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岗位职责: 1.协助团队成员，保障办公日常事务有序开展； 2.维持工作区域整洁，营造良好的办公氛围； 3.参与会议筹备及记录工作，确保信息传递准确及时。 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通能力，善于团队协作； 2.工作态度严谨细致，可自主完成各项任务安排； 3.熟练使用常用办公软件，具备高效的文档处理与会议纪要整理能力。

一天工作八小时，无需加班 按时推进各部门工作进度 公司福利优厚 提供下午茶点及零食饮品 岗位职责： 1. 配合上级领导落实日常事务安排与管理工作； 2. 负责公司文件、资料的整理与归档等事务； 3. 承担部门内外联络协调及信息传达等相关工作；

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协助律师及公司负责人起草法律文书，合同协议，起诉状，答辨状，整理诉讼材料，叁加处理诉讼，仲裁等法律纠纷，负责前台接待，提供法律咨询服务。 岗位要求 吃苦耐劳，工作责任心強，思维敏捷，表达能力佳，熟悉新媒体公众号排版PsPR软件，精通网络推广，电脑打字熟练，大专以上文凭，。 工资，每月5000一6000元，有社会保，免费提供工作歺，每周双休，特殊情况需加班必须配合。

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最好有律师证（以前有现在注销了的也可以），也接受过了法考想挂律所实习的，可挂在公司名下的律师事务所（在成都），办公地点在北京。 1、根据具体需要参加企业业务部门进行商务谈判，并对相关法律问题提出专业意见，最大限度的扩大本企业的利益; 2、负责审核公司各项规章制度、劳资规定、纠纷处理、协议、合同等，以符合法律要求，预防法律风险。 3、负责公司涉及经济合同、纠纷、合作协议、知识产权等经营行为的法务管理标准化。 4、负责主导公司涉劳资纠纷、经济诉讼及其他法律纠纷内部材料整理和协调工作。 5、负责公司对内、对外签订的各类合同、协议的起草、审核、评审工作。建立公司合同管理制度，规范合同的签定、审核、管理和履行等环节。针对不同类别客户制定公司的标准合同文本。 6、负责建立和完善公司的各项管理制度，在合法性的前提下，使公司权利最大化。必要时可采取措施进行适当的法律规避。 7、负责公司员工普法教育，开展法律培训，针对管理、技术、研发、销售、经营等不同人群进行相应的模块化法律培训， 8、负责收集、整理与集公司经营管理有关的法律、法规、政策文件资料。根据公司发展规划及国家、行业变化情况，不断优化法律信息库，调整和补充法律标准信息。 9、完成领导交给的其他任务。

一、工作职责： 1、合同审核与撰写（主要是英语） 2、负责公司各类合同的审核、修改及起草，确保条款合法合规，符合公司利益。 3、法律文件与声明材料准备（主要是英语） 4、根据客户或业务需求，填写供应商调查表格、撰写声明书等法律文件。 5、ISO27001认证支持（最好是有参加过公司的ISO27001认证的具体工作） 6、参与公司ISO27001认证的维护工作，配合整理、提交相关材料，确保合规要求得到满足。 7、信息安全合规与政策的跟进与维护 8、熟悉国内外信息安全相关法规（如ISO27001、GDPR、CRA等），能够撰写或修订公司信息安全政策（如隐私政策，主要以修订为准，因为我们大部分政策都已经有了）； 9、跟踪国际范围内新出台的信息安全法律法规，整理分析并形成简要报告，供相关部门（尤其是研发部门）参考，确保业务合规。 10、跨部门沟通与协作 二、任职要求 1、逻辑清晰，具备良好的沟通能力 2、英语要求 3、全日制本科及以上，英语六级以上，具备优秀的书面英语能力。 4、商标事务支持 5、能够处理简单的商标申请，并根据商标代理人的建议准备商标答复材料。

