硬件维修工程师（芯片级）/ 招聘要求 独立从事主板/电源板/工控/安防设备芯片级维修 能使用：热风枪、焊台、稳压电源、万用表、示波器 可维修：不开机、短路、无输出、接口损坏、进水维修 有以下经验优先： 监控/NVR/交换机维修 服务器/工控机/电脑主板维修 UPS/视频会议设备维修 能独立判断故障、给出维修方案 踏实稳定，长期工作，责任心强

包吃包住，能住厂

工作职责 1、负责当班期间的工艺操作； 2、按照规定做好巡视检查工作，卫生工作； 3、做好各项岗位记录，确保记录的真实、准确； 4、做好所管辖的界区环境工作，做到沟见底、轴见光、设备见本色； 5、做好化学药品的使用，确保药剂使用消耗的准确、合理。 6、根据交接班制度，做好交接班工作。 7、做好系统的运行中的调整，对有疑问的事项及时反馈； 8、主动完成上级交办的其他事项，并对完成情况及时汇报。 任职资格 1.有工厂生产经验者优先，35岁以内； 2.具有良好的执行力和团队合作精神； 3.身体健康，吃苦耐劳，能适应倒班工作。

岗位职责： 1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持 2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控，确保产品性能稳定达标 3. 开展客户技术交流与培训，解决施工及使用过程中的技术问题 4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总，支持项目验收与推广 5. 协同销售与生产部门，推动新技术、新产品的落地与产业化 任职要求： 1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景，学历不限 2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先 3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理，能独立开展现场技术服务 4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识 5. 能适应短期出差及工厂现场工作环境

堆场，厂内整理人员

岗位职责: 1. 学历、经验及技能要求： a 本科及以上学历 b 精通TP/LCD、背光或OLED原理，具备panel设计、EE设计或模组结构设计相关实际工作经验 c 具备一定的项目管理能力及跨部门协调能力 d 能够吃苦耐劳，适应工作压力 2. 工作经验： 具有1年及以上在TP/LCD、背光或OLED领域的设计、生产、工艺流程、质量管理或故障分析等相关岗位工作经验 必备技能: 1年及以上在TP/LCD、背光或OLED的设计、生产、工艺流程、质量管控及问题分析等方面的实际工作经验

工作地点：长沙望城区金荣同心国际工业园B1栋5楼 工作时间：9:00-18:00，月休6天 岗位须知：该岗位招聘对象为27届本科在校生，需全职实习；优先附近5公里以内同学。实习待遇：实习补贴2000，可提供转正。 【岗位职责】 1. 参与产品硬件解决方案评估，器件选型。 2. 负责电路原理图修改，BOM编写。 3. 对接采购，完成电路板电子元器件的采购。 4. 负责相关电路板的清料和外协焊接工作。 5. 对产品硬件进行测试，并配合相关其他专业工程师进行产品联调。 6. 对接生产工艺工程师，协助编写产品生产工艺文件。 7. 负责产品电磁兼容试验和环境试验等相关工作。 8. 负责旧产品硬件的维护和测试等工作。 9. 领导安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 工作态度端正，积极，听从领导工作安排。 2. 扎实的数电、模电基础知识，能独立进行较复杂系统的硬件设计，熟悉单片机和可编程逻辑器件。 3. 有较强的学习能力、逻辑思维能力，良好的钻研精神、沟通协调和团队协作能力，能够承受一定的工作压力。 4. 有各类电子信息类省赛、国赛经验优先。

【硬件开发岗位JD】 岗位职责： 1、主导智能驾驶及智能装备硬件平台产品的全周期硬件开发工作。 2、承担产品可行性评估、需求梳理、技术方案制定、原理图设计、WCCA/降额分析、DFMEA分析、PCB评审、板级调试及量产导入等关键环节。 3、为软件、结构等相关技术团队提供必要的技术支持，确保跨领域协同开发顺利推进。 4、熟练运用cadence工具完成原理图与PCB设计任务。 5、具备主流智驾平台（如英伟达/高通等）方案经验者优先考虑。 6、熟悉国内外车载环境试验、EMC测试规范者优先。 岗位要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、计算机、车辆工程、电子类相关专业；具备智能驾驶域控制器开发背景，有英伟达ORIN/Thor或高通芯片项目经验者优先。 2、精通cadence工具使用，具备车规级产品批量交付经验。 3、具有车规级SOC、LVDS、以太网及电源类电路设计经验，能利用仿真工具开展电路性能分析。 4、了解车规级硬件结构设计基础，掌握EMC防护、热管理及环境可靠性测试相关设计要点。 5、具备良好的团队合作意识，责任心强，勇于面对挑战，抗压能力强，具备项目主动推动能力。

