量评估； 推动供应商与项目现场的有效对接，保障物资准时、按质供应。 3、成本控制与数据分析： 结合市场调研与历史采购数据，分析成本结构，提出可行的成本优化方案； 输出月度采购数据分析报告，跟踪预算执行进度，确保采购支出合理可控。 4、风险防控： 严谨审查采购合同各项条款，防范法律及合规隐患； 及时应对采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题），保障项目顺利推进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或装饰装修类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上采购岗位经验，熟悉ERP系统操作，有工程或装修行业经验者优先； 3、熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）及PPT等办公软件。 三、核心能力 1、流程把控力：熟悉集中采购全链条运作，可独立完成从需求发起至交付落地的闭环管理； 2、谈判能力：具备良好的议价水平及供应商关系协调能力； 3、数据分析力：能基于采购数据发现潜在问题，并提出有效改进建议。 四、职业素养： 1、责任心强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏（如项目抢工期间）； 2、作风正派，严格遵守公司采购纪律及相关合规要求。

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 配合完成基础数据录入、报表制作及简单统计分析，支持业务部门信息需求 4. 协助组织内部通知发布、活动筹备及跨部门沟通协调工作 5. 严格遵守公司保密制度，妥善保管各类文书及敏感信息 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，具备基本的逻辑思维与多任务处理能力 3. 具备基础计算机操作能力，能快速适应企业信息化办公环境 4. 无经验者可培养，有行政、文秘类实习或工作经验者优先

岗位职责: 1. 负责采购订单的全流程管理，保障采购工作有序高效推进。 2. 对接供应商，协调物资供应进度，确保到货及时准确。 3. 跟踪采购市场变化，收集分析相关数据，辅助制定采购策略。 4. 协助完成采购合同的执行与管理，确保操作符合规范要求。 5. 与团队密切配合，提升采购订单处理的精确度与响应速度。 任职要求： 1. 具备生鲜或食品类商品采购相关工作经验。 2. 拥有良好的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场趋势。 3. 工作踏实负责，可独立承担采购订单的统筹管理工作。 4. 具备积极的协作意识，能够与团队成员顺畅沟通、协同作业。 5. 熟悉采购基本流程，具备快速解决采购事务的能力。

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

岗位职责: 1. 开展电商平台商品类目的市场调研，掌握行业动态与发展趋势； 2. 对接供应商并开展商务洽谈，保障采购环节高效运行； 3. 跟踪采购成本变动，实施有效的成本管理措施，助力利润提升； 4. 统筹采购订单执行过程，维护供应链的持续稳定； 5. 按周期输出市场分析报告，为采购策略制定提供数据依据。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善维护供应商合作关系； 2. 拥有扎实的市场研判能力及较强的成本管控意识； 3. 熟悉电商采购常用工具与系统操作流程； 4. 富有团队协作精神，能在集体中积极贡献价值； 5. 熟知电商领域运作模式，具备快速响应市场变化的能力。

职位诱惑： 人在一起是聚会，心在一起是团队 工作内容： 1.负责平台商铺商品图片的优化处理，调整尺寸与像素，制作产品展示效果图； 2.负责公司线上平台产品系列的日常运营与维护； 3.制作公司各类广告宣传所需视觉素材。 职位要求： 熟练操作Photoshop等相关设计软件； 具备基础美工能力，有相关经验者优先，细致耐心，责任心强。 工作时间： 10:00-19:00 周末双休，法定节假日正常休息

文员30以下熟悉电脑操作，工资4500-5000（管午餐）

办公室人员

博乐市烧烤店招聘服务员数名，抓串两名，供吃供住，男女不限，40岁以内的，小时工也可以，工资电话谈，电话同步，，说李二狗

招A2驾驶员数名要求有丰富的驾驶经验，吃苦耐劳，服从管理!

