广西建筑公司招聘翻译： 会英语和阿拉伯语 （英语精通 阿拉伯语能进行沟通 跟着领导下工地） 年纪要求：55岁以内 工作地点：迪拜 工资：1.5W—2W 工期比较长 不犯原则性错误比较稳定。 谈好年后可跟公司一起出国。 具体联系

要求 年龄25-35

具体包括 •覆盖书面文本（合同、资料、文案）与口头交流（会议、陪同）的双语互译，无错译、漏译。 •适配哈语方言差异与文化特色（如民俗表述、游牧相关词汇），避免文化误解。 •校对译文语法、用词，符合目标语言（汉语/哈语）的口语及书面语规范。 •严守保密协议，按时完成翻译任务，必要时提供文化背景补充说明

岗位职责: 1. 负责维语与汉语之间的互译工作，保障内容传达的准确性与完整性 2. 配合团队推进日常事务执行，维持高效的工作节奏 3. 主动参与团队协作，营造和谐融洽的工作氛围 任职要求: 1. 具备较强的沟通交流能力，能清晰传递并准确理解相关信息 2. 可在规定时间内完成上级安排的翻译任务，具备执行力 3. 拥有良好的团队意识，能快速融入集体工作环境

翻译出差收农副产品阿克苏喀什居多和田

会开车 1. 负责公司各类商务文件、技术资料、合同协议等的俄语与汉语、英语与汉语双向笔译工作，确保翻译准确、专业、流畅。 ​ 2. 承担公司对外商务洽谈、会议、项目对接等场合的俄语、英语口译工作，保障沟通顺畅高效。 ​ 3. 协助公司开展国际合作项目，参与涉外事务的沟通与协调，提供语言支持。 ​ 4. 整理和维护翻译资料，积累行业术语库，提升翻译效率和质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历，俄语、英语相关专业，具备扎实的语言功底。 ​ 2. 精通俄语和英语，听说读写译能力俱佳，持有专业八级证书或同等水平语言认证者优先。 ​ 3. 具备至少2年以上相关翻译工作经验，有农业、科技或商务领域翻译经验者优先。 ​ 4. 熟悉翻译工具的使用，具备良好的文字表达能力和跨文化沟通能力。 ​ 5. 工作认真负责、严谨细致，具备较强的学习能力和团队协作精神。

岗位职责： 1、负责法律文书、会议纪要及日常沟通中维吾尔语与汉语之间的翻译工作； 2、配合完成双语法律咨询及相关案件材料的翻译任务； 3、参与法律培训和专题研讨，承担现场口译工作，保障信息准确传递； 4、严格把控翻译质量，确保法律术语表达的专业与精准； 5、按需开展法律领域双语资料的整理与归档工作。 任职要求： 1、熟练掌握维吾尔语和汉语，具备优秀的书面及口语翻译水平； 2、了解法律行业基本知识，能准确处理法律专业术语的翻译； 3、具有良好的沟通技巧和团队合作意识，能在高强度下高效作业； 4、工作细致踏实，责任心强，具备较强的学习与应变能力； 5、熟练使用常用办公软件，有法律翻译实践经验者优先考虑。

招一名翻译，男女不限，机灵活泼，精通国语和维语、标准流利、反应快表达能力强。 上班时间：12:00-20:30、月休4天，月薪2k-3k包吃包住 工作地点：和田玉都城商业街

会乌兹别克语、哈萨克语和汉语的小伙伴，可以去中亚国家的

岗位要求： 1、承担医药领域相关产品及资料的中译英翻译与校对任务； 2、依照公司项目流程及质量规范，完成各类项目文件的处理； 3、严格执行术语库及词汇表要求，按时保质完成项目经理交付的技术翻译工作； 4、配合公司优化翻译审校流程，并参与相关培训工作的组织与实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语水平需达到专业八级或大学英语六级； 2、具有1-2年翻译工作经验，有实际翻译及审校经验者优先考虑； 3、熟练使用Trados等计算机辅助翻译工具； 4、热爱翻译工作，性格谦逊，做事细致，具备责任感、精品意识、团队合作态度及职业精神。 入职后提供系统化培训。

博乐大河沿子镇，光伏工地，要两个做汉餐的，初八上班，大师傅六千，帮厨5000，做两顿饭，人数，有时候二十几个人最多的时候一百五六十个人，下午五六十个人，主食是米饭馒头，馒头是买的，肉是买的切好的，三菜一汤，干到下雪，早饭不做，年龄没有限制，两口子也可以，设备齐全，电话

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博乐市区 找服务员， 招聘配菜一名。 要踏实能干，待遇优厚，工资电话谈， ☎