【岗位职责】 1. 负责新产品项目开发的计划、实施、跟进、改善等全面管理与跟进工作。 2. 根据市场、客户反馈信息进行新产品的设计，确定研发项目，负责新产品的策划、设计、部署、开发测试及相关开发设备维护等工作。 3. 依产品开发流程，撰写产品开发项目立项书及相关开发文件（APQP、PPAP等），并按阶段计划落实产品开发工作，撰写产品控制计划，确定产品原料、半成品及成品标准，确定产品性能指标。 4. 制定量产产品改善方案，以及产品升级或降本方案。 5. 能够识别并学习可申请专利的创新技术点，撰写发明专利，并通过授权。 【岗位要求】 1. 技能素质要求：具备锂离子电池相关知识，新型碳材料相关知识，导电浆料相关知识，以及相关研发设备基本操作和使用原理。 2. 能熟练地撰写报告和阅读文献，具有突出的分析和解决问题能力，良好的数据分析能力，良好的逻辑表达能力，吃苦耐劳。 3. 具有一定的判断与决策能力、人际能力、沟通能力、计划与执行能力、客户服务能力。 4. 具备独立进行研发实验的能力。 5. 碳纳米管方向硕士优先。

核心职责： 1.主导散热风扇样品设计、BOM输出及DFM评审； 2.监控代工厂生产合规性； 3.48小时内闭环客诉根因分析，推动代工工艺整改。 硬门槛：3年散热风扇设计经验，有代工厂怼人经验者优先。 薪资： 底薪+代工良率达成奖+降本提成，年薪20万以上。

招聘铺地板人员，薪资为170元/天，日结。要求有责任心。

需要一位夜班铲车驾驶员，阿拉山口干活，工资400元，踏实肯干，装车麻利，联系方式

招聘双桥车顶班司机，要求技术过硬，踏实肯干。有意者可报名。

市政道路施工岗位招聘，工作地点在博乐市。有意者可联系报名。

招聘博乐某某电站、双河90团、招保安若干，保安、保安要求：有保安证、体检报告、无犯罪证明。月休四天、包食宿，汉餐、有年龄要求，具体电联。联系电话：

1. 洗涤配方工程师 2. 餐具洗涤剂配方工程师 3. 家清配方工程师 4. 日化配方工程师（液洗方向） 5. 洗碗机耗材研发工程师 6. 配方开发工程师‑家清 7. 表面活性剂应用工程师 8. 液洗研发工程师（洗洁精、洗碗凝珠）

【岗位要求】 1. 理工科专业，本科及以上学历。 2. 2年及以上CMP工艺、玻璃抛光工艺或减薄工艺工作经验。 3. 熟悉设备的工作原理，深刻理解设备参数对工艺的影响。 4. 了解CMP工艺及其与前后道工艺的联系。 5. 了解CMP工艺对器件性能、良率以及可靠性的影响。 6. 了解抛光设备工艺控制方法和原理。 7. 具备团队协作能力，能够使用各类分析手段和措施解决各种工艺问题。 【岗位职责】 1. TGV玻璃基板 CMP工序工艺程序的建立与调试。

包吃包住 五险一金 没有纹身案底 体检能过 每周预支500

【岗位职责】 1. 接受生产短期轮岗培养，熟悉原料药生产工艺，根据项目需求可适配倒班安排。 2. 参与原料药研发项目，完成文献调研、实验实施及数据整理分析。 3. 开展合成实验操作，协助工艺摸索、优化与技术迭代工作。 4. 规范撰写实验记录、技术报告，参与项目研讨，提出优化建议。 5. 遵守实验室管理规范，做好实验仪器日常维护，保障研发合规开展。 【岗位要求】 1. 化学、制药相关专业，本科及以上学历，专业基础扎实，实验操作能力良...