⁩ —————————— 招聘炒菜大师傅。 主营拌面炒菜大盘系列。 地址精河服务区。 ☎

诚聘住家保姆/育儿嫂：专带1岁7个月二宝+3餐+家庭保洁+辅助家务（4岁大宝已上幼儿园），地址：新疆博乐市南城区开屏翠湖园7号楼 【薪资待遇】 月薪：5000-6000/月]（不住家5000元/月，住家6000元/月，持证/经验丰富者可调整） 休假： 月休4天（可协商是否休息，集中休或周末休） 福利： 包吃住，额外每年可随家庭旅行 【岗位核心职责】 1. 育儿工作（主要精力在二宝，兼顾大宝接送）： · 婴幼儿照料（1岁7个月）： 负责二宝的日常起居（喂饭、洗澡、换尿布、规律作息）、辅食制作、衣物清洗消毒。 · 早期启蒙： 针对1岁7个月宝宝进行语言引导、绘本阅读、大运动及精细动作训练、游戏互动。 · 大宝接送： 负责每日接送4岁大宝上幼儿园（距离近步行/距离远可协商交通方式）。 2. 家务工作（以保持整洁为主）： · 三餐制作： 负责制作雇主一家四口的早中晚三餐（口味[清淡/家常菜]），注意营养搭配及宝宝辅食的单独制作。 · 卫生清洁： 负责日常家庭卫生打扫（吸尘、拖地、物品归整），保持环境整洁。 · 深度保洁： 每月进行一次全屋深度大扫除（如擦玻璃、清洗油烟机、厨房卫生间死角清理等）。 【任职要求】 1. 年龄籍贯： 35-50岁左右，身体健康，持有健康证（或愿意上岗前办理）。 2. 经验要求： 至少有2年以上带过低龄宝宝的经验，熟悉1-3岁婴幼儿发育特点。有育儿嫂证/母婴护理证者优先。 3. 性格品质： 喜欢孩子，对孩子有耐心、有爱心；性格开朗随和，好沟通，尊重雇主的生活习惯，讲究个人卫生，无不良嗜好（不抽烟、不酗酒）。 4. 技能要求： 会做家常菜，辅食制作熟练，干活麻利，眼里有活。 【特别说明】 · 家里主要是宝妈/宝爸在家办公/工作，保姆/育儿嫂与孩子同屋有自己的独立空间）。 · 希望阿姨稳定性强，能够长期合作，视孩子如己出。联系人电话

奶茶店招人啦！ 职位：店员/调饮师，只要长期 长期 长期 要求：热情开朗，吃苦耐劳，有无经验均可（可培训） 地点：祥福雅居门口茶百道 联系电话：

汉唐茶具有限公司 现有以下岗位招聘： 保洁1名 仓库包装1名 车间工人1名，50岁以下 采购1名，30-35 CAD制图1名，有产品画图经验 行政安全1名，三同时 以上岗位：可面议，三餐，两人间住宿，长白班制，入职缴纳五险，节假日福利等； 单位地址：海宁市尖山新区枕江路29号 联系电话：人事()

招聘：储备干部 薪资：3000元以上 岗位一： 质检员 发展方向：质量工程师/组长职责：1.负责对产品的来料过程，成品出厂的检验工作；2.负责监督生产过程中工艺标准的执行情况；3.完成领导安排的其他工作。任职要求：1.大专及以上学历；2.质检、电子电气类相关专业优先；3.具有较强的工作责任心，有良好的沟通交流能力、团队协作能力及一定的承压能力。岗位二：采购助理 发展方向：采购专员/部长助理1、收集供应商信息及文件资料，建立供应商信息库资源；2、开展采购的询价、比价、优质供应商筛选等前期工作；3、进行合同校对、编修、理顺、装订和保管工作；4、协助部门长做好各项采购工作记录、整理和归档工作；并对订单进度进行跟踪；5、完成上级交待的其它事务。任职条件1、大专及以上学历，接受应届毕业生；2、具良好沟通能力、判断分析能力、有一定成本控制意识；3、熟练使用基本办公软件，有一定抗压能力。

