岗位职责: 1. 负责后台运营活动的规划与落地执行，保障运营环节高效运转； 2. 跟踪并解析后台运营数据，输出可行性优化方案； 3. 统筹调配资源，及时处理运营中涉及的技术类问题； 4. 推动团队协同作业，确保项目节点按时达成。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能高效推动团队配合； 2. 拥有较强的应变与问题处理能力，可快速响应运营突发状况； 3. 对数据具有敏锐洞察力，能借助数据分析引导运营策略调整； 4. 具备扎实的组织协调与项目管控能力，能科学分配工作任务。

小红书代运营需要负责：小红书，回复客户消息及统计

岗位职责 1. 负责煤炭贸易与铁路运输业务的日常运营组织及执行过程管控，保障各流程高效协同、有序运转。 2. 协调矿区、铁路部门及下游客户等多方关系，及时解决发运、运输途中及到站等环节出现的现场问题。 3. 汇总、整理并分析运营相关数据，形成定期运营报告，为管理决策提供有效数据支撑。 4. 接受公司因业务发展需要进行的跨区域工作安排，长期驻扎西北地区项目现场开展工作。 5. 完成上级领导交办的其他与业务运营相关的支持性任务。 核心任职要求（须全部满足） 我们期待认同企业价值观、富有进取心且符合以下全部条件的候选人加入： 1. 学历背景：全日制本科及以上学历，理工类专业优先考虑（如交通运输、物流管理、机械、采矿、化学工程等相关专业）。 2. 年龄与经验：年龄在30周岁以下。非应届毕业生需具备1年以上相关行业工作经验；应届毕业生须曾担任校级或院级学生会主要负责人，体现出较强的组织与协调能力。 3. 个人品质：我们尤为青睐踏实敬业、能承受高强度工作的候选人，坚信您所具备的坚韧态度和务实作风将与岗位需求高度匹配。 4. 工作地点与调配：能够长期适应西北地区的环境与生活节奏，并接受公司基于业务拓展需要进行的全国范围内工作调动安排。 5. 学习能力：具备较强的理解力和快速掌握复杂业务逻辑的潜力。 6. 沟通能力：拥有良好的表达与人际交往能力，可胜任必要的商务交流与应酬场景。 7. 技能条件：须持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1或以上），具备熟练驾驶技能。 我们为您提供 * 具有市场竞争力的薪酬结构：基本工资 + 绩效奖励 + 艰苦地区津贴 + 年终奖金，具体待遇面谈。 * 明确的成长通道：公司处于快速发展阶段，为业绩突出者提供充足的晋升空间。 * 完善的福利体系：五险一金、带薪年休假、节日福利、年度健康体检、外派期间食宿统一安排等。 * 珍贵的行业实践机会：深度参与国家重点能源项目运作，积累能源与物流领域的关键经验与资源。

岗位职责: 1.全面负责电商部门的运营与管理，确保工作方向与公司战略保持一致 2.统筹日常运营事务，持续优化业务流程，提升运营效率与客户体验 3.带领团队开展工作，完善作业机制，推动团队整体绩效提升 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部协作资源 2.能独立规划并推进部门工作计划，具备较强的分析与决策水平 3.具备团队管理背景，善于激发团队潜力，助力业绩目标达成

岗位职责： 1、配合团队完成日常运营活动的规划与落地，保障活动有序开展； 2、跟踪并分析运营数据，为策略优化提供有效支持； 3、保持与合作方的顺畅沟通，协调处理合作中的各类事项； 4、参与内容策划与文案创作，增强用户互动性与参与热情； 5、协助开展市场调研，整理行业信息及竞品动态。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、传媒类专业优先考虑； 2、具备扎实的数据分析能力与逻辑思维，能独立分析并解决问题； 3、熟练操作办公软件，掌握基础数据处理与图表呈现技能； 4、拥有良好的沟通协作能力，能够高效推动跨部门协作； 5、对新媒体运营充满热情，乐于接受挑战，具备创新思维。

招聘：运营策划 薪资：4000-6000元/月 公司：新疆淼森智能科技有限公司、地址：新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市新市区银川路西一巷与鲤鱼山南路交叉口正东方向106米左右 招3人、工作经验：1-3年、学历：中专/高中 职位福利：五险 职位详情：运营策划：3名，4000-6000元/月任职要求：高中以上学历，会电脑基本操作，有相关经验者优先考虑。

