
采矿专业工程师
9000-10000元/月
矿山工程师经验不限大专中级采矿工程师
岗位职责:
1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作
2.开展矿山安全生产技术管理,编制并落实安全技术措施
3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化
4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作
5.编制技术报告、图纸及工程验收资料,配合项目评审与验收
任职要求:
1.矿业工程、地质工程或相关专业背景,学历不限
2.具备矿山现场工作经验者优先,经验不限
3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策
4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力
5. 责任心强,能适应矿山现场工作环境,具备良好沟通协调能力
安全技术专员
1.2-1.4万元/月
安全工程师3-5年本科中级注册安全工程师施工现场安全管理安全体系搭建安全隐患排查
工作职责
1. 负责构建并实施项目现场的安全管理机制,编制符合实际需求的安全管控措施及应急响应预案。
2. 执行日常安全检查与风险隐患排查,针对高危作业环节(如深基坑、高空作业)开展重点监管,确保施工过程满足国家及行业安全标准。
3. 策划并开展安全教育培训与应急演练活动,强化全体项目人员的安全认知和突发事件应对能力。
4. 参与安全事故的调查分析工作,提出整改方案并监督执行,实现问题处理的闭环管理。
任职要求
1. 本科及以上学历,安全工程、土木工程等相关专业背景,具备注册安全工程师资格者优先考虑。
2. 拥有3年以上工程施工安全管理实践经验,熟练掌握《建筑施工安全检查标准》等相关法规要求。
3. 熟悉施工现场常见危险源辨识与风险评估方法,能够独立完成安全技术交底资料的编制。
4. 具备良好的沟通协调能力和问题处理能力,能有效推进跨部门安全工作的协同落实。
信息安全资深工程师 (MJ020326)
2-2.5万元/月
安全工程师5-10年本科WEB安全网站安全漏洞扫描
岗位职责:
1. 信息资产测绘与安全梳理:全面开展企业网络范围内各类信息资产的识别、归集与动态更新工作,覆盖服务器、网络设备、业务平台、Web应用、API接口、域名等资源,构建并维护完整的资产清单,持续跟踪资产状态、归属关系及潜在漏洞风险,实现资产全生命周期的可视化、规范化、可控化管理。
2. 漏洞检测与风险治理:定期执行全网范围内的漏洞扫描、安全基线核查与风险排查,针对Web系统、主机系统、数据库、中间件等关键组件实施深度安全检测;科学评估漏洞危害等级,主导漏洞修复跟进、复测验证全过程,输出专业扫描报告与风险分析材料,推动相关团队落实安全整改措施,确保风险闭环处置。
3. Web渗透测试与安全验证:承担企业内部系统及上线前Web应用、小程序、接口服务的安全渗透任务,熟练掌握主流Web安全漏洞的成因与利用方式,主动发现权限控制缺陷、业务逻辑漏洞、代码级安全隐患等问题,编制高质量渗透测试报告,并提供切实可行的安全加固建议,增强系统整体防御能力。
4. 安全工具研发与技术研究:结合企业安全运营实际需求,独立或协同完成自动化安全工具、脚本程序、插件模块的研发与优化;持续追踪网络安全新技术、新漏洞、新兴攻击手段,推进前沿安全研究成果在企业环境中的实践落地,提升安全工作的自动化程度与智能响应水平。
5. 安全外包服务管理:统筹第三方安全服务团队的合作对接,组织并监督其开展渗透测试、漏洞扫描、安全巡检、应急响应等外包服务,审核其提交的技术报告与成果文档,把控项目执行进度与交付质量,协调处理服务过程中的各类问题,保障外包服务合规高效实施。
6. 安全合规与日常运营支撑:协助完成信息安全合规审查、等级保护测评、内部安全自查等专项工作;总结安全运营中发现的问题,优化现有工作流程,沉淀可复用的安全运营机制与方法,为企业的日常安全运作提供有力支持。
任职资格:
1. 本科及以上学历,计算机、网络安全、信息工程、软件工程等相关专业背景。
2. 具备5年及以上企业级信息安全或网络安全运营工作经验,有中级安全工程师岗位经历者优先考虑。
3. 精通信息资产测绘技术,熟练运用主流资产发现与扫描工具,能独立完成大规模网络环境下的资产清查与风险识别,熟悉典型企业IT架构组成。