公司于2015年深交所上市，主要经营PCB线路板的研发、生产和销售，在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干，生产管理储干，设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生，26届、27届大专及以上学历，电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责，吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类：助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类：员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元，工资构成：底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会，不定举办各种娱乐活动，如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历，简历筛选合适在邀约面试 2。工作地址：惠州市惠阳区

岗位名称：厂长 岗位职责：全面负责工厂的生产组织、质量管理、安全生产、设备管理及成本控制等工作。统筹协调生产计划执行、工艺优化、团队管理与内外部沟通，确保工厂在符合国家法规、食品安全标准及公司要求的前提下，实现稳定、高效、合规运行，保障产品质量与生产安全，达成产量、质量、成本等各项经营目标。 岗位要求：1、5年以上乳制品生产管理经验，熟悉巴氏杀菌、UHT、发酵、灌装等工艺。 2、熟悉食品安全法规、HACCP/ISO22000体系；具备生产组织、成本控制、安全管理、团队管理能力。 3、责任心强、执行力强、抗压能力强、沟通协调能力好

【岗位职责】 1. 参与休闲篷车产品研发项目立项与计划编制，分解项目任务、明确节点与交付物； 2. 跟踪研发项目进度，组织项目例会与阶段评审，及时识别风险并推动解决； 3. 协调结构、电气、内外饰、工艺、采购、生产、质量等多方资源，推进项目按节点交付； 4. 负责研发项目问题清单的跟踪闭环，维护项目文档与技术状态，保障过程可追溯； 5. 参与研发流程与项目管理规范的优化，沉淀项目经验并支撑团队效率提升。 【岗位要求】 1. 学历：2027 届本科及以上学历； 2. 专业：机械、车辆工程、电气、自动化等工科类专业； 3. 专业基础： 3.1 具备工科专业基础，能理解整车结构与产品开发基本流程； 3.2 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与数据分析能力； 4. 综合素质： 4.1 具备较强的计划组织、沟通协调与跨团队推动能力，逻辑清晰、结果导向； 4.2 责任心强，能适应制造业研发多项目并行的工作节奏； 【福利待遇】 1. 薪资：按院校、专业与面试表现定级； 2. 校招专属培养：系统化导师带教 + 多岗位轮岗，快速成长为研发骨干； 3. 生活保障：提供员工宿舍，餐补； 4. 其他：班车、团建、节日福利等（按集团最新制度执行）。

1、根据公司提出的设备条件按计划进度设计相应的容器，提供蓝图、设计计算书: 2、监督检查设备加工过程质量、参加设备验收和安装调试: 3、辅助同事设计基它容器产品。 4、大专以上学历，三年以上从事非标设备方面工程经验，有两年以上的设计经验; 5、能够独立完成系统各阶段的非标设备设计工作; 6、熟练使用CAD等绘图软件: 7、具有良好的团队协作精神和沟通能力; 8、熟悉国家及行业等的容器、非标设备相关标准、法规;

岗位职责： 1、主导研发目标与研发方案的拟定及实施（涵盖氧化铋、氧化锑、氧化镍、氧化锰、氧化锌、氧化钴等材料方向）； 2、开展压敏电阻材料的技术攻关，包括原材料适配性验证、实验样品制备等工作； 3、推进压敏电阻材料生产流程的优化，负责工序改进、工艺升级及质量稳定性提升； 4、承担压敏电阻新材料的研发任务，制定工艺路线，评估并优化关键工艺参数与材料性能； 5、统筹研发过程中关键技术难题的识别、分析与解决方案的落实； 6、组织新工艺技术的小规模试验、中试转化及批量生产过程的跟踪、数据分析与问题处理。 任职要求： 1、大专及以上学历，材料科学、电子工程等相关专业背景； 2、具备3年以上压敏电阻原材料或产品开发、工艺支持等相关工作经验，有成熟项目研发成果者优先； 3、掌握材料表征、测试方法及相关研发技能，熟悉压敏电阻制造工艺流程，具备扎实的材料专业知识； 4、具备较强的创新研发能力及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、根据客户需求及产品功能要求，按时完成机械与液压系统的设计工作，提供液压系统原理图、布管图，并合理选型液压元件，编制配套的液压元件清单； 2、参与液压相关的新产品（非标产品）设计、试制、生产及调试全过程，及时解决液压系统在调试阶段出现的技术问题； 3、负责研发和生产过程中液压类及其他技术问题的处理，结合实际应用对已有产品进行优化改进； 4、提出外协项目建议方案，协助质检人员开展测试工作；承担液压类产品的售后技术支持任务，必要时需赴现场排查并处理液压系统故障； 5、具备一定的机械设计能力，能够独立完成液压类产品整体方案设计及详细产品设计。 任职资格 1、具有5至10年液压设计工作经验，掌握机械产品设计基本知识； 2、熟悉各类液压元件的功能与工作原理； 3、熟练操作Cad、Solidworks等设计软件，具备液压元件选型能力，掌握机械与液压系统设计方法； 4、具备较强的分析与解决问题能力，善于深入研究技术难题，工作认真负责； 5、精通液压系统及管路布置与装配工艺，能编制液压系统安装技术规范及工艺文件； 6、能协同机械结构设计，科学规划管路布局，实现液压与机械系统的良好匹配，确保布管整齐美观，便于后期检修与维护； 7、能够编写液压系统使用说明、维护手册以及常见故障应对指南； 8、配合销售团队完成液压系统报价工作，编制液压系统设计方案说明文档； 9、具备良好的沟通协调能力，能有效联动客户与工厂共同解决液压系统相关问题。