聘招聘岗位：酒店前台 招聘人数：3名 学历要求：高中及以上 岗位要求：1.熟练使用电脑办公软件；2.身体健康，无不良嗜好，适应夜班者优先；3.吃苦耐劳，待人热情，头脑灵活、服从工作安排； 薪资待遇：面议 招聘岗位：客房服务员 招聘人数：6名 岗位要求：1、负责酒店客房打扫；2、负责酒店计划卫生清洁；做过客房清洁工作 薪资待遇：面议 招聘岗位：酒店餐厅（最好是两口子） 招聘人数：2名 岗位要求：会做酒店早餐面点及菜品 薪资待遇：面议 以上所有岗位有经验者优先 工作地点：第五师双河市奥雅酒店 联系人：王总

岗位职责 1.针对不同的接待场景和受众，提供精准生动的双语讲解服务； 2.与内容运营协同，随展示内容的调整，不断迭代讲解内容； 3.配合产品和内容迭代，及时撰写和发布线上推广文案； 4.参与指挥中心日常参观及内外部活动的准备工作和现场支持。 岗位基本需求 1）有讲解/主持/演讲等语言相关项目或工作经验； 2）亲切、热情、大气，普通话标准流利，有较强的语言表达能力和沟通应变能力； 3）有写作基础，有一定结构性思考和呈现的能力； 4）熟练操作各项办公软件； 5）有较强的学习能力和钻研精神，通过学习深入理解受众需求和公司业务及文化价值精髓，不断精进讲解能力； 6）英语水平：英文口语能力优秀，具备双语讲解的能力。有英文读写基础（CET-6/TEM4级/BEC中级/雅思托福托业等），英语可作为工作语言流利沟通；

工程公司因在国外有项目，招英文翻译一名

1. ，本科及以上学历，外贸/国际商务/英语专业优先，应届生/无工作经验均可； 2. 英语四级及以上，口语流利（需日常对接国外业务+国内供应商，英语为工作语言）； 3. 熟悉外贸基础流程（如报关、单据制作、客户对接），会使用Office办公软件； 4. 工作适应能力强，性格细心、有责任心，具备良好的跨文化沟通能力。

新能源汽车智能座舱香港粤语语言专家远程咨询项目（信实深圳翻译公司） 招募人数：1人 项目语言：英语及香港粤语 项目时间：长期需求，项目周期6-12个月，每日工作4-8小时，以项目组实际安排为准 项目地点：远程 工作内容： 本项目由信实深圳翻译公司发起，需远程对接新能源汽车产品与研发团队，承担英语与粤语相关语言服务任务。具体包括：撰写符合母语表达习惯的车载场景文本数据；提供语言学专业支持并围绕功能点进行提问泛化；评估大模型翻译结果是否符合本地语言使用习惯，开展错误归因分析；完成数据标注任务（每季度60000条）；录制高质量粤语音频数据（每季度6000条）。 应聘要求： 须为香港本地居民，具备智能座舱语音交互领域经验，本科及以上学历，专业为语言学相关方向，能熟练使用英语和粤语作为工作语言，拥有驾驶经历，对智能电子设备有浓厚兴趣，具备类似语言咨询服务背景者优先。 简历投递请包含： 简历 +“姓名+现居地+月报价xx元/小时报价xx元，其他费用如有请注明是否全含 +个人情况及经验简述 +联系电话 +2026年新能源汽车智能座舱香港粤语语言专家远程咨询项目（信实深圳翻译公司招募）+兼职信息来源+相关证书（如毕业证、学位证、语言能力证明等）” 以上费用为参考，最终以实际沟通确认为准

本科及以上学历，英语六级或以上水平，具备熟练的英语读写能力； 工作踏实认真，勤奋进取，抗压能力强，思维敏捷，具有良好的团队协作精神与知识共享意识。 上班时间上午8:30-12:00，下午13:30-18:00。 主要工作内容：撰写英文文案

岗位职责: 1. 负责日常会议及客户接待中的翻译工作，保障信息传递准确无误； 2. 协同团队成员开展客户拜访，助力销售业绩提升； 3. 参与门店零售运营与管理工作。 任职要求： 1. 精通英语和日语，具备出色的听、说、读、写能力； 2. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识，能在高强度工作节奏中保持高效执行。 出差国家：西班牙、德国 工作语言：英语、西班牙语 出差频率： occasional travel required

