1.对接客户协调工作2.自己有车

1. 统筹行政后勤：负责办公物资采购、车辆调度、办公环境维护，保障日常运营高效落地； ​ 2. 文书与会务管理：主导工程类公文、报告、合同初稿审核，组织项目推进会、商务会议，落实会议纪要与闭环； ​ 3. 内外协调：对接政府部门、合作单位及项目现 场，协调跨部门（工程、成本、财务）事务，解决沟通堵点； ​ 4. 团队与制度：搭建办公室人员分工体系，完善行政、考勤、保密等制度，监督执行落地； ​ 5. 应急与保障：配合项目应急事件处置，统筹接待、后勤保障等事宜，支撑工程业务推进。

一、岗位职责 1、集采全流程管理： 掌握并落实集中采购各环节标准作业流程，涵盖需求沟通、供应商甄选、比价议价、合同签署、订单跟进、到货验收及对账结算； 负责文旅项目开发所需材料（如建材、设备）与营地日常运营物资（如消耗品、活动用品）的采购实施。 2、供应商管理： 拓展并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审核、交付表现及服务质量评估； 推动供应商与项目现场的有效对接，保障物资准时、按质供应。 3、成本控制与数据分析： 结合市场调研与历史采购数据，分析成本结构，提出可行的成本优化方案； 输出月度采购数据分析报告，跟踪预算执行进度，确保采购支出合理可控。 4、风险防控： 严谨审查采购合同各项条款，防范法律及合规隐患； 及时应对采购过程中的异常情况（如交期延误、质量问题），保障项目顺利推进。 二、任职要求 1、大专及以上学历，供应链、物流管理或装饰装修类相关专业优先考虑； 2、具备两年以上采购岗位经验，熟悉ERP系统操作，有工程或装修行业经验者优先； 3、熟练运用Excel（含数据透视表、VLOOKUP函数）及PPT等办公软件。 三、核心能力 1、流程把控力：熟悉集中采购全链条运作，可独立完成从需求发起至交付落地的闭环管理； 2、谈判能力：具备良好的议价水平及供应商关系协调能力； 3、数据分析力：能基于采购数据发现潜在问题，并提出有效改进建议。 四、职业素养： 1、责任心强，抗压能力强，能适应阶段性高强度工作节奏（如项目抢工期间）； 2、作风正派，严格遵守公司采购纪律及相关合规要求。

采购员（矿山企业） 岗位职责： 1.按照采购计划开展询价、比价及商务洽谈，完成定标文件的编制。 2.主导与供应商的价格谈判，协商合同条款，保障采购合同顺利签署与执行。 3.开展供应商资源开发与初步筛选，组织实施供应商评估工作，维护供应商信息库。 4.跟踪采购订单执行情况，协同供应商、仓储及生产单位沟通协调，确保到货时效与采购进度达标。 5.负责采购合同起草，审核相关发票及付款流程，落实采购财务管理工作。 6.组织工程类、设备类及第三方服务类优质供应商、施工单位、咨询机构的寻源筛选，推进开标、定标及合同签订等全流程工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备3年以上相关工作经验。 2.有矿山行业采购实务经验者优先。 3.熟知采购管理、招投标操作流程及合同编制规范。 4.具备良好的沟通协调能力，能与各类供应商高效对接。 注：距哈密市区120公里，提供通勤车，双休（支持集中调休）

岗位职责： 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序开展。 2.与供应商保持良好对接，确保物资按时到位。 3.跟踪采购市场变化，为采购策略提供数据依据。 4.协助处理采购合同相关事务，确保流程符合规范要求。 5.配合团队协作，提升采购订单的准确率与执行效率。 任职要求： 1.具备生鲜或食品类商品采购相关工作经验。 2.拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3.工作认真负责，可独立承担采购订单管理工作。 4.具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5.熟悉采购作业流程，能快速响应并解决采购过程中出现的问题。 6.持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责: 1.负责羊绒原料的采购工作，保障供应链的稳定与高效运转 2.与供应商保持良好沟通与协作关系，实现有效的成本管理 3.落实公司采购方针，持续优化采购流程及操作规范 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对采购过程中的各类问题 2.拥有敏锐的市场感知力，能够及时捕捉并分析市场变化趋势 3.可独立承担采购工作，具备高度的责任意识与执行能力

