1、学历性别要求：本科及以上学历，具备5年及以上学生管理相关工作经验，师范类专业背景者优先；男女不限； 2、热爱教育行业，具备较高的思想政治素养与职业操守，工作积极主动，责任心强，能适应高强度工作节奏，抗压能力良好，服从学校整体工作安排，具备住校条件者优先； 3、具备优秀的沟通表达、组织策划、统筹协调及应急事件处理能力，擅长文字撰写，富有亲和力，执行力突出； 4、擅长团队建设与日常管理，拥有丰富的团队领导实践经验； 5、试用期1-3个月，薪资待遇：试用期3000元（含社保），转正后5800元（含社保）； 6、工作地点：乌鲁木齐城市科技技工学校，仅接受工作地点匹配者投递简历； 7 有意向者请将简历发送至指定邮箱即可

岗位职责: 1.负责普通话课程的教学工作，帮助学生掌握并熟练运用普通话进行日常沟通。 2.制定教学计划，编写教学资料，策划并实施课堂教学及课外实践活动。 3.定期测评学生学习成果，给予针对性辅导，提升学生的语言表达水平。 4.管理课堂纪律，营造活跃、积极、互动性强的学习氛围。 任职要求： 1.普通话标准流利，具备较强的语言表达与沟通能力，胜任教学任务。 2.富有责任心和耐心，善于调动学生学习普通话的积极性与兴趣。 3.具备良好的协作意识，能与学生、家长及其他教师有效交流配合。 4.熟练运用多种教学方式，可根据不同年龄段及学习层次灵活调整授课方法。

一、岗位职责】不是纯文职： 1、策划并实施学习小组活动，指导学生制定自主学习方案，收集反馈自学记录，跟踪检查课程学习进度； 2、负责学员资料、通知的收发与归档，组织教学过程中的跟踪调研工作； 3、协同课题组及专业负责人推进教学试点项目的落地执行； 4、统筹教师调课安排，协调教室资源，管理学生名单与登记表，接收并审核缓考申请等事务； 5、组织开展教学情况检查工作； 6、处理教学过程中出现的各类问题，并联动相关部门高效解决； 7、配合教学团队保障日常教学工作的顺利开展； 8、支持招生相关辅助工作。 【二、任职资格】： 1、大专及以上学历，教育类或相关专业优先； 2、有1年以上教学管理相关工作经验者优先录用； 3、熟练掌握各类办公软件操作，了解数据库管理及网络应用技术； 【薪资待遇】： 综合薪资：4000-6000，实习期底薪80%+转介绍提成+奖金 【工作时间】：10:30--19:30，午休两小时 周日单休，法定节假日正常休息 【三、员工福利】； （1）入职即为员工统一缴纳五险社保； （2）内部员工可免费学习公司业务范围内课程，鼓励和支持个人进修发展； （3）享受带薪年假（除国家法定节假日外，另享额外带薪年休假）； （4）参与员工生日派对，并获赠精美生日礼物； （6）享有薪假项——年休假、产假、婚假、丧假等； （7）其他福利项目——篮球赛、拔河比赛、羽毛球活动、节日礼品发放、生日庆祝等。 【五、晋升通道】 公司实行内部竞聘机制，绝大多数管理岗位由基层员工通过竞聘晋升： 【晋升路线】：教务老师-教务组长-教务主管-后端经理（具备晋升机会）

不加班！不加班！不加班！接受零基础新人加入，我们这里收入稳定，正规企业工作安心，无需自行开发客户，公司统一提供客户资源，配备工作手机及专用微信账号 【薪资待遇】 1.底薪3000+课消+提成，综合月收入稳超5000+ 2.享受带薪休假，节日福利礼品齐全； 3.空调办公环境，日常下午茶与零食供应，可自带餐食，公司配备微波炉； 【工作时间】 11:00-20:30，错开早晚高峰，午间休息90分钟 【岗位职责】 1.维护与家长的良好互动关系，持续关注学生学习进展并做好跟进服务； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话流利，具备良好表达能力，擅长人际交流，富有耐心； 3.欢迎无经验人员加入，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职人员，暂不接受兼职或短期实习人员。

