文员人事专员
文员, 行政, 人事助理, 村委会(社区)村干部,3岁,本科,生物科学专业,阿拉山口市文旅局工作经验长期稳定的工作(销售勿扰)
文员1-2人月结
物业公司招聘办公室文员物业公司招聘办公室文员一名,,年龄35岁以下,要求沟通能力强,有责任心,业务能力强,会电脑简单操作,每月休息4天,工资3000元
分拣装卸工
新疆阿克苏招装卸工多名,分拣员多名,薪资面议,长期短期都可以,不管吃住主要负责装卸,分拣,转运,免费提供宿舍,吃饭自理!!汉语标准,工资按计提走,多劳多得!有试岗!试岗,试岗成功可直接办理入职,能来的联系我!电话
临时工20人以上
整理工高中及以上学历;会国家通用语言文字且会读、会认、会写;服从公司管理,有团队意识。招工人数:30人工作地址:和田县百和镇团结路与文博路交汇
打包分拣临时工
日结:良田良沙路口电商打包急招十名临时工,男女不限,要求熟手,17/小时,包吃工作餐,十点到十一点左右,中途跑路或者劝退的都,(自带交通工具跟餐具)工作地址:阿克苏新和
切配配菜烧菜
博乐农五师90团招聘配菜师傅一名,工资5000,招炒锅二把刀一名,工资6000,月休2天,主营火锅鱼,烧烤,家常小炒汉餐,菜品简单,能切配一般菜就行,有上灶炒菜的机会,详细情况电话咨询,
深圳龙岗区招聘文员
4000-6000元/月
文员社保保险高温补贴1-2人月结全职
我公司在鹏飞路电厂项目需要招聘有经验的建筑文员,要求年龄在25~45岁,中专以上学历,熟练运用办公软件,认真细腻,敬业爱岗。
办公室文员月薪9000上六休一
9000-14000元/月
文员包住包吃社保保险高温补贴餐补20人以上月结全职
上六休一!不加班!入职前两个月人均收入8000-15000熟练后人均月收入1.5W-3W,优秀者月薪3W我们公司现规模100+人,正在广纳贤才!想赚钱你就来!!!工作内容主要是通过58等网络平台,给我们全国各地合作的厂区招工。(没有工作经验的,本人亲自带小白,只要自己想学,都能学会)职位要求1、年龄16-26周岁,男女不限,学历不限,有电脑基础,无经验可带薪培训。2、性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧善于与人交流,有敬业精神。3、身体健康,谈吐清晰,思维活跃,不玻璃心。(入职本人黽吞垂亲Ⓛ珝獫高泡祥)薪资待遇1.工资结构:绩效底薪5000+10%业绩的提成综合工资5000-100002.40%绩效提成,综合工资,1w-3w上不封顶可预支工资发薪日每个月15号发工资(准时发薪)不定时发放奖励奖金综合月工资10000-30000(上不封顶)长白班,冬暖夏凉,不需要外出跑。风吹不着,雨淋不到住宿提供四人间住宿,精致装修宿舍(通勤五分钟)晋升空间人事专员一主管一经理一合伙人提供快速的晋升通道与发展空间,公司所有管理层内部提拔为主,绝无空降兵关怀性企业文化:绩效奖金+节假日福利+企业活动+生日聚会+不间断零食供应等公司不定期组织免费旅游、全程公司免费安排
办公室文员
3000-5000元/月
文员1-2人月结
文档管理:文员负责创建、编辑、整理和归档各类文件,包括报告、信件、表格、合同等,确保信息的准确性和完整性。他们还负责管理文件系统,确保文档的存储、检索和符合公司政策和法律法规要求。日常行政事务:处理日常办公事务,如接听电话、接待访客、安排会议、预订会议室、准备会议材料、记录会议纪要等,确保办公室运作顺畅。数据处理与记录:利用办公软件(如Excel、Word等)进行数据的录入、整理、分析和报告制作,协助完成各类统计报表,为管理层提供决策支持。沟通与协调:作为内部沟通的桥梁,文员需与公司内部各部门及外部合作伙伴进行有效沟通,传达信息、协调资源、跟进任务进度,确保工作顺利进行。办公物资管理:负责办公用品的采购、库存管理、分发以及维护办公设备的基本运行,保证办公环境的整洁和物资供应充足。协助项目执行:根据项目需求,协助项目团队成员完成相关文档准备、进度跟踪、资源调配等工作,支持项目的顺利执行。遵守并执行规章制度:文员需熟悉并遵守公司的各项规章制度,包括但不限于人力资源管理、财务管理、信息安全等方面的规定,确保工作合规。
杂工临时工
【高薪招 聘】博乐市南城某医院职工清餐厅店招聘病房售饭餐车,2名薪资底薪➕提成➕全勤,我们招长期的,有责任心,干活利索的,有经验优先,女不限招一名打杂工,会说普通话,认识字,干活利索的。有意请联系刘经理:
行政经理月结
招聘:办公室主任薪资:4000元以上/月大专及以上学历,年龄45周岁以内,有三年以上人事管理经验。良好的组织能力、沟通能力、文字处理能力和决策支持能力,以确保办公室的高效运作。全面负责办公室的日常管理工作,组织并督促全室人员完成各项任务。制定和完善办公室的各项规章制度,确保工作的有序进行。联系人:王老师
行政经理
行政主管人力行政管理经验3年以上,本科以上学历,对口专业优先;精通人力资源六大模块,具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力;熟悉行政管理的具体流程,善于发现问题,分析问题,解决问题;具备极强的统筹、策划及组织协调能力,计划性强、具备抗压能力。招工人数:1名
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