具体电话联系

（拨打请说井号 看到的） 职位详情：井号:///ybZLXINMSzbH3oe —————————————— 【瑞安市存兴标准件有限公司】 诚聘：生产跟单（薪资面议） 诚聘：检验员（4500-6000） 诚聘：采购（薪资面议） 诚聘：收货员（薪资面议） 福利待遇：包住、加班费、免费培训、全勤奖（具体福利、请应聘时咨询） 工作地址：瑞安市塘下下林工业区罗山大道25号 联系方式：潘经理

1电商采购 1有耐心的 2心细的 3每单可以赚取金额50-100元不等 4平时会在网上购物的，会电脑手机的。 比较佛系，不限地点，会手机购物就可以。全程不收取任何费用！！

主要负责客户接待，订单跟进，电话回访，售后接待，订单打印。

招聘文员工资3000，在办公，其他的不做

工作认真仔细，吃苦耐劳 ，有责任心

负责房产过户及按揭手续的协调与跟进 要求：工作细致，具备责任心！

坐班文员电话客服岗 底薪4000提成一单1000 工作轻松氛围好不定时聚餐团建。 包住

一、岗位名称 行政文员 二、岗位职责 1. 负责公司日常行政文件的起草、整理、归档，确保文件管理规范有序。 2. 协助组织公司内部会议，做好会议记录、纪要整理，并跟进会议决议的落实情况。 3. 接待来访人员与接听咨询电话，协调各部门间的日常沟通，传递重要信息。 4. 处理办公用品的采购、入库、发放登记，管控办公物资消耗，保障办公需求。 5. 完成领导交办的其他行政相关工作。 三、任职要求 1. 学历：全日制本科及以上学历，专业不限，行政管理、汉语言文学、文秘等相关专业优先。 2. 年龄：25-45周岁，具备良好的职业素养与沟通表达能力。 3. 技能：熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的文字撰写与数据整理能力。 4. 经验：有1年及以上行政、文员相关工作经验者优先，具备严谨细致的工作态度和较强的责任心。 四、薪资福利 1. 薪资：4000-6000元/月（根据个人能力与工作经验面议）。 2. 福利：缴纳养老保险，节日福利、定期团建，提供完善的内部培训与晋升机会。

温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 开拓当地优质农场资源，推进合作对接 2. 与农场负责人保持有效沟通，掌握农产品种植周期，跟进合作执行进度 3. 负责产品质量管控，协调库存及物流运输保障 4. 执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作 5. 监督装卸作业过程，确保操作合规、货品无损 6. 完成货物整理、打包、装袋等现场作业任务 7. 配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 具备熟练驾驶技能，掌握哈语或俄语者优先考虑 3. 工作认真负责，能独立落实上级交付的工作任务 4. 适应能力强，具备良好的自理能力与环境融入能力 温馨提示，该岗位主要工作地点在境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责发货流程中的各项数据统计，确保信息真实准确。 2. 打发运所需的装箱单据，核对内容无误。 3. 对数值变化具备敏锐判断力，保障记录完整精确。 4. 运用计算机开展数据整理与报表编制，提升作业效率。 5. 定期回顾关键数据与流程内容，确保信息持续准确。 任职要求： 1. 具备较强的数字敏感性，能精准完成数据登记与管理。 2. 熟练操作电脑，掌握数据处理及报告输出技能。 3. 拥有良好的记忆能力与专注度，可在高强度工作中维持准确度。 4. 工作积极主动，能快速高效执行交办事项。

工作内容： 1、负责日常文书事务，如文件归档、资料归类及文档维护； 2、协助团队成员，保障办公流程顺畅高效； 3、参与公司内部会议的组织安排及会议记录工作。 岗位要求： 1、具有较强的组织协调与沟通表达能力； 2、能独立开展工作，工作细致认真； 3、适应高强度、快节奏的工作氛围。

工作认真负责，积极主动，责任心强，熟悉办公软件，有财务基础优先，年龄22-35岁，月薪5000-8000元