岗位职责: 1. 负责业务拓展及客户资源挖掘，主动对接潜在客户群体； 2. 完成项目合同的签署工作，提供专业化的项目执行与支持服务； 3. 及时响应并处理客户在服务过程中的各类问题，保障客户体验； 4. 结合市场动态与客户需求，提出产品配置优化及调整建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调与谈判能力，能高效推进客户交流； 2. 熟悉运营管理模式，可独立应对和解决相关运营事项； 3. 拥有较强的市场洞察力与服务意识，精准识别客户核心需求； 4. 具备良好的团队协作能力，能在集体中承担积极角色。

岗位职责: 1.负责日常运营活动的策划与落地实施，保障运营环节高效有序运转。 2.跟踪分析运营数据，根据实际效果动态调整策略以提升整体表现。 3.与团队保持密切配合，协同推进项目进度并达成既定目标。 4.参与市场信息收集与调研，为产品优化和服务升级提供可行性建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队成员高效联动。 2.拥有较强的计划统筹能力和执行能力，可独立推动任务完成。 3.对行业趋势和市场变化具备敏锐洞察力，适应节奏快的工作环境。 4.具备扎实的数据分析能力，能精准识别并理解用户核心需求。

岗位职责: 1、熟悉电商平台广告投放（美团团购、抖音团购等平台）； 2、运用相关工具监测并分析投放数据，依据广告素材表现情况，持续优化素材内容； 3、定期评估账户投放策略及运行问题，及时调整投放方案以提升效果； 4、跟踪竞品动态与市场变化，针对竞争环境提出应对优化建议； 5、对广告账户有明确规划与结构布局，实现高效转化目标。 任职资格: 1、应届毕业生亦可申请，公司提供系统培训与成长支持； 2、电子商务或信息类相关专业背景者优先考虑； 3、具备良好的团队协作与沟通能力，文案表达能力强，关注并善于运用市场热点。

线上推广或线下推广看自己适合哪方面，底薪加提成，具体看个人业务能力。长期短期兼职都可合作。

招聘 招聘学徒工2名（博州精河优先） 从事高，低压线路，电力设备安装，调试。 年龄限制20-35岁。 需会开车，吃苦耐劳，脚踏实地，服从管理，勤奋好学，会说普通话。 施工地点于户外，条件有时艰苦。 工作时间：电力施工不比其他，有时早，有时晚，当日工作任务完成后下班，有时不分节假日（春节除外）有介意的人员勿扰。（早结束早下班，闲空闲时学习，或者休息。） 有餐补，不管住宿。 有老师傅携带教导，后期培训取证。 找长期工作人员，有意向联系。 学成后涨薪资。

精河县御尚疆来新疆菜招聘 ​服务员3人 洗碗工1人 烤肉学徒1人 联系电话 ​

招聘店员一名： 年龄22一45岁，！有良好的沟通能力，有销售经验优先，工资月结，薪资面议，工作地点精河县康宁小区！电话。

赛湖有没有铲车。

205线一宾馆招客房服务员一名，工资面谈，电话

岗位职责： 1.负责阿里国际站店铺的整体运营与管理，制定并执行有效的运营策略，提升店铺曝光率和转化率 2.熟练操作阿里国际站后台，进行产品发布、关键词优化、P4P推广及数据分析，持续优化运营效果 3.定期分析行业趋势与竞争对手动态，调整运营方案以提升平台排名和订单量 4.协同客服与物流团队，确保客户询盘及时响应与订单高效处理，提升客户满意度 5.跟进平台活动报名与资源位申请，策划促销活动，提高店铺流量与成交转化 任职要求： 1.学历不限，具备跨境电商或外贸相关经验者优先考虑 2.熟悉阿里国际站运营规则及推广工具，有成功运营案例者优先 3.具备良好的数据分析能力和市场敏感度，能根据数据反馈优化运营策略 4.工作积极主动，具有较强的沟通协调能力与团队合作精神 5.有1-3年相关工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑

