新疆井工金属矿山招聘采矿工程师，薪资2.2W以上，具体面试确定。招聘采矿技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘机电技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘地质技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘测量技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。 浙江井工金属矿招聘大矿长，年薪35-50W。招聘统招本科采矿工程师，月薪2W。招聘统招本科注册安全工程师，月薪2W。招聘统招本科机修工，月薪1.2W。

月工资2万一年有两个半月的带薪冬假

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新疆井工金属矿招聘地质技术员、测量技术员、采矿技术员、机电技术员，月薪1.5W-1.8W。 招聘采矿工程师、机电工程师，月薪2W以上。 有意者可报名。

野外开展槽探钻探编录，工资月结，工程师优先

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釆矿工程师:全职，月薪18000-22000，矿山安全员2名月薪8000元一11000元。微聊

岗位职责： 1.负责矿山地质勘查、资源储量评估及开采方案设计工作 2.开展矿山安全生产技术管理，编制并落实安全技术措施 3.监督指导采矿、选矿等生产环节的技术实施与优化 4.参与矿山环境治理、生态修复及绿色矿山建设相关工作 5.编制技术报告、图纸及工程验收资料，配合项目评审与验收 任职要求： 1.矿业工程、地质工程或相关专业背景，学历不限 2.具备矿山现场工作经验者优先，经验不限 3.熟悉国家矿山安全法规、行业技术标准及绿色矿山政策 4.具备较强的数据分析、图纸识读与技术文档编写能力 5. 责任心强，能适应矿山现场工作环境，具备良好沟通协调能力

新疆井工金属矿山招聘采矿工程师，薪资2.2W以上，具体面试确定。招聘采矿技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘机电技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘地质技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘测量技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。 浙江井工金属矿招聘大矿长，年薪35-50W。招聘统招本科采矿工程师，月薪2W。招聘统招本科注册安全工程师，月薪2W。招聘统招本科机修工，月薪1.2W。

安全总工 岗位职责： 1、负责矿区日常安全巡查与风险隐患排查； 2、监督落实安全生产规章制度和操作规程执行情况； 3、参与安全事故调查分析，提出整改措施并跟踪闭环； 4、组织安全教育培训及应急演练工作； 5、协助完善矿区安全管理体系及相关文档记录。 任职要求： 1、具备较强的责任心和安全风险识别能力； 2、熟悉安全生产相关法律法规及行业标准； 3、能熟练使用办公软件进行文档处理和数据整理； 4、具备良好的沟通协调能力和现场处置能力； 5、适应矿区现场工作环境，能够承受一定工作压力。 6、持有相关证件

找顶班做饭，博乐五台收费站一天200，干十天左右，40岁一下可以，

博乐89团招聘-收银员一名，工资3800‑4200-服务员一名，工资3500‑4000要求：有工作经验者优先，夫妻也可以，长期能干的来，短期不招包食宿，老板好，工资按时发位置：离博乐市不远，就在跟前有意者来电：非诚勿扰

赛里木湖清餐招炒菜师傅一名，要求技术好，人勤快，服从管理，工资8500-9000，另招顶班拉面师傅一名，二把手勿扰，联系电话

招聘CP690采棉机驾驶员一名。

天然气管道岗位正在招聘，有意者可自行与老板联系洽谈薪资。

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

1、全日制大专及以上学历，采矿工程、矿业工程等相关专业；至少5年以上大中型金属非金属地下矿山采矿技术管理经验，持有中级及以上采矿工程师职称。 1、独立负责矿山采矿整体技术方案、采掘接续规划编制与优化。 2、牵头编制采掘作业规程、爆破设计、支护方案、充填开采方案及专项安全技术措施，组织技术交底。 3、现场指导采掘、爆破、支护、出矿、充填等施工，解决生产技术难题，管控顶板、通风、等关键风险。 4、负责采矿技术经济指标管控，优化回收率、贫化率、采掘单耗，降本增效。 5、独立或牵头编制矿山年度/季度/月度采掘生产计划、技术总结、专项方案，完善技术档案及图纸资料。 6、熟练编制作业规程、专项技术措施、爆破设计、锚网喷支护、充填开采等方案。 7、熟练使用CAD、3DMine等矿山绘图及储量核算软件，能独立绘制采掘工程设计图、地质剖面图、采矿单体设计。

招聘：露天石灰石矿矿长 地点：渑池县 人数：1名 岗位职责： 全面负责矿山生产、安全、环保及对外监管对接，是矿山安全生产第一责任人，统筹开采、品质管控、隐患治理与证照维护。 任职要求： 持证上岗，须持有非煤证书（金属非金属矿山主要负责人证） 采矿/安全相关大专学历，有露天非金属矿山经验、矿长管理经验者优先录取，可长期驻矿；无重大安全事故追责记录，证书可备案，不得多矿兼职。 待遇： 待遇初审通过后面议。 投递：简历+非煤证书、学历证明 联系人：郝总