工作内容: 1、开展供应商的甄选与评审，保障资源质量及成本优势 2、维护现有供应商合作，实施绩效考核与流程改进 3、推进新供应商开发并主导商务谈判 任职要求： 1、掌握采购规划，具备扎实的谈判实操能力 2、出色的沟通协作能力，能有效协调内外部协作关系 3、具备团队意识，可在集体工作中贡献积极力量

一、岗位职责​ 1、负责企业日常办公秩序维护，包括办公环境巡检、固定资产管理（如设备采购、登记、维护）、办公用品采购与分发，确保物资供应及时、资源合理利用。​ 2、统筹企业会议管理，涵盖会议安排（时间、场地、设备调试）、会议记录整理、会议决议跟进落实，保障会议高效推进。​ 3、协调会务服务，如会务接待、车辆调度、商务洽谈、会餐安排等。 4、牵头制定、修订企业行政管理制度（如考勤制度、办公行为规范、差旅管理制度等），确保制度符合企业发展需求且具备可操作性。​ 5、监督行政制度的落地执行，定期检查制度执行情况，收集员工反馈，对制度漏洞及时优化调整，保障行政工作规范化、标准化。​ 6、负责行政团队（如行政专员、后勤人员）的日常管理，包括工作分配、任务监督、绩效考核，明确团队成员工作目标与职责。​ 7、对接政府相关部门（如工商、税务、街道办）、物业、供应商等外部单位，处理物业合作等事务，维护良好外部关系。​ 8、协调企业内部各部门行政需求，如跨部门会议支持、活动场地协调、行政资源调配，保障部门间工作顺畅衔接。​ 9、应对行政突发情况（如办公设备故障、后勤服务中断、突发安全事件），制定应急处理方案并快速响应，降低事件对企业运营的影响。​ 10、负责行政费用预算编制与管控，监控办公用品采购等费用支出，确保成本控制在预算范围内。​ 二、任职条件​ 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具备3年以上行政管理相关工作经验，其中2年以上行政团队管理经验。​ 2、熟悉行政管理制度体系搭建流程，具备独立制定、优化行政制度的能力，能结合企业实际情况规范行政工作流程。​ 3、精通办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统）操作，具备基础的数据分析能力，能通过数据监控行政工作效率与成本。​ 4、具备较强的事务统筹能力，能同时推进多项行政工作，合理分配资源，确保各项工作按时、高质量完成。​ 5、具备优秀的沟通协调能力，能有效对接内部各部门与外部单位，解决沟通中的问题，维护良好合作关系。​ 6、拥有较强的责任心与抗压能力，面对行政突发情况能快速反应、冷静处理，承受一定的工作压力。​ 7、具备良好的职业素养与保密意识，严格遵守企业规章制度，对行政工作中的敏感信息严格保密。​ 8、​具备较强的服务意识，能以员工需求为导向优化行政服务，提升员工对行政工作的满意度。​ 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政管理相关职业资格证书者优先。

岗位职责：任职条件 1.基本要求 ①性别要求：不限②年龄要求：***–50岁③身体健康 2.个性特征 性格稳重，谦逊有礼，富有同理心，诚实守信，工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力。 3.资历 5-10年相关领域从业经验； 4.基本技能和素质 ①具备爱心与耐心，擅长与老年人沟通交流； ②品行端正，具备良好的道德修养； ③拥有较强的服务意识； ④言行举止亲切自然，易于建立信任关系； ⑤熟练掌握行政管理、人力资源及培训相关专业能力。 权责范围 1.在院长指导下，组织开展员工的思想教育、业务培训工作，协同制定年度工作规划与年度总结方案，并组织实施，确保院内各项任务按时保质完成； 2.配合院长推进人员配置、岗位调整、职务晋升、绩效考核及奖惩执行等人事管理工作； 3.协助完成外来检查、参观访问等接待任务； 4.组织实施全院职工的绩效考评，提出相应的激励或改进意见； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 工作关系 1．向谁报告工作：院长 2．监督：全院员工 3．指导：全院员工 4．合作者：全院员工 5．外部关系：与行政事务相关的政府机构或服务单位 工作内容 1.会议与活动组织： 统筹企业文化建设工作，组织策划公司内外部公共关系、品牌宣传、展示交流、文体活动等事项；负责各类会议的筹备、会务安排及相关保障工作。 2.物品管理： 负责办公用品、易耗品及办公设备的采购、登记与核查；编制采购计划；落实每月物资发放、调配与保管，健全台账管理制度，确保账实相符。 3.安全保卫： 全面负责单位安全管理工作；制定并推行防火防盗制度；落实消防安全、治安防范措施；安排节假日期间的保洁与安保值班工作。 4.组织实施全院人员规划，开展招聘、培训及日常人事管理工作； 5.执行领导临时布置的工作任务，严格落实决策层制定的各项发展规划与管理要求。

