工程报建、过程、归档资料

1、资料管理：负责110kV、220kV电力工程项目土建与电气资料的采集、汇总、归档及保管工作，保障资料齐全、准确；承担变电站项目送电并网手续办理及相关流程事务；负责项目前期各类报批手续的跟进与资料准备。 2.文件编制：配合完成项目所需技术文档、报告、图纸等材料的编制工作，确保内容符合行业规范及项目实际需求。 3.资料审核：对工程资料进行核查，确保其合规性与完整性，满足项目验收和主管部门审查要求。 4.档案管理：建立并维护项目档案体系，定期更新档案内容，实现档案管理的标准化与系统化。 5.沟通协调：与设计方、施工方、监理方等相关单位保持有效对接，确保各类资料及时传递、同步更新。 6.资料移交：项目竣工后，组织开展资料整理与移交工作，确保全部档案完整归档并符合接收单位要求。 招聘要求： 1.学历要求：一般需大专及以上学历，电力工程、电气工程、工程管理、档案管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备电力行业资料管理工作经验者优先，熟悉110kV及以上变电站项目资料归集与存档流程。 3.技能要求： -熟知电力工程建设相关标准与规范，了解项目施工各阶段流程。 -熟练操作常用办公软件（如Word、Excel、PPT）及资料管理系统工具。 -具备较强的文档撰写与整理能力，可独立完成资料分类、组卷及归档任务。 -具备良好沟通协调能力，能与项目参建各方顺畅协作。 4.其他要求：工作认真细致，责任心强，具备较强的学习意识和团队协作精神。 熟手：有同类岗位实操经验者优先录用。 实习生：欢迎有志于从事电力工程资料工作的在校生应聘。 驻场工作：能适应地州等偏远地区项目现场长期驻点安排。 任职要求： 1.具备较强的统筹规划与沟通表达能力 2.能高效处理各类工程文档，保障信息传递及时准确 3.具有良好的团队协作意识，能够积极配合团队推进工作 4.有电力工程领域工作经验者优先考虑

资料员是负责工程项目资料管理的专业技术人员，其工作贯穿于项目的整个生命周期。以下是关于该职位更详细的介绍： 一、核心岗位职责 1.资料全面管理 -文件收发与登记：负责接收、清点、登记、发放和保管项目的所有图纸、技术文件、变更通知、会议纪要等资料1。 -资料收集与整理：对施工过程中形成的各类资料（如现场签证单、工程联系单、隐蔽工程验收记录等）进行及时收集、分类整理和建档2。 -归档与移交：负责将整理好的工程资料按规定时间向公司档案室或城建档案馆移交，确保档案的完整性和安全性3。 2.流程与合规性支持 -资料报审报验：负责施工资料的报审、报验工作，并做好跟踪记录，确保资料能及时通过监理或建设单位的审核4。 -监督与指导：监督检查施工单位资料的编制和管理情况，确保资料与工程进度同步，并指导相关人员妥善保管技术资料。 3.行政与协调工作 -会议支持：参与项目的各类生产会议，并做好会议记录2。 -文件处理：协助项目部起草、编辑和打印各类文件24。 -统计报表：负责统计施工部位、产值完成情况等信息，并按月编制施工统计报表5。 二、任职要求 1.学历与经验 -学历：通常要求大专及以上学历，建筑工程、项目管理等相关专业优先12。也有部分岗位要求高中及以上学历6。 -经验：多数岗位要求具备1-3年的相关工作经验，但也有公司对应届生开放岗位14。 2.专业技能 -软件操作：必须熟练掌握Word、Excel等办公软件，很多岗位还要求熟悉CAD软件2。 -专业知识：了解工程监理、资料管理等相关专业知识，熟悉建筑工程资料管理规程12。 -写作能力：具备一定的公文写作和文字处理能力，能够编写会议纪要、监理月报等1。 3.个人素质 -性格特质：工作需要细致严谨、责任心强，具备较强的抗压能力16。 -沟通能力：具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，善于与各方（甲方、监理、施工单位）进行沟通4。 -学习能力：有较好的学习能力和应变能力，能够适应工作环境的变化。 三、工作环境与薪资 -工作环境：资料员需要下工地，但不一定一直在工地3。例如，甲方的资料员可能更多在办公室工作，而总包单位的资料员则常住在工地3。 -薪资待遇：根据现有信息，资料员的月薪范围较广，大约在4500元至8000元之间1。具体薪资会因地区、工作经验、学历和单位性质等因素有所不同。