要求最好有白云岩露天开采经验，能看懂图纸 经验丰富 专业技能强 表达能力 管理能力强 有责任心 有相应的资格证书 人品好！ 因施工环境在戈壁滩 所以要求能吃苦 耐得住寂寞。有相应的完整团队更好。

待遇：单位缴纳河南五险（），吃住都在项目部； 休假：月休4天，可以4天攒在一起休； 要求： 有露天矿山相关工作经验，会开车、会电脑；有中专及以上地质专业学历证书、中级以上职称证书 项目：露天矿山 工作地点：河南、湖北、内蒙古

受监理项目部指派，管理施工现场的质量，安全，进度，协调好参建各方关系

有金属冶炼专业的中级注册安全工程师资质，全日制，熟悉各项安全管理工作。

技术总工 岗位职责： 1、全面负责矿区工程技术管理工作，组织制定技术方案并监督实施； 2、主持重大技术问题的分析与决策，指导现场施工技术工作； 3、组织审查施工图纸、技术文件，参与关键技术环节的论证与验收； 4、负责工程质量、安全技术措施的落实，推动技术标准规范化执行； 5、协调解决跨专业、跨部门的技术协作问题，保障项目顺利推进。 任职要求： 1、具备扎实的工程技术理论基础和丰富的现场管理经验； 2、熟悉国家相关技术规范、行业标准及施工工艺流程； 3、具有较强的组织协调能力、技术判断能力和应急处理能力； 4、能适应矿区工作环境，具备良好的职业操守和团队合作精神。

新疆井工金属矿山招聘采矿工程师，薪资2.2W以上，具体面试确定。招聘采矿技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘机电技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘地质技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。招聘测量技术员，薪资1.5W以上，具体面试确定。 浙江井工金属矿招聘大矿长，年薪35-50W。招聘统招本科采矿工程师，月薪2W。招聘统招本科注册安全工程师，月薪2W。招聘统招本科机修工，月薪1.2W。

需持有一级矿业建造师，年薪30万左右，有2年以上施工管理经验

本公司为铝加工厂，招聘具有注册安全工程师资格，配合我司现有的安全总监工作！

负责企业工伤及职业病预防相关培训工作，成都为集团总部，项目覆盖全国，可根据需要在各区域开展工作 岗位职责： 1、开展企业安全风险隐患排查，针对识别出的风险组织培训并编制分析报告； 2、负责安全类产品内容讲解与宣导（不涉及销售任务） 任职要求： 1、统招大专及以上学历，安全类相关专业优先考虑； 2、具备1年以上安全生产管理、安全评估或安全培训相关工作经验； 3、具备良好的沟通表达能力，有客户现场交流及实际问题处理经验者优先； 4、适应能力强，能够接受频繁的短期出差安排

本科及以上学历，安全工程或相关专业。 身体健康，品行端正，诚实守信，工作踏实，具备较强的敬业精神和责任感，能良好适应岗位工作要求； 掌握扎实的专业理论基础，具备较强的学习能力、沟通协调能力、语言表达能力以及团队合作意识； 熟练操作常用计算机软件及Office办公工具； 服从上级工作安排，按时保质完成各项交办任务。

1. 编制危大工程安全专项方案，整理全套安全资料台账，迎接主管部门检查 2. 每日现场巡查，排查脚手架、塔吊、临电、洞口临边等安全隐患，跟踪整改闭环 3. 落实工人三级安全教育、分部分项安全交底，管理特种作业人员持证上岗 4. 管控动火、吊装、有限空间等危险作业，做好设备进场验收与消防管理 5. 组织安全应急演练，发生安全事故及时上报、配合调查整改 6. 监督劳保用品佩戴，管理各分包班组现场安全，组织项目安全例会 任职要求 1. 持有中级注册安全工程师证书，有建筑施工现场安全管理经验 2. 熟悉工地安全规范、危大工程管控流程，能独立做安全方案及内业资料 3. 责任心强，能常驻工地，具备隐患排查、现场协调及迎检能力 4.薪资面议

没有长输管道安全相关经验请勿投递！！！ 1、掌握油气长输管道工程技术要求，具备石油管道建设领域相关的安全管理工作经历； 2、学历要求为大专或以上； 3、持有全国注册安全工程师资格证书者优先考虑； 4、身体状况良好，能够胜任长期驻外现场作业，熟悉计算机操作并用于日常办公； 5、工作地点：全国各地 6、福利待遇：缴纳社会保险（五险），另加意外伤害保险；免费提供食宿；国内项目工作满三个月可享15天休假，并报销往返交通费用等。