公司优势： 1、公司总部在义乌，拥有300员工的工贸一体型企业 2、周末双休、法定节假日正常放。 3、、餐补、全勤奖、下午茶、团建、节假日福利 4、公司氛围好，年轻人多。 5、完整的培训体系以及清晰的晋升通道 岗位职责： 1、负责阿里巴巴国际站后台的日常管理，包括产品发布、信息更新、橱窗优化、活动报名、产品详情页优化及关键词覆盖。 2、制定并执行店铺的月度/季度运营计划，提升店铺及产品的曝光率、点击率和反馈率。 3、熟练操作直通车(P4P)，根据数据反馈调整出价策略，优化关键词排名，降低平均点击花费。 4、每日监控后台数据(数据管家)，分析曝光、点击、反馈、转化等核心指标。 6、定期输出运营分析报告，针对店铺问题提出优化方案并落地执行。 7、及时处理并分配后台询盘(RFQ、TM咨询)给销售团队。 8、与美工、业务团队紧密合作，提出图片和视频的优化需求，确保内容质量符合海外买家审美。 任职要求: 1、大专及以上学历，国际贸易、电子商务、英语等相关专业优先。。 2、3年以上阿里巴巴国际站运营经验，熟悉平台规则及玩法，有成功案例者优先。 3、精通阿里巴巴国际站后台操作，熟练掌握P4P操作技巧，具备较强的数据分析能力。 4、具备优秀的英文读写能力(CET-4及以上)，能撰写地道的产品标题和详情描述。 5、熟练使用excel等办公软件，精通VLOOKUP函数等操作

产品运营推广 网店日常运营推广 网站运营 【岗位职责】 - 负责线上客服接待及客户问题解答 - 电商店铺日常运营与产品推广 - 参与阿里巴巴国际站平台操作及跨境电商相关工作 【职位要求】 - 无学历、经验限制，可兼职或全职 - 熟悉电商平台操作优先考虑 【工作时间】 - 无固定时间，具体班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：10000~15000元/月

任职要求： 1. 有1年以上阿里国际站实操经验，掌握平台运营规则、搜索排名机制及付费推广策略。 2. 大专及以上学历，国际贸易、市场营销或英语类专业优先考虑。 3. 对数据反应敏锐，能熟练运用数据分析工具进行运营复盘与策略优化。 4. 熟悉家具/家居品类海外市场趋势及竞争格局者更佳。 工作职责： 1. 全面负责阿里国际站店铺日常运营，涵盖商品发布、关键词布局、详情页设计及橱窗资源分配，提升店铺曝光与转化效果。 2. 策划并落实平台推广方案（如P4P广告投放、RFQ报价、粉丝通内容运营），精准对接海外采购客户，提高询盘数量与有效率。 3. 定期监控运营数据（包括曝光、点击、转化等指标），根据数据表现调整运营动作，突破流量与转化瓶颈。 4. 及时响应客户询盘，配合销售团队推进订单转化，同时维护店铺评分与用户反馈，增强账号权重。 薪资待遇：底薪5K-6K，提成0.5%-1% 上班地址：成都市武侯区力德时代 上班时间：早上9：30--下午18:00 双休

公司亮点 步行上班： 距18号线新地铁口仅150米（即将开通），周边四大城中村环绕，通勤成本极低，租房超方便。 花园办公： 创意园内环境优美安静，告别拥挤写字楼，工作心情更舒畅。 实力货源： 自有设计团队+工厂，运动休闲服饰现货供应链强大，外贸货源稳定有竞争力。 职位详情 薪资： 4500元/月 + 奖金 工作时间： 大小周，9:10-12:00，13:20-18:00（完美避开早晚高峰） 晋升路径： 一年后考核合格，直接升级为正式运营，薪资同步调整。 岗位职责——你将负责： 1. 店铺基础运营： 负责阿里国际站产品的上下架、标题优化、详情页策划，提升产品曝光。 2. 数据分析： 协助运营主管进行店铺数据统计、分析，优化关键词和推广策略。 3. 活动跟进： 参与国际站大促活动报名、店铺装修调整，争取平台流量。 4. 询盘协助： 协助业务员处理部分询盘回复（前期以学习为主），了解客户需求。 任职要求——我们期待的你： 1. 学历： 本科毕业（欢迎应届生，国际贸易/电子商务/英语相关专业优先）。 2. 语言： 具备基础英语读写能力（英语四级优先），能看懂产品资料和简单邮件。 3. 技能： 熟悉电脑操作，对Excel有一定了解，学习能力强，愿意钻研跨境电商。 4. 态度： 细心耐心，有责任心，对服装/运动休闲行业有兴趣。 为什么选择我们？ 培养体系： 老运营手把手带教，快速掌握国际站运营核心技能，一年后独立负责店铺，薪资翻倍不是梦。 收入保障： 固定薪资+奖金，稳定起步，成长空间大，转为正式运营涨薪有提成。 离家近： 住在附近？走路上下班，每月省下几百块交通费，多睡一小时。 氛围好： 年轻团队，不定时下午茶，老板事少。 环境好：一楼花园式办公区，公司门口就是公园