合规监督部部长 1. 政治素质好，坚持贯彻新时代中国特色社会主义思想，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终在思想上政治上行动上同以同志为核心的党保持高度一致，遵纪守法，清正廉洁，作风正派；2. 认同和遵循广晟控股集团和广东省具身智能科技有限公司的发展战略、文化理念、管理体系、规章制度，服从广东省具身智能科技有限公司的工作安排，积极践行FAITH经营理念；3. 具有强烈的事业心和责任感，具备良好的职业素养，工作有激情有干劲，敢于担当、敢于负责，敢闯敢试、勇于创新，有较强的组织领导、沟通协调能力；4. 业务工作能力强，具有与所报名岗位相关的专业知识、专业技能和履职经历；5. 身心健康，具备履行岗位职责所需的身体、心理素质，不存在违法违纪违规等影响聘任的情形；6. 符合《党政领导干部选拔任用工作条例》等规定的有关资格条件。报名部门正职的应为广晟控股集团总部高级主管、广晟控股集团二级企业中层正职（含同职级）或任广晟控股集团总部主管、广晟控股集团二级企业中层副职（含同职级）满2年以上人员；广晟系统外部报名人员应为大中型企业相当层级、职务的人员；7. 报名参加选拔的，应为50周岁以下，即1976年2月（不含）之后出生；8. 任职年限、年龄计算时间截至2026年2月28日；9. 特别优秀的人才经公司研究同意后，可适当放宽条件；10. 大学本科或以上学历，法律、审计、人工智能等相关专业优先；11. 党员；12. 具有8年以上纪检、审计、法务风控、合规等方面管理经验，熟悉党纪法规、企业会计准则、相关法律法规及企业合规管理体系建设要求；13. 持有法律相关资格证书，拥有经济类高级职称优先。负责统筹纪检、审计、法务、合规、风控等方面工作；负责开展日常监督、问题线索核查、纪律教育宣传工作；负责企业内部审计制度体系建设；负责合同管理，参与重大合同的谈判、起草和审核；负责公司风险管理体系的建立与完善；负责合规管理工作，组织开展合规检查与考核。 招工人数:1名 公开选拔按发布公告、报名、资格审查、综合面试、考察、审定、聘任的程序进行。报名参加公开选拔，每人只可报名1个岗位。报名时应同时提交《报名岗位工作提案》（需本人亲笔手写）。提案内容：请结合训练场定位和广晟控股集团FAITH经营理念，围绕所报岗位，谈谈作为公司创业团队成员之一，如何担负“

招聘：阿拉山口+博乐火车站-铁路连接员 薪资：4.0K-7.0K 职位详情： 劳务派遣制，可转正 工作稳定，福利待遇齐全，入职半年后持工作证可坐火车免费 一、招聘岗位：连接员（车辆（火车）编组，车列解体，取送车辆）报名请提前百度了解下大致工作内容。 二、招聘人数：20，室外作业 建议报名 三、岗位要求：大专学历，35以内，净身高不低于160cm,不高于190cm。 四、工资待遇：工资包括基本工费、安效达标奖励、加班费、其他一次性奖励等，月平均工资5500元左右。缴纳五险、公寓式住宿（2人间，70-90元/月）及餐食（35元标准）免费。（部分地区食堂10元一天）入职满一年享受年休假。表现优异者，可通过评先选优、职业技能竞赛等，成为铁路局正式职工。

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我们需要一位以法律专业为根基，同时具备财务敏锐度的法务专员。您的主要职责是独立处理公司的各项法律事务，确保业务运营的合法合规。在此基础上，您将凭借对财务知识的理解，成为连接法务与财务部门的桥梁，协助处理与法律密切相关的财务合规工作，为公司业务提供坚实的法律支持与风险管控。 主要职责 一、核心法务工作： 1.合同全流程管理：负责起草、审核、修订各类业务合同（如运输协议、采购合同、绿电项目合作、服务协议等），并管理合同档案。 2.法律风险防控：为公司日常运营、业务决策提供法律意见，识别并预警法律风险。 3.纠纷处理：协助处理合同纠纷、劳动争议等法律事务。 4.合规体系建设：参与建立并维护公司合规制度，确保符合行业监管要求。 二、财务相关协助工作： 5.合同财务条款专项审核：重点审核合同中涉及价格、支付、发票、税费、保证金、违约金等与财务紧密相关的条款，确保其明确、合规且符合公司财务政策。 6.业务合规支持：协助财务部门，对业务活动的合规性进行法律层面判断，特别是在绿电项目补贴申请、关联交易等方面提供法律文件支持。 7.债权债务法律支持：在应收账款催收、债务处理等事项中，提供必要的法律分析及文书支持。 8.简单财务文件处理：在法务负责人或财务总监指导下，协助处理与法律事务相关的对账、付款申请初审等辅助性财务工作。 任职要求 1.统招本科及以上学历，法律相关专业毕业。 2.通过国家统一法律职业资格考试者优先。 3.具备基础的财务和会计知识，有物流行业，国际贸易行业经验。 4.熟练使用Office办公软件。