岗位职责： 1. 负责日常对外沟通事务，包括英文邮件往来、国际业务咨询答复等，确保信息传达准确及时； 2. 参与外商相关活动的协调与跟进，涵盖现场口译、商务会谈支持等工作内容； 任职要求： 1. 具备良好的英语口语水平，可流畅开展商务交流及文件处理工作； 2. 性格外向，积极主动，擅长人际互动，具备良好的团队协作意识； 3. 拥有较强的表达能力和学习适应能力，能够快速掌握新业务知识及相关政策； 4. 能够接受短期出差安排，持有驾照并具备驾驶能力； 5. 有政府事务对接、政府项目服务等相关经历者优先录用。

1.薪资待遇： 本科及以上学历，需持有韩语专四、专八或N5及以上等级证书 无责任底薪4300元+200元全勤奖 2.工作时间 上午10:00-12:00，下午13:00-19:00，周末双休 法定节假日正常休假，享受节日相关福利待遇 3.岗位职责： 1. 负责韩语文本的内容评估与语义分段，保障数据标注及评测工作的准确性和质量； 2. 参与标注成果的质量检查与验收，熟悉模型标注整体流程，持续协助优化评测效果

1.什么是本地化？简单来说，本地化是指将翻译内容根据目标地区的文化习俗进行适配，使其更贴近当地用户的语言习惯。通常软件的原始语言为英语或中文，在本地化过程中需让译文具备地域特征。因此，完成本地化后的内容应呈现出仿佛原本就是用该语言撰写的自然感。 2.什么是本地化测试？本地化测试是确保设备中的语言内容准确无误、符合目标市场文化和使用习惯的一系列验证过程。测试形式多样，包括界面截图审核、字符转换表核查、真实设备运行测试等。 3.语言测试的目的 确保产品界面语言的准确性、自然性和一致性，同时使界面表达契合目标市场的文化背景。 岗位职责： 1.协助项目经理完成项目全流程相关事务，涵盖项目前期准备、任务分发、进度跟踪、交付验收、系统录入及财务请款等工作； 2.在项目经理指导下，协调内部生产团队与外部资源之间的沟通，跟进项目执行进度，识别潜在风险，保障项目按时高质量交付； 3.协助项目经理完成资源团队的搭建与优化，定期对资源的工作质量及协作表现进行反馈与评估，持续完善资源管理体系； 4.负责客户语言资产的维护工作，如翻译记忆库和专业术语库的更新与管理； 5.协助处理客户关系维护及相关投诉事宜； 6.完成项目经理安排的其他相关工作任务。 工作职责： 1.深入分析并挖掘客户需求，明确本地化测试的具体要求； 2.根据客户约定的交付周期，制定详细的测试计划，包括测试用例设计、进度规划、资源调配和任务分解等； 3.识别项目潜在风险，并提前制定应对方案； 4.依据测试计划和风险预案，统筹协调内外部资源开展测试工作； 5.按照既定节点推进项目实施，实时监控进展，及时发现并解决执行中的各类问题； 6.负责小语种语言测试结果的复核、问题确认及测试报告撰写； 7.主导项目收尾工作，完成文档归档，具备良好的语言组织与知识整合能力； 8.定期总结项目经验，形成可复用的优化建议。 工作时间：早九晚六周末双休 薪资待遇：5-6K 入职即缴纳六险一金

职位要求： 1、学历：本科及以上； 2、专业：韩语/朝鲜语或英韩双语相关专业； 3、工作经验：有科技类翻译经验者优先考虑； 4、语言能力： 中韩双语（具备英语四级更佳，需达到韩语六级水平）或英韩双语（英语六级，韩语六级）；特别优秀者可放宽至韩语五级。 5、工作能力：具备较强的学习能力，良好的组织协调能力，富有团队协作精神，具有高度的客户服务意识与责任心。 6、职业发展：对科技翻译有浓厚兴趣，期望在本地化翻译领域长期发展。 工作职责： 1、承担中文/英文内容向韩文的翻译、校对、质量检查及测试工作； 2、评估韩文项目质量，包括对Style guide、Glossary的执行情况，以及语言准确性、表达流畅性、文档格式等方面的审核； 3、作为核心成员为VIP客户提供语言支持服务； 4、为韩国地区的翻译与校对工作提供韩文项目协助； 5、负责团队内部项目培训，并做好后续跟进； 6、定期完成韩文项目的总结与复盘。 晋升路径：翻译--审校--语言专家/项目经理，每年提供1-2次晋升机会 工作时间：周一至周五 08:30-17:30，周末双休 工作地址：重庆市九龙坡区二郎街道火炬大道启迪科技园2栋106室 公司福利：免费双餐、周末双休、五险一金、带薪年假、节日福利等