工作认证负责，能吃苦，服从领导工作安排

岗位职责： 1.负责国内旅行社日常运营与管理，包括商品上架、页面优化、活动策划及数据复盘 2.制定并执行月度/季度销售目标与推广计划，监控流量、转化率、ROI等核心指标，持续提升店铺业绩 3.策划并落地平台大促活动（如618、双11）、日常营销活动及私域引流方案，提升用户粘性与复购率 4.分析竞品动态与行业趋势，结合用户画像优化选品策略、定价体系及内容营销方向 5.协同设计、客服、仓储等部门，保障运营动作高效落地，提升客户满意度与店铺评分 任职要求： 1.熟悉国内主流电商平台规则与运营逻辑，具备独立操盘经验者优先 2.具备数据分析能力，熟练使用生意参谋、京东商智、多多数智等后台工具 3.具备良好的沟通协调能力与项目推进力，能适应快节奏工作环境 4. 对电商行业有热情，学习能力强，结果导向，有成功案例者可优先考虑 5.学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、有成长潜力的运营新人

岗位职责： 1、负责直播平台后台操作，配合主播营造直播间氛围并促进成交转化； 2、实时监控直播数据并进行统计分析，及时反馈给直播运营，助力优化直播脚本； 3、协助主播解答粉丝提问，处理主播未能及时回应的用户咨询； 4、在直播期间完成商品链接抓取、价格调整、库存更新、卖点设置及购物车推送等操作； 5、协同直播运营完成直播所需资料的整理、记录与日常维护工作。 岗位要求： 1、对直播行业有浓厚兴趣，熟练掌握常用办公软件，具备良好审美能力； 2、具备较强的应变与沟通能力，工作认真踏实，拥有良好的服务意识和团队协作精神； 3、能承受一定工作压力，愿意与企业长期共同发展。

岗位职责: 1.整合客户空置房源资源，通过电话沟通了解客户需求，挖掘潜在销售机会并达成销售目标 2.持续维护现有客户关系，深入开发客户后续合作潜力 3.定期与合作客户保持联系，促进长期稳定合作关系的建立 4.经验倾向：具备家装、家居、房地产、运营或电话营销等相关领域从业经验者优先 5.如拥有家装设计背景或家装建材行业资源及人脉，可优先作为储备管理人才发展 任职要求: 1.中专及以上学历，年龄22-45岁，性别不限 2.我们对条件不设限，无需过高学历，只要您热爱销售工作，具备积极性、勤奋踏实且能承受压力即可 工作内容 1、通过电话开展产品推介与销售工作 2、及时回应客户咨询，有效解决疑问，提高客户满意程度

岗位内容： 一、制定并落实运营战略规划 二、策划并推进市场宣传与推广活动 三、深入分析用户需求，推动产品持续优化 四、开展数据监测与分析，提升运营效能 五、拓展外部合作渠道，强化资源整合 六、探索多元化的营收模式与增长路径 七、加强品牌塑造，提升用户服务体验 八、跟踪竞品动态，开展市场环境研究 九、促进部门间协同，保障信息高效流转 十、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 具备新能源或充电桩行业工作经验，沟通顺畅，具备较强的市场洞察力； 2. 能结合企业战略识别市场机遇与核心优势，制定并落地市场营销方案； 3. 拥有良好的组织与协调能力，能带领团队达成既定业绩目标； 4. 具备优秀的沟通表达能力，可高效对接内外部协作资源。