工程资料汇编，报审，cad画图等

岗位职责: 1. 负责客户来访接待及咨询解答，提供专业化的房产咨询服务 2. 根据客户实际需求，精准匹配并推荐合适房源，安排实地看房 3. 协助客户推进购房各环节流程，推动交易顺利完成 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和主动服务意识 2. 能够清晰把握客户需求，实现高效房源对接 3. 具有团队协作意识，能与团队成员协同完成各项工作任务

负责工程项目施工全过程的资料收集、整理、编制、归档及管理工作，确保资料的完整性、准确性、规范性和时效性，满足工程施工、验收、审计及存档等各类需求。

年龄在30岁到50岁之间，会用电脑工作，

可以随时调配驻工地办公，要求有经验，做过工程资料，自己有车。

配合项目部完成工程资料

完全能胜任工作的会作资料的，土建，安全，道路，等

包子夫妻岗位 会做包子，不压工资 招工人数:一对

餐馆招聘，配菜师傅，大姐，洗碗大姐，钟点工

双河市古道温泉一号店招促销，有意者电话

招聘 招二灶师傅：1人 勤杂工：1人 具体要求：有责任心，吃苦耐劳，身体健康，遵守公司要求及规范 地址：赛里木湖 联系电话：

双河市高级中学食堂招面点工，大厅服务人员，工资4500元—5000元。电话

岗位职责: 1.负责参与法拍房的拍卖流程，包括但不限于竞拍、成交等环节 2.与客户进行沟通，了解其需求并提供专业的法律拍卖咨询服务 3.协助处理与法拍房相关的文件和资料，确保拍卖流程的顺利进行 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与客户和团队成员有效地进行沟通和协作 2.对法律拍卖行业有一定的了解和兴趣，能够快速学习并掌握相关知识和技能 3.具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持良好的工作状态 岗位1-法拍房销售顾问 薪资范围：26000-45000元/月 职位底薪：4000元/月提成方式：销售额提成； 按销售业绩提成上不封顶，公司年入百万的很多，比传统行业高很多 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、月度目标达成奖金2万元，超过一单奖励5000元 职位详情 交易手续办理 销售经验 二手房 受理客户咨询 客户开发 带薪培训 豪宅客户开发/市场拓展经验 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 带薪年假 购房优惠 房屋买卖 【岗位职责】 1.负责法拍房源的研究与分析，提供专业咨询建议； 2.深度挖掘想投资法拍房的客户，以及征信较好有资金需求的客户，协助客户完成法拍房交易流程，从竞买到过户全程服务； 3.解答客户的法律疑问，处理可能出现的纠纷问题。 【任职要求】 1.有强烈的赚钱欲望，有年入百万的赚钱信念，想在东莞买房安家者，欢迎有进取心的负债者加入我们。 2.至少两年以上工作经验，成熟稳重，优先考虑具有销售、房产和银行助贷工作经验者； 3.工作细致认真，具有客户资源者可兼职 1.竞争力薪酬体系，提成制度，比普通做二手房的工资会高很多； 2.提供完善的员工培训和发展计划，让员工尽早能独立开单成交； 3.公司为合伙人制，完全靠提成，平均每单4-5万以上； 4.朝九晚五，九点有早会，早会后自己安排，周六也有早会，周日休息，公司经常有旅游和团队建设活动。 5.目前广东省有5万套法拍房源，每成交十套房就有一套法拍房，市场空间巨大，年入百万不是梦。 6.公司具有八年的法拍经验，有一批精英带领团队 7.公司月薪超过10万的，超过10%，月薪3万超过70%，如果你是一个想获取高薪的人，我们是一个很好的平台，只要你足够努力，年薪百万不是说说，而且现实. 【法拍房优势】 1.价格便宜，一拍7折、二拍5.6折，是公开市场上的优质套利标的； 2.现房，从法院买房，过户时间短。 岗位2-法拍房城市合伙人 薪资详情 薪资范围：50000-80000元/月 职位底薪：1000元/月提成方式：销售额提成； 奖金补贴：年终奖、绩效奖金、新人奖，季度奖 工作地址 东莞市东城区嘉宏振兴中心2811-2814室，鸿福路地铁站上面 【东莞法拍机构-法拍房交易服务专家】 因公司快速扩张，急需有志之士加入！ 主营业务：法拍房，债务优化，打造现金流。 客户资源：身边刚需买房，投资捡漏的客户，优化家庭债务的客户 市场潜力：法拍房市场正处于红利期，大量房源低于市场价5-8折，客户需求旺盛。我们公司确保客户在安全的情况下捡漏。 【工作内容】 （1）开发意向客户，提供专业的法拍房答疑服务（2）了解客户需求，为其匹配合适的法拍房 源，解答客户关于法拍房的咨询疑问，并签订委托合同，邀约客户实地考察。 （3）协助尽职调查，积极促进成交，陪同客户参与拍卖，提供专业指导，提高拍成概率。 【任职资格】 （1）想要赚钱的，想要赚钱的，想要赚钱的 （2）年龄：25-55岁，成熟稳重，具备良好的职业素养。 （3）对东莞房产，金融有一定了解最好，没有也可以