4. 掌握Web渗透测试核心技能,深入理解OWASP Top10安全风险,精通SQL注入、XSS跨站脚本、文件上传漏洞、权限越权、远程代码执行、业务逻辑缺陷等常见漏洞的挖掘与利用方法,具备丰富的实战渗透经验。
5. 具备良好的安全工具开发能力,熟练使用Python语言,可独立开发扫描脚本、探测工具及自动化运营组件,了解主流安全框架及工具的二次开发流程。
6. 具备较强的项目管理、质量把关及跨部门沟通协作能力。
7. 熟悉网络安全基础理论、TCP/IP协议栈、主流网络设备、服务器、中间件和数据库的安全配置规范,了解等级保护、数据安全等相关合规性要求。
EHS安全工程师-金垂 (MJ048857)
1-2万元/月
安全工程师3-5年本科安全管理
岗位职责:
1、承担新厂房建设项目中“四新”环节的安全评估工作;
2、掌握建设项目安全设施“三同时”监督管理相关规定;
3、通晓ISO45001管理体系,主导OHS管理制度的优化修订,并对制度执行情况进行分析总结与持续改进;
4、开展厂区重点消防区域的风险识别、危险性评估,并制定相应的防控措施与管理要求。
任职要求:
1、本科及以上学历,安全工程、消防工程、化工、环保等相关专业优先考虑;
2、具备3年以上安全管理工作经验,有锂电或化工行业背景者优先;
3、精通工业安全、环境保护、消防安全及职业卫生管理相关知识与法律法规;
4、具备独立开展安全风险辨识与隐患治理的能力,熟练运用FMEA等分析工具;
5、了解ISO45001、ISO14000管理体系要求,熟悉设备安全风险识别、消防系统设计及验收规范;
6、具备良好的责任心、组织协调能力和团队沟通协作能力。
安全技术工程师-绍兴
6000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全管理职业健康管理消防管理注册安全工程师安全评价师证书安全工程环境工程化工
岗位职责:
1. 安全法规与体系管理
• 及时识别、收集并解读国家及地方最新发布的职业健康安全法律法规、技术标准及相关要求,组织开展合规性评审,分析差距并制定整改计划,监督执行与闭环跟踪。
• 主导编制、审核、更新职业安全管理制度、流程文件及作业指导书(如隐患排查治理、承包商管控、特殊作业管理、上锁挂牌LOTO、变更管理等),确保制度有效落地。
• 参与公司EHS管理体系的建设与运行,承担职业安全模块的内审支持、外审应对工作,推动体系持续优化与改进。
2. 现场安全监管与隐患治理
• 对生产车间、仓储区、实验室等功能区域实施日常巡查与专项检查,系统识别现场存在的安全隐患和不安全行为。
• 对发现的问题进行登记、风险分级与评估,下发整改指令并跟进整改措施实施全过程,确保形成有效闭环。
• 检查各项安全规程与制度在现场的执行情况,及时制止并纠正违规操作行为。
3. 风险识别与作业安全控制
• 组织或参与生产工艺、设备设施、新产品试制及常规作业活动(尤其是高风险作业)的风险辨识与评估,运用JHA等工具制定针对性管控方案并推动落实。
• 建立并推进机械防护、电气安全、防坠落、静电与雷击防范等专项安全管理要素的实施与标准化。
4. 事故预防与应急响应
• 参与或主导区域内未遂事件、安全事故的调查分析,追溯根本原因,提出纠正与预防措施,并监督措施落地执行。
• 参与车间级应急演练的策划、组织与评估工作,持续完善现场应急预案,提升一线人员应急处置能力。
5. 安全培训与文化建设
• 根据员工及外包人员的EHS能力需求,开发、修订职业安全类培训课件与教材。
• 定期开展面向车间员工和承包商的安全意识教育、技能培训与考核,组织多样化安全主题活动,强化全员安全认知。
• 推动建立并维护员工隐患报告等促进安全文化发展的机制。
6. 安全文件与行政事务
• 负责职业安全相关记录、台账与档案的建立与维护(如隐患排查记录、培训档案、特殊作业许可、事故台账等)。
• 编制并提交周期性的职业安全工作报告。
• 负责政府监管要求的相关信息系统(如全生命周期管理平台、特殊作业申报系统等)数据填报与动态更新。
• 参与安全管理人员节假日及夜间值班安排。
• 执行上级安排的其他临时工作任务。
任职资格 Qualification:
1. 本科及以上学历,安全工程、化学工程、环境工程等相关专业背景。
2. 持有注册安全工程师证书(化工安全方向)者优先考虑。
3. 具备3年以上制造型企业职业安全或EHS领域工作经验,有化工、制药、CDMO行业经历者优先。