任职要求: 1. 工作内容：积极主动，执行力强，具备良好的职业态度。（接受零经验，无试用期，带薪培训一至两天即可熟练上岗） 2. 应聘条件：性别不限，普通话表达清晰流畅，年龄在******* 薪资结构：无责任底薪+绩效奖金+提成（上不封顶） 员工福利：团队建设活动、生日聚会、下午茶点、现金奖励激励机制等；公司新入驻乌鲁木齐，发展空间广阔。 【燕归林民宿运营管理】诚邀您携手共赴诗意生活——民宿运营专员正在热招！ 我们是谁？ 燕归林民宿运营管理公司位于盈科广场A座，秉持“祥云绕新居，匠心筑美宿”的理念，融合自然之美与人文温度，致力于打造理想旅居空间。现诚邀热爱生活、富有创意的你加入，共同谱写美好居住体验的新篇章！ 任职要求 1. 目标明确，对收入有追求，乐于沟通，敢于展示自我。 2. 具备良好沟通技巧，有耐心和亲和力，能妥善应对客户反馈及突发状况。 4. 熟悉常用办公软件，对数据有一定敏感度，具备基础市场分析能力。 5. 喜欢人际互动，善于表达，我们的岗位就是需要不断交流 我们提供 薪酬待遇：底薪 + 绩效奖金 + 提成，综合月收入可达1.3万元 福利保障：五险、节日礼品、年度不定期团建旅游 发展机会：入职即享系统培训，晋升路径清晰透明，表现优异者可参与品牌负责人培养计划 工作环境：年轻活力团队，扁平化管理，弹性工作安排，激发无限创意可能！ 加入我们，你将收获 不仅是一份职业，更是一群志趣相投的伙伴，在诗意栖居中实现价值；在现实与理想的交汇处，开启向往的生活方式！ 应聘方式 咨询电话：*********** 夏经理 工作地址：盈科广场A座2805室 期待与你在燕归林相遇，共同描绘理想旅居的美好未来！

岗位职责: 1. 协助门店运营团队，保障门店日常经营有序进行； 2. 参与门店促销方案的制定与执行，提供有力的市场支撑； 3. 负责客户咨询管理，提升客户服务体验； 4. 跟踪门店销售指标，助力销售目标的实现； 5. 配合团队成员，推动各项工作按时落地。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和团队合作意识； 2. 熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PowerPoint等； 3. 拥有较强的组织协调能力，能高效处理多项任务； 4. 工作细致认真，具备积极高效的工作习惯。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营洞察报告 任职要求： 1.学历不限，市场营销、电子商务、传媒类相关专业优先 2. 经验不限，有互联网/电商/本地生活类运营实习或项目经验者更佳 3.熟悉主流运营工具（如Excel、飞书、千瓜/蝉妈妈等），具备基础数据处理能力 4.具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应快节奏协作环境 5.思维敏捷、学习力强，对用户增长与内容传播有基本认知和热情

岗位职责: 1、熟悉主流电商渠道的广告投放运营（如美团团购、抖音团购等）； 2、借助数据分析工具监控投放成效，结合素材表现情况持续优化内容策略； 3、定期评估账户投放模式及运行状况，针对问题快速调整投放策略； 4、跟踪竞品动态与市场变化，及时输出应对方案并推动执行； 5、具备清晰的账户规划与结构布局能力，保障投放转化效果。 任职资格: 1、欢迎应届生投递，公司提供系统化培训支持； 2、电子商务或信息类相关专业优先考虑； 3、具备良好的团队协作意识与文案表达能力，关注行业趋势与热点动态。

岗位职责: 1. 在店长的带领下，协助开展门店日常运营工作，保障各项业务流程顺畅高效。 2. 主动与顾客交流，准确把握需求并提供相应服务，提升客户满意度。 3. 持续关注市场趋势，结合实际情况优化运营方案，提升经营适应性。 4. 带领团队成员协同作业，推动整体工作效率与服务质量持续提升。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与团队引领能力，能有效推动团队完成既定任务。 2. 拥有较强的沟通表达与谈判技巧，善于建立长期稳定的客户关系。 3. 对行业及市场变化具有较强感知力，能够及时调整策略应对环境变动。 4. 认同团队协作价值，善于调动成员积极性，营造高效合作氛围。