【职业发展路径】 管培生—组长—总领班—主任—经理 【成长培养计划】 理论学习阶段（1个月） 实操训练阶段（2~3个月） 定向岗位适应（2~3个月） 定岗转正周期（6个月） 1-3年目标晋升车间组长 3-5年目标晋升为领班 5-7年目标晋升车间主任 7-10年目标晋升生产经理 【培训安排】 首月开展专业理论培训，涵盖工作技能、产品知识及车间工艺等内容；第二个月起进入车间，由导师一对一指导进行实操训练；第三个月逐步参与基础管理事务；第六个月独立承担产线运营管理职责。 【岗位职责】 1、参与生产排程与组织协调，协助处理现场突发问题，保障生产有序推进。 2、负责班组日常现场管控，监督生产质量与安全执行情况，确保作业规范运行。 3、组织实施组内人员培训与绩效考核，提升员工操作熟练度与整体业务水平。 4、推进精益化管理，优化物料流转流程，严控资源消耗，助力降本增效。 【任职要求】 1、专业不限，机械类或工业工程相关专业优先考虑； 2、具备良好沟通能力，反应迅速，学习适应能力强； 3、有统筹组织能力，在校期间担任学生干部者优先； 4、能适应生产车间环境及轮班工作制度； 5、掌握基本电脑操作技能。 【福利待遇】 1、五险一金：包含养老、失业、工伤、医疗、生育保险及住房公积金； 2、法定假期：享受国家规定节假日、带薪年休假及春节长假； 3、住宿安排：公司提供公寓式宿舍（距工作区仅5分钟路程），上床下桌，环境优良； 4、餐饮服务：设有食堂，提供丰富营养的荤素搭配餐品，按需取餐，卫生可口； 5、培训支持：建立完善的学习体系，内外部课程多样，助力员工持续成长； 6、晋升机制：每年第三季度开放晋升机会，欢迎积极进取的你参与评定； 7、员工活动：定期举办户外拓展、生日会、运动会及球类协会等精彩活动； 8、生活配套：园区配备便利店、饮品售卖机、篮球场、健身房等设施，生活便捷； 9、交通便利：紧邻地铁21号线坑贝站约100米，通勤无忧。

1.精益生产体系构建：主导公司精益生产及持续改进体系的规划与实施；制定年度改善目标，推进生产效率、品质控制、成本管控等核心指标的提升； 2.生产现场优化实践：深入一线发掘流程浪费，运用5S管理、价值流分析（VSM）、快速换模（SMED）、看板机制（Kanban）等方法实施改进；牵头或协同生产、物流、质量等团队开展精益改善活动； 3.精益理念传播与能力建设：策划并组织精益知识培训，增强员工对精益工具的理解与应用水平；培育内部改善人才，推动形成自主改善的工作氛围； 4.数据驱动决策支持：采集并分析生产运行数据，识别系统瓶颈，设计可衡量的优化方案；追踪项目实施成效（如效率增长、成本降低等），定期输出成果报告； 5.多职能协同推进：联动供应链等相关职能，共同实施跨部门精益改善项目。 任职要求 1、本科及以上学历，制造类企业质量管理、运营优化等相关专业背景优先考虑； 2、具备5年以上制造行业精益生产实践经验，有智能工厂建设相关经历者更佳； 3、曾独立主导不少于3个精益改善项目并取得实效； 4、熟练掌握精益核心工具，包括5S、VSM、SMED、TPM、标准化作业（SOP）、防错技术（Poka-Yoke）等； 5、熟悉Minitab、Excel、PowerBI等数据分析软件的操作与应用； 6、具备独立策划改善项目的能力，能够编制项目计划（甘特图）并推动执行落地； 7、具备良好的跨部门沟通能力，可面向一线员工开展精益方法的指导与培训； 8、适应制造业高强度工作节奏，抗压能力强。