4. 熟悉风险评估方法,熟练掌握JHA、SCL等常用风险分析工具。
5. 具备良好的沟通协调能力,责任心强,坚持原则,能够独立开展问题识别与解决工作。
新疆博尔塔拉招聘,现招聘超市店员一名要求:吃苦耐劳,会耍手机会沟通,为人要随和。工资面谈联
店员1-2人
招聘,现招聘超市店员一名要求:吃苦耐劳,会耍手机会沟通,为人要随和。工资面谈联系人
餐厅领班服务员
夏尔希里火锅招聘:服务员若干名,工资3800+前厅主管一名,工资面议。后厨刀工两名,工资4000+要求,喜欢餐饮行业,爱岗敬业,尽职尽责。联系电话:王先生
保洁1-2人月结
招聘清洗工1名。工作内容包括清洗相关操作。岗位要求身体健康、责任心强、认知能力良好,有无经验均可,有相关工作经验者优先。薪资福利为4800元。工作地址位于博乐市双河市荆楚工业园区迎宾路与长江路交汇处。
地质工程师
1-1.5万元/月
地质工程师勘探工人包住包吃保险高温补贴社保6-10人月结全职
岗位职责:
1.开展野外地质调查、测绘及采样工作,编制地质报告与图件
2.参与矿产勘查、工程地质勘察或环境地质评价项目,提供专业技术支持
3.运用GIS、AutoCAD、Surfer等软件进行地质数据处理与成图
4. 协助完成钻探设计、岩芯编录、储量估算及可行性研究相关工作
5.遵守安全生产规范,落实野外作业风险防控措施
任职要求:
1.地质类、资源勘查工程、地球物理学等相关专业背景
2.具备基础地质理论知识和野外实践能力,熟悉地质工作流程
3. 能适应长期野外作业,具备较强的身体素质和责任心
4.持有地质勘查类相关资格证书者优先
5. 具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
黄石阳新县【岗位职责】1.地质
6000-11000元/月
勘探工人包住1-2人月结全职
【岗位职责】
1. 地质技术与生产统筹
· 负责采场地质编录、矿体二次圈定及储量动态管理,为开采提供精准地质数据支持。
· 熟练运用CAD绘制采剥现状图、地质剖面图及爆破孔网布设图,编写《采掘工作面施工方案》及《边坡治理专项技术措施》。
· 统筹协调钻爆、采装、运输各环节衔接,依据地质变化及时调整生产指令,确保采剥平衡与矿石质量搭配。
2. 工程签证与成本管控
· 负责采掘工程量现场签证核实,严格记录穿孔米数、爆破方量及剥离量,确保数据真实可追溯,配合经营部门完成月度结算。
· 参与编制月度、季度采掘作业计划,监控矿石贫化损失率指标。
3. 安全风险辨识与应急处置
· 具备边坡稳定性(裂缝位移、岩层产状变化)、作业面粉尘浓度及台阶坡面危石(顶板) 的风险辨识能力。
· 执行日常安全巡查,发现滑坡、坍塌预兆或通风(如涉及井下)异常时,有权立即下达停产撤人指令,并参与制定整改方案。
4. 其他工作
· 服从矿领导及技术负责人交办的其他临时性生产任务,参与应急抢险值班。
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【任职资格】
· 学历专业:大专及以上学历,地质工程、资源勘查工程、水文地质等相关专业(采矿工程/矿井通风专业能力突出者可放宽)。
· 工作经验:3年以上矿山一线技术工作经验,熟悉露天/井下开采工艺流程。
· 核心技能:
· 必须精通CAD制图(面试含上机操作),会3Dmine、Surpac等三维矿业软件者优先;
· 熟悉矿山相关安全规程及质量验收标准。
· 职业素养:吃苦耐劳,适应矿区驻场工作;具备较强的抗压能力与执行力,坚决服从生产调度安排。
公路勘探工人
8点,龙岗阳光城丽景湾招钟点工一名25到手三小时起明天11点,江南龙光玖誉城招钟点工一名25到手三小时起明天九点,燕子岭招钟点工一名2小时到手603小时75明天12点,江南公路局招钟点工一名25到手三小时起带机30明天9点,国宾1号招钟点工一名25到手三小时起一点大沙田招钟点工一名25到手三小时起三点西乡塘地矿地质工程勘察院招钟点工二名25到手三小时起明天10点,广源大都会招钟点工一名25到手三小时起明天下午两点,龙岗君华锦云招钟点工一名除霉28到手三小时起接单微其他招到
HSE安全工程师.石化项目.监理
8000-10000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师中级职称安全员资格证
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工项目经验者请勿投递!