我公司是一家颠覆传统的房产中介公司，现招聘100名兼职地产销售精英！无底薪，高提成！

岗位职责： 1.公司有全武汉都有房源，根据客户需求在公司系统上匹配合适的房子 2.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租房成交即 可 3.在店期间可和团队小伙伴打游戏（王者、吃鸡、LOL任意游戏） 任职要求： 1.接受小白，入职有师傅一对一的带教，全天陪伴 2.适应年轻团队氛围，富有活力与创意 3.工作认真负责，能高效完成任务 福利待遇： 1.平均薪资7000~14000/月，新人前期保底4500 2.入职后可享受公司内部租房的优惠政策 3.工作时间自由，一天6小时左右，只打上班卡

【岗位职责】 主要工作内容就是利用公司提供的资源开发房子，维 护业主，推广公司业务，房源多在我们这里稍微做做 一个月就是几千的收入，最关键我们这个工作还没有 上限，只要你能做出来业绩，随意发挥。喜欢做客户的我们分配客户资源不需要你去开发 【职位要求】 ·学历不限 ·有销售经验，地产销售优先 ·沟通能力强，有团队荣誉感 【工作时间】 ·上午10:00-20:00 【薪资待遇】 1、无责底薪5000+60%-70%提成，纯无责底薪，不考核业绩，还有团队奖励及其分红等 2、完善的培训体系（职前培训，入职带薪培训与传 统的“师徒帮带”相结合） 3、公平透明的晋升机会 4、各项福利：+团队奖励+宝马大奖+现金 奖励 5、凭自己的业绩享受新人奖、月度奖、季度奖、年 度奖、团队奖等各种荣誉; 不管你以前从事的是什么行业，什么岗位，也不管你 是否有经验，来到我们平台，你就是重生，全新的环 境，热心的同事，专业的培训助你迅速成长，我们不 谈梦想，只谈价值！期待你的加入！

