设计，文员

工作内容 1、负责后端数据库的架构规划、编码实现及日常维护，保障数据存储的准确性与稳定性。 2、参与整体系统架构设计，持续优化数据库响应效率，增强系统的扩展能力与维护便利性。 3、协同团队成员推进模块化测试，配合攻克开发环节中的关键技术问题。 任职要求 1、熟练掌握Java语言，具有较强的后端程序开发经验与功底。 2、了解主流关系型数据库技术，包括MySQL、Oracle，以及非关系型数据库如MongoDB的应用。 3、具备优秀的逻辑分析能力，能快速定位并高效处理技术相关问题。 总公司：石河子市。

岗位职责： 1.司机招聘、入职办理及车辆档案，项目公司资产管理； 2.办公区、住宿区行政事务处理，安全卫生管理； 3.业务合同管理； 4.各类制度和流程的协助管理和出台； 5.会议纪要； 6.员工活动组织实施； 7.日常与总部对接和办公用品采购管理。 任职要求： 1.具有1年以上人事行政工作经验； 2.认真负责，亲和力强，工作抗压； 3.有驾照，会开车； 4.具有文案编写能力。 包住宿

岗位内容： 1.负责项目业务需求的梳理与分析，提出可行的技术方案并进行工作量评估。 2.攻克各类技术难点，确保代码具备高可靠性、高性能和安全性。 3.参与需求评审，承担系统架构设计及核心功能模块的详细设计工作。 4.根据项目计划和任务安排，完成指定软件模块的开发与实现。 5.与团队成员协同配合，推动整体技术水平的持续提升。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机科学、软件工程或相关专业背景 2.具备5年以上软件开发领域工作经验 3.精通Java语言，熟练掌握SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis（MyBatisPlus/Flex）等主流框架，了解分布式系统与微服务架构设计 4.掌握Vue、React等至少一种前端开发框架 5.熟悉MySQL、Oracle、Doris、PostgreSQL中任意一种数据库，能够熟练编写SQL语句 6.熟悉CentOS、Ubuntu等常见Linux操作系统 7.了解云原生技术体系，能熟练使用Docker、K8s进行分布式应用部署 8.熟悉ES、Nginx、Redis、Kafka等多种常用中间件 9.熟悉软件工程完整生命周期，掌握常用设计模式与多种软件设计方法 10.具备良好的职业道德、强烈的责任意识以及团队协作能力 11.拥有较强的学习能力、沟通表达能力、问题分析能力和逻辑思维能力 12.持有软考系统架构设计师、系统分析师、软件设计师证书者优先考虑 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、定期体检、节日福利

双休，法休，待遇3000元，交社保

办公室文员，出入库统计，录单

1、具备独立完成模块方案设计及编码实现的能力； 2、可自主承担并交付指定开发任务； 3、能独立开展系统运维与实施，快速定位并解决线上复杂问题； 4、具备良好的客户沟通能力，能够协同确认需求方案及处理相关问题； 5、能适应紧急项目期间的高强度工作安排，新疆本地无项目时可接受赴西南或西北地区出差。 岗位职责 1、具有3年以上JAVA开发经验，代码功底扎实，掌握NIO、多线程、网络通信编程技术； 2、了解web前端技术栈，熟悉javascipt、jquery、easyui、wue等常用框架； 3、熟练运用主流后端框架和技术，如SpingMVC、spingframework、dubo、Zookeeper、websocket、AciveMQ、RocketMQ、spingboot、mybats和jdbc等进行服务端开发； 4、熟悉至少一种主流关系型数据库，包括Mysq1、Orace、达梦、高斯、0B等信创数据库； 5、有高并发场景、可扩展架构、分布式系统、微服务架构实际经验者优先考虑； 6、具备Linux环境下nginx集群部署经验者优先； 7、有国际结算系统、黑名单系统开发背景者优先。

1.具备本科及以上学历，计算机或数学相关专业背景 2.拥有2年以上软件开发领域实际工作经验 3.熟练掌握Java语言，熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis等主流开发框架，了解分布式架构与微服务技术体系 4.掌握Vue、React等前端框架中的至少一种 5.熟悉MySQL、Oracle、SQLServer、PostgreSQL等数据库中的一种或多种 6.熟悉CentOS、Ubuntu等Linux操作系统的使用与维护 7.熟悉Tomcat、Nginx、Redis、Kafka等多种常用中间件技术 8.具备良好的职业道德、强烈的责任意识以及优秀的团队协作能力 9.具有较强的自主学习能力、逻辑分析能力、表达能力和思维缜密性 10.持有软考系统架构师、系统分析师、软件设计师等相关证书者优先考虑

岗位职责: 1.结合公司战略及业务发展需要，组织实施招聘工作； 2.通过多种渠道发布职位信息，进行简历筛选并对接合适人选； 3.负责面试安排与参与评估，确保候选人与岗位要求相符； 4.组织新员工入职培训，帮助其了解公司文化与业务方向； 5.持续跟进新员工入职及培训进展，提供支持与反馈。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与团队协作意识； 2.工作认真细致，具备较强的组织与协调能力； 3.能够独立开展工作，及时应对和解决各类问题； 4.熟悉人力资源管理基本内容，具备相关经验者优先； 5.适应能力强，具备持续学习与掌握新知识的能力。

工作职责： 1、参与甲方客户软件项目的需求调研、系统架构设计、编码实现、测试验证及部署上线等全流程工作； 2、配合完成部分阶段的客户对接任务，如需求确认沟通、项目进度与风险汇报、测试问题响应、试运行期间缺陷修复及反馈处理等； 3、承担所分配功能模块的开发与测试任务，并协同开展系统集成测试相关工作； 4、深度参与项目关键节点工作，包括需求评审、技术方案评审、代码质量审查、性能压测以及生产环境发布实施； 工作要求： 1、本科及以上学历，计算机类相关专业优先考虑； 2、掌握Java语言基础，熟悉SpringMVC、Spring、SpringBoot、SpringBatch等后端开发框架，熟练使用SpringCloud或Dubbo、Nacos及相关中间件（Tomcat、Nginx、Redis、RabbitMQ等），理解分布式架构中缓存、消息队列、负载均衡等机制及其底层原理； 3、熟练运用至少两种前端技术栈，如Vue、JSP、HTML、AngularJS、jQuery等进行页面开发； 4、熟练操作至少两种主流数据库，如Oracle、MySQL、DB2、OceanBase等； 5、具备独立完成系统功能开发的能力，确保代码质量符合规范要求； 6、能独立承担需求分析、技术设计、文档撰写及测试验证等相关工作任务； 7、具备良好的职业态度，工作认真负责，积极配合团队任务安排； 8、具有项目研发管理经验或银行信息系统开发背景者优先录用； 9、接受阶段性出差安排（主要覆盖北方地区）

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