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工项目经验者请勿投递!
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工项目经验者请勿投递!
岗位职责:
负责大型石化工程项目的施工现场质量与安全管理;
主持项目健康、安全与环境(HSE)管理工作,独立开展HSE检查并编制相关内业资料。
任职要求:
仅有市政、建筑工作经历,无石化、化工项目经验者请勿投递!
1、大专及以上学历,化工、安全、工民建、工程管理等相关专业毕业。
2、持有注册安全工程师资格证书,具备丰富的现场管理实践经验。
3、熟悉工程施工管理流程,工作责任心强,执行力高,坚持原则,沟通能力良好,身体健康。
4、能够接受长期外派工作安排,实行上六休一制,每驻外两个月安排一次休假,往返路费由公司报销。
★请将个人简历及资格证书合并为一个电子文件(不要发送压缩包或单独图片)发送至公司邮箱hr@cwec.cn
邮件标题格式:姓名+年龄+安全
项目管理安全工程师
6000-8000元/月
安全工程师3-5年学历不限
一、基本资质
1.学历:大专及以上或安全工程相关专业。
2.证书(必备):安全管理培训合格证 / 安全岗位上岗证(注册安全工程师优先)。
3.职称:中级职称优先。
4.年龄:45 岁以下,可适应长期驻场。
5.背景:无重大安全责任事故记录,品行端正,遵纪守法。
二、工作经验
1.年限:3–5 年以上工程项目安全管理、施工安全管理相关工作经验。
2.项目类型:具备房建、市政等工程安全管理经验。
3.能力证明:能提供危大工程(深基坑、高支模、起重吊装等)安全管控、方案审核、隐患排查与整改闭环等相关业绩材料。
三、专业能力
1.法规与标准:熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》《危大工程安全管理规定》及行业安全规范、强制性条文。
2.方案审查:参与审核施工组织设计、专项安全方案、应急预案、安全防护费用计划。
3.现场管控:日常巡检、旁站高风险工序;核查特种作业人员、起重机械、安全设施验收;下达隐患整改通知并跟踪落实闭环。
4.资料管理:建立安全管理台账、工作日志、安全月报、隐患台账、验收记录等。
5.沟通协调:与施工、建设、安监等多方沟通,督促落实安全管理责任。
6.应急处置:参与安全事故应急处置与调查处理工作。
四、通用素质
1.熟练使用 Office、项目管理 APP、安全管理类软件。
2.能适应项目驻场、出差与加班,抗压能力强。
3.原则性强、责任心重、严谨细致、执行力强。
五、岗位职责
1.贯彻执行国家、行业及地方有关安全生产、文明施工的法律法规、标准规范,落实项目安全管理责任。
2.参与编制项目安全管理策划、安全管理实施细则,明确安全管理工作要点、流程及管控措施。
3.审查施工单位报送的施工组织设计、专项施工方案、危大工程专项方案、应急预案等,提出审核意见并跟踪落实。
4.监督施工单位安全生产保证体系、安全管理制度、责任制的建立与运行,检查安全管理人员、特种作业人员持证上岗情况。
5.开展施工现场日常安全巡查、旁站、监督检查,重点监控深基坑、高支模、起重吊装、脚手架、临时用电、消防等危大工程及关键部位。
6.对发现的安全隐患及时下达整改通知、停工建议等,督促施工单位整改闭环;对拒不整改的及时上报建设单位及行业主管部门。
7.参与施工现场安全技术交底、安全教育培训、安全检查及安全文明施工评比活动。
8.负责安全管理资料的收集、整理、归档,包括安全管理日志、月报、检查记录、隐患台账、验收资料等。