要求韩文等级考试最少5级以上 1，要求韩语会话精通 2，要求韩文文章能力近似韩国人 具体工作内容 1，按照韩国公司博客文章规则书写文章 2，前几天有人会带着告诉你如何书写 3，后面每天按时上交写好的文章，韩国公司会选择比较优质的文章留下 4，每个文章大概2000韩文左右 5，具体如何书写会有韩国同事在线上教 结算方式 1，结算留下的文章个数，会以支某宝支付 2，未来设立ip的收入部分，由韩国公司统一培训和规划 未来规划 1，先以熟悉书写韩国博客文章为主 2，有一定能力的时候会专门设立insIP运营账号 3，ins内容形式可以是短视频，文章，图片，等等 禁止使用ai生成的文章，我们有检测软件，可以检测出来文章是不是ai写的。而且检测出来不会支付报酬的。

岗位职责： 1.负责公司承接客户翻译项目订单的全流程管理，为大型企业提供专业的翻译项目支持服务； 2.统筹协调专职、兼职译员及专家资源，推进翻译项目的各环节执行与落地； 3.制定详细的项目实施方案，管控翻译流程，组织译员协作，监督翻译质量与进度，及时跟进客户项目状态并实施有效控制； 4.负责稿件的前期处理与排版审核，排查文本中的基础性错误，保障交付品质，提升客户满意度，确保项目顺利结项； 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 岗位要求： 1.语言类相关专业大专及以上学历，具备扎实的英语能力，掌握日语或韩语等小语种者优先考虑；有游戏或多媒体项目经验者优先； 2.英语水平达六级以上，书面表达流畅，能够通过邮件与客户进行高效沟通； 3.熟练操作常用办公软件（如Office、Outlook等），具备良好的电脑应用能力； 4.乐于研究各类翻译工具，并积极学习和掌握相关软件的使用方法； 5.能够根据海外客户的时区调整工作时间，适应灵活的工作安排； 6.具备基本英语口语能力，偶尔需通过电话与译员沟通项目进展； 7.工作态度严谨细致，拥有良好的沟通协调能力，能承受工作压力，具备责任心和敬业精神。 福利待遇： 1.薪酬架构：底薪+提点（项目管理）+绩效奖金+全勤奖+各项增量奖； 2.工作时间：周末双休，朝九晚六（支持弹性打卡）； 3.社保福利：五险一金，涵盖养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金，并提供意外险保障； 4.带薪假期：享有带薪年假、婚假、产假等法定假期； 5.节日福利：每年三节发放节日礼品，定期举办生日会并提供节假日关怀礼品； 6.健康体检：提供年度员工健康检查服务； 7.员工关怀：组织团建活动、月度聚餐、年度旅游，发放年终奖及年底父母尽孝金等。 晋升机制，发展前途： 注：管理层全部内部晋升，不对外招聘，100%由基层岗位培养提拔

岗位职责： 1. 承担各项目泰语本地化的执行工作，保障泰语内容交付的准确性与高品质 2. 跟踪线上表现及社区用户意见，结合本土文化背景，推动解决泰语相关的实际问题 3. 配合维护泰语本地化资源体系，包括语言风格规范、术语数据库等，确保资源持续完善与迭代 任职要求： 1. 本科及以上学历，泰语达到高级水平（TPA T-Test T4 / CU-TFL 高级或相当标准），英语具备CET-6或同等能力 2. 中文熟练，可作为日常工作的主要沟通语言 3. 熟悉目标市场用户习惯及文化禁忌，拥有较强的文化适配意识 4. 对游戏领域及其文化氛围有一定认知，乐于深入掌握本地化专业知识 5. 具备优秀的语言表达功底，能精准传递复杂信息与情感内涵 6. 思维敏捷，具备自主学习与自我驱动能力，能积极适应新工具和工作流程

一、岗位要求：①本科及以上学历，性别不限，工作经验不限，可以接受实习生（实习至少6个月起）； ②具有英语六级/专四/专八证书，或者雅思听力7分/托福95分； ③做ASR转写音频数据，能接受长时间戴耳机； ④抗压力好、思维敏捷、灵活性高、学习能力强，能快速熟练掌握各类判别标准，善于总结工作经验，具有团队意识。 二、岗位职责①工作内容包括但不限于在线上或线下的形式进行语料收集、音频转写、文本校对、音频数据处理（剪切、截取）、发音评测、重音及韵律标注等数据标注工作（均有对应项目培训辅助员工上手）

1: 负责接待到店的海外客户，讲解公司产品并促成订单达成 2: 开拓新客户资源，同时维护现有客户关系 3: 跟进售后服务及处理客户提出的相关问题