1.负责收集整理学员资料； 2.管理学员微信群，每日督促学员按时完成学习课时； 3.根据学员学习情况，通知学员考试，收集整理纸质版材料并归档。 4.配合上级部门对学员考试全过程（理论、实操）进行监考。 5.对考生试卷整理，归档，配合上级部门对考核通过学员进行注册取证。 6.领导交付的其他工作。

岗位职责: 1.负责日常教务工作，保障教学环节有序开展； 2.统筹安排教学计划，跟进学生学习进展； 3.参与教学效果评估及学生意见收集，持续改进教学方式； 4.维护良好的师生互动关系，支持学生综合成长； 5.配合教学团队协作，提升整体教学水平； 6.提供优质服务，增强学员满意度与续费意愿。 任职要求： 1.具备高度责任感，能胜任教务管理相关任务； 2.拥有良好沟通技巧和团队协作意识，善于与教师及学生交流； 3.了解教务运作流程，有相关经验者优先考虑； 4.具备较强的组织协调能力，可高效处理各类教务事务； 5.热爱教育事业，能积极应对教务工作中的各项挑战。

【薪资待遇】 1.底薪3000+高提成+新人奖励+续费激励+月度优秀教师奖+工龄工资+五险+生日礼遇+节日福利+年终福利等，综合月薪不低于5000元； 2.享受带薪假期，节假日配备专属礼品； 3.配备空调的办公环境，提供下午茶与休闲零食，支持自带餐食，公司配备微波炉； 4.无需考核电话量，客户资源精准，成交率与续费率均达80%以上； 【工作时间】 11:00-20:30，错开早晚高峰，午间休息90分钟； 【岗位职责】 1.提供小学、初中、高中阶段的专业学习咨询及学业规划服务； 2.与家长保持良好互动，具备主动沟通意愿和亲和力； 【岗位要求】 1.大专及以上学历，年龄******之间，有相关经验者条件可适当放宽； 2.普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通能力与耐心； 3.接受零基础人员，入职初期由专人指导熟悉工作流程； 4.面向社会招聘全职人员，不接受兼职或短期实习人员。

高等职业院校康复治疗技术专业授课教师，本科及以上学历，负责专业课授课及实践教学。

岗位职责: 1.负责普通话教学，帮助学生实现语言表达的流利与准确 2.策划并执行普通话课程，包含教学资料的编写及课堂活动的组织 3.跟踪学生学习情况，给予针对性指导和及时反馈 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够清晰有效地传递普通话知识 2.善于调动学生积极性，运用生动多样的教学方式提升学习效果 3.拥有团队合作意识，能与教学团队协同优化授课质量

岗位职责: 1.承担研究生课程的授课及学习指导工作 2.参与教学方案的设计与优化，保障教学效果 3.与学生保持良好互动，及时回应学术疑问 任职要求: 1.具备扎实的教学功底和良好的交流能力 2.能够自主开展教学工作，同时具备协作意识 3.热爱教育事业，持续追求专业成长与知识更新

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基本信息 1、户籍不限制 2、男女不限，35周岁以内，可报考每年春招或秋招 3、本科及以上学历 4、具备相应教师资格证书，普通话等级证书 5、具有本市教学经验更佳，没有也可 薪资待遇 1、作息：做五休二，寒暑假福利 2、待遇：五险一金，年薪15-23W（以具体学校为准） 3、合同：签署3年制合同，到期后续约5年制，之后续约长期合同 4、统一入职为2026年暑假后开学（8.31日前） 非代课老师性质，为学校直签合同制用工，全上海区域均可，支持意向学校

1，在助教的协助下对学生进行论文辅导[硕博专业不限，全科招收]; 2，拥有SCI/SSCI/CCF/中文核心等期刊的发表经历。[满足一项即可]; 3，对学员负责任，有耐心； 4，此工作为线上，课酬可观每日工作时间不超过一小时，且灵活非代写非代写非代写! 5,[特招]数学建模竞赛指导老师：要求有高教社杯数学建模或华为杯数学建模获奖经历，学术论文方面不做要求。 薪酬发放及时不拖拉

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