9.参与安全事故的应急处置、调查分析,督促施工单位落实防范和整改措施。
10.配合项目负责人、项目经理完成其他安全管理及协调工作。
校招信息安全技术员
1.5-2万元/月
安全工程师经验不限本科网站安全云安全WEB安全
岗位职责:
1、负责公司漏洞检测平台的日常监控与漏洞分析,验证漏洞真实性并提供整改方案;
2、参与公司信息安全体系的规划、落地及持续改进;
3、针对内网、外网、Web应用、App客户端及后端服务开展安全检测与评估;
4、制定并执行网络、服务器及数据库层面的安全风险评估与加固策略。
任职要求:
1、本科及以上学历,计算机、信息安全或相关专业背景;
2、熟练操作主流渗透测试工具,如AWVS、burpsuite、sqlmap、nmap等;
3、熟悉渗透测试全流程,能独立完成常规渗透任务,理解常见安全漏洞(如XSS、SQL注入、CSRF、SSRF、文件上传、文件包含、逻辑缺陷等)成因及其防御方法;
4、具备良好的语言表达与文档撰写能力,责任心强,具备优秀的协作意识和团队精神。
采矿工程师
1-1.5万元/月
矿山工程师3-5年大专采矿金属矿非金属矿能源矿贵金属矿有色金属矿稀有金属矿黑色金属矿中级采矿露天矿
岗位职责:
1.负责各项目部采矿、测量等方面的技术与安全指导;
2.监督现场人员按设计施工方案规范作业;
3.编制采矿作业安全生产管理制度及操作规程;
4.组织制定采矿、测量等作业的设计与施工方案;
5.牵头开展采矿项目实施后的总结与评估工作;
6.负责各项目部矿山月末图的审查与核对;
7.负责审核各矿山采剥计划的合理性与可行性;
任职要求:
1.具有采矿相关专业大专及以上学历;
2.具备不少于五年露天矿山工作经验(矿种不限);
3.持有中级采矿技术职称证书;
4.熟悉矿山开采流程及相关工艺标准;
5.具备与政府监管部门对接检查的协调沟通能力;
工作地点陕西省内(咸阳、宝鸡、商洛、汉中),提供食宿,配备公务用车,出差费用可报销。单休,法定节假日正常休假。
安全技术专员
5000-10000元/月
安全工程师1-3年本科安全员C本一级建造师中级注册安全工程师安装工程专员
(一)岗位职责
1. 全面负责维保项目现场管理工作,组织设备日常巡检、保养、维修及应急抢修,保障设备安全稳定运行。
2. 编制维保计划、作业方案与安全技术措施,监督施工过程执行质量标准与规范要求。
3. 统筹管理现场维保团队,合理安排人员、工具及物料使用,控制项目周期与运维成本。
4. 与甲方或业主单位对接,协调现场沟通事宜,处理需求反馈、验收流程及客户关系维护。
5. 执行安全生产管理制度,开展隐患排查,及时应对和处置突发事件与异常情况。
6. 负责维保记录、竣工资料、台账的归集整理及相关汇报材料编制。
7. 优化维保资源配置,降低运营成本,提高服务品质与客户满意水平。
(二)任职要求
1. 基本条件
• 年龄适中,身体健康,能适应驻场工作,服从公司统一调配。
• 持有有效身份证件,无不良从业记录,工作认真负责,具备较强抗压能力。
2. 学历与专业
• 本科及以上学历,机电一体化、电气工程、自动化、机械工程、设备工程等相关专业背景。
3. 工作经验
• 具备5年以上设备维保或工程现场管理实际工作经验。
• 有电梯、暖通、机电、工业设备、轨道交通、物业设施、消防系统或非标设备维保管理经历者优先考虑。
4. 专业能力
• 熟悉各类设备结构原理、维保流程、故障诊断方法及维修工艺。
• 能识读电气原理图、机械装配图及施工图纸,具备独立编制维保方案的能力。
• 掌握现场安全管理、质量控制和进度管理的关键要点。
• 熟知设备维保相关技术规范、行业标准及安全操作规程。
5. 管理与沟通
