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阿拉尔征途军事冬令营招聘教官2名，教官4名：要求：年龄30岁以下，管吃管住，学历:大专以上，身高要求：身高165以上，工资待遇：3500—4000元

1.系统监控：负责消防控制室值守，通过火灾自动报警系统等设备，实时监控消防系统运行状态，确保及时发现并处理火警、故障等信号。 2.设备操作：熟练操作和联动控制火灾报警系统、自动喷水灭火系统、防排烟系统、应急广播等各类消防设施。 3.应急处置：接到火警信号后，迅速按照规程进行核实、确认，启动应急预案，及时上报并协助进行初期火灾扑救及人员疏散引导。 4.日常巡检：按照规定路线和标准，对责任区域内的消防栓、灭火器、应急照明、疏散指示标志等消防设施进行日常巡查、检查，并做好详细记录。 5.维护保养：协助或参与消防设施的日常清洁、简单维护和保养工作，发现设备故障或损坏，及时上报并联系维修。 6.记录管理：认真、规范地填写《消防控制室值班记录》、《消防设施巡查记录》等各类台账，确保记录的准确性和完整性。 7.合规管理：严格遵守国家及地方的消防安全法律法规和公司的各项安全管理制度，确保消防控制室及消防系统的合规运行。 任职要求： 1.证书要求：必须持有有效的《消防设施操作员》国家职业资格证书（中级或以上），这是上岗的硬性要求。 2.学历经验：高中及以上学历，年龄20-45周岁，身体健康，无不良嗜好。有1年以上相关消防控制室值班或消防设施维保经验者优先。 3.专业技能：熟悉各类消防系统（火灾报警、喷淋、消火栓、防排烟等）的原理、组成及基本操作流程。 4.能力素质： 具备极强的责任心、安全意识和严谨细致的工作态度。 具备良好的沟通能力、应变能力和团队协作精神。 能够适应倒班、夜班工作制度。

诚聘常规QES三体系、50430、13485审核员，工作灵活无需坐班。 工作内容： 1、依据审核规范，按标准流程开展管理体系审核服务； 2、配合客户服务团队，提供专业技术支持，满足客户需求； 3、运用专业能力，为客户输出多样化技术服务方案； 4、主动参与机构内部技术提升与能力建设相关工作； 就职要求： 1、掌握常用办公软件，具备基本计算机操作能力； 2、具备良好的逻辑思维与独立处理问题的能力； 3、积极进取，对工作富有责任心和热情； 4、细致耐心，具备较强的数字敏感度； 5、持有外审员资格或有意向报考外审员者优先； 公司说明： 1、专职审核员月度审核人日安排弹性，约15～20天； 2、对参与机构技术建设并提出有效改进建议者给予奖励。

1、组织安全监理工程师开展项目监理部安全管理工作； 2、完成日常安全巡检工作； 3、审批项目安全监理相关文件； 4、配合总监完成项目监理工作。 包吃住，买五险一金。

阿克苏地区柯坪县招其他监理

招聘机场手推车回收员 招聘岗位:机场手推车回收员 一、职位职责(工作内容) 负责高效回收公共区城内散落的手推车，并将其集中归位至指定区域。具体要求包括: 每日巡逻指定区域，及时发现并整理散落车辆。确保回收过程安全有序，避免影响公共通行。配合团队完成临时分配的任务，维护环境整洁。 二、任职要求性别: 年龄:58周岁以内身体健康，能干体力活)。 其他:能吃苦耐劳，遵守公司规章制度，无需工作经验(有相关服务行业经历者优先)。 三、薪资与福利待遇 基本工资:4500元/月。食宿福利:住宿:公司提供免费住宿。餐饮(食堂充卡制，公司统一补助):一日三餐 四、招满即止

职位内容：工作特别轻松，全程有人教，不用怕不会。 职位要求：无学历及经验限制，能适应白班工作节奏。 有责任心，年龄18-40周岁。 工作时间： 五小时左右，适合临时工，兼职。 薪资福利：下班当面结算工资 偶尔需要加班，无线网，零食，水。 两个人一起有车费补助.