岗位要求： 专科及以上学历，25-45岁，男女不限，2年以上相关工作经验，踏实肯干，积极向上; 沟通协调能力强，熟练操作办公软件，有办公室日常管理工作、后勤保障工作、接待工作、公文起草、组织集体活动等相关工作经验。 薪资待遇：试用期4000—5000月/元，转正面议。

博乐市酒楼招面点助手6000/7000.

博尔塔拉蒙古自治州博乐市招工地力工

找一个做两顿饭的人，做饭好吃的，十一点到九点半，350到4000。，有的干的打电话

精河县清餐需要一个**烧烤师傅，工资好说，要技术好，两口子也行，一个人也行。管吃管住。两口子去了有夫妻房。比许要干到明年十月份。短期的不要。去的跟我联系

羊场需要2台25吨吊车

岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

岗位职责： 1.开展供应商的寻源、考核、关系维护及日常管理，搭建并优化供应体系； 2.推动采购部门与内部各职能间的协作与信息对接，保障采购任务高效执行； 3.实施采购成本管控与数据分析，持续优化成本结构，提升采购运作效能； 任职要求： 1.本科及以上学历，供应链管理、国际贸易或相关专业优先； 2.具备一年左右相关工作经验； 3.熟悉采购作业流程及供应商管理体系，拥有较强的商务谈判技巧和沟通协调能力；

找货源采购翻译对接客户

岗位职责: 1.负责零售类产品的采购执行，保障供应链稳定并优化采购成本 2.开展供应商开发与关系维护，主导价格及合作条款的协商工作 3.跟进采购全流程，确保各项操作符合公司制度及相关法律法规 任职要求: 1.具备优秀的沟通协调能力，能与供应商及内部团队高效对接 2.可独立推进工作任务，同时具备较强的计划与项目统筹能力 3.拥有良好的分析判断力和应变能力，能在动态市场中及时作出合理决策

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业市场动态； 2.对接供应商，完成采购询价与订单执行工作； 3.跟踪采购全流程，确保采购行为符合公司规范及市场发展方向； 4.梳理内部需求信息，保障采购计划的精准实施； 5.整理并更新采购相关数据，定期向相关部门提交采购分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力； 2.能准确把握市场需求，高效管理采购流程； 3.有较强的组织规划能力； 4.工作认真负责，具备独立应对和解决实际问题的能力； 5.熟悉采购相关软件操作，包括Photoshop等设计类工具； 6.具备询价经历或供应链从业背景者优先考虑； 7.退伍军人优先录用。

岗位职责： 1.负责门店运营、生产加工及日常管理所需原材料、辅料及办公用品的采购工作； 2.熟悉产品及相关原料的供应渠道与市场动态，甄选优质供应商，持续优化采购成本； 3.与新引入供应商就价格、付款条件、交货周期等进行商务协商，争取更有利的合作条款； 4.结合库存状况制定采购计划，提交采购分析与总结报告，合理把控采购节点，确保材料供应及时且品质达标； 5.实时跟进采购物流进度，并将运输情况及预计到货时间反馈至相关协作部门； 6.采购到货后，配合仓库管理人员完成物资验收与交接手续。 个人要求：大专及以上学历，年龄20-40岁，熟练操作常用电脑办公软件。具备良好的沟通协调能力、数据分析能力、谈判技巧与应变能力，工作认真负责，有敬业精神和团队意识，能适应一定工作压力。 公司福利：节日礼品、晋升机会、工龄工资、宽带薪酬、年度评优等。

