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职责包括‌：1.完成部门销售指标，开拓新市场，发展新客户。2.负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。3.管理维护客户关系，处理客户咨询。4.执行并完成领导下达的销售任务，参与制定销售计划并落实实施。‌任职要求包括‌：1.具备较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力。2.具备一定的市场分析及判断能力，有良好的客户服务意识。3.有销售行业工作经验，业绩突出者优先。

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