招聘广告部经理，宣传部副部长

昌吉、喀什招电力监理！ 薪资待遇：4000-13000/月，具体面议，有保险、五险。 人数要求：5-10人，20-45岁以内， 变电站及线路工程

成田注塑厂招聘:注塑工多名，18周岁到50岁，男女均可 工资:4500到6500 要求:无经验也可以，有经验优先，本地外地均可。 时间:两班制，8点到8点 食宿:包吃中晚餐包住， 电话: 地址:成田简朴村注塑厂

博尔塔拉蒙古自治州精河县招电焊

招聘 疆手记擀面皮菜夹馍现招聘后堂拌擀面2名，女35-50，后堂炸串1名，男35-50，前台收银2名，女35-45，收银员要口齿伶俐，服从管理，民族优先，有工作经验优先，月薪4000-4500，月休两天，4个半天，休息1个半小时节假日不休息，工作地址汇福光谷广场 联系电话

招聘：发货主管，要求，身体健康，年龄35-45岁，高中以上学历，执行力强，协调和沟通能力强，非诚勿扰！ 薪资：5500-6000元/月 发货，库存记录，冻品出入库

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1.审核后台：熟练使用公司审核系统，高效、精准地完成各项审核工作； 2.普通话标准清晰，语音条件良好。 3.具备亲和力，乐于沟通，表达主动，语言组织能力强。 4.应变能力佳，能适应一定工作压力，善于情绪管理。 薪酬福利：转正后，基本工资+各项补助+绩效提成+全勤奖+服务质量奖金。平均月收入2500-4000元，上不封顶；另设忠诚津贴，按月递增。 工作时间：早上9点~12点；下午1:30~6点。午休90分钟。月休6天，享受国家法定节假日！ 工作环境：团队融洽，管理层年轻化，氛围轻松活跃，日常活动丰富。 团队建设：定期组织员工聚餐、生日福利、团建活动，享有国内外旅游机会及父母关怀礼包发放。

工作职责： 1、结合平台属性、社区治理逻辑及规则管控要求，对批量案例进行判定处理，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据梳理、策略调优、质量复盘等相关工作； 2、立足治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从具体案例切入，主动识别各业务场景中的异常问题，并完成有效的问题拆解、归因与上报； 3、通过研判数据的采集、汇总与分析，提炼内容特征与用户行为模式，识别潜在风险环节，为策略迭代和机制完善提供数据支撑，输出可行性优化建议，并推动改进方案实施落地； 4、能够针对业务痛点开展跨团队协作沟通，促进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1.综合素质：具备良好的责任心、耐心与细致度；态度积极，抗压性强，踏实肯干，富有团队协作意识； 2.分析能力：思维条理清晰，具备较强的逻辑分析与判断力，擅长问题发现、归纳总结及成果输出； 3.学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应变化； 4.行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展趋势，熟悉互联网法规政策者优先，有相关实习经历者优先； 5.风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯、社会热点，了解舆论走向，对内容安全与风险点具备一定敏感度； 6.熟练操作Excel、Word、PPT等办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

岗位职责： 1.深入理解平台生态、社区治理及规则管控方向，开展批量案例的研判与处理，对高风险案例进行专项分析，负责内容审核、数据整理、策略优化与质量评估等相关工作； 2.结合治理逻辑、风险识别与用户行为洞察，从实际案例切入，主动发现多业务场景中的潜在问题，并完成问题定位、分析及上报； 3.通过系统化手段收集、整合与分析数据，识别内容特征与用户行为模式，挖掘潜在风险环节，为机制优化提供数据支撑，提出可行性改进建议并推进落地； 4.联动多方团队，就业务问题进行高效沟通与协作，推动风险识别与问题解决的全流程闭环管理。 任职要求： 1.具有强烈的责任意识、耐心细致的工作作风，积极主动，抗压能力突出，踏实务实，具备良好的团队合作精神； 2.思维条理清晰，具备较强的数据分析与判断能力，擅长问题挖掘、规律总结并形成有效成果输出； 3.能够快速学习并应用新知识、新技能，适应业务快速发展与变化需求； 4.熟悉互联网行业基本情况，关注内容生态发展与行业趋势，了解互联网相关法律法规及内容管理政策者优先，有相关实习经历者优先； 5.风险敏感度高，关注移动端应用及网络热点动态，熟悉舆论传播环境，对社会时事与内容安全具备一定感知力； 6.熟练掌握Excel、Word、PPT等常用办公软件，具备SQL、Python等数据分析工具使用经验者优先。