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同

诚聘采购专员 岗位职责： 1、负责日常物料、设备及服务的采购执行，涵盖供应商寻源、询价、比价、合同签署及订单跟踪等环节，全流程管理采购事务，确保物资准时、保质、足量供应。 2、持续开发并维护优质供应商资源，定期开展供应商资质审核与绩效评估，优化供应体系，提升采购运作效率与成本优势。 3、关注市场行情变化，分析原材料价格走势，结合业务需求制定科学采购方案，合理控制采购支出，助力企业降本增效。 4、妥善应对采购过程中出现的交货延误、品质异常等问题，联动相关部门快速响应，保障供应链稳定运行。 5、规范管理采购文档资料，完成采购数据的整理与归档，确保信息完整可追溯，为财务结算与管理分析提供可靠支持。 任职要求： 1、具有相关采购工作经验，掌握采购作业流程及市场运行特点。 2、熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），尤其擅长Excel的数据处理与分析功能，能基于数据优化采购安排。 3、具备基础财务知识者优先，熟悉成本核算、发票流程及合同相关财税要求，能在采购中兼顾合规性与成本管控。 4、拥有良好的沟通协调能力与谈判能力，既能维系供应商关系，又能为公司争取有利采购条件。 5、工作态度认真细致，责任感强，具备较强的抗压性与问题解决能力，能适应高强度工作节奏。 岗位薪资：面议

岗位职责: 1.负责采购订单的全流程管理，保障采购工作有序高效推进。 2.与供应商保持密切对接，确保物资供应按时到位。 3.跟踪采购市场变化，收集相关信息为采购策略提供依据。 4.负责采购合同的执行与跟进，确保各环节符合规范要求。 5.协同团队成员作业，提升采购订单的准确性与时效性。 任职要求： 1.具备生鲜或食品类相关采购工作经验者优先。 2.拥有良好的市场洞察力和商业判断能力，能及时捕捉市场趋势。 3.工作踏实认真，具备独立管理采购订单的能力。 4.具备较强的协作意识，能够与团队保持顺畅沟通。 5.熟悉采购基本流程，可快速处理各类采购事务。 6.持有驾驶证并能熟练驾驶

1、配合主任拟定办公室工作规划及管理制度，参与日常行政事务的协调管理，落实主任交办的专项工作任务。 2、统筹办公室人员职责分配、任务督办与绩效考评，衔接内部各部门及外部协作单位，确保信息传递高效顺畅。 3、审阅各类文件报告材料，组织或协同开展会议工作，承担会议记录、纪要整理及决策事项的跟进执行。 4、统一管理办公用品采购与调配、固定资产保养、车辆安排、安全与环境卫生等后勤事务，保障办公运转有序。 5、全面负责公司接待事务，依流程实施全流程管理，重视礼仪标准与环节细节，彰显单位专业形象。 岗位核心要求 1、具备良好的沟通协调、组织执行和突发事件应对能力，能够整合多方资源推动工作落地。 2、工作认真细致、责任感强，了解商务礼节规范，具有扎实的文字撰写与表达能力。 3、坚持服务导向，关注操作细节，能结合接待对象特点灵活优化接待方案，展现职业素养。

温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。 岗位职责： 1.开拓当地优质农场资源，推进合作对接 2.与农场负责人保持有效沟通，掌握农产品种植周期，跟进合作执行进度 3.负责产品质量管控，协调库存及物流运输保障 4.执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作 5.监督装卸作业过程，确保操作合规、货品无损 6.完成货物整理、打包、装袋等现场作业任务 7.配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1.年龄28-45岁 2.具备熟练驾驶技能，掌握哈语或俄语者优先考虑 3.工作认真负责，能独立落实上级交付的工作任务 4.适应能力强，具备良好的自理能力与环境融入能力 温馨提示，该岗位主要工作地点在境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。