• 具备团队管理、人力调配及现场综合协调能力。
• 沟通表达清晰,擅长客户对接,能够高效处理问题与投诉。
• 可独立应对突发故障、客户异议及紧急事件。
6. 证书要求(优先)
• 持有安全员C证、电工证、焊工证、特种设备作业证、建造师或工程师职称者优先录用。
7. 其他
• 熟练操作办公软件,可完成报告、台账及各类报表的编制。
• 遵守管理制度,执行力强,具有良好的职业操守和服务意识。
机电相关专业
安全评价师/注册安全工程师(长期驻西藏)
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专安全评价师注册安全工程师
一、任职要求:
1. 学历:专科及以上
2. 专业:安全工程、油气储运、采油、化工机械、电气工程及其自动化、自动化控制等相关专业优先
3. 资格证书:持有安全评价师证、中级注册安全工程师证书者优先
4. 工作经验:具备三年以上安全评价领域相关工作经验
5. 工作技能:熟练操作Office、WPS、CAD等常用办公软件
6. 其他综合素养:
(1)掌握安全生产相关的法律法规及标准规范
(2)具备良好的团队协作能力和沟通表达能力
(3)身体健康,生活作风端正
(4)态度积极,具备较强的学习进取意识
(5)服务意识强,具有良好的职业道德素养
7. 能够适应长期在西藏地区工作
二、岗位职责:
1. 驻点政府单位,提供专家驻场服务,依据单位需求开展专业技术支持,协助推进重点任务落实,如制定年度重点工作计划和执法方案;参与生产安全事故的协助调查、原因分析与评估工作
2. 开展安全咨询服务,包括安全隐患排查巡查、编制巡查报告、组织安全培训及应急演练等工作
3. 维护客户关系,做好与服务单位之间的沟通对接与协调事宜
4. 其他任务:根据派驻单位实际需要,提供相应的技术支持服务
三、薪资福利
员工晋升:
公司前身为陕西环保产业集团旗下国有分公司,将结合员工岗位能力与发展意向,提供专业能力提升支持和完善的职业发展路径;
薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪酬待遇,六险一金,餐补,项目奖金,绩效奖励,周末双休,季度探亲假,节日福利,定期组织团队建设活动
选矿技术工程师
2-2.9万元/月
矿山工程师5-10年本科注册安全评价师选矿有色金属矿
工作职责
1. 承担矿山选矿工程的设计任务,涵盖初步设计、技术条件制定、施工图与竣工图绘制及设计变更管理;
2. 负责选矿厂选址规划、工艺流程方案设计及相关投资概算编制;
3. 协同业主方处理项目建设过程中涉及的选矿专业技术问题;
4. 参与选矿厂施工现场的安全巡查与技术监督;
5. 推进并落实与设计相关的其他工作任务。
任职要求
1. 具备选矿工程师或以上专业技术职称;
2. 拥有选矿或矿物加工工程相关专业本科及以上学历(若无职称,则需硕士及以上学历);
3. 具备扎实的专业理论基础,较强的图纸设计能力、沟通协调能力及团队合作意识,熟悉本岗位业务内容,有设计院或项目设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握AutoCAD等本专业所需的设计软件工具。
采矿工程师
9000-18000元/月
矿山工程师3-5年大专金属矿采矿有色金属矿贵金属矿稀有金属矿黑色金属矿非金属矿采矿工程/矿物加工地质建模软件/三维采矿软件勘查数据
【岗位内容】:
负责并参与金属非金属矿山咨询项目的技术筹备、现场勘查等前期工作;
独立制定金属非金属矿山技术咨询项目的实施计划,并推进项目落地执行;
承担金属非金属矿山工程咨询报告的编制任务,解决工作中出现的专业技术问题;