薪资待遇】 综合月均收入：8000元 - 20000元+ （顺势而为，躺赢也能赢） 年度收入范围：10万 - 30万+ （分享行业发展红利） 薪资构成：底薪3000-6000元 + 高提成45%-65% + 季度分红 【行业风口——为什么现在是入局的好时机？】 从“散户”到“机构化”的巨大市场红利：过去租房靠个人中介，现在市场全面转向“房屋托管”和“专业化租赁”。长租公寓和托管模式正在重构市场，谁能最先掌握托管房源，谁就能在未来几年拥有绝对的定价权和收益权。 国家政策强力扶持：“租售并举”已成为国家战略，政府大力支持住房租赁市场发展，从税收优惠到金融支持，整个行业正在从“野蛮生长”走向“黄金时代”。 消费升级带来的广阔空间：现在的年轻人租房不再只图便宜，更看重装修、服务和体验。高客单价、高服务附加值的房源占比越来越大，意味着你签一单的收益比以前翻倍增长。 【你的机会——站在风口上做什么】 做资源的整合者：你不再只是一个带看小哥，而是片区的“资产管理人”。通过收房托管，你将分散的房源整合起来，建立起自己的商业壁垒。 做红利的收割者：在行业爆发初期，大量优质房源等待被开发。你现在的每一次努力，都是在抢占未来的市场份额，收益会随着市场扩大而指数级增长。 **【工作内容】 市场调研：了解片区内租金水平和房源空置情况； 房源托管：对接房东，推广专业的房屋托管模式，签订长期合同； 品质租赁：为租客提供高品质的居住体验和服务； 运营维护：确保托管房源的良性运转，提升资产价值。 **【我们需要这样的弄潮儿】 有商业头脑，能看懂行业趋势，不想做夕阳产业； 激情澎湃，对高薪和事业有强烈的渴望； 学习能力强，能快速掌握专业的资产管理知识； 敢于挑战，想在行业变革期脱颖而出。 **【公司支持】 行业龙头品牌，带你直接跑进快车道； 成熟的托管运营体系，让你不用摸着石头过河； 大额资源倾斜，帮你快速占领区域市场。 如果你看懂了租赁行业的未来，如果你想借势起飞，加入我们，一起做大市场！

工程资料

掌握升压站工程各阶段资料管理流程

企业招聘房建项目经理：要求需持有二级房建+市政+建安B证书，人证合一，或一级房建B的证书，地方在博乐，月薪一万起步，有需求的电话联系或加微信。

酒店装修项目经理，需要有装修连锁酒店经验！有华住会，亚朵，希尔顿经验者优先！50岁以内优先！长期稳定！

水电暖资料员

岗位职责： 1.负责工程项目全过程资料的收集、整理、归档及移交，确保资料真实、完整、可追溯 2.编制、审核施工日志、检验批、隐蔽工程验收记录等技术资料，配合项目进度同步更新 3.对接监理、甲方及档案馆，完成资料报审、签字盖章及竣工档案编制与移交工作 4. 管理项目电子文档系统，定期备份并维护资料台账，保障信息安全与调阅效率 5.协助项目部完成内外部检查、验收及审计所需的资料准备与解释说明工作 任职要求： 1.学历不限，工程类相关专业优先，具备资料员岗位证书者优先 2. 有建筑/市政/水利等工程项目资料管理经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟悉《建设工程文件归档规范》（GB/T50328）及地方档案管理要求 4.熟练使用Office办公软件及广联达、新点等资料管理工具，具备基础CAD识图能力 5. 工作细致负责，具备良好沟通协调能力与团队协作意识 半手，熟手，新手工资都不一样

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岗位职责: 1. 提供专业的房地产相关服务，涵盖客户答疑、房源推荐等内容 2. 持续跟进客户需求，维护客户关系，保障服务过程高效满意 3. 配合团队推进销售任务，助力实现业绩增长目标 任职要求： 1. 具备出色的表达能力与主动服务意识 2. 适应高强度工作节奏，具备良好的应变能力 3. 具有协作精神，能与团队成员共同完成工作目标

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对接各合作单位施工资料。