岗位职责： 1、负责蓝牙耳机、音箱等无线音频产品的硬件开发与设计工作； 2、主导项目立项评审、方案选型、原理图绘制、Layout审查、软硬件联合调试及生产阶段问题跟进，确保项目顺利推进并解决各类技术难题； 3、承担项目执行及相关对接任务：(1)完成项目原理图设计；(2)负责PCBLayout工作，掌握音频处理与射频基本原理；(3)参与软硬件联调，进行电子参数的测试与优化；(4)协调处理生产过程中出现的技术问题；(5)整理生产资料，编制生产测试规范文档 任职要求： 1.熟悉常用电子硬件设计与测试工具的使用； 2.具备较强的故障排查能力，能独立分析和解决硬件相关问题； 3.拥有良好的团队协作意识，能够高效沟通配合； 4.对新兴技术保持学习热情，具备持续提升的能力； 5.有3年以上TWS耳机或蓝牙音箱类无线产品开发经验，熟悉蓝讯、杰理平台者优先考虑； 6.掌握模拟数字电路、PCB布局布线、音频处理及射频基础理论； 7.具备扎实的设计与分析能力，动手能力强，可独立完成系统级调试与验证； 8.熟练操作万用表、示波器、AP、网络分析仪等常用测试仪器； 9.工作态度积极认真，责任心强，能适应一定程度的工作压力 【上班时间】 大小周制，每日工作时间9:00-18:00，中午休息12:00-13:30 加班时段为18:30-20:30 【公司福利】 福利完善，提供社保缴纳，工资准时发放，定期组织聚餐与团建活动，设有年终奖金，企业发展稳定，内部晋升通道清晰

岗位职责： 1、负责公司产品硬件部分的设计与开发，能够独立完成PCB及SCH等相关设计任务； 2、依据市场或客户需求主导产品电子方案的设计与测试，承担原理图评审与可行性分析工作，参与项目初期对电子方案公司的技术评估，完成关键元器件选型与功能模块布局规划； 3、负责样机阶段的硬件调试，设置各项硬件测试参数，并提供相关技术培训与支持服务； 4、负责整理并输出项目相关的电子技术文档资料； 5、对合作方提供的原理图、Layout等进行技术可行性审查，参与BOM成本审核并推动成本优化；在项目推进过程中，具备定位和解决硬件异常问题的能力，保障开发进度； 参与新产品从电子设计、验证到试产、量产全流程的标准制定与持续改进，提升效率并降低制造成本。 任职要求： 1、统招大专学历，通信、电子、无线电等相关专业背景； 2、具备3年以上TWS ANC（主动降噪）耳机研发经验； 3、熟悉产品开发流程，掌握模拟电路知识，具备Layout设计能力； 4、熟练操作BT、RF、AF类测试仪器设备，如网络分析仪、频谱仪、音频分析仪等，理解设备调测原理，掌握常见音频参数的基本含义及关键指标的合理区间。

一、 工作内容： 1. 主导项目推进，保障产品交付符合市场需求及客户期望； 2. 负责胶粘剂与涂料树脂产品的应用配方调试与优化，结合客户行业特点提供专业技术支持与定制化解决方案； 3. 与树脂合成工程师协同配合，共同提升产品性能表现； 4. 根据需要陪同销售或技术团队出差，实地处理客户在使用过程中遇到的技术难题。 二、任职资格： 本科及以上学历，化学、高分子材料、应用化学等相关化工类专业。 三、工作经历要求： 1. 具备2年以上胶粘剂或涂料领域应用配方调整或开发经验； 2. 能够独立完成配方调试，了解实验室至小中试的转化流程。 四、专业技能要求： 1. 熟悉涂料、胶粘剂、聚氨酯类产品或制品的生产工艺； 2. 掌握胶粘剂或涂料的配方原理、原材料特性及测试标准； 3. 熟悉高分子材料常用理化性能检测仪器的操作与应用。 五、个人技能要求： 1. 思维条理清晰，具备良好的问题分析与解决能力，沟通协作顺畅； 2. 品行诚实守信，工作认真负责，具有较强的团队协作精神和结果导向意识。 六、加分项： 1. 拥有从零开始成功开发新应用配方的实际案例； 2. 在特定细分应用场景中有深入研究或实操经验； 3. 具备初步的项目管理思维或跨部门协同工作经验。