做好技术咨询项目的总结工作,参与项目审核与评审流程;
负责矿山生产数据的监测、分析与汇报,评估采矿作业的生产效率与经济收益,探索提升采矿效能的可行路径;
具备培训和指导矿工及其他工作人员的能力,提升其专业技能,掌握采矿工艺及安全操作规程。
【任职要求】:
1、学历专业:矿物加工工程、采矿工程或相关专业,专科及以上学历;
工作经验:具有3-5年选矿厂工艺设计、生产实践或相关设备技术支持经历;
必须条件:熟练掌握破碎、磨矿、分级、浮选、磁选、重选等常规选矿工艺流程,可独立完成流程计算与设备选型;
熟练使用地质建模软件(如 3DMine)、CAD,具备三维采矿软件操作能力,能够处理勘查数据并编制技术报告;
具备矿山安全生产与环保意识,拥有团队管理能力,善于沟通协调并解决问题;
【我们为您提供】:
1、公司为员工缴纳五险一金,依据工作业绩发放绩效奖金。
2、免费提供工作午餐、晚餐。
3、专业的团队氛围:与一群专注、实干、有激情的技术与业务伙伴共同成长。
4、建立规范的晋升机制与多元化职业发展通道,支持员工持续职业发展。
5、同时享有各项法定节假日及完善的员工福利保障。
选矿工程师/技术员
1-1.8万元/月
矿山工程师3-5年大专选矿非金属矿
岗位职责:
1. 工艺设计与优化:根据矿石特性(如硬度、嵌布粒度、矿物成分),制定或改进破碎、磨矿、分级、选别(浮选/磁选/重选)及脱水工艺流程;设定磨矿细度、药剂制度、磁场强度等核心参数;组织开展矿石可选性试验、新型药剂测试等工作,为工艺提升提供技术支持。
2. 生产运行管理:深入生产一线指导操作人员进行设备调节,解决精矿品位波动、跑粗等问题;监控原矿、精矿及尾矿品位变化,确保产品质量稳定、减少金属损失;统计并分析处理量、回收率、选矿比等关键指标。
3. 设备与成本管理:参与破碎机、球磨机、浮选机等主要设备的选型、安装调试及维修方案制定;优化药剂配方,降低材料使用量,控制选矿综合成本;推进流程中瓶颈环节的技术改造与升级。
4. 试验研究与创新:组织实施实验室、半工业和工业规模试验,探索新药剂、新工艺的应用;关注行业前沿技术与装备发展,推动绿色低碳选矿技术落地实施。
5. 质量、安全与环保:建立并完善质量标准和作业规程;贯彻执行安全环保规定,确保粉尘、废水、尾矿处置符合规范要求;参与事故原因分析与整改,组织开展员工技术培训工作。
6. 文档与协作:撰写技术方案、试验总结、操作规程等文件;协同地质、采矿、设备等相关专业,保障矿石供应与生产运行的高效衔接。
任职要求:
1. 学历与专业:矿物加工工程、选矿工程、冶金工程等相关专业,本科及以上学历;大专学历者须具备扎实的现场实践经验。
2. 工作经验:具有3年以上金属矿(铜、铁、铅锌、金矿等)选矿厂技术管理工作经历;熟悉目标矿种的分选特性,有大型矿山项目或技术改造经验者优先考虑。
3. 专业技能
- 熟练掌握浮选、磁选、重选等主流选矿方法的基本原理及药剂作用机制。
- 了解破碎、磨矿、浮选、浓缩过滤等设备的结构特点与运行性能。
- 能依据化验结果判断工艺运行状态,独立完成试验设计、数据分析及报告编写。
- 熟练操作AutoCAD、Office办公软件,具备JKSimMet、USIM PAC等选矿模拟工具使用经验者优先。
4. 证书与职称:取得中级及以上选矿工程师职称,或持有注册安全工程师(矿山方向)资格者优先。
5. 综合素质:具备较强的现场动手能力和问题应对能力;工作认真细致,对数据敏感;拥有良好的沟通协调与团队合作精神;能适应矿山现场作业环境及阶段性加班安排。
栏目概述
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