工作职责： 1、结合平台特性、社区治理逻辑及规则管控要求，对批量案例进行审核判定，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据处理、策略调整、质量监控等相关工作； 2、立足治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从实际案例出发，主动识别各业务场景中的潜在问题，并开展有效的分析、定位与上报； 3、通过研判数据的采集、归集与分析，识别内容特征与用户行为模式，发现潜在风险点，为策略迭代和机制完善提供数据支撑，提出可行优化建议，并推动改进措施实施； 4、针对业务中出现的问题，能够跨团队高效沟通协作，促进问题识别与闭环解决。 任职资格： 1.综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致度；态度积极，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； 2.分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析判断力，善于捕捉问题并进行归纳总结与成果输出； 3.学习能力：能够快速掌握新知识、新技能，适应变化的工作需求； 4.行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展，熟悉互联网相关法规政策者优先，有相关实习经历者优先； 5.风险意识：关注移动端应用动态，热衷新闻资讯，了解社会热点与网络舆情走向，对内容安全与风险具有敏锐感知； 6.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

工作职责： ●1、结合平台特性、社区治理逻辑及规则执行要求，对批量案例开展审核判定，深入研究高风险案例，承担内容评估、数据整理、策略调优、质量监控等相关工作； ●2、立足治理逻辑、风险识别与用户行为理解，从具体案例切入，主动识别各类业务场景中的潜在问题，并完成问题分析、定位及上报； ●3、通过收集、归集和分析审核相关数据，提炼内容特征与用户行为模式，发现潜在风险环节，为策略迭代与机制完善提供数据支撑，提出可行性优化建议，并推动改进方案实施； ●4、针对业务中出现的问题，能够开展跨团队协作沟通，有效推进问题识别与闭环解决。 任职资格： ●1.综合素质：具有较强的责任感、耐心与细致态度；积极进取，抗压能力强，踏实肯干，具备良好的团队协作意识； ●2.分析能力：思维条理清晰，具备优秀的分析与判断力，善于捕捉问题并进行归纳总结与成果输出； ●3.学习能力：能快速掌握新知识、新技能，适应工作内容的变化与拓展； ●4.行业认知：对互联网领域有一定认知，关注内容生态发展动态，了解互联网法规政策、内容管理规范者优先，有相关实习经历者优先； ●5.风险意识：关注移动端应用发展，热衷新闻资讯、时事热点，熟悉网络舆情环境，对热点事件与内容安全具备一定敏感度； ●6.熟练操作Excel、Word、PPT等常用办公软件；掌握sql、python等数据分析工具者优先。

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岗位名称：台球俱乐部运营经理；台球服务顾问；活动组织与管理专员；会员管理专员。 岗位要求：1.负责台球俱乐部的日常运营管理工作；为顾客提供专业的台球服务，提升客户满意度；2.有良好的服务意识和沟通能力；对台球运动有一定了解或热爱，有相关工作经验者优先；3.适应轮班制工作安排，具备基本的抗压能力；能熟练使用办公软件，具备基础的电脑操作能力。 薪资待遇：薪资范围30005000。

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检票员 大专及以上学历，专业不限，旅游管理、酒店管理、服务类相关专业优先考虑；普通话标准，沟通表达流畅，服务意识强；品行端正，具备良好的职业道德；能适应赛湖工作，无重大疾病，无高血压、心脏病等对高原地区敏感的病症；能够承诺遵守在湖工作期间禁酒规定。同时需具有中华人民共和国国籍；遵守国家宪法、法律、法规；品行端正，具备良好的职业道德；身体健康，适应岗位要求的身体条件；未受过司法机关刑事处罚，不在党纪、政纪处分期限内，未正在接受司法机关立案侦查或纪检监察机关立案审查；不存在国家法律法规、党纪政纪和有关政策另有规定不能担任企业负责人职务的情况。准确核查游客门票、电子凭证（二维码/身份证）的真伪及有效性；区分不同票种，严格按照政策执行检票规则；熟练操作智能检票系统；处理突发状况，及时上报异常情况，确保检票工作顺利进行。 薪资福利:4000元/月，缴纳五险，提供员工宿舍，食堂餐补 招工人数:4名 有意者可将简历以word文档附件的形式发送至邮箱：（请在邮件标题处注明“姓名+应聘岗位”，附件也以此方式命名） 工作地址:赛里木湖景区

职位：业态引导员 招聘人数：5 最低学历：专科 工作经验：不限 详细地点：新疆维吾尔自治区博尔塔拉蒙古自治州精河县文化南路锦福小区25号楼底商 月薪范围(元)：3000-6000 职位描述 大专及以上学历，身体健康，品行端正，无不良嗜好，能熟练掌握使用国语，服从管理，遵纪守法

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综合岗 具有工作经历或与行业从业经历优先考虑 招工人数:1名 工作地址:双河市军垦路1322号商业综合体B幢

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